郑州师范学院领导班子述职述廉报告
2024年学校述职述廉报告（4篇）
2024年学校述职述廉报告各位领导、同志们：一年来，在学校党委的领导下，我和班子成员一道，以___理论和“___”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，不断加强改善党的建设和思想政治工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，积极开展“制度建设年”活动，注重发挥党委的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校贯彻执行，保证党委领导下的校长负责制顺利实施，完成了年初制定的各项工作目标，切实履行了党委书记的岗位职责。
下面，就___年度本人履行职责和___倡廉情况报告如下：一、加强理论学习、锤炼党性，不断提高理论素养和业务水平按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求，我注重马克思主义基本原理和党的路线、方针、政策的学习，认真学___的___大文件精神和___届___中、___全会精神，并联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行了思考和探讨，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。
（一）锤炼党性，不断增强政治意识。
在日常工作生活中时刻注意加强党性修养，坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则，准确把握学校党建工作的重点任务、政策界限和具体要求，认真贯彻《___选拔任用条例》，积极为学校的发展提供政治保证和人才智力支持。
（二）转变作风，筑牢思想根基。
树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵御各种不正之风的免疫力。
一年来，深入支部教研组，坚持过双重___生活，了解和解决教职工的学习、生活工作中的问题。
（三）提高理论素养，夯实业务功底。
党委工作有着严格的政策规定和具体要求，学习中我努力把握政策水平，注重提高理论素养，掌握领导艺术;工作中我注重调查研究，加强实践锻炼，努力熟悉业务，胜任党委书记的工作。
（四）树立全局意识，发挥领导核心作用。
党委是学校的领导核心。
我始终把抓班子带队伍，抓学习增素质，抓队伍做表率，抓党建保先进，抓廉政促廉洁，议大事、管干部作为党委的主要工作职责。
在贯彻上级党委的决策决定、加强党员干___伍建设、维护学校改革发展稳定上下工夫，既发挥了党委的领导核心作用，又支持行政的日常工作，推动了学校各项工作的健康发展。
学校领导班子述职述廉报告
学校领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们：我作为学校领导班子的代表，向大家作出述职述廉报告。
过去一年，我们在校本部的管理下，不断推进学校各项事业发展，相继完成了心理健康教育、校本课程建设、科研教学、学生社团和浴室改造等多项工作。
同时，各项工作中我们在管理实践中也坚持廉洁从政，以公正公正、勤勉尽责的态度，完成了管理的各项任务。
在工作过程中我们加强了沟通联系，积极与老师、同学沟通交流，拉近了心理距离，深入了解意见、建议和需求。
我们在平时也亲自走进教学环节，与老师、学生共同交流，辅导老师创新教学方法，协助学生解决学习困难。
这样能够使我们更好地理解老师和学生，提高管理水平，为学生创造更好的学习环境。
我们认真监管教育基金，把公共教育资金用于学校设施和教学活动上，确保资金使用的公开公正和有效，树立了学校教育管理的良好形象。
我们严格执行透明管理制度，做好各项工作的记录和报告，确保工作的合规性和公正性，树立了领导干部应有的风范。
做领导不是容易的事情，每一项工作都有它的难点和问题，但我们一直在下定决心，努力克服困难，全力以赴，做好需要做的一切，确信我们的带领下，学校将会迎来更多的荣耀。
最后，我代表学校领导班子，向值得尊重的老师、同学们表示感谢，同时也希望在我们来之后，整个校园在互信、扶持、理解和鼓励的基础上，继续推进学校的和谐发展，为共同的教育事业贡献更多的力量。
在本年度工作过程中，我们针对学校发展的需要，提出了一系列的计划和举措。
我们注重学校的教育教学质量，提升校本课程建设，加强科研教学，督促教师提高思想政治素质，并在学校心理健康教育方面开展系列活动。
此外，我们也注重提升学校的硬件设施，推进浴室改造、校园环境美化等多项工作。
在廉政建设方面，我们坚持贯彻落实廉洁从政理念，加强党风廉政建设，提倡“四讲四有”好教师、好班子，注重教育教学的科学研究和思辨精神，营造诚实、守信的工作氛围。
我们定期组织领导干部进行廉政教育和反腐斗争，加强干部监管和激励机制，确保各项工作的公正公正性和正常形式。
大学院系领导班子述职述廉汇报2篇.doc
大学院系领导班子述职述廉报告2篇xx年以来，在学院党委行政的领导下，全系上下，通力合作，加强学习，努力工作，思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步，我们系领导班子很好地履行了自身职责。
在次，我代表系领导班子将具体情况报告如下：一、加强政治学习努力提高教工政治素质一年来，我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真学习邓小平理论、xxxx重要思想，认真学习中共中央一系列会议精神，用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。
加强教工的政治素质和师德修养，执行党和国家的教育方针和办学方向，教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持落实科学发展观，全系教工的政治素质稳步提高，目前全系教工已经形成了爱岗敬业，勤奋努力，上下一心，务实高效的良好工作姿态。
为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。
二、坚持创新打牢教学管理基础教学是高校的中心工作，提高教学质量是专业教学系永恒的主题，也是追求的终极目标。
一年来，我们针对建系晚，青年教师多的实际，抓住教育部本科教学评估的的契机，按照学院教学评建年活动的要求，坚持创新，积极探索，努力打牢教学管理的各项基础，在做好常规教学管理的前提下，带领全体教工主要做了以下工作。
1、狠抓了课堂教学。
我系年轻教师多，大多没有进行过师范训练，没有历史积淀和经验积累，课堂教学不是强项，因此，我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。
除各类人员进行常规性听课评课外，我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动，听课期间，教师全部坐班，且人人过关，听完3—4节课，全系召开评课会，人人发言，指出优点和不足，提出整改建议和措施，提高大家的课堂教学水平。
上半年，我们设计安排了“摸底性听课、提高性听课、验收性听课”三阶段听课评课活动。
在提高性听课评课阶段，我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告，有的老师还到外系外校听课学习，这项活动取得了理想的效果，并在学院评估调度会上进行了介绍。
2024年学校领导班子述职述廉报告(5篇)
2024年学校领导班子述职述廉报告xx年，在校党委的统一领导下，安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。
现将一年来班子述职述廉情况报告如下:一、深入开展群众路线教育实践活动，抓好班子自身建设在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，以“一学三促四抓”为统揽，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。
在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。
通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。
二、强化理论学习，不断提升领导能力水平我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着经验不足的情况。
一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。
首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。
坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。
其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
师范学校校长2023年述职述廉报告 (3)
师范学校校长2023年述职述廉报告1. 引言尊敬的各位领导、老师、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我们又迎来了2023年的述职述廉报告。
在过去的一年里，我作为师范学校的校长，带领全体师生共同努力，取得了一系列积极的成绩。
同时，我也要向大家汇报学校在廉政建设方面的工作情况。
在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展做出更大贡献。
2. 学校发展情况2.1 学校概述师范学校是一所以培养教师为主的高等学府，秉承“育人为本，追求卓越”的办学理念，致力于培养具有专业素养和社会责任感的优秀教师。
本学校设有小学教育、初中教育、高中教育三个学部，拥有一支高水平的师资队伍和一流的教育教学设施。
2.2 学校成果在2022年，学校在教学、科研、社会服务等方面都取得了重要的成果。
我们的学生参加了各类学科竞赛，取得了优异的成绩。
教师们积极探索创新教育方法，提高了教育教学质量。
同时，学校与社会各界密切合作，为地方教育事业的发展做出了积极贡献。
3. 廉政建设情况3.1 廉政教育作为一所以培养师范生为主的学校，我们高度重视廉政教育的开展。
我们定期组织学生进行廉政教育宣讲，加强学生对廉政重要性的认识。
同时，我们严格把关学生的入学资格，确保每位学生具备廉洁自律的品质。
3.2 廉洁行政我们积极推行廉洁行政，树立良好的行政形象。
学校管理严明，各项资金使用均公开透明，杜绝任何形式的贪污腐败。
我们鼓励教职员工依法行事，遵纪守法，做到严格遵守工作纪律，严禁利用职权谋取私利。
3.3 公开透明我们高度重视信息公开工作，通过建立健全的信息公开制度，及时向社会公开学校的各项决策、使用资金、项目建设等相关信息。
我们注重公开透明原则，严格执行各项规章制度，确保学校管理的公正、公平、公开。
4. 2023年工作计划4.1 提高教育教学质量我们将进一步加强教师队伍建设，提高师资的学术水平和教育教学能力。
同时，我们还将拓宽教育教学方法，注重创新教育方式，提高学生的综合素质和创新能力。
大学院系领导班子述职述廉报告范文
大学院系领导班子述职述廉报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是某某大学某某学院的某某，今天我非常荣幸能够在此向大家作述职述廉报告。
一、工作情况总述过去一年，我院领导班子始终坚持以党的建设为统领，充分发挥政治核心作用，提高院内全体教职员工的思想政治素养，牢固树立正确的政治方向和正确的价值观念。
紧紧围绕学校制定的发展目标，全面推进各项工作，取得了一系列积极成果。
二、工作职责履行情况我院领导班子充分发挥集体智慧和团队力量，各职能部门密切配合，团结协作，共同完成了院内各项重点工作任务。
1. 教学工作针对学生人数逐年增加的情况，我院领导班子加强了教学管理工作，完善了课程设置和教学质量评估体系。
确保了教学质量的稳定提升。
同时，我们积极开展教师培训工作，提升了教师队伍的整体素质和专业能力。
通过引进高水平教师和优秀教学资源，提高了教学质量和水平，为学生提供了更加优质的教育资源。
2. 科研工作面对日益激烈的学术竞争，我院领导班子高度重视科研工作，加强了科研管理和科研团队建设。
制定了科研经费使用管理制度，优化了科研项目申报和评审机制，提高了科研经费使用效益。
同时，我们加强与企业和社会组织的合作，推动科研成果转化和产学研结合。
在科研成果转化方面取得了一系列重要成果，为地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。
3. 研究生培养工作作为研究生教育的主要承担单位，我院领导班子高度重视研究生培养工作，不断完善培养机制和培养体系。
研究生的选拔、培养、管理和服务工作得到了全面推进和有效落实。
我们加强了学科建设，提升了研究生的科研能力和创新能力。
同时，我们注重研究生思想政治教育和人文素质培养，注重培养学生的社会责任感和创新精神。
三、廉政建设情况我院领导班子高度重视廉政建设工作，坚持以人为本、风清气正的原则，全面推进廉政文化建设和反腐败工作。
1. 廉政文化建设我们推动了廉政文化建设，加强廉政教育和廉政规章制度的宣传和贯彻。
通过开展廉政专题讲座、举办廉政主题活动等形式，引导广大教职员工树立正确的价值观和廉政意识，增强自觉遵守纪律、诚实守信的自觉性。
学院领导述职大会发言稿
大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家汇报我在过去一年中担任学院领导的工作情况。
在此，我要感谢学院领导对我的信任和支持，感谢同事们对我的帮助和配合。
以下是我对过去一年工作的简要回顾和总结。
一、加强党的领导，提高政治站位过去一年，我始终把党的领导放在首位，坚决贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。
一是加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养；二是积极参与学院党建工作，发挥党员先锋模范作用；三是严格党的组织生活，加强党员队伍建设。
二、深化教育教学改革，提高人才培养质量1. 优化课程体系，提升教学质量。
针对市场需求和行业发展趋势，我们调整了课程设置，加强了实践教学环节，提高了学生的实践能力和创新能力。
2. 加强师资队伍建设，提升教师素质。
我们实施“人才强院”战略，引进和培养了一批高水平的教师，提高了教师队伍的整体素质。
3. 深化产教融合，拓展就业渠道。
我们与企业合作，开展订单式培养，为学生提供实习、就业机会，提高毕业生就业率。
三、加强科研工作，提升学院核心竞争力1. 优化科研团队，提高科研水平。
我们组建了一批高水平的科研团队，开展了一系列具有前瞻性的科研项目。
2. 加强科研平台建设，提升科研条件。
我们积极争取国家和地方科研项目，争取到一批科研经费，为科研工作提供了有力保障。
3. 深化产学研合作，促进科技成果转化。
我们与企业合作，开展产学研项目，推动科技成果转化，为地方经济发展做出了贡献。
四、加强学院管理，提高服务水平1. 优化内部管理，提高工作效率。
我们加强制度建设，规范管理流程，提高学院各项工作效率。
2. 加强财务管理，确保资金安全。
我们严格执行财务制度，加强资金监管，确保资金安全。
3. 提升服务质量，优化校园环境。
我们关注师生需求，加强校园设施建设，提升校园环境，为师生创造良好的学习和工作环境。
总之，过去一年，我在学院领导的岗位上，努力履行职责，为学院的发展贡献了自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现学院“双一流”建设目标而努力奋斗。
高校院长、党委副书记2022年度述职述廉述学报告
高校院长、党委副书记2022年度述职述廉述学报告尊敬的领导：大家好！今天我站在这里，谨代表我们高校的学生、教职员工及全体领导，向在座的各位领导报告2022年度的述职述廉述学情况。
一、2020-2022年度我校取得的主要成绩通过我校党委副书记、院长坚持党的领导，科学定位，加强校园文化建设，坚持精准脱贫，精准服务，不断实施普法教育，不断完善校园学习氛围，不断推进科学研究，我校在2020-2022年度取得了显著的成绩。
1. 我校在教学、科研、社会服务三方面都取得了显著进步，教学质量稳步提高，专业课程得到了普及和深化，科研项目数量大幅增加，知识产权保护得到加强，社会服务水准不断提高，获得了社会的高度认可。
2. 开展科研教学项目，成立科研机构省、市一级鉴定，累计完成科研项目8个，参加省级项目9个，累计获得资助资金300多万元，在省内外发表学术论文50篇，获得省级科技奖3项、市级科技奖2项。
3. 全面加强教学管理，开展“百日改革”，提高学生质量和能力，完善学生素质教育，制定教学改革方案，推进学科融合，实施“拔尖人才培养工程”，推行专业本科学生实践教学，在全国教育考试中屡创佳绩，考研成绩名列前茅，平均分飙升10.1分，跨越式发展。
二、2020-2022年度我校存在的主要问题我校2020-2022年度的发展也存在一定问题，特别是在教师学术规范性、科研管理、消除学习障碍等方面存在着不足：1. 教师学术规茅性。
虽然我校新增聘任教师15余人，但教师队伍仍存在层次不高、专业不定、科研能力不强等问题，尤其是技术人员，由于经费有限，整体水平不够。
2. 科研管理不力。
我校未能妥善安排和合理利用科研经费，在科研管理上缺乏严谨性，存在个别教师收受承揽费、出版虚假论文的违规行为。
3. 消除学习障碍存在滞后。
我校未能及时意识到新修订的《创新创业教育实施细则》，未能及时组织开展创新创业实践教学，存在学生创新能力落后的问题。
三、2020-2022年度我校大力推进的主要工作1. 持续推进教学改革，不断完善课程体系，把学科与专业、学科与课程、学科与实践更好地结合起来，完善创新创业实践教学，加强学生创新能力培养，提升学生的实践能力。
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郑州师范学院2010年度领导班子述职述廉报告一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，校党委团结带领全校师生员工，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为载体，以建设合格本科院校为目标，认真学习贯彻全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》精神，牢固确立人才培养中心地位，强化内涵建设，改善办学条件，全面启动合格本科院校建设的基础性工作，较好地完成了年度工作任务，保持了学校良好的发展势头。
下面，我代表院党委班子对2010年来的工作报告如下：一、认真开展创先争优活动，进一步理清学校发展思路根据中央和省、市委的统一部署，在全校范围内认真组织开展了以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为内容的创先争优活动。
紧紧围绕“培养什么人，怎样培养人”、“办什么样的郑州师范学院，怎样办好郑州师范学院”这两个根本性问题，锤炼了“争创一流，争当先锋，加快建设合格本科院校步伐”的活动主题，确定了“六个提升”的活动载体，提出了“我与学院升格同提升”的口号。
把握关键环节，加强分类指导，突出实践特色，全校迅速掀起争创热潮。
组织开展了演讲比赛、征文比赛，召开了先进事迹报告会，编发简报31期，高成效地完成了阶段性任务。
通过创先争优活动，全校师生思想认识有了显著提高，立足学校共谋发展的热情和信心极大增强。
同时，认真总结办学经验，在全校范围内积极开展大学理念学习讨论活动。
通过走出去，请进来，外出考察、聘请高教名家来校讲学、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《本科教学工作水平评估指标体系》等，明确办学目标，树立大学理念，凝聚团队力量，使学校充满朝气和活力，保持了积极向上、开拓进取、安全稳定、不断发展的良好势头。
二、充分发挥党委领导核心作用，大力推进学校重点工作1、明确办学定位，扎实推进本科院校建设。
一是确立了建设教师教育特色突出的地方性、多科性、教学型普通本科院校的办学定位。
二是组织专家教授，对郑州师范学院发展战略规划进行了广泛论证、多方征求意见，草拟了学院十二五发展规划。
三是确立了“质量立校、发展兴校、特色强效、育人为本”的办学理念。
四是初步显现了人文、社会、理学、管理学、工学五大学科门类为主的的学科专业格局。
五是构建应用型人才培养模式，成立了校、系两级学科专业建设指导委员会，推进了新一轮人才培养方案的制定。
六是高度重视实践教学体系建设和实验实训队伍培养，加强了校内外实验实训基地建设，规范了实验实训教学管理。
七是重视应用型人才培养课程体系建设，优化理论课教学内容，科学安排课程设计（论文），强化毕业论文（设计）规范，增大综合性、设计性实验比例。
八是重视应用型教材建设，鼓励教师编写应用型教材，提高教材的针对性和实用性。
2、坚持内涵发展，狠抓教学质量工程建设。
牢固确立质量立校、特色强校理念。
出台本科教学管理规章制度、论证审定人才培养方案、遴选本科专业任课教师、聘请省内名师对本科专业任课教师进行上课培训、加大本科专业经费投入、加强教学督导、开展有针对性的专项评估和教学检查、推行学年学分制和绩点学分制相结合的学分制管理模式，健全完善了教学质量监控体系。
试行与学分制相配套的导师制、教学经费分配制度、学业预警机制、质量监控与评价体系，探索学分制下的师资管理、学生管理以及财务管理、后勤管理新模式，为本科教学质量提升奠定基础。
落实校级教学基本建设项目文件、签定目标责任书、评估整合专业教学基本条件、考核验收实验室设备条件，推进学校精品课程、特色专业建设点等校级项目建设水平。
实行系部实验室管理责任制、强化实验室规范管理，保证实验教学任务和科研项目的完成。
积极探索实施“顶岗实习、置换培训”实践教学新模式，加强社会实践基地的开发建设，探索社会实践基地新的运作管理模式，规范实践课程，加强师范生教学技能和实践能力的培养。
强化实习基地两级建设、强化系部实习责任、加强实习带队教师指导力度，提高非师专业学生动手操作、学以致用的能力。
教学质量工程项目建设取得新进展。
首批开办汉语言文学、数学与应用数学等5个本科专业；特殊教育专业、现代教育技术2个专业成为市级重点专业；物理教育专业成为市级示范性重点专业；《小学英语教学论》、《大学物理》2门课程成为市级精品课程；地球科学实验室成为市级重点实验室。
学校的办学层次开始由专科向本科转换，社会声誉不断提高。
学生考研录取率、专升本录取率、英语四六级考试过关率等均保持较高水平，社会对毕业生整体满意率在90%以上。
在各类大赛中，我校选手均取得了优异成绩。
（在全国大学生数学建模竞赛中，我校获得国家级二等奖1名、省级一等奖2名、二等奖2名；师生参演的歌剧《原野》获得第九届金刺猬全国大学生戏剧节优秀剧目奖；在河南省第八届高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛中，我校获得了团体一等奖，一等奖总人数和总成绩全省21所参赛院校中连续6年名列第一；在河南省首届音乐金钟奖大赛中，我校6人获得金奖、9人获得银奖；在河南省第十一届运动会暨“华光”体育运动第十六届田径运动会上我校获得了8金、13银、7铜，同时还获得了专科乙组团体总分第二名、男子团体总分第二名、女子团体总分第二名的好成绩。
）学校荣获“河南省‘五好’学校”、“全省‘教师培训年’活动先进单位”、“河南省最具有公信力的十大教育品牌”等荣誉称号。
3、坚持产学研结合，推进科研和科技服务工作迈上新台阶。
通过完善科研制度、健全科研机制、浓厚科研氛围、加大科研投入等措施，加强重点学科和重点研究基地建设，提出了早日建成省级重点学科和研究中心的目标。
通过疏通项目申报渠道、强化精品意识、发挥项目带动作用等措施，提升项目研发能力。
加强学报建设，启动了《郑州师范学院学报》的申报及更名审批工作。
科研平台建设取得新成绩。
成立了郑州师范学院廉政文化研究中心；被郑州市纪委、市监察局授予郑州市廉政文化研究基地；被郑州市委宣传部、市社科联授予社会科学普及教育基地。
教育科学、中原文化、生物技术等6个研究所的团队凝聚、科研引领作用得到有效发挥，联合项目申报和联合科研攻关能力进一步增强。
科学研究水平有了新提升。
完成国家社科基金项目1项、省市级各类结项58项。
中标省级项目26项；争取国家、省、市级各类科研项目资金100多万元，保持了校外资助经费“稳中有升”的发展态势。
《河阴石榴种质资源的收集保存及组织脱毒快繁研究》、《中牟脱皮蒜瓣保鲜贮藏调控技术及应用》等自科应用型项目研究取得进展，应用性研究的能力进一步加强。
4、大力实施“人才强校”战略，充分发挥各类人才的积极作用。
在认真分析师资现状基础上，及时调整高层次人才引进奖励政策，提出“要重点加强团队建设，做好学科学术带头人、骨干力量、发展力量梯队选拔培养”的工作思路，采取了一系列具体措施：一是推选优秀骨干教师到北大等名校做访问学者，跟班学习名校的管理和教学；二是聘请名校名师来我校执教讲学，做示范带动；三是重点做好高端人才引进，做学术引领带动；四是组织教师深入中小学校，了解、研究中小学教改，培养引领中小学教育教学改革的专家；五是鼓励教师到行业企业开展调研、教研、科研；六是以项目建设为依托，通过组织技能大赛、新进教师岗前培训、青年教师培训等，促进青年教师与专业带头人的快速成长。
新晋升教授13人、副教授22人；新增博士5人、硕士27人；新增省级高等学校青年骨干教师资助对象2人、郑州市学科技术带头人1人、郑州市第四批高层次特聘人才8人、郑州市地方高校优秀中青年骨干教师23人，师资队伍实力有了新增强。
5、加强和改进学生教育与管理，高度重视招生就业工作。
辅导员、班主任等学生管理队伍进一步优化，学生日常管理更加规范；党团活动进宿舍工作得以推广，德育导师制得到加强；学生社团、社会实践、大学生艺术展演、职业规划设计等活动有效开展。
奖、贷、助、补多种形式资助经济困难学生，发挥资助工作的育人功能。
加强心理健康教育和心理疏导，提高学生心理素质和适应能力。
实施大学生素质拓展计划。
实施招生阳光工程，积极开展大学生就业指导与服务，本、专科招生录取分数线、新生报到率、毕业生就业率位于全省同类高校前列，获得了郑州地方高校学生管理工作先进单位。
6．强化培训特色，继续教育、干训工作卓有成效。
以落实国培计划为核心，认真总结国培经验，改善基础条件，优化教学团队，坚持科研引领，强化品牌意识。
严格遴选师资，精选讲授内容，改进讲课方法，提高项目培训工作质量。
新增濮阳幼师、新密、登封等专科学历教育校外教学点；网络培训成果进一步巩固；CEA学习、场馆学习成果在培训教学实践中得到进一步运用。
国培计划培训方案顺利通过招投标评审，9个项目全部以第一名的成绩中标，显现了郑州师院教师培训的优势。
圆满完成了2010年首期新一轮农村教师素质提高工程小学骨干教师培养对象培训班等24个项目的培训任务，完成各类培训2.4万人次，进一步提高了培训工作的社会效益和经济效益，获得了全省“教师培训年”活动先进单位。
7．联合、开放办学积极推进，多渠道办学能力进一步增强。
适应高等教育国际化要求，在先后与与英国、俄罗斯、马来西亚、白俄罗斯的高等学校签订人才培养、科研合作、学者互访协议基础上，又与美国爱丁堡大学签订了合作交流协议，进一步拓展了我校的合作区域与范围。
加强外教管理和教学质量监控，使合作培养质量不断提高。
积极探索高等师范教育与基础教育结合新模式，与郑州市7中、77中、73中、86中、郑东新区聚源路小学改建为郑州师范学院附属学校进程，积极参与我市优质教育资源倍增工程。
8、大力推进东校区建设，办学条件得到改善。
按照高起点规划、高标准建设的要求，现代化、生态化、数字化校园建设取得新成效。
多方筹资，克难攻坚，确保了新校区公共教学楼、外语学院楼、经管学院楼等10.3万平方米一期工程建设项目相继完工，投入使用；投资659万元用于多媒体教学系统建设；投资100余万元新购纸质图书4万余册；投资236万元，新购置实验仪器设备141台套，基本办学条件明显改善。
加大工程中心和实验基地建设力度，完成了近2000平方米的日光温室大棚项目，实验室建设进一步完善，为教学、科研及产学研结合奠定了基础。
完成了学校专家公寓的水、电、气、暖等配套设施和园区监控系统的安装、公寓北大门整体工程施工、园区绿化等工作，进一步改善了师生工作学习生活环境。
9、加强后勤保障，内部管理的体制机制不断优化。
积极推进劳动人事制度改革和岗位设置管理工作，完善经费切块管理办法。
国有资产实行管理网络化，实现了帐、卡、物规范管理。
后勤实行伙食承包管理和汽车、水电暖、文印、通讯等经费目标管理，提升了后勤保障能力；发展经营中心积极运作，经济效益逐步扩大。
财务实现预算项目账动态管理，结构更加优化，建设资金得到了保障落实。