2016年初级会计职称考试《经济法基础》考点每日一讲(6月18日)
2016年会计专业技术资格考试《经济法基础》真题一及答案
2016年会计专业技术资格考试《经济法基础》真题一及答案一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。
每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案）1.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。
引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。
A.租赁的挖掘机B.甲公司和乙公司C.1万元租金D.签订租赁合同的行为2.根据民事法律制度的规定，在诉讼时效期间的一定期间内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间暂停计算，该期间为（）。
A.最初1个月B.最初3个月C.最后6个月D.最后9个月3.用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（）。
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同4.2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。
2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。
贾某依法可享受的年休假天数为（）。
A.0天B.5天C.10天D.15天5.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为（）。
A.50%B.60%C.80%D.70%6.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。
A.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金B.失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算C.失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准D.失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇7.根据支付结算法律制度的规定，下列事项中，属于汇票任意记载事项的是（）。
【精华冲刺复习资料】2016年会计初级经济法基础串讲第二章
①双方劳动关系消灭 解除终止 ②单位应出具离职证明，并在“15日内”为劳 后的法律 动者转档 后果 ③合同归档，至少保存“2年”备查
【注意】1年以上有年休，10年以上加5走 满1年不 病假累计2个月 带薪事假累 5天 满10年 以上不享受 计20天以上 满10年不 病假累计3个月 ；享受寒暑 10天 以上不享受 假超过年休 带薪年休假 满20年 （累计年限 满20年 15天 病假累计4个月 假天数均不 以上不享受 享受 ） 【注意】国家法定休假日、休息日不计入年 休假假期，换工作不影响享受假期。
书面（例外：非全日制用工<可订立口头协议、不 得约定试用期、可“随时通知”对方终止用工、 无补偿、报酬结算周期不得超过15日>）
自用工之日起“1个月”内 一个月内如是劳动者原因：“终 止关系”“支付报酬”“无补偿 ” 满一个月不满一年则单位违规： “支付双倍工资”“补签合同” 签订合同 ，此情形下劳动者不签可终止关 不签的后果 系并要求补偿
终止
合同期满、退休或享受养老待遇、单位没了
高危职业未进行离岗前健康检查；疑似职业 病在医学观察期内；患职业病或因工负伤； 不得解除 患病或非因工负伤在医疗期内；女职工孕、 产、哺乳期 与终止 在本单位连续工作满“15年”，且距法定退 休年龄不足“5年”的
【注意】无论合同解除还是终止，只 要不是在试用期间，劳动者无过错且 法定情形 非主动提出离职就应当给予补偿，这 是单位的社会责任！ 看本单位工作年限：满1年算1个月；6 年限 个月以上不满1年的，按1年计算；不 补偿金 满6个月按半年计算（期满、社保08后） 最低工资标准≤月平均工资≤上年度 基数 职工月平均工资3倍 【特别注意】只有劳动者月工资＞所在地区上年 度职工月平均工资3倍的情况下才受到支付经济 补偿的年限“最高不超过12年”的限制。
2016年初级会计职称考试《经济法基础》考点梳理讲义.
2016年初级会计职称考试《经济法基础》考点梳理法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。
(1)权利是指法律关系主体依法享有的权益，表现为权利享有者依照法律规定具有的自主决定作出或者不作出某种行为、要求他人作出或者不作出某种行为的自由。
(2)义务是指法律关系主体依照法律规定所担负的必须作出某种行为或者不得作出某种行为的负担或约束。
3、法律关系的客体法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所指向的对象。
(1)物。
物可以是自然物;也可以是人造物;还可以是财产物品的一般价值表现形式——货币及有价证券。
(2)非物质财富。
也称精神产品或精神财富，包括知识产品和道德产品。
(3)行为。
如生产经营行为、经济管理行为、完成一定工作的行为和提供一定劳务的行为等。
(4)人身。
人身是由各个生理器官组成的生理整体(有机体)。
有三项限制。
知识点：法律事实(一)法律事件1、法律事件，是指“不以人的主观意志转移的”能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象。
2、事件可以是自然现象，如地震、洪水、台风、森林大火等不因人的因素造成的自然灾害;也可以是某些社会现象，如爆发战争、重大政策的改变等。
(1)由自然现象引起的事实又称绝对事件;(2)由社会现象引起的事实又称相对事件。
它们的出现都是不以人们(当事人)的意志为转移的，具有不可抗力的特征。
(二)法律行为法律行为，是指以法律关系“主体意志为转移”，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。
它是引起法律关系发生、变更和消灭的最普遍的法律事实。
知识点：法的形式和分类(一)法的形式法的形式是指法是由何种国家机关，依照什么方式或程序创制出来，并表现为何种形式、具有何种效力等级的法律文件。
我国法的形式主要有以下几种：(1)宪法。
宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，是国家的根本**，具有最高的法律效力。
(2)法律。
法律包括基本法律(全国人民代表大会制定和修改)、基本法律以外的法律(全国人民代表大会常务委员会制定和修改)。
2016年初级会计职称考试《经济法基础》知识总结
第一，知识产品：包括著作、发现、发明、设计等，知识产品本身没有实物形态，但通常有 物质载体，如证书、书籍、录像、录音等 第二，道德产品：包括荣誉称号、嘉奖表彰、体育比赛的名次等 （3）行为，如生产经营行为、经营管理行为等 内容 （1）经济权利，如经济职权、经营管理权等 （2）经济义务，如按时纳税的义务等 （二）经济法的调整对象 经济法的调整对象是国家在干预与协调经济运行过程中发生的经济关系， 具体是指以下四类 经济关系：市场主体调控关系；市场运行调控关系；宏观经济调控关系；社会保障关系。 【解释】经济法的调整对象不是所有的经济关系。其他的诸如财产赠与、财产继承关系等平 等主体之间的财产转让关系，归民法调整而不属于? 103f 梅ǖ牡髡 段А? 2、经济纠纷的解决途径 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。 一、仲裁 （一）仲裁适用范围 适用： 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷， 不适用： （1）关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷 （2）依法应当由行政机关处理的行政争议 （3）劳动争议的仲裁 （4）农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷 （二）仲裁的基本制度 1 .协议仲裁。 当事人双方自愿达成仲裁协议， 选择仲裁方式解决纠纷。 不能达成仲裁协议的， 不能适用仲裁方式。 2 一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会 或者人民法院不予受理。 （三）仲裁机构 包括仲裁委员会和仲裁协会。 （四）仲裁协议 应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。 1 .仲裁协议的内容 （1）有请求仲裁的意思表示； （2）有仲裁事项； （3）有选定的仲裁委员会。 2 .仲裁协议的效力 仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用 仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力。仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止 或者无效，不影响仲裁协议的效力。 （判断题注意） 3．当事人对仲裁协议的效力有异议的，一方请求仲裁委员会作出决定的，另一方请求人民 法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开 庭前提出。一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁 协议的，法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。另一方在首次开庭前未对法院受理该
初级会计职称《经济法基础》知识点
初级会计职称《经济法基础》知识点2016年初级会计职称《经济法基础》知识点考生们在备考2016年初级会计职称考试时，要了解考试的重要知识点，明确备考的方向。
下面店铺为大家搜索整理了关于《经济法基础》高频知识点，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们店铺!知识点：法的特征1.法的特征：国家制定跟认可，具有国家意志性、强制性、利导性、规范性。
2.法的主体：公民(自然人) 机构跟组织(法人) 国家外国人和外国社会组织3.法律事实包括法律事件跟法律行为法律事件：不以人的意志为转移如地震洪水台风森林大火法律行为：以法律关系的主体意志为转移4.法的形式：宪法-全国人大法律-全国人大及常务委员会行为法规-国务院地方性法规-地方人大自治法规-自治人大特别行政法规规章国际条约5.法的分类：成文法和不成文法--创文成不成 (根据法的创制方式和发布形式)根本法和普通法--内三个小子根本太普通(法的内容效力和制定程序)实体法和程序法--内容很程实( 法的内容)一般法和特别法--小三长特别一般(法的空间效力时间效力人的效力)国际法和国内法--主国(法的主体调整对象和渊源)公法和私法--目的开公司( 法的目的)。
知识点:经济纠纷的解决途径1.解决经济纠纷的途径和方式：横向关系分为：仲裁和民事诉讼 (平等民事主体的当事人)纵向关系分为：行政复议和行政诉讼 (行政管理相对人的一方)2.仲裁的范围：平等主体的公民法人和其他组织之间的发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的可以仲裁3.不能申请仲裁：1.关于婚姻收养监护抚养继承纠纷2.行政争议(不是平等主体)4.不适用《仲裁法》1.劳动争议的仲裁2. 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁5.仲裁的基本原则：1. 自愿原则2.公平合理3.独立仲裁4.一裁终局6.仲裁机构：仲裁委员会(独立于行政机关没有隶属关系 )7.仲裁协议必须书面订立8.仲裁的内容：1.请求仲裁的意思表示2. 仲裁事项3.选定的仲裁委员会9.仲裁效力：仲裁协议独立存在，合同的变更解除终止或者无效不影响仲裁协议的效力当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会或者人民法院做出裁定。
初级会计职称《经济法基础》知识点
初级会计职称《经济法基础》知识点初级会计职称《经济法基础》知识点初级会计职称《经济法基础》知识点1劳务派遣劳动合同关系：存在与劳务派遣单位与被派遣劳动者之间(用人)劳动力给付事实：发生于被派遣员工与用工单位之间(用工)1.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性(不超过6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
4.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
5.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
劳动争议的范围及解决方法1.劳动争议的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2.劳动争议解决方法①自行协商或请工会等第三方共同协商达成和解②调解组织申请调解③劳动仲裁④法院诉讼初级会计职称《经济法基础》知识点2第三章支付结算法律制度第二节银行结算账户管理1.银行结算账户，是指银行为存款人开立的办理资金收付的人民币活期存款账户。
2.银行结算账户种类 (1)按存款人分为：单位银行结算账户和个人银行结算账户。
(2)按用途分为：基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户(包括零余额账户)、临时存款账户。
(一)银行结算账户的开立1、存款人应在注册地或住所地开立银行结算账户。
符合异地(跨省、市、县)开户条件的，也可以在异地开立银行结算账户。
2、核准制：需要人民银行核准的账户包括：基本存款账户、临时存款账户(除因注册验资和增资验资开立的外)、预算单位专用存款账户和QFII专用存款账户(合格境外机构投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户和人民币结算资金账户)。
2016初级会计《经济法基础》考前复习讲义
第一章总论本章近三年以单选、多选、判断题为主，10分左右的分值。
一、法律基础1.（1）法的本质：统治阶级国家意志的体现。
①法只能是“统治阶级”意志的体现，是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映。
②法体现的是统治阶级的“整体意志和根本利益”，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。
③法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的“国家意志”。
（2）法的特征：①法是经过国家“制定或者认可”才得以形成的规范，具有国家意志性。
②法是凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力，具有强制性。
③法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有利得性（利益导向性）。
④法是明确而普遍适用的规范，具有规范性。
2.（1）法律关系的主体：①公民（自然人）。
②机构和组织（法人）：a.国家机关，包括国家权力机关（立法机关）、国家行政机关和国家司法机关；b.各种企业事业组织；c.各政党和社会团体。
③国家。
（2）法律关系的主体资格：区分完全行为能力人、限制行为能力人和无行为能力人。
两个因素：年龄和精神状态。
①不能完全辨认自己行为的精神病人——限制民事行为能力人②完全不能辨认自己行为的精神病人——无民事行为能力人①≥18周岁，完全民事行为能力人②16周岁≤Y＜18周岁且自己劳动收入为主要生活来源，完全民事行为能力人③10周岁≤Y＜18周岁，限制民事行为能力人④＜10周岁，无民事行为能力人（3）法律关系的客体：①物：a.自然物：土地、森林；b.人造物：机器、建筑；c.货币和有价证券；d.人身②非物质财富：a.知识产品：著作、发明；b.道德产品：荣誉称号、嘉奖表彰。
③行为。
3.（1）法律事实：①法律事件：a.自然现象（绝对事件）：水灾、地震、台风等自然灾害或生老病死、意外事故。
b.社会现象（相对事件）：战争、重大政策的改变。
②法律行为：a.无论是合法行为，还是违法行为，二者均可引起法律关系的发生、变更和消灭。
b.根据行为是否通过意思表示，法律行为分为表示行为（如订立合同）和非表示行为（如拾得遗失物、发现埋藏物）。
2016年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案解析
2016年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案解析《经济法基础》真题(一)一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
)1.依据民事法律制度的规定，达到确定年龄阶段，以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，应视为完全民事行为力量人。
该年龄阶段为( )。
A.16周岁以上不满18周岁B.18周岁以上C.10周岁以上不满18周岁D.不满10周岁2.下列情形中，当事人不能申请行政复议的是( )。
A.甲公司不服市环保局对其作出的罚款打算B.王某不服所任职的市训练局对其作出的降级打算C.赵某不服市公安局对其作出的行政拘留打算D.乙公司不服市工商局对其作出的责令停产停业打算3.2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。
2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。
贾某依法可享受的年休假天数为( )。
A.0B.5天C.10天D.15天4.依据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是( )。
A.违约金的支付主体只能是劳动者B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中商定C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中商定D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位5.甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。
2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是( )。
A.4000×2×8%=640元B.15000×8%=1200元C.4000×8%=320元D.4000×3×8%=960元6.甲公司向乙公司签发金额为200000元支票用于支付货款，提示付款时被告知甲公司的银行存款余额为100000元，乙公司有权要求甲公司支付的赔偿金额为( )元。
A.100000×5%B.100000×2%C.200000×5%D.200000×2%7.王某购买了一张记名预付卡，依据支付结算法律制度的规定，该张预付卡内的资金最高限额为( )。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年初级会计职称考试《经济法基础》考点每日一讲（6月18日）
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、一台主机上连接若干终端设备，支持多个用户同时使用的工作方式叫做( )工作方式。
A.客户机/服务器
B.单用户
C.网络
D.多用户
参考答案：D
参考解析：一台主机上连接若干终端设备，支持多个用户同时使用的工作方式为多用户工作方式。
2、固定资产账套启用( )的所有固定资产在启用系统的当月都应由系统计提折旧。
A.前、后都不要
B.前
C.前、后都要
D.后
参考答案：B
参考解析：固定资产账套启用前的所有固定资产在启用系统的当月都应由系统计提折旧。
3、目前，对用户最为有利的会计核算软件的加密方法是( )。
A.软加密
B.硬加密
C.激光加密
D.口令加密
4、键盘是一种( )。
A.输入设备
B.输出设备
C.输入输出设备
D.以上均错
参考答案：A
5、目前，对用户最为有利的会计核算软件的加密方法是( )。
A.软加密
B.硬加密
C.激光加密
D.口令加密
6、给用户设置用户密码时，以下描述正确的是( )。
A.系统管理员可以给所有用户设置密码
B.用户密码只能由本人设置
C.用户密码可以由本组用户设置
D.用户密码只能由本人清除
7、某企业的工资的项目“基本工资”的宽度是8，小数位是2，则该企业职工的基本工资的整数部分最多有( )位数。
A. 4
B.5
C.6
D.7
8、在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。
以下数据属于基本不变数据的是( )。
A.基本工资
B.出勤天数
C.每月扣款
D.实发工资
9、在Excel中，重排窗口时，若想将同时打开的多个窗口均匀地分布在屏幕上，则应选择
( )。
A.层叠
B.垂直并排
C.平铺
D.水平并排
参考答案：C
参考解析：平铺是将同时打开的多个窗口均匀地分布在屏幕上，水平并排是将同时打开的多个窗口按水平方向一个挨一个排列，垂直并排是将同时打开的多个窗口按竖直方向一个挨一个排列，层叠是将同时打开的多个窗口一个压一个放好，最前面的窗口完整显示，其后的每一个窗口依次露出窗口的标题栏。
10、固定资产账套启用( )的所有固定资产在启用系统的当月都应由系统计提折旧。
A.前、后都不要
B.前
C.前、后都要
D.后
参考答案：B
参考解析：固定资产账套启用前的所有固定资产在启用系统的当月都应由系统计提折旧。
11、在Excel中，重排窗口时，若想将同时打开的多个窗口均匀地分布在屏幕上，则应选择( )。
A.层叠
B.垂直并排
C.平铺
D.水平并排
参考答案：C
参考解析：平铺是将同时打开的多个窗口均匀地分布在屏幕上，水平并排是将同时打开的多个窗口按水平方向一个挨一个排列，垂直并排是将同时打开的多个窗口按竖直方向一个挨一个排列，层叠是将同时打开的多个窗口一个压一个放好，最前面的窗口完整显示，其后的每一个窗口依次露出窗口的标题栏。
12、一台计算机主要由运算控制单元、存储器、( )、输出设备等部件构成。
A.屏幕
B.输入设备
C.磁盘
D.打印机
13、计算机账务处理系统中，记账后的凭证不能( )。
A.查询
B.修改
C.打印
D.审核
14、如果报表模板文件己经打开，要由此生成相应的报表，可( )。
A.启动报表编制系统
B.设置报表格式
C.设置单元公式
D.录入关键字的值
参考答案：D
参考解析：进入正常使用后，可以调用软件提供的各类基本报表模版或自制的报表表样文件，再录入报表关键字的值，即可生报表数据页(具体报表)。
15、在总账系统中增加和删除会计科目时，不可以进行( )的操作。
A.输入凭证时已使用的科目，增加同级科目
B.删除或修改下一级科目后，再删除或修改本级科目
C.修改或删除已经使用的科目
D.修改有发生额的科目
参考答案：C
参考解析：在科目已经使用的情况下，不能再修改或删除。
16、下列关于凭证审核的说法，错误的是( )。
A.审核人和制单人不能为同一人
B.已审核的凭证若要修改应先取消审核
C.取消审核签字只能由审核人自己进行
D.审核后的凭证可直接修改
17、在填制凭证时，对科目录入的要求( )科目。
A.允许录入任意级次
B.只允许录入明细操作级
C.只允许录入最低级
D.只允许录入最高级。