工商管理学院心理健康协会章程(完整版).doc
心理健康协会规章制度
心理健康协会规章制度第一章总则第一条为了加强心理健康协会的内部管理，规范协会成员的行为，保障协会的合法权益，根据《中华人民共和国社团法》和学校的相关规定，制定本制度。
第二条心理健康协会（以下简称“协会”）是在校团委指导下，由热心心理健康事业的师生组成的非营利性社会组织。
协会致力于提高同学们的心理健康水平，宣传心理健康知识，促进同学们的身心健康发展。
第三条协会遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育方针，坚守社会主义价值观，积极为广大会员提供心理健康服务。
第二章组织结构第四条协会设理事会，理事会由会长、副会长、团支书、各部门负责人组成。
理事会负责协会的日常工作，执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作。
第五条会长负责主持协会的工作，对外代表协会，对内负责协会的整体运营。
副会长协助会长开展工作，负责协会内外事项的安排。
团支书负责协会的思想政治工作，组织团建活动，负责协会的团组织生活。
第六条协会设立宣传部、活动部、咨询部、研究部等职能部门。
宣传部负责协会的宣传工作，活动部负责协会活动的策划与组织，咨询部负责提供心理健康咨询服务，研究部负责心理健康研究相关工作。
第七条协会成员应当具备良好的思想品质和业务能力，遵守协会规章制度，积极参加协会活动，为协会的发展贡献力量。
第三章活动管理第八条协会定期举办心理健康讲座、培训、座谈会等活动，提高会员的心理健康素质。
第九条协会积极开展心理健康咨询服务，为会员提供心理辅导，解决心理问题。
第十条协会鼓励会员参与心理健康研究，开展学术交流，促进心理健康学科的发展。
第十一条协会应当每学期向会员公布活动计划，并在活动结束后进行总结。
第四章财务管理第十二条协会的财务管理工作由理事会负责，设立独立的财务账户，保证财务的透明和合法性。
第十三条协会的经费来源包括会员会费、捐赠、赞助等，经费使用应当严格按照预算和审批程序进行。
第五章保密原则第十四条协会成员在开展心理健康服务过程中，应当严格遵守保密原则，保护会员的隐私权益。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称心理健康协会（以下简称“协会”）二、宗旨和目标1. 宗旨：本协会旨在提倡心理健康意识，促进心理健康教育和服务的发展，为社会大众提供心理健康支持和资源。
2. 目标：a. 开展心理健康教育活动，提高公众对心理健康的认知水平；b. 提供心理咨询和支持服务，匡助个体解决心理困扰；c. 组织心理健康相关的学术研讨和培训活动，促进心理学领域的交流与发展；d. 建立心理健康资源库，为需要匡助的个体提供专业指导和信息。
三、组织结构1. 会员大会：协会的最高权力机构，由所有会员组成，每年召开一次。
2. 理事会：会员大会选举产生，负责协会的日常运营和管理。
3. 专业委员会：由协会会员自愿组成，负责协会内各个专业领域的研究和推进工作。
4. 秘书处：协会的行政机构，负责会务、档案管理和协会内外联络工作。
四、会员管理1. 会员资格：a. 个人会员：对心理健康事业有兴趣和贡献的个人，需填写入会申请表并经理事会审核通过。
b. 机构会员：从事心理健康相关工作的机构，需填写入会申请表并经理事会审核通过。
2. 会费：a. 个人会员：按年度缴纳会费，会费金额由理事会决定。
b. 机构会员：按年度缴纳会费，会费金额由理事会决定。
3. 会员权益：a. 参预协会组织的各类活动和培训；b. 获取心理健康相关的最新研究成果和信息；c. 参预协会决策和选举。
五、经费管理1. 经费来源：a. 会员会费；b. 政府拨款和社会捐赠；c. 合作机构的赞助。
2. 经费使用：a. 组织心理健康教育活动和培训；b. 组织心理咨询和支持服务；c. 组织学术研讨和交流活动；d. 维护和更新心理健康资源库；e. 协会日常运营和管理。
六、章程修订1. 本章程的修改须由会员大会通过；2. 任何会员均可提出章程修改建议，经理事会审议后，提交会员大会讨论；3. 章程修改须得到三分之二以上会员大会成员的允许。
七、附则1. 本章程自通过之日起生效；2. 对于未尽事宜，由理事会负责解释和决定。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称及宗旨1.1 协会名称：心理健康协会（以下简称“本协会”）。
1.2 宗旨：本协会旨在促进社会心理健康，提倡积极心理态度，倡导心理健康教育，为会员提供心理咨询与支持，推动心理健康事业的发展。
二、会员资格与权益2.1 会员资格：凡热心心理健康事业，认同本协会宗旨并愿意遵守本章程的个人和组织，均可申请成为本协会会员。
2.2 会员权益：a) 参预本协会组织的各类活动，包括学术交流、培训讲座、康复活动等；b) 获取心理健康咨询与支持服务；c) 参预本协会的决策与管理，享有选举权和被选举权；d) 获取本协会提供的相关资讯和学术资源。
三、组织结构与管理3.1 本协会设立理事会，由会员选举产生，理事会是本协会的最高决策机构。
3.2 理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职位组成，具体职责如下：a) 会长：负责协会整体工作的领导和协调；b) 副会长：协助会长工作，代理会长职责；c) 秘书长：负责协会的日常事务和会务管理；d) 财务长：负责协会财务管理和财务报告。
3.3 理事会每年召开一次会员大会，会员大会是本协会的最高决策机构，讨论并决定重要事项。
3.4 理事会每月召开一次常务会议，讨论并决定协会的日常事务。
3.5 本协会设立专业委员会，由会员自愿组成，负责开展相关的学术研究、培训和活动。
四、财务管理4.1 本协会的经费来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。
4.2 本协会设立财务专户，专门用于管理协会的财务收支。
4.3 财务长负责编制年度预算和财务报告，并定期向理事会和会员大会报告财务状况。
五、会员义务与行为准则5.1 会员应遵守本章程和协会规定，积极参预协会的各项活动。
5.2 会员应保护协会的声誉，不得从事伤害协会利益和形象的行为。
5.3 会员应尊重他人的权益，不得进行人身攻击、诽谤、歧视等行为。
5.4 会员应保护协会的机密信息，不得泄露协会内部的重要资料。
六、章程修改与解散6.1 章程的修改必须经过会员大会的表决，并获得三分之二以上会员的允许。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称心理健康协会（以下简称协会）二、宗旨和目标协会的宗旨是促进心理健康意识的普及，提供心理健康服务，帮助个体实现身心健康的平衡发展。
协会的目标是推动心理健康教育和咨询的发展，提供专业的心理支持和咨询服务，促进社会心理健康水平的提升。
三、组织形式协会为非营利性社会组织，具有独立的法人资格。
四、会员资格1. 会员分为个人会员和团体会员。
2. 个人会员资格：凡热心心理健康事业，年满18周岁，无不良行为记录的个人，均可申请成为个人会员。
3. 团体会员资格：凡具有合法注册的心理健康机构、心理咨询机构、心理学院等相关机构，均可申请成为团体会员。
4. 会员享有选举权、被选举权、提案权、表决权等权益。
五、会费收取1. 个人会员每年缴纳会费100元，团体会员根据规模和实际情况确定会费标准。
2. 会费收取方式为年度缴纳，逾期未缴纳会费的会员将被视为自动退出。
六、组织架构1. 理事会：由会员选举产生，负责协会的决策和管理。
2. 监事会：由会员选举产生，负责监督协会的财务和运营状况。
3. 秘书处：协会的日常管理和事务处理由秘书处负责。
4. 专业委员会：设立心理咨询、心理教育、心理研究等专业委员会，负责相关领域的学术交流和研究。
七、协会活动1. 学术研讨会：定期组织心理学领域的学术研讨会，促进学术交流和知识分享。
2. 心理健康讲座：举办心理健康讲座，普及心理健康知识，提高社会大众的心理健康意识。
3. 心理咨询服务：提供心理咨询服务，帮助个体解决心理困扰和问题。
4. 心理健康教育：开展心理健康教育活动，提供心理健康知识和技能培训。
5. 心理支持小组：组织心理支持小组，为有需要的人群提供情感支持和交流平台。
八、财务管理1. 协会的财务收支透明化，接受监事会的监督。
2. 协会的经济来源包括会费、捐赠、赞助等。
3. 协会的财务报表将定期公开，向会员和社会公众进行披露。
九、章程修改1. 对于章程的修改，需经过理事会的提议，并经过三分之二以上会员的同意方可生效。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称心理健康协会（以下简称“协会”）。
二、宗旨和目标协会的宗旨是促进和维护社会心理健康，提升公众对心理健康的认识和关注，推动心理健康教育和服务的发展。
协会的目标是：1. 提供心理健康教育和咨询服务，帮助个人解决心理问题，提高心理素质；2. 开展心理健康宣传活动，提高公众对心理健康的认知水平；3. 组织培训和研讨会，提升心理健康专业人员的素质和能力；4. 开展心理健康研究，推动学术交流和创新。
三、组织结构1. 会员大会：由协会会员组成，是协会的最高权力机构，负责决策重大事项。
2. 理事会：由会员大会选举产生，负责协会的日常管理和决策执行。
3. 秘书处：负责协会的行政工作和会务组织。
4. 专业委员会：由协会会员自愿组成，负责协助协会开展各项专业工作。
四、会员协会会员分为普通会员和理事会成员。
1. 普通会员：任何关心和支持心理健康事业的个人或组织都可以申请成为普通会员。
普通会员享有以下权利：a. 参加会员大会并行使表决权；b. 参与协会组织的各项活动；c. 接受协会提供的心理健康服务和咨询。
2. 理事会成员：由会员大会选举产生，负责协会的管理和决策执行。
五、会费协会会员需按照规定缴纳会费，会费的具体标准由会员大会决定。
六、财务管理协会实行财务公开和透明的原则，财务管理按照相关法律法规执行。
协会设立专门的财务部门，负责财务管理和监督。
七、章程的修改和解释本章程的修改和解释由会员大会决定。
对于本章程未能覆盖的事项，由理事会根据实际情况进行解释和决策。
八、附则本章程自通过会员大会审议通过后生效。
如有需要，本章程可以进行修改，修改后的章程须经会员大会审议通过方可生效。
以上为心理健康协会的章程，旨在为协会的运作和发展提供明确的指导和规范。
协会将积极履行宗旨和目标，为社会心理健康事业做出贡献，推动心理健康教育和服务的发展，提高公众对心理健康的认识和关注。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称心理健康协会（以下简称协会）二、宗旨和目标1. 宗旨：本协会旨在促进心理健康意识的普及和心理健康服务的提供，为社会大众提供心理健康咨询、教育和支持。
2. 目标：a. 推广心理健康知识，提高社会大众的心理健康水平；b. 开展心理健康教育活动，提供心理咨询和支持服务；c. 建立心理健康资源网络，促进跨领域合作；d. 开展心理健康研究，推动心理学科的发展。
三、组织结构1. 会员大会：协会的最高权力机构，由全体味员组成，每年召开一次。
2. 理事会：会员大会选举产生，负责协会的日常运行和决策。
3. 秘书处：负责协会的行政管理和事务处理。
4. 心理健康服务部：负责开展心理咨询、教育和支持服务。
5. 心理健康宣传部：负责推广心理健康知识，开展宣传活动。
6. 心理健康研究部：负责开展心理健康相关的科学研究。
四、会员资格与权益1. 会员资格：a. 个人会员：任何对心理健康事业有兴趣并愿意遵守本章程的个人均可申请成为个人会员。
b. 机构会员：心理健康相关的机构或者组织可申请成为机构会员。
2. 会员权益：a. 个人会员享有参预协会活动、享受心理咨询和教育服务的权益。
b. 机构会员享有参预协会活动、开展合作项目的权益。
五、会费管理1. 会费标准：会员根据不同会员类型缴纳相应的会费，会费标准由理事会决定并公示。
2. 会费使用：会费用于协会的运行和开展心理健康服务、宣传和研究等活动。
六、协会活动1. 心理健康宣传活动：定期举办心理健康讲座、座谈会、宣传展览等，推广心理健康知识。
2. 心理咨询和教育活动：提供心理咨询服务、开展心理健康教育培训等，匡助社会大众解决心理问题。
3. 心理健康研究活动：组织心理学研究人员开展心理健康相关的科学研究，推动心理学学科的发展。
4. 合作交流活动：与其他心理健康机构、学术机构等开展合作项目，促进跨领域合作和交流。
七、章程修改1. 章程修改程序：对本章程的修改需由理事会提出并提交会员大会讨论，经过三分之二以上会员的允许方可生效。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称：心理健康协会（以下简称“协会”）二、宗旨和目标：1. 宗旨：本协会旨在促进社会心理健康，提倡心理健康教育，为社会大众提供心理咨询和支持，并推动心理健康领域的研究和发展。
2. 目标：a. 开展心理健康教育和宣传活动，提高社会大众的心理健康意识和素质；b. 提供心理咨询和支持服务，匡助个体解决心理问题，提升心理健康水平；c. 推动心理健康领域的研究和发展，促进心理学科的进步和应用。
三、组织形式：1. 协会为非营利性社会组织，依法注册成立，具有独立的法人资格。
2. 协会的管理机构包括会员大会、理事会和秘书处。
四、会员资格：1. 会员资格的获取：任何个人或者组织均可申请成为本协会会员。
2. 会员权益：a. 参预协会组织的各类活动，包括培训、讲座、研讨会等；b. 免费或者优惠参预协会组织的心理咨询和支持服务；c. 参预协会的决策和管理，享有选举权和被选举权；d. 获得协会的相关信息和资源支持。
五、协会经费：1. 协会的经费来源包括会员的会费、捐赠、赞助和其他合法收入。
2. 经费的使用应符合相关法律法规，并严格按照协会章程和财务制度进行管理和监督。
六、理事会：1. 理事会由协会会员选举产生，任期为三年，可连任一届。
2. 理事会是协会的决策和管理机构，负责制定协会的发展规划和政策，监督协会的日常运行。
3. 理事会成员应当具备相关专业背景和经验，积极参预协会的工作和活动。
七、秘书处：1. 秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常工作和活动组织。
2. 秘书处的职责包括：a. 组织和协调协会的各类活动，包括培训、讲座、研讨会等；b. 提供心理咨询和支持服务，确保服务质量和效果；c. 管理协会的会员信息和相关数据，保护会员的隐私权；d. 协助理事会进行决策和管理工作。
八、章程的修改：1. 对本章程的修改应经会员大会的三分之二以上会员的允许；2. 对本章程的修改应在会员大会上进行公示，并征求会员的意见和建议。
心理健康协会的章程
心理健康协会的章程一、协会名称心理健康协会（以下简称“协会”）二、宗旨本协会旨在促进心理健康意识的普及，提供心理健康服务，匡助个体实现心理平衡和全面发展，促进社会心理健康的提升。
三、组织形式1. 协会为非营利性组织，具有独立的法人资格。
2. 协会的管理机构包括会员大会、理事会和秘书处。
四、会员资格1. 会员分为普通会员和荣誉会员两类。
2. 任何拥护本协会宗旨并具备心理健康意识的个人或者组织均可申请加入本协会。
3. 会员享有参预协会活动、提出建议、享受协会服务等权益。
五、会员权益与义务1. 会员有权参预协会组织的各项活动，包括学术研讨、心理咨询、培训等。
2. 会员有权提出建议和意见，参预协会事务的决策和管理。
3. 会员应积极参预协会活动，维护协会的声誉和利益。
4. 会员应遵守本章程及协会相关规定，不得伤害协会的利益和形象。
六、理事会1. 理事会是协会的最高决策机构，负责协会的日常管理和决策。
2. 理事会由协会会员选举产生，任期为三年。
3. 理事会成员应具备一定的心理学专业背景和管理经验。
4. 理事会每年至少召开一次会议，决定协会的重大事项。
七、秘书处1. 秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常运营和活动组织。
2. 秘书处由秘书长领导，下设若干部门和工作组。
3. 秘书处应定期向理事会报告工作情况，并接受理事会的监督和指导。
八、财务管理1. 协会的财务收支以及资产管理应遵循财务制度和相关法律法规。
2. 协会的财务状况应定期公开，接受会员监督。
九、章程的修改1. 对本章程的修改应由理事会提出，并经会员大会表决通过。
2. 对本章程的修改应符合法律法规和协会宗旨。
十、解散与清算1. 如因不可抗力等原因需要解散协会，应由会员大会表决通过。
2. 协会解散后，由理事会成员负责进行清算工作。
3. 解散后的协会财产应依法处理，用于公益事业。
十一、附则本章程自通过之日起生效，如有未尽事宜，由理事会负责解释和决定。
以上为心理健康协会的章程，旨在明确协会的宗旨、组织形式、会员资格与权益、管理机构、财务管理等方面的内容。
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四川大学工商管理学院心协章程第一章总纲第一条协会名称四川大学工商管理学院心理健康协会（以下简称协会），简称心协。
第二条协会性质协会是为贯彻落实《普通高等学校大学生心理健康教育工作实施纲要》精神，在学院党委和学院团委积极支持下，在学校心理健康教育中心的直接领导下，由学生自主管理的非营业性学生群众性组织。
第三条协会原则1、协会在学校心理健康教育中心指导下开展工作。
2、协会本着助人自助的原则和普及心理健康知识的宗旨为大学生服务，为学院的精神文明建设做出贡献。
3、协会的目的在于帮助大学生探索自我、认识自我、提升自我，完善个人心理品质，营造积极向上的心理氛围，促使大学生在学习、择业、交友、社会适应等方面获得充分发展。
第四条协会宗旨团结广大心理健康爱好者，共同学习、宣传、研究和发展心理健康知识，充分发挥学生自助与互助功能，增强心理健康意识，完善人格，提高心智，发掘心理潜能，提高生活质量和学习效率，促进大学生心理健康教育工作的开展，共同为培养素质全面的创新人才作出贡献。
第五条协会任务1、帮助大学生了解心理健康知识,调查大学生心理现状：助其认识自我，了解自我，关注和思考校园文化、现象，并能正确而客观地看待与处理身边的心理问题。
2、创立会刊，以其作为宣传窗口。
刊物以学生编辑为主体，聘请专业指导老师，以学生为主要阅读对象，报道心理咨询工作、协会工作情况，介绍心理卫生知识。
3、协助学院学生心理咨询中心建立学生心理档案和学生心理健康普查工作。
4、协助学院心理咨询中心提供心理咨询服务，建立心理信箱，直接或间接地进行自助、助人、互助交流。
5、邀请校内外心理学专家、学者作相关知识的讲座。
6、加强对外联系，特别是与其他学院相关组织的联系，并配合学校心理咨询中心的工作。
7.通过相关活动普及心理知识，帮助同学提升心理素质，建立健全人格。
第六条协会工作形式及活动内容1、依托协会会刊报，通过出海报、墙报、板报等形式广泛开展有关心理健康知识方面的宣传工作。
2、邀请校内外心理专家、教授进行心理健康教育方面的专题讲座。
3、开展各类心理健康调查，为学院心理健康教育工作提供信息服务和建议。
4、开设心理信箱，在心理专家和广大学生间架设联系的桥梁，每隔三至四周对学生提及的心理问题进行综合解答。
5、在协会内部举办心理知识讲座及培训，丰富协会成员的心理知识。
6、开展知识竞赛、排演心理剧、征文等丰富多彩的心理文化活动。
7、通过与各学院院心理协会的合作与交流，取长补短，广泛汲取经验，总结教训，全面提高协会工作水平。
第七条协会暂定口号工商心协，温心之家，浪漫你我他！第二章部门设置及职能第一条协会下设顾问及指导委员会、主席、副主席及策划部、宣传部、执行部、办公室、心理联络中心。
各部职能如下：1、顾问及指导委员会组成（1）关心协会的各级领导、心理学专家。
（2）负责协会工作及业务指导的老师。
（3）热心支持协会工作的其他人士。
2、主席、副主席、部长（副部长）及各部门职能（1）主席职能：（设主席一名）①领导、协调并代表分支机构开展工作，组织并主持召开心协大会。
②决定协会的发展方向。
③检查决议、落实工作，并对协会工作予以监督、指导。
④负责与老师以及其他协会的联系。
（2）副主席职能：（设副主席一到二名）①协助主席处理协会的日常事务，讨论协会的发展方向。
②审核各部门的活动计划，协调部门之间的关系。
③帮助并监督部长安排部门的具体工作，加强上下之间的沟通联系。
④负责奖惩制度的贯彻落实。
（3）部长（副部长）职能：（各部设部长一名，副部长若干）①领导、协调部门开展工作，组织并主持召开部门例会。
②负责部门成员的考核，并填写考勤表和奖惩制度表，每月上交。
③检查决议落实工作并对部门成员予以监督、指导。
④负责做好部门间联系。
思考部门的发展方向。
⑤副部长负责协助部长开展相关工作。
（4）策划部职能：①负责针对大学生需求策划相关活动，并在活动初期定稿活动策划书及申请活动②负责与相关部门沟通，做好活动的人事安排及细节流程安排③负责活动的资金预算④在无具体活动的时期，主要着力于协会总体发展规划，并提出建设性建议⑤负责在活动中对其他部门工作作出指导与监管（5）宣传部职能：①负责做好活动前所需的各种宣传资料，做好活动宣传。
②申请电子屏，并负责电子屏的内容。
③撰写新闻稿。
每次活动结束后及时撰写新闻稿，并发到新闻中心和校团委邮箱。
④负责每周一次的小贴士。
⑥联合各部门每学期编写出版一本会刊，由办公室协助收集会刊资料⑦做好协会的形象宣传（6）执行部职能：①负责执行前期的宣传活动：批展板,批教室,海报张贴，发传单等②活动现场的控制，包括活动现场的布置，突发事件的处理。
③安排迎宾礼仪、主持人及教室布置人员等。
④检查教室各种所需设备是否能正常运作。
⑤活动结束后的现场清理，保证活动后教室的清洁。
⑥考勤表的制作，以及例会活动等的考勤。
⑦负责每月收集各部门内部考勤表和心协例会考勤表，并上交主席团。
⑧联络外宾及接待工作。
（7）办公室职能：①负责协会各类档案材料文件和财物的收集保管。
②负责活动经费的申报和发票报销。
③购置活动品。
④负责活动总结及会议记录。
⑤收集会刊所需资料。
⑥负责协会工作简报的编写。
⑦负责拍摄主题鲜明，内容丰富清晰的照片，并保管。
⑧协助执行部进行布置会场的工作（8）心理联络中心职能：①积极配合和协助协会活动的胜利进行。
③将心协的相关信息及时准确地传达给本学院各班的心理委员。
④对心理委员，定期组织心理知识培训会，且适时召开交流会，起到普及心理健康知识的作用。
⑤加强与本协会以外的组织的联系和交流，争取资源共享，取得更多的合作机会，具体落实我们向同学们普及心理健康知识的工作。
⑥负责联系与其他协会或部门的联谊和其他各种活动。
第二条各部门应落实好内部监督体制，充分调动成员的积极性，以保证工作的顺利开展。
第三条协会各部门分工明确，但依然需要紧密合作，共同完成各项工作。
第三章会员制度（招新制度）第一条会员资格1、坚持自愿原则：凡认可协会宗旨，自愿为协会服务者均可提出申请。
2、对心理健康及相关知识有浓厚兴趣，乐于助人，积极向上，做事认真负责。
3、愿意为协会工作并积极参加协会各项活动的学生。
4、四川大学工商管理学院在校本科生。
第二条会员权利1、会员有参与协会组织的各项培训的权利。
2、会员有优先参与协会组织的各项活动的权利。
3、会员有对协会工作及负责人批评建议及要求的权利。
4、会员有对协会内部事务的知晓权和管理权。
5、会员有向协会推荐会员的权利。
6、会员有选举权和被选举权。
7、有权审议协会的学期工作计划和期末工作总结8、有权审查协会的财务状况9、有优先阅览协会编印的宣传刊物的权利10、有监督主席各部长及其他会员工作的权利11、会员有遇到困难时请求协会帮助并得到帮助的权利。
第三条会员义务1、遵守协会章程，维护协会荣誉，执行协会决议。
2、积极拥护党的方针、政策，积极履行本协会会员的任务。
3、积极参与协会活动，完成协会分配的任务，吃苦耐劳，热情主动,积极负责.4、遵守组织纪律，无特殊情况不迟到、早退、不随意请假。
5、会员有保守协会秘密的义务。
6、会员有维护协会团结的义务。
7、会员有向本会报告工作，及时反映活动情况的义务。
第四条招新程序1、准备阶段①拟写策划书，将各个环节所要进行的任务和负责人明确②制作各种招新资料：心协宣传单，新生小贴士，心协招新表，宣讲会所用的PPT③迎新时进行进心协宣传单和新生小贴士的发放，然后再带上招新表进入寝室宣传④制定详细的招募方式程序，确定面试团、各部招新人数、宣讲会及面试时间地点，并在围合海报宣传⑤进行招新宣讲会。
宣讲会的同时进行招新表的发放，并公布第一轮面试时间地点2、招募阶段①招新表格的回收及初步筛选②由事先安排的面试团对面试人员进行面试，并做相应的考核记录③面试一般进行两轮。
第一轮面试以交流了解为主，进行简单的初选；第二轮面试以考察能力素质为主，进一步筛选，确定最终名单3、正式录用①发短信或电话通知被录用的人同时注意关切未被选上的人②办理新干事的证件，统计联系方式并做成联系表每人一份③将新干事与心协完成各方面的融合，做好新干事培训事宜：关于心协章程的培训；各部门单独的工作培训；心协全体成员聚餐；由部长带领承办活动第四章人事制度第一条协会实行民主权力制。
即全体成员大会为本会的最高权力机关，拥有对重大事务的最高决策权。
如协会的发展方向、部门的增加或减少、下任干部的选举等重大问题。
第二条协会实行主席、部长负责制。
主席负责协会的日常事务，担任内外的信息枢纽；部长负责本部门的日常工作，协调部门内的人力资源，加强与主席的沟通和部门间的交流合作。
心协的最高负责人是指导老师，直接负责人是主席，各部门最高负责人是部长。
临时负责人是针对主席（部长）由于各种原因临时无法行使权利，经协会全体大会同意，那么副主席（副部长）可以成为临时负责人，代为行使主席（部长）的权利。
第三条按照实际工作的需要，可设置副主席、副部长职务若干。
第四条协会实行干部选举制，每年改选一次，主要是参考考评成绩、平时工作表现和专业学习成绩。
由全体成员大会进行选举产生。
主席（含副主席）、部长(含副部长)全部在干事中产生。
第五条换届选拔标准为：在不挂科的前提下，平时表现占50%，面试占50%；如有挂科，一律按降级或自愿退会处理。
第六条换届遵循以下简单程序：1.干事递交职位申请书；2.各干部准备好面试的方式和具体内容，确定面试的时间地点！3.有面试团对递交申请的干事进行面试，并记录面试考评结果。
4.根据平时表现及面试表现选，确定新一届干部的暂定名单。
5.到下一个学年开学，根据上学年成绩确定最终新一届干部名单。
第七条协会人事奖惩方面参照奖惩制度执行。
第五章活动制度第一条各部门应在每学期初制定部门工作计划以及整个协会的活动计划，并与每年第一次协会大会讨论研究，确定最终工作计划。
根据各部计划和协会的发展需要，由主席团制定安排全会工作，部级成员参与讨论修改通过后，交与主席团存档。
主席团针对各部门的活动计划对各部门的进展实施监督指导。
第二条各部门开展活动前，应向主席团提出书面申请，准备策划书，策划书里要讲明主题、举办时间与地点、人员分配、活动经费等相关事项，经主席团讨论通过后方可执行。
第三条每次活动必须有一名最高负责人。
负责活动各项工作的整体部署，一般情况下活动的最高负责人是主席，特殊情况下可能定为任何人。
活动上的一切事项必须严格听从负责人的指令。
第三条每次活动，办公室须有至少一名成员全程参与，以便行使监督作用和制作工作简报书写工作总结。
活动完毕后，要在一周内完成简报和总结，并同时以书面形式准备活动的相关资料（电子版），一式三份：一份交学院，一份交主席团存档，一份由办公室保管。
第五条在一切活动完结后，及时将活动策划，全程资料，照片，总结，经费运用以电子档形式交予办公室存档。