反对形式主义 坚持求真务实
领导班子求真务实方面
领导班子求真务实方面
好的，以下是一个关于领导班子求真务实方面的模板：
1.秉持实事求是的工作态度
- 领导班子注重实际情况的调查和研究，不搞形式主义，不做表面文章。
- 勇于面对问题，不回避困难，积极寻求解决方案。
2.注重实际工作效果
- 以结果为导向，注重工作的实际效果和质量。
- 不断优化工作流程，提高工作效率，确保工作目标的顺利实现。
3.深入基层，了解实际情况
- 领导班子经常深入基层，与员工和群众进行沟通交流，了解他们的需求和困难。
- 针对实际情况，制定切实可行的政策和措施，为员工和群众解决实际问题。
4.坚持科学决策
- 领导班子注重科学论证和民主决策，充分听取各方面的意见和建议。
- 不盲目决策，确保决策的科学性和可行性。
5.勇于创新，敢于担当
- 鼓励创新思维，积极探索新的工作方式和方法。
- 在工作中敢于担当责任，不推诿扯皮，积极推动工作的开展。
6.建立务实的工作作风
- 提倡务实、高效的工作作风，反对浮夸和形式主义。
- 培养员工务实的工作态度，形成良好的工作氛围。
7.持续改进，追求卓越
- 不断总结工作经验，查找不足之处，持续改进工作。
- 树立追求卓越的目标，不断提高工作水平和质量。
通过以上方面的努力，领导班子在求真务实方面取得了显著的成绩，为组织的发展和员工的福祉做出了积极的贡献。
请注意，以上模板仅供参考，你可以根据实际情况进行适当调整和补充。
在总结中，要突出领导班子在求真务实方面的具体举措、取得的成绩以及产生的积极影响。
同时，要表达对领导班子未来工作的期望和要求。
反对形式主义
反对形式主义是一个严肃的政治课题，反对形式主义，是我们党一贯坚持的。
但是，近年来，中央虽三令五申，形式主义却屡禁不止，日渐猖獗，呈横行之势，给改革开放和现代化建设事业带来了恶劣影响，人民群众深恶痛绝。
形式主义不除，后患无穷。
反对形式主义，是摆在我们面前的一个严肃的政治课题。
一、当前形式主义的主要表现形式主义流弊，名目繁多，五花八门，并且时常改头换面，乔装打扮，招摇过市。
当前常见的有：1.理论学习，装潢门面。
把学习理论当成包装自己的一种手段，不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴，既不联系思想实际也不联系工作实际，学而不思，学而不信，学而不行。
2．讲话撰文，空洞无物。
作报告写文章，装腔拿调，八股习气浓重，夸夸其谈，洋洋洒洒，尽说些大话、套话、空话，言之无物，了无新意，满篇“思想泡沫”。
3．文山会海，远离实际。
整天沉湎于文山会海，全靠开会议发文件指导工作，无论什么重要的事，似乎只要开了会发了文，就可以万事大吉、心安理得，使领导工作停留在一般号召上，缺乏具体指导和督促检查。
4．名星作派，虚荣浮躁。
热衷于在传媒上抛头露面，追求报上有名、电视有影、广播有声，忙于各种剪彩和迎来送往，缺乏扎扎实实的调查研究和为老百姓办实事的敬业精神。
5.刮风跟风，照搬照套。
喜欢刮风跟风，闻风而动，见风行事，一个新东西出来，自己还没有完全弄明白，就照猫画虎，照搬照套，结果画虎不成反类犬。
6．空喊口号，爱鼓虚劲。
打着更新观念、解放思想的旗号，空喊些不切实际的所谓“新思路”、“新举措”之类的高调，乱定异想天开的目标，干打雷，不下雨，工作一阵风，结果一场空。
7．虚张声势，华而不实。
热衷于造声势、搞花架子，追求表面的轰轰热热、热热闹闹，实际工作没做多少，汇报起来却头头是道、经验一套一套，其实只是停留在纸上、墙上、嘴上。
8．弄虚作假，自欺欺人。
为炫耀所谓“政绩”，不惜采用各种掩人耳目、瞒天过海的手法，欺骗领导，欺骗群众，欺骗自己，明明是白偏说成是黑，明明是东偏说成是西，明明是事故偏要包装成事迹，很多问题被掩盖着，一旦爆发，往往造成严重的后果。
精选四风问题承诺书
党员克服“四风”问题承诺书【一】中共省局党组全体成员就贯彻落实中央和省委重大决策部署，开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风，作出如下承诺:一、坚持政治坚定，遵守党的纪律。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉在思想和行动上与党中央、省委保持高度一致，确保党的路线方针政策和省委x政府各项决策部署全面及时有效贯彻落实。
二、坚持民主集中，提高决策水平。
坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格按照局党组议事规则办事，坦诚相待、相互补台，不搞一言堂，不搞各自为政，努力建设团结和谐、步调一致的坚强集体。
三、坚持干部政策，落实用人导向。
不断完善选人用人机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持凭党性、重实绩，不凭关系用人，不封官许愿，努力打造一支风清气正、作风过硬的队伍。
四、坚持求真务实，切实改进作风。
坚决落实中央八项规定和省委实施意见，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章，不开没有实质内容的会议，不搞没有实际意义的活动，不发没有实际价值的文件，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰和培训。
五、坚持依法，提高数据质量。
坚持实事求是原则，认真贯彻执行《法》和相关法规制度，履行职责，恪守职业道德，严格执行业务工作操作规范，坚决反对和遏制在数据上的弄虚作假行为。
六、坚持为民，提升服务水平。
强化服务意识，立足为民，拓展服务领域，创新服务方式，丰富服务内容。
加快制度方法改进步伐，积极扩大企业一套表联网直报范围，扎实做好社情民意调查，强力推进公开透明，努力为用户、调查对象和社会各界提供更加优质的服务。
七、坚持群众观念，密切联系群众。
认真落实联系县制度，深入基层，广泛听取基层人员和调查对象意见建议，做到识民情、接地气，不脱离群众。
八、坚持清正廉洁，永葆政治本色。
自觉遵守廉洁从政若干准则，不收受红包和贵重物品，不插手工程项目招投标，不利用权力为子女亲属谋取利益，坚决做到会员卡、商业预付卡“零持有、零报告”。
大力弘扬求真务实工作作风
大力弘扬求真务实工作作风在当今社会，求真务实已经成为我们工作的基本准则。
求真务实，就是要求我们在工作中坚持实事求是，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
务实，就是要求我们在工作中注重实效，不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
求真务实的工作作风，是我们完成各项工作任务的重要保证，也是我们赢得人民群众信任和支持的关键所在。
我们要坚持实事求是。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
在现实生活中，我们要敢于面对问题，敢于揭露矛盾，敢于揭示真相。
只有这样，我们才能找到问题的根源，才能找到解决问题的办法，才能推动工作向前发展。
我们要注重实效。
实效是我们工作的出发点和落脚点。
我们要把工作的着力点放在解决实际问题、推动实际工作上，放在提高工作效率、提高工作质量上。
只有这样，我们的工作才能得到人民群众的认可，才能得到社会的肯定。
再次，我们要不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
空谈、浮夸、虚报、拖延，都是工作作风不实、工作态度不端正的表现。
我们要坚决反对这些不良作风，要坚持说实话、办实事、求实效。
我们要以身作则，率先垂范。
领导干部要带头弘扬求真务实的工作作风，要带头深入基层，深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
只有这样，才能带动全体干部群众，形成求真务实的工作风气。
大力弘扬求真务实的工作作风，是我们每个干部应尽的责任和义务。
我们要以高度的政治责任感和历史使命感，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，扎实工作，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
大力弘扬求真务实工作作风求真务实的工作作风，是我们在新时代下必须坚守的工作准则。
它不仅是一种工作态度，更是一种工作方法，一种精神追求。
在新时代的背景下，我们需要更加深入地理解和践行求真务实的工作作风，以推动我们的工作不断向前发展。
我们要坚持实事求是。
实事求是，就是要求我们在工作中坚持客观、真实、全面地看待问题，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
关于推动求真务实、转变作风的意见建议1
关于推动求真务实、转变作风的意见建议霞浦县建设局林旭东求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是广大领导干部应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
如何进一步转变工作作风，提高机关效能，增强全县党员干部特别是领导干部服务发展意识，积极营造良好的发展软环境，促进霞浦县越位赶超跨越发展，是当前大家需要思考的问题。
针对党员干部中存在的与科学发展跨越发展不相适应的思想作风、工作作风、领导作风等方面问题，并结合实际提出如下意见：一、充分认识弘扬求真务实精神，转变干部作风的重要意义加强党的作风建设，切实转变干部作风，是落实“三个代表”要求，始终保持党的先进性的重要保证。
胡锦涛总书记在中央纪委三次全会讲话中，把转变党员干部的作风问题摆上了突出位置，明确提出在广大党员干部中要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革开放和现代化建设的成效。
因此，从讲政治和全局的高度，深入学习领会胡总书记讲话精神，切实转变干部作风，对新时期加强党的执政能力建设，始终保持党的先进性，具有十分重要的意义。
弘扬求真务实精神，转变干部作风，是加强党员干部队伍建设的现实需要。
当前，我县广大党员干部在求真务实、真抓实干、促进作风转变方面，总体上是好的，但是在部分干部身上，还存在着一些不容忽视的问题，有的还相当严重。
突出表现为：一是精神不振，不思进取。
学习不深入，工作热情不高，观念陈旧，思想懒散，得过且过混日子。
二是作风浮漂，不负责任。
习惯以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，以批示贯彻批示，忙于迎来送往，陷于各种应酬，对工作说得多做得少，布置多落实少，形式多，实干少。
三是不顾大局，纪律松弛。
个别干部大局意识差，对县委、县政府的工作部署，虚于应付，讨价还价，甚至三令五申仍然拖着不办，顶着不干，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些可以缓解的矛盾进一步激化。
教育实践活动个人整改措施
教育实践活动个人整改措施为切实解决个人存在的“四风”问题，以整改的实际效果取信于职工群众，根据总公司党组、路局党委部署要求，对照专题民主生活会意见，结合车务段和个人工作实际，制定本措施。
一、坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风1.关于整改“理论学习不深入”的问题具体措施：一是认真参加中心组学习。
严格按照中心组学习计划参加学习，记好学习笔记，做好主题发言，撰写学习心得，提高学习效果；结合学习内容，主动联系工作实际，提高解决现实矛盾的能力；二是加强自学。
制定自学计划，每周学习不少于八小时，每月不少于1天时间静心学习、思考；加强对上级领导讲话精神和政治理论、经营管理、高铁新技术业务学习，不断转变思想观念。
三是落实调查研究制度。
每季开展1次调研，形成1篇指导性强的调研文章，并与其它班子成员交流调研成果，提高理论指导实践的能力。
〔完成时间：2014年7月〕2.关于整改“工作走形式，浮在面上”的问题具体措施：抓工作注重实效不走形式，努力扭转文风，克服文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象，做到工作贴近实际、接地气、重实效。
〔完成时间：2014年7月〕3.关于整改“工作脱离实际，质量不高”的问题具体措施：一是抓专业管理工作讲科学，注重规范，努力提高管理品质，如着力规范整合车间、班组台账的设置，精简台账数量，破除基层管理人员整日做台账的形式主义，提高现场安全管理效能。
二是无论是出台管理制度及有关补充技术标准，都要以现场事实为准绳。
〔完成时间：2014年7月〕4.关于整改“工作不扎实，得过且过”的问题具体措施：抓工作高标准、严要求、重落实，督促好科室及各站注重落实，做好跟踪，做到问题不解决不放过，提高工作的预见性和针对性，对现场存在的问题，要擅于总结，提前分析，提前采取措施，提前解决问题、提前化解矛盾。
〔完成时间：2014年7月〕二、坚决反对官僚主义，带头密切联系职工群众5.关于整改“缺乏全局观念，工作协调不够”的问题具体措施：充分发挥服务、指导和沟通、协调的作用，在处理职工反映的问题上，即使不在自己分管工作范围内，也要积极的向分管领导进行反映，对于结合部问题，要主动协调处理，做好跟踪，并及时将处理情况反馈给职工。
求真务实、狠抓落实方面存在的问题及整改措施
求真务实、狠抓落实是党的一贯工作作风和工作要求，在当前阶段，我们同样要对求真务实、狠抓落实方面存在的问题进行深入分析，并制定相应的整改措施，以确保党的路线方针政策不折不抠地落到实处。
一、存在的问题1.1. 形式主义官僚主义问题突出。
一些干部对工作重视形式，注重表面工作，而忽略了实质性工作，有的甚至以文件会议作为工作的唯一标准，导致工作落实不到位。
1.2. 责任落实不到位。
在一些部门和单位中，存在将责任推诿、相互推诿的现象，导致工作中责任不清晰，无法形成合力，影响工作的顺利开展。
1.3. 目标任务不明确。
部分工作存在目标不清晰、任务不明确的情况，导致工作中出现滞后，工作效率低下的现象。
1.4. 缺乏实效性评估制度。
对于工作的成效缺乏科学的评估制度，导致工作中成绩无法得到及时的肯定与奖励，影响干部在工作中的积极性。
二、整改措施2.1. 建立科学的工作考核制度。
通过建立科学合理的考核制度，明确工作目标和任务，将责任落实到每一个负责人，推动工作责任落实到位。
2.2. 加强对形式主义官僚主义的批评教育。
通过开展形式主义官僚主义的专项整治，对典型问题进行通报批评，以警示广大党员干部，增强集体主义观念，营造求真务实的良好氛围。
2.3. 完善工作目标任务制定机制。
明确目标任务，细化分解到每个具体工作岗位，确保每个工作环节都有可量化的目标任务，推动工作的高效落实。
2.4. 建立健全的工作成效评估机制。
对工作进行科学、客观的评估，建立成效与责任并重的工作评定制度，及时对工作中的好人好事进行肯定奖励，形成激励机制。
三、总结求真务实、狠抓落实是党的一贯工作作风和工作要求，通过深入分析求真务实、狠抓落实方面存在的问题，并制定相应的整改措施，对于确保党的路线方针政策落到实处，具有非常重要的意义。
希望通过我们的共同努力，不断加强对求真务实、狠抓落实方面存在的问题的治理，全面提升党的组织和工作效能，为实现党的奋斗目标不懈努力。
解决“四风”问题重在“四个坚持”
解决“四风”问题重在“四个坚持”作者：李艳秋来源：《商情》2014年第46期[摘要]：当前，党内的作风建设问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。
开展党的群众路线教育实践活动，改进党的作风，就是要集中解决“四风”问题，而解决“四风”问题的关键是要做到“四个坚持”。
[关键词]：作风建设“四风”问题四个坚持一个政党的作风，是其性质和宗旨的外在表现，是群众评价其好坏的直观标准。
党的作风建设关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。
当前，党内的作风建设问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。
事实证明，“四风”在不同程度上严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象，严重损害了党群干群关系，它是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是党的群众路线的死敌大敌顽敌。
所以，开展群众路线教育实践活动，改进党的作风，就是要集中解决“四风”问题，而解决“四风”问题的关键在行动，具体讲要做到“四个坚持”。
一、坚持求真务实，着力解决形式主义问题形式主义是一种只看事物现象而不分析其本质的思想方法和工作作风。
它违背内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式统一的科学原理，把形式的作用夸大到不恰当的地步，追求表面，结果阻碍实际工作的开展。
马克思讲：如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。
毛泽东从我们党曲折坎坷的发展实践中，得出了让人振聋发聩的结论：形式主义害死人！习近平更是尖锐指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。
当前，一些领导干部热衷于搞形式主义，其根源就是追逐名利的个人主义、官本位思想在作祟。
由于动机不纯，行为上必然以走马观花代替深入实际，以文山会海代替实际工作，以欺上瞒下代替求真务实，以投机取巧代替埋头实干。
这种形式主义造成的经济损失到底有多么巨大，我们无法用数字来衡量，但可以肯定的是，形式主义严重损害了党的形象和群众的利益，危及党群干群关系，贻误发展时机，所以要坚决反对和努力戒除。
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反对形式主义 坚持求真务实
作者：刘岸兵
来源：《中国科技博览》2017年第12期
[摘 要]文章分五部层面，1、关于形式与形式主义的概念分析，2、形式主义的当前表现，
3、我们党始终把反对形式主义放在重要位置，4、充分认识形式主义的危害，5、有效地反对
形式主义的根本措施，进行深刻阐释，从而能够使党的组织和作风上焕发新生机。
[关键词]形式 求真 务实
中图分类号：D2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）12-0245-01
序：形式主义是与求真务实是相对立的两个性质不同，效果不一的概念。形式主义被人民
群众深恶痛绝、千夫所指。而求真务实是人民群众对党员干部的迫切要求和衷心期盼。因此，
狠刹形式主义歪风邪气，必须大力弘扬求真务实的良好风气。坚决反对形式主义，要解决好以
下几个方面的认识。
一是关于形式与形式主义的概念分析。形式是外在的表现，任何工作都需要以其形势展
现，没有形式、内容就无法表现出来。就形式本身而言，它没有对与错，是与非之分。灵活的
形式，有利于深化内容、拓展内容、丰富内容，正确运用形式，可以起到示范导向作用、宣传
鼓动作用、调动群众积极性，推动工作。
形式主义是指片面注重形式，不管事物本质、内容和效果的工作作风与思想方法。形式主
义经常披着合情合理的外衣，但它违背了内容决定形式，形式服务于内容的科学原则，把形式
的作用夸大到不恰当的地步，把形式搞过了头、过了度。不管干什么都想着表现给领导看，给
群众看，用花架子吸引别人的眼球，今天开动员会，明天开研讨会，后天开总结……，形式天
天有，动作天天搞。但根本没有下功夫抓落实，使工作处于“空转”状态，最终导致劳民伤财，
误党误国。
因此，形式是客观存在，形式主义是主观人为的，形式是必须的，形式主义是无用的；形
式是朴实的，形式主义是别有用心的。判断一种形式是否需要，关键要看这种形式是否符合客
观实际，是否能推进工作，深化内容。而不是人为地“创造”出来的，如果单纯追求形式，置内
容和结果于不顾，把形式搞得过多、过大、过泛，这就转向了形式主义。因此，形式主义只能
是阻碍工作的“绊脚石”，是令群众讨厌生恶的不良工作作风和思想方法。坚持党的群众路线，
实现党的群众路线“一切为了群众”的根本目的，就必须坚定不移地反对形式主义。
二是形式主义的当前表现。其具体表现有以下几个方面：文山会海，照本宣科。这是最一
般的表现。有些党员干部习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，开会就是
念稿，领导就是发文，检查就是汇报。结果会议越开越滥，文件越发越多，不管大事小事，不
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分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，公文旅行，实际问题一个也解决不了。有的领导干部
在考虑问题时、安排工作时，不是从国家和人民的利益出发，而是贪图眼前的成效的利益，立
足于吸引他人特别是上级领导的眼球，喜欢搞音像大战，视觉大餐，有的刻意树立“个人形
象”，制造“轰动效应”，名为解放思想，实为哗众取宠，不顾客观条件，干一些劳民伤财的
事，有的急功近利，只图眼前，不顾长远，好大喜功，以牺牲环境和子孙利益为代价，制定不
切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。造成一个地方浮夸风盛行。
太极高手，推脱责任。他们对待工作的态度，不是勇于承担，而是推卸责任；不是积极主
动，而是能拖边拖；不是真诚相见，二是见风使舵。究其原因，是本位主义、个人主义做怪。
弄虚作假，阳奉阴违。这是形式主义的最高级别。搞这种形式主义的人，为求政绩、求生
迁，热衷于搞“形象工程”“参观工程”，如果从表面看来，似乎有着追求完美的理想，但却忽略
了客观条件对事物的制约，不能达到目标时，或领导追的紧了，也只好硬着头皮弄虚作假，欺
上瞒下。报喜不报忧，外面光彩照人，内部却千疮百孔。因而这是最危险的形式主义。
三是我们党始终把反对形式主义放在重要位置。在我们党的历史上，也曾经多次出现形式
主义泛滥的问题：
新民主主义革命时期，就存在照搬照抄马克思列宁主义个别结论和俄国革命战争经验的
“形式主义”问题。1942年毛泽东在延安整风时曾尖锐指出，形式主义“实在是一种最低级、最
幼稚、最庸俗的方法”。
在社会主义建设时期，又发生了高指标、共产风、浮夸风、大跃进等严重的形式主义问
题。为纠正这股歪风，我们党召开“七千人大会”，开展批评与自我批评，党的主要领导人勇敢
地承担责任。
在改革开放时期，形式主义仍然是一些党员干部身上存在的顽疾，主要表现为对中央的政
令不能结合当地实际，而是一阵风、一刀切。我们党始终高度重视反对形式主义。如：1992
年，邓小平南方谈话，明确指出：“形式主义这个祸害，非克服不可。”因为“形式主义害死
人”。2001年，江泽民在“七一”讲话中指出：“现在，在工作作风方面存在的问题，群众反映最
大的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视，必须痛下
决心把这两股歪风煞住，越快越好！”2007年，胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委
员会第二次全体会议上的重要讲话中，强调：“大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，把心
思用在干事业上，把精力投到抓落实中，坚决克服浮躁情绪，反对形式主义，绝不能做表面文
章、搞花架子，搞劳民伤财的‘形象工程’、‘政绩工程’。党的十八大以来，习近平多次在讲话
中鲜明的指出：“形式主义是当前党员干部存在的突出问题之一，必须下大力气解决。特别是
在开展党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平又一次把解决形式主义问题放在解决党
内存在的四大突出问题之首。这就更加显现出党中央坚持求真务实、反对形式主义的决心和勇
气”。
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四是充分认识形式主义的危害。形式主义图虚名，招实祸，劳民伤财，误党误国。它妨碍
党和国家的方针政策，上级的决定和部署的贯彻落实，影响政令畅通，导致决策失误。形式主
义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气，搞形式主义，诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长
党内和社会上的弄虚做假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。它干扰基层正常的工作
秩序，搞的基层疲于应付，工作忙乱。对于这种形式主义的歪风一定要狠狠刹住。
五是反对形式主义的根本举措。力戒形式主义，是党的一如既往的要求，也是人民群众的
共同心愿。
过去，我们曾经搞过多次学习教育活动，虽然都取得重要成果，但不少百姓仍然认为还是
有些形式主义的东西在其中，于是流传着“认认真真走过场”之说，这绝不是空穴来风，要确保
党的群众路线教育实践活动取得实效，必须力戒形式主义，要在今后的每项工作中力戒形式主
义，克服形式主义的根本措施，就是始终坚持求真务实、争创实绩的工作作风。
参考文献
[1] 2001年，江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话。
[2] 2007年，胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查文员会第二次全体会议上的重要
讲话。
作者简介
刘岸兵，男，1959年9月出生，黑龙江哈尔滨人，现任黑龙江大学离退休工作处科长，
高级政工师。