骨科专科护理工作个人年度归纳三篇.doc
骨科护士年终总结优秀范文5篇
骨科护士年终总结优秀范文5篇篇1光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的骨科护士，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到了各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，积极主动配合科室工作要求，提供了良好的护理工作氛围。
同时，积极向党组织靠拢，参加了入党积极分子小组讨论会，并以优异的成绩通过了党课的学习，目前政治上合格。
二、业务工作方面1. 护理工作方面（1）能够认真执行各项护理操作常规，严格执行无菌技术操作规程，工作中细致入微，严格执行查对制度及护理程序，减少差错事故的发生。
（2）工作中态度端正，服务意识强，团结协作精神强，积极主动为病人提供优质服务。
（3）认真做好基础护理及分级护理工作，加强巡视，观察病情变化，做好术后护理及康复指导工作。
（4）严格执行交接班制度及护理规范要求，为病人提供细致入微的护理服务。
2. 病房管理工作方面（1）严格执行病区管理规定，为病人提供安全舒适的住院环境。
（2）协助医生做好晨检及术后查房工作，全面了解病人病情，及时与医生沟通，为病人提供及时准确的术前术后护理及健康指导。
（3）能够认真落实医院及科室的各项规章制度，严格执行消毒隔离技术规范。
（4）能够认真落实各项护理操作规程及护理核心制度，及时巡视病房，观察病情变化。
3. 学习与进修方面（1）能够积极参与医院及科室组织的业务学习及技能操作培训，不断加强自身业务水平及工作能力。
（2）能够严格执行医院及科室的各项规章制度，认真学习护理核心制度及护理操作规程。
（3）能够积极参加医院组织的护士长管理学习班，加强与本科室护士长的沟通与交流，提高自己的管理水平和业务能力。
4. 存在不足及改进措施（1）有时工作中存在惰性及畏难情绪，需要进一步加强业务学习及思想认识。
骨科护士年度总结汇报(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇骨科护士年度总结汇报，对过去一年进行回顾和总结，并对未来工作进行展望。
以下是我对2023年度工作的总结汇报：一、工作回顾1. 护理质量管理本年度，我科严格执行护理质量标准，加强护理质量管理，确保患者安全。
我积极参与护理质量改进项目，运用PDCA循环管理方法，对科室护理工作进行持续改进。
在护理质量监控过程中，及时发现并解决问题，提高护理质量。
2. 护理技术操作我熟练掌握骨科护理技术操作，如伤口换药、石膏固定、关节活动度训练等。
在抢救危重患者时，能够迅速、准确地执行医嘱，为患者提供优质的护理服务。
3. 护理文书管理我认真执行护理文书管理制度，确保病历记录的准确性和完整性。
定期检查病历，对发现的问题及时进行整改，提高病历质量。
4. 护理安全我时刻关注患者安全，严格执行各项护理操作规程，防止护理差错和事故的发生。
加强患者安全教育，提高患者的自我保护意识。
5. 科研与教学积极参与科室科研活动，提高自身业务水平。
协助带教护士对新入职护士进行培训，提高科室整体护理水平。
二、工作亮点1. 护理团队建设加强团队协作，提高团队凝聚力。
在日常工作中，关心同事，互相帮助，共同进步。
2. 护理满意度通过优化护理服务流程，提高护理服务质量，患者满意度明显提升。
3. 护理质量改进积极参与护理质量改进项目，为科室护理工作持续改进贡献力量。
三、工作展望1. 深入学习专业知识，提高自身业务水平。
2. 加强护理团队建设，提高团队凝聚力。
3. 持续改进护理工作，提高护理质量。
4. 积极参与科研活动，为科室发展贡献力量。
5. 加强与患者的沟通，提高患者满意度。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持。
在新的一年里，我将继续努力，为骨科护理事业的发展贡献自己的力量。
谢谢第2篇大家好！在这一年中，我担任骨科护士一职，始终秉持着严谨的工作态度和无私的奉献精神，为患者提供优质的护理服务。
现将本年度的工作总结如下：一、思想方面1. 严格遵守医院各项规章制度，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的思想政治觉悟。
骨科医院护士年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我们骨科医院的护士团队在院领导的正确领导下，全体护士的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表全体骨科护士，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
二、工作回顾1. 强化护理队伍建设过去的一年，我们高度重视护理队伍建设，通过加强培训、提升护士综合素质，提高护理质量。
具体措施如下：（1）组织护士参加各类专业培训，提高业务水平。
（2）开展护理技能竞赛，激发护士学习热情。
（3）加强护士职业道德教育，树立良好的职业形象。
2. 优化护理服务流程为了提高患者满意度，我们不断优化护理服务流程，确保患者得到优质、高效的护理服务。
主要措施有：（1）简化入院手续，缩短患者等待时间。
（2）加强病房管理，提高病房环境舒适度。
（3）开展健康教育，提高患者自我保健意识。
3. 强化护理安全管理护理安全是护理工作的重中之重。
我们采取以下措施，确保患者安全：（1）严格执行查对制度，防止差错事故发生。
（2）加强护士安全教育，提高安全意识。
（3）定期开展护理安全检查，消除安全隐患。
4. 积极参与医院各项活动过去的一年，我们骨科护士积极参与医院组织的各项活动，如：（1）护理技能比赛，展示护士风采。
（2）志愿服务活动，为患者提供关爱。
（3）健康知识讲座，提高患者健康素养。
三、工作亮点1. 护理质量显著提高通过加强护理队伍建设、优化护理服务流程等措施，我们骨科的护理质量得到了显著提高。
患者满意度调查显示，患者对我院护理工作的满意度达到95%以上。
2. 护理团队凝聚力增强在过去的一年里，我们骨科护士团结协作，共同面对工作中的挑战。
通过开展各类活动，增强了护士团队的凝聚力。
3. 护理科研取得新突破我们骨科护士积极参与护理科研工作，取得了一定的成果。
其中，一项关于骨科术后康复护理的研究获得了省级科技进步奖。
四、不足与改进1. 护理人力资源不足随着医院业务的发展，护理人力资源不足的问题日益凸显。
骨科护士个人年终总结范本5篇
骨科护士个人年终总结范本5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名骨科护士，始终坚持以病人为中心，努力工作，积极学习，不断追求卓越。
通过自己的努力和同事们的帮助，我得以在工作中不断成长，为病人提供更优质的护理服务。
二、工作内容与成果1. 病人护理在过去一年中，我共护理了XX余名骨科病人，其中包括许多复杂的手术病例。
通过精心护理和密切观察，我帮助病人度过了手术难关，促进了病人的康复。
例如，在一名高空坠落导致的严重骨折病人护理中，我密切观察病情，及时发现并发症，并采取有效措施进行预防和治疗，最终帮助病人成功康复出院。
2. 护理记录与报告我严格按照护理记录与报告制度，认真记录病人的病情、护理措施和效果，及时向上级医生和护士汇报。
通过规范的记录和报告，我保证了病人的护理质量和医院的管理效率。
3. 继续教育与培训在过去一年中，我积极参与医院组织的各类继续教育和培训活动，不断学习新知识、新技能。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平，为病人提供更加专业的护理服务。
同时，我也积极参与医院组织的义诊和健康宣教活动，向社会宣传健康知识，为提高全民健康水平做出贡献。
三、工作态度与纪律在工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，关心、爱护、尊重每一位病人。
我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时改进自己的工作。
同时，我也严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，确保护理工作的安全和有效。
四、存在的问题与改进措施虽然在过去一年中，我取得了不错的成绩和经验，但我也意识到自己还存在一些问题和不足。
例如，在面对复杂的病情和紧急情况时，我的应变能力和沟通能力还有待提高；此外，由于工作繁忙，我有时会忽略对病人的心理护理和康复指导。
针对这些问题和不足，我提出以下改进措施：首先，我将继续加强学习和培训，提高自己的业务水平和应变能力；其次，我将更加注重与病人的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时改进自己的工作；最后，我将加强病人的心理护理和康复指导工作，帮助病人更好地度过康复期。
骨科护士的工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的时间里，我作为骨科护士，始终坚守在护理工作的第一线，以患者为中心，全心全意为患者服务。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地为下一年的工作做好准备。
二、工作概述1. 护理工作概况本年度，我科室共收治骨科患者XXX人次，手术患者XXX人次。
在全体护士的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，得到了患者及家属的认可。
2. 护理团队建设（1）加强团队凝聚力。
通过开展各类团队活动，增进护士之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
（2）提升护士综合素质。
定期组织业务培训、技能比赛等活动，提高护士的专业技能和综合素质。
（3）加强护士队伍建设。
注重护士的选拔和培养，为科室储备优秀人才。
三、工作总结1. 护理质量管理（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理工作规范、有序。
（2）加强护理质量监控，及时发现并纠正护理工作中的不足。
（3）开展护理质量持续改进，不断提高护理质量水平。
2. 专科护理（1）熟练掌握骨科常见疾病的护理要点，为患者提供专业的护理服务。
（2）针对不同患者制定个性化的护理方案，提高护理效果。
（3）积极参与护理科研，探索骨科护理新方法、新技术。
3. 护理安全（1）严格执行查对制度，确保患者用药、治疗、护理安全。
（2）加强病房安全管理，预防跌倒、坠床等意外事件的发生。
（3）提高护士安全意识，降低护理不良事件发生率。
4. 护患沟通（1）尊重患者，关心患者，耐心倾听患者需求。
（2）加强与患者及家属的沟通，解答疑问，消除患者顾虑。
（3）提高患者满意度，构建和谐医患关系。
5. 护理文书（1）认真书写护理记录，确保护理文书的准确、完整。
（2）规范护理文书格式，提高护理文书质量。
（3）加强护理文书管理，确保护理文书安全、保密。
四、工作亮点1. 优化护理流程，提高工作效率。
2. 开展护理科研，提高护理水平。
3. 加强与多学科合作，提高患者治疗效果。
4. 提高患者满意度，构建和谐医患关系。
骨伤医院护士年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在这一年里，我作为骨伤医院的一名护士，深感责任重大，使命光荣。
在此，我对过去一年的工作进行总结，回顾成长与收获，展望未来，以期在新的一年里继续为患者提供优质护理服务。
二、工作回顾1. 护理技能的提升在过去的一年里，我积极参加各类护理技能培训，不断提高自己的专业素养。
通过学习，我熟练掌握了骨科常见病、多发病的护理要点，能够准确判断患者的病情变化，及时采取有效的护理措施。
同时，我还参加了急救技能培训，提高了应对突发事件的能力。
2. 护理质量的保障在工作中，我始终坚持以患者为中心，严格执行各项护理操作规程，确保护理质量。
对于患者提出的疑问，我耐心解答，解除他们的心理负担。
此外，我还积极参与护理质量管理小组，对护理工作中的不足进行改进，不断提高护理质量。
3. 患者满意度的提升我深知患者满意度是衡量护理工作的重要指标。
因此，在护理过程中，我始终关注患者的需求，努力为患者提供舒适、温馨的住院环境。
通过与患者的沟通交流，了解他们的心理状态，及时调整护理策略，使患者感受到关爱和温暖。
4. 团队协作的加强在医院这个大家庭中，团队协作至关重要。
在过去的一年里，我积极参与科室组织的各项活动，与同事们共同学习、共同进步。
在护理工作中，我注重与医生的沟通，确保患者得到最佳的诊疗方案。
三、工作亮点1. 优质护理服务在护理工作中，我始终以患者为中心，关注患者的需求，提供优质护理服务。
针对不同患者的病情，我制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、周到的护理。
2. 护理创新为提高护理质量，我积极探索护理创新。
例如，针对骨科患者术后疼痛问题，我研究并推广了一种新的疼痛护理方法，取得了良好的效果。
3. 患者教育我重视患者教育，定期为患者讲解疾病知识、康复训练等，提高患者的自我管理能力，促进康复。
四、不足与反思1. 专业知识不够扎实虽然我在工作中不断学习，但与资深护士相比，我的专业知识仍有一定差距。
骨科护士年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回首这一年的工作历程，我深感骨科护理工作的艰巨与责任重大。
在此，我对自己在过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 护理技能的提升过去的一年，我积极参加各类护理培训，不断学习新知识、新技术，努力提高自己的护理技能。
通过参加院内外的学术交流，我了解了骨科护理领域的最新动态，为患者提供了更加专业、优质的护理服务。
2. 患者护理质量的提高在护理工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求，努力提高护理质量。
以下是我对骨科患者护理工作的几点总结：（1）加强病情观察：对患者的病情变化保持高度警惕，及时发现并报告异常情况，确保患者安全。
（2）做好疼痛管理：针对患者的疼痛程度，制定个性化的疼痛管理方案，缓解患者痛苦。
（3）加强康复护理：协助患者进行功能锻炼，预防并发症，提高患者的生活质量。
（4）心理护理：关注患者的心理状态，耐心倾听患者的诉求，给予心理支持和鼓励。
3. 团队协作与沟通在骨科护理工作中，团队协作与沟通至关重要。
我注重与同事之间的沟通交流，共同探讨护理工作中的问题，分享经验，形成良好的团队氛围。
同时，我还积极参与科室的各项活动，为科室的发展贡献力量。
4. 护理教学与带教作为一名骨科护士，我有幸担任新护士的带教工作。
在过去的一年里，我认真履行带教职责，耐心传授护理知识，帮助新护士尽快适应临床工作。
三、工作亮点1. 提高护理质量通过加强病情观察、疼痛管理、康复护理和心理护理，我所在病区的患者护理质量得到了显著提高。
2. 优化护理流程针对骨科护理工作中的难点和痛点，我积极参与科室护理流程的优化，提高工作效率。
3. 培养新护士在过去的一年里，我所带教的新护士均能熟练掌握骨科护理技能，为科室注入了新的活力。
四、不足与改进1. 专业知识深度不足虽然我在护理技能方面有所提高，但在专业知识深度方面仍有不足。
今后，我将更加注重专业知识的积累，提高自己的综合素质。
护理骨科年终总结(精选8篇)
护理骨科年终总结第1篇一、引言时光荏苒，转眼间我在骨科护理岗位上度过了一年的时光。
回首过去的一年，我深感责任重大，同时也收获了许多宝贵的经验和成长。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期在未来的工作中能够做得更好。
二、工作内容概述1.日常护理工作：我负责骨科患者的日常护理工作，包括协助医生进行手术准备、术后护理、换药、拆线等。
同时，我也密切关注患者的病情变化，及时记录并报告给医生。
2.患者教育与康复指导：我积极向患者和家属介绍骨科疾病的相关知识，包括疾病的成因、治疗方法、康复锻炼等。
我还根据患者的具体情况，制定个性化的康复计划，并指导患者进行康复训练。
3.团队协作与沟通：我与医生、其他护士、康复师等团队成员保持密切沟通，共同为患者提供全方位的`医疗服务。
在团队协作中，我积极发挥自己的专业优势，为团队贡献自己的力量。
三、重点成果1.患者满意度提升：通过我的努力，患者和家属对骨科护理工作的满意度得到了显著提升。
他们纷纷表示，在我的护理下，他们感受到了更多的关爱和温暖。
2.专业技能提升：在过去的一年中，我参加了多次医院组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。
我还积极参与临床实践，将所学知识应用于实际工作中，取得了良好的效果。
3.团队协作加强：在团队协作中，我积极与团队成员沟通协作，共同完成了许多复杂的工作任务。
通过与团队成员的共同努力，我们为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。
四、遇到的问题与解决方案1.工作压力大：由于骨科患者病情复杂多变，我时常感到工作压力很大。
为了缓解压力，我学会了合理安排工作时间和休息时间，保持良好的心态和情绪状态。
2.沟通困难：在与患者和家属沟通时，有时会遇到沟通困难的情况。
为了解决这个问题，我注重提高自己的沟通技巧和表达能力，努力用简单易懂的语言向患者和家属解释医学知识和护理要点。
3.专业知识更新：医学知识不断更新换代，我深感自己的知识储备有时跟不上时代的步伐。
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骨科专科护理工作个人年度总结三篇篇一在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。
提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。
把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。
对下发文件分类进行存放，以便查阅。
拟指定专人对文件进行管理。
努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。
定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
篇二本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了以下工作:一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。
实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。
管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。
落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。
护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。
实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。
扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。
护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。
护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。
发现问题及时记录、总结。
护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。
这些时段工作人员少。
护士易出错。
患者易产生不满情绪。
重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。
重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。
实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。
护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。
培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。
抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。
在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
篇三为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。
在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。
根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。
充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。
三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。
本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。
针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。
除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。
五、制度、预案、疾病护理常规培训对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。
根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。