女工工作述职报告范文

合集下载

女职工述职报告模板【三篇】

女职工述职报告模板【三篇】导读：本文女职工述职报告模板【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】按照上级工会女职工委员会部署，结合我校工会工作中心，校工会女职工委员会2014年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，校女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项群众合同工作的力度。

部署了女职工专项群众合同签订工作的细化条文。

同时，我们重视专项群众合同履行状况。

今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项群众合同的落实状况进行实地检查。

对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时刻妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时刻等方面存在的问题，及时指出并用心协商、促使企业按合同规定落实。

今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题构成时能够体现大多数女职工的意愿。

校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。

会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、个性是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益带给了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。

上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。

组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。

校工会女职工委用心认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检，校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的发奋下，基层单位基本能做到按时妇检。

公司女工委主任、工会主席述职报告

尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我代表公司女工委和工会主席向全公司述职。

我感谢公司领导对女工委和工会工作的支持和信任，使我们得以更好地开展工作。

同时，我也要向全体女职工和职工朋友表示感谢。

感谢大家对我们的支持和理解，让我们的工作能够更加有效地推进。

一、女工委工作概述作为公司女工委主任，我代表女工委向大家汇报近期的工作情况：1.开展“女性巾帼奋斗，共筑美好明天”主题活动。

本次活动不仅丰富了女职工的业余生活，也凝聚了女职工的情感。

通过宣传先进典型、表彰优秀女员工，充分展示了女职工风采，以激发女职工的工作热情和责任感。

2.开展“关爱女职工健康”活动。

通过开展女性专题健康讲座，传递女性健康知识，让女职工关注自身健康，提高自身健康意识。

同时还为女职工提供了体检、健康咨询等服务，有效提高了女职工的身体健康保障。

3.开展“女职工技能提升”活动。

通过开展培训、技能比武等方式加强女职工的技能培训和交流，提高了女职工的学习和技能水平，促进了公司的持续发展。

4.开展“关爱留守儿童”活动。

积极关注留守儿童生活，为他们提供帮助和关爱，同时也认真落实了企业社会责任，为家庭和谐和社会和谐做出了应有的贡献。

二、工会工作概述作为工会主席，我代表工会向大家介绍我们近期的工作情况：1.积极推进集体合同工作。

在全体工会委员的共同努力下，协调与公司领导，完成了集体合同的起草和签订工作，确保了职工的权益和企业的可持续发展。

2.开展“职工文化活动”系列活动。

通过丰富多彩的职工文化活动，增进职工间互动和交流，激发职工对企业的归属感和认同感，增强企业凝聚力和稳定性。

3.积极参与“住房公积金”政策宣传推广。

针对住房公积金政策的变化，通过宣传和解读政策，为职工提供了权益保障和福利优惠。

4.加强安全生产宣传教育。

通过开展安全生产知识培训和演练，提高职工安全生产意识，预防和减少安全事故发生。

三、存在的问题与措施在工作过程中，女工委和工会也遇到了一些问题。

女工委个人的述职报告示例【三篇】

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况，评议⾃⼰任职能⼒，接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

---以下是⽆忧考为⼤家整理的《⼥⼯委个⼈的述职报告⽰例》，欢迎阅读。

【篇⼀】进⼊xx年，我矿⼯会⼥⼯委在集团公司⼯会及矿⼯会的正确领导和关⼼⽀持下，⽤⼼组织开展以“⼱帼建功⽴业，三创展风采”为主题的⼱帼建功⽴业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努⼒提⾼⼥职⼯的整体素质，深⼊研究和思考新时期⼥⼯⼯作的新思路，推动实施“⼥职⼯素质提升进⼊xx年，我矿⼯会⼥⼯委在集团公司⼯会及矿⼯会的正确领导和关⼼⽀持下，⽤⼼组织开展以“⼱帼建功⽴业，三创展风采”为主题的⼱帼建功⽴业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努⼒提⾼⼥职⼯的整体素质，深⼊研究和思考新时期⼥⼯⼯作的新思路，推动实施“⼥职⼯素质提升⼯程”，团结带领⼥职⼯解放思想，与时俱进，不断创新⼥⼯⼯作的新⽅法、新途径，开展形式多样的⼥⼯活动，构建新型的⼥⼯⼯作机制。

激发了⼴⼤⼥职⼯的⽤⼼性和创造性，为矿井安全⽣产做出了⽤⼼的贡献。

⼀、适应形势发展，提⾼⼥职⼯素质和⼥⼯⼯作加强政治理论学习，努⼒提⾼⼥职⼯的思想道德和科学⽂化素质。

⼥⼯委带领⼥职⼯⽤⼼参与我矿的改⾰和建设，提⾼了⼥职⼯⾃⾝素质，使⼴⼤⼥职⼯更新观念，增长知识，增强了业务潜⼒⽔平，提⾼了⼯作实效性今年七⽉，全总透过了《企业⼯会⼯作条例》(试⾏)，⼥⼯委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，⽤⼼组织各车间⼯会的⼥⼯委员学习《条例》，⼤家表⽰:《条例》中专门提到了⼥⼯⼯作，说明了党和国家对⼥职⼯的重视和关爱。

⼆、深⼊开展“⼱帼建功”展风采活动，⽴⾜实际，关⼼⼥⼯⾝⼼健康。

认真落实集团公司⼯会有关⽂件精神。

以开展创业、创新、创优主要资料的“⼱帼绘‘⼗五’创新展风采”活动，充分发挥⼥职⼯安全⽣产中做出的⽤⼼作⽤。

“三⼋”节期间，⼥⼯委层层考核评选“⼱帼建功”先进群众、先进个⼈、优秀协管员。

女职工个人工作报告

女职工个人工作报告工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

下面就让小编带你去看看女职工个人工作报告范文5篇，希望能帮助到大家!女职工工作报告120____年我校女教职工委员会按照上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

我们的工作主要表现在以下几方面：一、努力学习、开拓进取、提高素质年初，根据工作计划确定了有关学习内容。

组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。

重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。

狠抓师德师风建设，规范从教行为。

学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，培养创新能力，增强竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素质、创特色、重服务”为主线，努力为我校教育作出新贡献。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益1.认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2.关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3.发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

4.我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。

对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。

工会女工委述职报告

工会女工委述职报告尊敬的各位领导、亲爱的工友们：大家好！我是XX公司女工委的一员，很荣幸能够在这里向大家汇报我们工会的工作情况。

首先，我要向大家介绍一下工会的组织架构和职责。

一、工会组织架构：我公司女工委是由工会委员会选举产生的，在工会委员会的指导和支持下负责女职工的权益保护和服务工作。

我们由一名女工委主任、副主任和若干名委员组成，每个委员负责不同的工作内容，包括宣传发动、政策倡导、服务保障等。

二、工会的职责：作为工会的一员，我们的主要职责是为女职工争取合法权益，维护女职工的合法权益，促进女职工的发展和进步。

具体来说，我们的工作包括：1.宣传发动：通过多种形式和渠道宣传和发动女职工，加强女职工的组织和凝聚力，提高女职工的意识和认同感。

我们组织了一系列的座谈会、讲座、培训班等活动，针对女职工关心的问题进行宣传和解答，提高女职工的知识水平和技能水平。

2.政策倡导：我们密切关注国家和公司对女职工权益的政策和规定，及时向上级工会和公司反映女职工的意见和诉求，争取更加优惠的政策和待遇。

我们还与相关部门合作，推动性别平等、妇女权益保障等问题的解决，为公司和女职工营造良好的工作和发展环境。

3.服务保障：我们为女职工提供多项服务，包括法律咨询、职业规划、心理辅导等。

我们设立了女职工服务热线，随时接受女职工的咨询和求助，帮助她们解决遇到的问题。

同时，我们还协助女职工处理劳动纠纷和权益保护案件，确保她们的合法权益得到维护和保障。

以上就是我们工会的组织架构和职责，下面我将向大家汇报一下我们最近一段时间的工作情况。

一、宣传发动方面：在宣传发动方面，我们组织了多次座谈会和讲座，邀请了专家学者和工会干部来为女职工讲解国家和公司的政策法规，增加女职工的政策知识和法律意识。

同时，我们积极开展宣传活动，宣传和弘扬女职工的先进事迹和典型，鼓励女职工勇于担当、积极进取。

二、政策倡导方面：我们多次向上级工会和公司反映女职工的意见和建议，针对女职工关心的问题提出了具体的建议和解决方案，得到了上级工会和公司的高度重视。

中学女工委主任述职报告

中学女工委主任述职报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是中学女工委的主任，今天非常荣幸向大家述职。

过去的一年里，我们女工委一直致力于为全校女生提供更好的学习环境和成长平台，下面我将从四个方面向大家汇报我们的工作。

一、教育引导方面。

根据学校的教育目标和女生的特点，我们组织开展了一系列的教育活动。

首先是性教育课程，我们以培养健康的性别观念为目标，组织专业老师为女生进行性教育引导，让她们了解身体的发育和保健知识。

此外，我们还开展了心理健康教育活动，为女生提供心理咨询和疏导服务，帮助她们更好地应对学业和情感问题。

二、组织活动方面。

我们承办了多次校内外的女生活动，丰富了她们的课外生活和社交圈。

其中，我们组织了女生篮球友谊赛、女生棋艺比赛等体育文化活动，激发女生热爱运动的热情。

我们还组织了春游、夏令营等校外活动，让女生感受大自然的美好和团队协作的重要性。

这些活动受到了广大女生的喜爱和参与，取得了良好的效果。

三、帮扶服务方面。

我们关心弱势群体的女生，积极开展帮扶活动。

我们成立了一个帮扶小组，定期走访贫困家庭和单亲家庭的女生，了解她们的困难和需要，并提供必要的帮助和支持。

此外，我们还与社区服务中心合作，举办了职业规划与就业指导讲座，帮助女生了解社会就业形势和就业技巧，增强她们的就业能力。

四、学风建设方面。

我们重视学风建设，开展了一系列的学习活动。

我们组织了学习培优班，邀请优秀的女生代表进行学习经验分享，激发她们的学习动力。

我们还开展了学习讲座，邀请专业老师为女生讲解学习方法和应对考试的技巧，提高女生的学习成绩。

我们还组织了争做文明女生、培养优秀读者等活动，引导女生树立正确的学习态度和价值观。

总结起来，我们女工委一直以推动女生全面发展为己任，努力为女生创造更好的学习和成长环境。

未来，我们将继续加强工作规划和团队建设，努力开展更多有益的活动，为女生的发展贡献更大的力量。

非常感谢大家的支持和配合！谢谢！。

女工委个人述职报告范例【三篇】_述职报告_

女工委个人述职报告范例【三篇】【篇一】营业服务部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、新状况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”字，转变观念，创新思路，服从大局，用心发挥桥梁作用、纽带作用，不断探索创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机，从提高女员工素质入手，切实维护女员工利益，以实现整体超越为目标，增强女员工发展的潜力和动力，充分发挥半边天的作用；用心参加各项活动，出色地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

一、以提高潜力，强化自身为关键点，开展争创活动，努力增强女员工发展的潜力和动力。

1、认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。

一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标计划，开展了形式多样的达标建立活动。

并对每位员工的素质达标档案实施动态管理，每实现一项达标计划便进行登记表彰，及时掌握达标进度。

用心参加市公司组织的以“学习新知识、建立新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动，我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。

二是，在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动，结合本部门的特点，按照建立要求，制定建立方案，东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有计划。

建立了三个竞赛活动园地，即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏；“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务明星、红黄牌通报栏；“芙蓉标兵岗”学习园地，进一步提升女员工的学习力、创新力、和凝聚力。

2、以推动团队建设，打造优秀团队，实现价值。

由于营业工作的特殊性，本部门95%以上的员工为女员工，并且是一支十分年轻的队伍，管理难度比较大，如何使全体员工“心往一处想，劲往一处使，成了管理上的瓶颈。

为了突破这个瓶颈，部室采取了在内部组建团队的方法。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

女工工作述职报告范文
各位领导、各位来宾、各位代表：
下午好！我受大会委托，作女工工作述职报告，请审议。

在过去的一年，观澜中学女工委以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神，围绕宝安区教育局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务，在袁校长和各级领导的关怀下，“坚持以人为本，人为关怀”的工作理念，以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点，按照“健全机制，办好实事，突出重点，务求实效”的思路，动员我校全体女教职工在“构建学习型学校，致力内涵式发展”过程中发挥积极作用，取得了一定的成绩。

具体工作汇报如下：
一、切实维护女工权益，抓好女工委组织建设，为女教职工的办实事办好事。

（一）以学习宣传新修订的《女职工权益保护法》为契机，加强对女教工各项合法权益的维护，我们女工委组织全校65位女教职工
参加“全国妇女权益保障法知识竞赛”；邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。

这提高了女教职工的法律意识和维权意识，确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工平等的权利，有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害。

（二）密切关注女工干部的成长，使全校女工干部成为“具有办实事能力的、有社会活动能力的活动家；具有真才实学、熟悉工会女教职工工作的专门家；能直接帮助女职工解决难事，办好实事，做好好事的实干家”，不断地提高她们自身的综合素质。

xx年5月，女工委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时，参加了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。

这之外，学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干教师到英国参加为期三个月的培训。

这些培训对女工干部能力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要，大大加强了女工委的组织建设。

二、加强女教职工交流，构建和谐工作生活环境；关心女教职工业余生活，提高女教职工综合素养。

积极组织学校女教职工参加各种竞赛活动，各种文体活动，丰富女工业余生活，陶冶情操、提高女教职工综合素养。

（一）以节日为契机，促进家庭文明建设，构建和谐校园。

xx 年“三八”节，女工委组织50多位女教师和11位小孩，到清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园；在中秋来临之际，女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年教师相约中秋联谊活
动”，经过多方配合和精心策划，整个活动取得极大成功，受到两校领导的一致称赞和青年教师们的一致好评。

（二）女工委组织参加“中华巾帼志愿者”的招募工作者，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，举荐罗小菊等老师为我校巾帼志愿者、唐虹老师为宝安区学生心理援助教师义工。

（三）3月，女工委组织全校高中组、初中组、后勤组女教职工拔河比赛，选出优胜队参加“和谐观澜，活力女性”女子运动会，获得拔河比赛第六名的好成绩，获得奖金800元（分发到参加者），也让观澜人衷心的叹服：“观澜中学力量真大啊！”
（四）5月，在学校举办的评选活动中，于海燕和张桃英两位老师被评为本校“争做合格母亲，培养合格人才”优秀母亲；观澜街道举办的“和谐家庭展风采”中，我校郑武家庭、卢山家庭被授予“十大书香家庭”称号；在女工委举荐下，钟丽萍老师进入“深圳市优秀。