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税务部门上半年工作总结
税务部门上半年工作总结税务部门上半年工作总结（精选7篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是店铺整理的税务部门上半年工作总结（精选7篇），希望能够帮助到大家。
税务部门上半年工作总结11.强化税收征管，努力增加财政收入上半年，县政府成立了税收征管办公室，加大了税收稽查力度，有针对性地开展了税收宣传工作。
为掌握纳税户的纳税情况，新开发了税源监控系统，实行计算机联网，全面摸清了全县5,848个纳税户的纳税情况，为调整县对乡镇财政管理体制打下了基础，提高了税收监管的能力。
2.调整支出结构，财政保障能力明显提高按照构建和谐社会的要求，以建立公共财政为目标，在支出安排上做到了有保有压，严格预算管理，强化预算约束，按照“保工资、保运转、保稳定”的顺序安排支出，进一步调整优化支出结构，大力压缩一般性支出，确保了工资按月及时足额发放，保证了法定、重点支出的增长需要。
3.深化财政改革，提高资金使用效率一是加强了财政资金拨付管理，对纳入县财政预算安排的经费，上级专项资金、政府性基金、预算外资金等各类财政资金实行不同的拨款程序。
通过完善拨付管理办法，把有限的资金用在了刀刃上。
二是积极推进国库管理制度改革。
上半年，逐步建立了以国库单一帐户体系为基础，以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度，提高了财政资金的使用效益。
三是乡镇财政管理方式改革取得了新进展，在认真总结了去年试点经验的基础上，又对先进地区的经验进行了学习，集中核算的软、硬件设施已经到位，为全面实行乡财县监管做好了准备工作。
4.加强非税收入管理，规范预算外支出行为狠抓票据管理的源头，控制收入流失，加大了非税收入征管力度，强化土地出让、国有资产出让等非税收入征收管理工作，并及时进行稽查和督促检查，充分调动收费单位的积极性，做到了应收尽收。
税务局办公室工作总结(4篇)
税务局办公室工作总结(4篇)税务局办公室工作总结篇一一、加强学习，提高了政治水平和业务素质具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素质得到了有效提高。
我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
二、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
为了提高自己的写作能力，能够经常从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。
在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，也能够为领导及时决策提供可靠依据。
对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。
对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他领导和同志帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践，强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。
为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是公司开展的挖潜增效活动中，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展提供参考依据。
对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。
在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手。
努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。
工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。
税务部门上半年工作总结范本(6篇)
税务部门上半年工作总结范本一、上半年主要工作完成情况（一）认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：1、完成了各核算单位____年度决算，撰写了财务分析；协助并配合监察室完成了局系统事业单位____年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。
3、根据财政部有关要求，对各预算单位____-____年行政成本数据进行了填报。
4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好____年经费追加申请工作。
5、根据档案管理要求对所有核算单位____-____两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。
会计委派工作：1、认真总结了____届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。
年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，认真梳理____届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。
我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。
并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。
各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的____届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》（草案），在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。
上半年税务部门工作总结5篇
上半年税务部门工作总结5篇篇1一、引言在这半年中，我们的税务部门在各级领导的关心和支持下，积极履行职责，努力为纳税人提供优质、高效的服务。
在此，我们将对上半年的工作进行简要总结，并反思不足，制定下一步工作计划。
二、工作成果1. 税收征管工作：我们加强了对纳税人的宣传辅导，提高了他们的纳税意识和遵从度。
在此基础上，税收征管工作取得了显著成效，征收率较去年同期有所提高。
2. 税收优惠政策的落实：我们积极落实各项税收优惠政策，鼓励和引导纳税人自觉申报和缴纳税款。
这些政策有效减轻了纳税人的负担，增强了他们对税务部门的信任和好感。
3. 信息化建设：我们加大了对信息化建设的投入，优化了税务系统软件，提高了工作效率和准确性。
同时，我们加强了与相关部门的合作，实现了信息共享，提高了税收征管的全面性和准确性。
4. 纳税服务工作：我们加强了与纳税人的沟通交流，了解他们的需求，及时解决他们的问题。
我们的服务态度和服务质量得到了纳税人的广泛好评。
三、工作不足与改进措施尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要我们进一步改进。
1. 培训与宣传力度：我们需要加强纳税人的培训和宣传工作，提高他们的纳税意识和遵从度。
特别是对于一些新政策、新规定，我们需要及时进行宣传和解读。
2. 执法规范程度：我们需要进一步提高执法的规范程度，避免因执法不当引起的争议和纠纷。
我们将加强对执法人员的培训，提高他们的业务水平和法律意识。
3. 信息化建设与应用：虽然我们加大了信息化建设投入，但仍存在一些问题，如软件稳定性、数据安全等。
我们将进一步完善信息化建设方案，提高系统的稳定性和安全性。
针对以上不足，我们提出以下改进措施：1. 加强与纳税人的沟通交流，了解他们的实际需求，制定针对性的服务方案。
2. 加大对执法人员的培训力度，提高他们的业务水平和法律意识，确保执法的规范性和准确性。
3. 继续优化信息化建设方案，加强与相关部门的合作，实现信息共享，提高工作效率和准确性。
2024上半年税务工作总结(7篇)
2024上半年税务工作总结____年1-____月歇马，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。
落实计划、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税____万，比上年计划增长____万。
面对计划任务的压力，歇马所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。
从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止____月____日，累计组织税收开票金额____万元，为年计划的____%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。
下半年工作计划“总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。
在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。
特提出如下工作措施和安排：1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。
特别是要学好和。
2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。
最新税务局上半年工作总结范文
最新税务局上半年工作总结范文最新税务局上半年工作总结范文（精选17篇）最新税务局上半年篇1今年以来，全市地税系统围绕工作主题主线，狠抓任务分解落实，较好地完成了序时进度。
(一)组织收入平稳增长。
1～7月份，全市地税系统共组织入库各项收入960.3亿元，同比增长9.4%。
其中：税收收入650.9亿元，同比增长9%;各项基金费收入309.4亿元，同比增长10.3%。
公共财政预算收入(含教育费附加)507.1亿元，同比增长8.7%，完成序时进度60.4%。
主要是：加强政策辅导，提升税法遵从水平。
深化纳税人之家活动，发挥行业协会及商会力量，细化政策辅导。
加强风险指引，组织纳税人自查。
上线房地产税收一体化软件、营业税纳税申报软件、房土两税明细申报、存量房评估等系统，统一门临开票政策标准，规范日常鉴定业务办理，提高申报质量。
加强税收分析，提升挖潜增收成效。
深入开展税负比对分析、政策效应分析、税源与征管状况监控分析，找准税收增长点。
规范房地产交易环节征管，深化建筑业税收委托代征，建筑业税收同比增长16.7%。
组织实施企业所得税团队管理，制造业企业所得税同比增长11.3%。
以股权转让为切入点加强高收入者个人所得税征管，个人所得税高基数增长12%。
引入专业机构，强化土地增值税清算，土地增值税高位增长24%。
加强信息支撑，提升以评促收质量。
积极构建税收征管“大数据”平台，深化第三方信息的综合分析利用，增加收入20.3亿元。
强化风险管理导向，试点创新简化风险应对流程，提高风险应对质量，中等风险应对入库16.2亿元，同比增长38.2%。
开展常态化一级稽查、税收专项检查和专项整治，高等风险应对查补入库5亿元，同比增长109.5%。
加强同征同管，提升民生保障能力。
坚持税费并重、征管并举，推进社保费联网，积极清缴欠费，各项基金费收入保持稳定增长。
社保费收入达253.5亿元，同比增长10.8%。
(二)改革创新扎实推进。
针对税制改革要求，按照统一部署，顺利实施邮政和电信业“营改增”。
税务部门上半年工作总结(五篇)
税务部门上半年工作总结回想从面试到现在，进入企划部近一个月了，从中受益很多。
在第一堂的培训课上，有趣可爱的pop字体是我觉得它们极具个性与美感。
当自己着手于第____届手绘海报设计大赛小海报时，不知从何下手一片茫然。
在这一个月中，我动手尝试大个广告牌包括____届干部干事联谊会和调研大赛。
通过两次实践，我体会到它是个极具耐心、细心地工作。
虽然出广告牌的过程非常痛苦，这其中的辛酸相信大家深有体会，但是，完成后的果实呈现时，那时的喜悦无法言喻啊。
同时，我参与第____届手绘海报设计大赛报名与决赛现场的辅助工作。
总之，我非常高兴自己有机会参与这一个月的实践，工作室虽小却很暖和，有机会认识那么多的同事，很高兴能融入在其中。
对于自己，通过一个月的接触，我希望自己能继续留在企划部。
学习的知识，我会认真尽自己的努力做好每一件事。
在第三节手绘海报计大赛决赛前一天，我很抱歉，由于突发状况身体原因，自己没能参加前期准备工作，也没有按照先前的安排如期准备。
我在决赛那一天，于____点____分到达行知门口，大概于____点开始布置现场。
我先与同事们一起去美院搬画板，然后摆正桌子，放好画板。
然后与华叶飞一起买红包。
比赛时期，我为维持秩序，帮现场同学粘胶带，同时提醒考生时间。
比赛结束后，与吴晓菲一起统计名次、分数。
指导考生全部离开，并与何伟学姐说明下午不来的原因。
下午课程安排较满，未能到场。
我参与个人赛的现场时，认为考场纪律不够严谨，时间把握不够好，前期准备不够完善。
但是，决赛氛围挺好的，大赛顺利召开成功进入企划部已有一段时间，在此期间有些忙碌，但也很愉快。
新青年打造是负责出海报、广告牌的，甲虫工作室则负责电子版面的制作。
所以进入企划部不久的工作便是出海报。
准备第____届手绘海报设计大赛。
我们每人出了一张小海报。
之后，我们在副部的组织下，还去贴手绘海报设计大赛的宣传单。
手绘海报设计大赛忙的我们团团转，我们还要轮流值班，收集作品，介绍大赛内容。
2024年税务系统办公室上半年工作总结(2篇)
2024年税务系统办公室上半年工作总结尊敬的领导、同事们：您好！我是税务系统办公室的XXX，我非常荣幸能够向大家汇报2024年上半年的工作总结。
在过去的半年时间里，我们办公室紧紧围绕中心工作，不断加强内部协作，努力推动税务工作取得更好的成果。
首先，我将对我们办公室上半年的工作进行总结：一、优化工作流程，提升工作效率我们办公室在这半年期间，注重优化工作流程，以提高工作效率为目标，对各项工作进行了梳理和规范。
我们通过清晰的工作分工，明确的工作责任和流程，有效地提升了工作效率。
同时，我们也持续加强内部沟通和协作，改善工作协同效果，使办公室整体工作效率得到了显著提升。
二、完善信息管理系统，提高数据质量在信息化建设方面，我们积极推进办公室信息管理系统的建设和完善。
通过对现有系统的分析和评估，我们进行了一系列的升级和改进，以提高数据质量和信息处理能力。
同时，我们也加强了数据的收集和分析工作，提供了更强有力的决策支持，为税务工作提供了更准确、更及时的信息参考。
三、加强政策研究，提供科学决策依据针对当前税务政策环境的变化，我们办公室加强了对各项税务政策的研究工作。
我们建立了以政策研究为核心的工作团队，努力提高对政策研究的深度和广度。
同时，我们也积极配合相关部门，为政策制定过程提供科学、专业的决策依据，以促进税务工作的顺利推进。
四、深化绩效管理，提高绩效评估指标为了更好地评估我办公室上半年的工作成效，我们加强了绩效管理工作。
我们通过设定明确的目标和绩效评估指标，对办公室及个人的工作情况进行了定期评估和反馈，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
通过绩效管理的有效推行，我们提高了整体绩效水平，为接下来的工作奠定了良好的基础。
在工作中，我们也面临了一些挑战，比如人员流动、工作压力增大等。
但是，在领导的正确指导下，通过团队协作和不断努力，我们克服了一系列困难，圆满完成了上半年的工作任务。
下一步，我们将继续努力，积极应对各种挑战，进一步提升我们的工作能力和水平。
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税务系统办公室上半年工作总结
文章标题：税务系统办公室上半年工作总结一、上半年工作情况2019年上半年，地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：1、认真做好2019“管理年”活动组织协调工作。
“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了《地方税务局2019“管理年”活动实施意见》、《地方税务局2019年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理办法》等一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管理年”活动的顺利开展。
“管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作，我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目，受到市局领导的关注和肯定。
结合“管理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善，完成了《市地方税务局岗责工作规范（试行）》初稿撰写工作。
《岗责规范》共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。
2、做好星级管理考评工作。
根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了《星级（岗位明星）管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》，明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。
上半年，结合目标管理考核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。
通过单位推荐、考试选拔、公示等程序，组织评选了二季度岗位明星。
3、强化政务督查工作。
为使督查工作走上规范化、制度化的轨道，进一步充实完善了《督查工作制度》。
从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。
今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。
半年共下发督查通报12期，督查专报1期，有力地促进了各项工作的落实到位。
4、进一步完善目标管理考核工作。
根据局党委要求，明确分工，专人负责，结合实际，在广泛征求局党委和各单位意见的基础上，对目标管理考核办法进行了修订完善，使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理，切合市局考核要求。
同时，把目标管理考核与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合，认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核，努力做到全面细致，规范周到，以考核管理促进各项工作的落实。
5、加强档案管理和资产管理。
在档案管理上，立足高起点，坚持高标准，继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作，进一步提高了我局的档案管理工作水平。
在资产管理方面，根据市局《财务管理办法》，修订完善了我局的固定资产管理办法，严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。
建立了固定资产管理动态流程，杜绝管理上的漏洞。
同时，加强后勤行政管理，按照高效、节约的原则，积极做好车辆管理、卫生管理、办公用品采购、政务值班等服务工作，为全局各项工作的开展提供了后。