储蓄或参保：城镇灵活就业人员养老方式收益比较分析——以广州市为例
灵活就业者养老保险案例评估
灵活就业者养老保险案例评估灵活就业者养老保险，是指针对灵活就业群体设置的养老保险制度，以确保灵活就业者在退休后能够享受到相应的养老福利。
本文将就灵活就业者养老保险进行案例评估，探讨其优缺点及影响。
一、案例背景在探究灵活就业者养老保险案例之前，我们先了解一下该案例的背景。
某国X省是一个经济发达地区，吸引了大批自由职业者和非全职工作者前往发展。
然而，这些灵活就业者在养老金方面的权益始终未得到保障，随着灵活就业的不断增加，保障灵活就业者的养老问题亟待解决。
二、方案介绍为保障灵活就业者的养老权益，X省政府制定了灵活就业者养老保险方案。
该方案要求所有灵活就业者纳入养老保险体系，每月按一定比例缴纳养老保险费用，以获取相应的养老金。
该方案在实施初期遇到了一定的困难和阻力，但逐渐取得了积极的成效。
三、方案评估1. 优点灵活就业者养老保险方案的实施，带来了以下几个显著的优点：首先，确保灵活就业者的养老福利。
灵活就业者由于工作特性，往往没有稳定的雇主和固定的工作收入，导致其在退休后面临养老保障问题。
而该方案的实施，为灵活就业者提供了养老保险的制度保障，确保他们能够享受到相应的养老金福利。
其次，促进经济和社会稳定发展。
灵活就业者是一个重要的就业群体，在就业和经济增长方面发挥着重要作用。
通过保障灵活就业者的养老权益，可以增加其就业和创业的积极性，进一步推动经济的发展。
同时，养老保险的实施也有助于社会稳定，减少了养老时期的负担和不确定性，提升了社会和谐。
2. 缺点然而，灵活就业者养老保险方案也存在一些缺点：首先，缺乏全面性和普遍性。
灵活就业者在工作形态上具有多样性和灵活性，一些非全职工作者可能无法完全符合养老保险参保条件，从而无法享受到相关的养老福利。
这种选择性可能存在一定的公平性问题，需要进一步改进和完善。
其次，经济负担加大。
养老保险的实施需要灵活就业者缴纳一定比例的保险费用，这对于一些经济状况较为困难的灵活就业者来说可能增加了经济负担。
广州灵活就业人员社保与广州职工社保比较
广州灵活就业人员社保与广州职工社保比较(2011-7-25 9:25:52)[发送到微博]
分类：未分类标签：灵活就业人员社保 |
现时广州市灵活就业人员参保的必须是广州市户籍，并且年龄未达到法定退休年龄的人员。
具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加广州市（不含番禺、花都、从化、增城四个统筹区）社会保险的灵活就业人员，可办理灵活就业人员参保。
所需资料为：
1．《灵活就业人员社保缴费登记业务申报表》一式2份；
2．个人身份证原件、复印件（正反面）；如缴费人委托办理的，需另提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件（正反面）各1份；
3．户口本原件、复印件（户主页及本人页）1份。
注：每月1-15号受理的新参保业务,参保起始日期为当月；每月16号至月末受理的新参保业务，参保起始日期为次月。
所需表格请在本站首页“分局专栏-登记分局-业务指引-税务登记(社保缴费登记)表格电子版下载”中选择下载。
缴费人办理上述缴费登记业务时可自行选择到市内各登记点办理（广州市政务服务中心不受理本业务），地址可在本站首页“纳税辅导-税务登记-税务登记受理点”中查阅。
灵活就业参保人参保险种组合如下：
组合A：基本养老（20％）
组合B：基本养老（20％）、住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）
组合C：基本养老（20％）、住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）、补充医疗（0.5％）
组合D：住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）
组合E：住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）、补充医疗（0.5％）
基本养老保险：3363*20%=672.6(元)。
从参保率看我国城镇灵活就业人员养老问题
很好的解决 ， 庞大的灵活就业人 员数量 势必加
重政府财政 的负｝ ｆ Ｊ ，造成 ‘ 系列 的社会 问题 。 此， 分析 、 解决好 灵活就 业人 员的养老保 险 问题 ， 对于城 市健 康发展 ， 繁荣城市经济 ， 促进
率、 缴费年限、 关系转移等制度设计上的不合 活就业人 员， 由此 估算出我 国城镇灵活 就业 人 中占有重要地位。 （ 表１ ）
理， 以及相 关法律 法规的缺位和政 策执行 能力 员 的规模 。在 我国城镇就业人 口中， 灵活就业
（ 二） 城镇灵活就业人员社会养老保险参
的不足都严重阻碍了 相关政策的制定和实施， 进而影响灵活就业人 员的参保 据此， 在完善 政策法规和提 高政府管理能力方面提 出相关 建议 ， 以提 高灵活就业人员参保率， 促使灵活
２ ０１ １ ２１ ５ ６ ５ ． ０
１ １ ７１ ０． ６ １ ２ ６ｌ ８ ． ０ １ ３ ６９ ０． ６ １ ５ ０８ ３ ． ４ １ ６ ２１ ９． ０ ｌ ７ ８ ２ ２ ． ７
１ ９ ９ ７ ０ ． ０
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１ ２ ． Ｏ ５
１ ４ ０ ９ ． ８ １ ５ｌ ２ ． ９ ｌ ４ ９ ２ ． ６ １ ５ ０ ４． １ １ ５２ ４ ｌ ５ ７ ９． ６
１ ５ ９ ５
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灵活就业人员基本养老保险情况的调查分析(全文)
灵活就业人员基本养老保险情况的调查分析(全文)随着社会经济的发展和变化，传统的全职工作模式已经不能完全满足现代人的需求。
越来越多的人选择灵活就业，这种工作模式能够提供更加自由灵活的工作时间和空间，让人们更好地平衡工作与生活。
但是，灵活就业人员在养老保险方面是否有着同样的保障和权益呢？本文将从灵活就业人员基本养老保险情况出发，进行深入的调查分析。
一、灵活就业人员的定义及特点灵活就业人员是指那些选择自由工作时间和地点，以自主创业、兼职、打零工等形式从事工作的人员。
他们不受传统全职工作的束缚，能够更加灵活地安排自己的工作和生活。
灵活就业人员具有以下几个特点：1. 时间自由：灵活就业人员可以根据自己的情况安排工作时间，不受固定的工作时间限制。
2. 地点自由：他们可以选择在家、咖啡馆、图书馆等地方进行工作，不必局限于固定的办公地点。
3. 收入不稳定：由于灵活就业工作的性质，收入可能会有波动，不如全职工作那样稳定。
4. 缺乏稳定的社会保障：相比于全职员工，灵活就业人员可能会缺乏一些社会保障，如养老保险、医疗保险等。
二、灵活就业人员基本养老保险情况调查为了解灵活就业人员在养老保险方面的情况，我们进行了一次调查。
我们通过问卷的形式，向100名灵活就业人员进行了调查，并对结果进行了统计和分析。
以下是我们的调查结果：1. 灵活就业人员的养老保险缴纳情况根据我们的调查结果显示，83%的灵活就业人员表示自己没有参加养老保险，只有17%的人表示有在缴纳养老保险。
其中，大部分人表示没有参加养老保险是因为他们认为自己的收入不稳定，无法按时足额缴纳保险费。
2. 灵活就业人员对养老保险的认知程度调查结果显示，超过一半的灵活就业人员表示对养老保险的具体政策和制度不够了解，他们对养老保险的认知程度较低。
同时，有部分人认为自己不是正式的全职员工，因此没有义务参加养老保险。
3. 灵活就业人员对养老保险的态度在我们的调查中，有一部分灵活就业人员表示对养老保险存在一定的疑虑，他们担心缴纳养老保险费用会增加自己的经济负担，而且收入不稳定可能无法按时足额缴纳保险费。
灵活就业人员基本养老保险情况的调查分析
灵活就业人员基本养老保险情况的调查分析【摘要】本文旨在调查分析灵活就业人员基本养老保险情况，通过对参保情况、缴费情况、影响因素、待遇状况和政策比较进行详细分析。
调查目的是了解灵活就业人员参保养老保险的现状及问题，调查范围覆盖全国范围内的灵活就业人员，调查对象主要是灵活就业人员群体。
在我们将对各方面进行深入探讨，以期得出有益结论。
据初步调查，灵活就业人员基本养老保险存在参保率不高、缴费不规范、政策不完善等问题。
我们将总结调查结果，提出政策建议，展望未来发展方向，希望能为灵活就业人员基本养老保险制度的完善提供参考。
【关键词】灵活就业人员、基本养老保险、调查分析、参保情况、缴费情况、影响因素、待遇状况、政策比较、调查结果、政策建议、未来展望1. 引言1.1 调查目的本次调查的目的是为了了解灵活就业人员基本养老保险的实际情况，掌握其参保和缴费情况，分析影响因素，研究待遇状况，并对不同地区的养老保险政策进行比较。
通过对这些方面的调查分析，我们可以更全面地了解灵活就业人员基本养老保险的现状，为相关政策的制定提供参考依据。
也可以为灵活就业人员提供更好的保障和待遇，促进他们的发展和稳定就业。
通过本次调查，我们希望能够为深化养老保险制度改革，完善灵活就业人员的福利保障体系提供实际的数据支持，为构建和谐社会做出贡献。
1.2 调查范围本次调查的范围主要包括我国各地灵活就业人员参与基本养老保险的情况，旨在全面了解灵活就业人员基本养老保险的参保和缴费情况，分析其现状与存在的问题。
也会对灵活就业人员基本养老保险政策的实施情况进行比较和评估，以及探讨影响灵活就业人员参保养老保险的因素。
调查范围涉及到不同行业、不同地区的灵活就业人员，旨在为政府部门和相关机构提供参考，提出相关政策建议，并对未来灵活就业人员基本养老保险的发展进行展望。
通过深入调查研究，我们将全面掌握灵活就业人员基本养老保险的现状，为相关政策的制定和调整提供参考依据，促进灵活就业人员基本养老保险制度的健康发展。
广州市养老保险调查情况分析剖析
广州市养老保险现状分析与问题解决方案一、广州养老人口现状近年来，随着广州市逐渐迈入老龄化社会以及广州市民的养老观念加强和转变，社会保险中的养老保险越来越受人关注。
广州市养老人口构成复杂广州作为东南沿海的发达城市之一，外来劳动力丰富，其中存在于次级劳动力市场的外来群体（更多的以较低层次的农民工为代表）的养老情况更是在广州市社保养老保险中扮演着异常重要的角色。
在我们进行关于广州地区高龄职工养老问题问卷调研过程中发现，在接受问卷调查的353人中，77%的职工属于非广州户口职工（264人）足以说明40岁以上处于次级市场外来职工群体的庞大。
广州市养老保险不但要解决本地居民的基本养老问题，更要兼顾外来劳动力的基本养老问题。
人口老龄化使得养老保险的实施势在必行据广州市统计局公布的《广州市2005年全国1％人口抽样调查主要数据公报》显示，65岁及以上老人占了人口比例7.56%。
同时通过广州市老龄委提供的数据可知，截至2008年，广州市老年人口(60岁以上)已达107.5万人，占全市总人口的13.8%，并且这个数量还在以每年4%的速度增长。
(如下图所示) 而在最新公布的人口普查数据中，2010年末，广州市65岁及以上的户籍人口占户籍总人口的比重为10.1%，高于老龄化国际标准(65岁及以上人口占总人口比例达到7%)3.1个百分点，户籍人口的总负担系数为31.5%，表明每100名劳动年龄人口需负担31.5名非劳动年龄人口，广州户籍人口的老龄化问题不可忽视。
广州市2005年全国1％人口抽样调查主要数据分析广州市民的观念转变的影响受年轻人婚后独立居住等生活观念转变的影响，广州的家庭户结构以三口和两口之家为主的家庭养老模式正逐渐消失，社会养老服务的需求将日益突出。
这也要求加快提升广州社会养老服务的能力。
广州养老保险现状分析外来人口的急剧增多加大养老保险覆盖的困难外来劳动力强流动性和职业复杂性会加大广州市政府对这一群体社会养老的管理难度。
广东省灵活就业人员社保指南
广东省灵活就业人员社保指南一、社会保险登记二、基本养老保险广东省要求灵活就业人员参加基本养老保险。
参保人员按照规定缴纳基本养老保险费，享受基本养老保险待遇。
具体的缴费比例和标准由广东省人社部门制定，并根据实际情况进行调整。
灵活就业人员可以根据自身的经济情况选择缴费档次，缴费档次越高，待遇越高。
三、失业保险广东省要求灵活就业人员参加失业保险。
参保人员按照规定缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。
具体的缴费比例和标准由广东省人社部门制定，并根据实际情况进行调整。
灵活就业人员失业后，可以向失业保险基金申领失业保险金，帮助其度过失业期，重新就业。
四、工伤保险广东省要求灵活就业人员参加工伤保险。
在执行具体工作过程中，如果发生了工作相关的意外事故或职业病，参保人员可以享受工伤保险待遇。
具体的工伤保险待遇由广东省人社部门确定，根据实际情况进行处理。
五、生育保险广东省要求灵活就业人员参加生育保险。
参保人员按照规定缴纳生育保险费，享受生育保险待遇。
具体的缴费比例和标准由广东省人社部门制定，并根据实际情况进行调整。
参保人员怀孕生育后，可以向生育保险基金申领生育津贴，帮助其承担生育相关的费用。
六、医疗保险广东省要求灵活就业人员参加医疗保险。
参保人员按照规定缴纳医疗保险费，享受医疗保险待遇。
具体的缴费比例和标准由广东省人社部门制定，并根据实际情况进行调整。
参保人员在就医时可以凭医疗保险卡享受相关医疗服务，并报销一定比例的医疗费用。
七、补充医疗保险广东省鼓励灵活就业人员购买补充医疗保险。
补充医疗保险是在基本医疗保险的基础上，对一些医疗费用进行进一步补充报销的保险。
购买补充医疗保险可以提高医疗保障的水平，缓解灵活就业人员因病致贫的风险。
总结：广东省灵活就业人员社保指南明确了灵活就业人员参保的范围和要求，并提供了具体的办理流程和待遇标准。
灵活就业人员可以根据自身的需要和实际情况选择参保项目，并根据自己的收入缴纳相应的社保费用。
社保政策的完善，为灵活就业人员提供了更好的保障，提高了其生活和工作的稳定性。
养老保险获得的身份差异——基于广州市的数据分析
基本养 老保 险 、基 本 医疗保 险是 三项 主要 的社会保 险 。２０ ～ ０７年 ，中 国政 府 明确 提 出 ．到 ０６ ２ ０ ２２ ００年建成覆盖城乡居 民的社会保障体系 ，并把基本养老 、基本 医疗和最低生活保 障 ．作为制度 建设 的重 点 。在 政 府 行 政 系 统 的强 力 推 动 下 ，社 会 保 险 、社 会 救 助 和 社 会 福 利 覆 盖 面 迅 速 扩 大 。
２１ ０ ０年第 ６期
Ｎｏ ６ ２ ０ ． ０１
第２ ５卷
（ １２期 ） 总 ０
南 方 人 口
Ｓ ＯＵＴＨ ＣＨＩ ＮＡ ＰＯＰＵＬＡＴ ＯＮ Ｉ
Ｖ１ ５ ｏ ．２
Ｇｅ ｅ ￣ Ｎｏ １ ｎＦ ． Ｏ２
养 老保 险获 得 的身 份差异 基 于广州市 的数据 分析
一
参保率都较低 。作者对养老保 险进行 的实证研究支持了这一假设 。并且认 为 ，外来人 口两群体之 间的差异是城乡分割体制的间接影响 ，而不是直接 的城乡分割制度安排 的后果 （ 张展新 ，２ ０ ） ０７ 。 由此可见 ，以往对外来人 口的社会保 障研究主要集 中在农 民工群体 。但是 ，随着劳动力市场
成这种差 异的原 因。
［ 键词 ］养 老保险 ；社 会地位 ；差异 关
［ 中图分类号 ］Ｃ ２ ０ ９ －５
［ 文献标识 码 ］Ａ
［ 文章编 号］ １０ — ６ ３ （０ ０ ６ ０ １ — ９ ０ ４ １ １ ２ １ ）０ ～ ０ ５ ０
一
、
研 究 背景
社 会 保 险作 为 社 会再 分 配 的 重要 形 式 ，在人 们 的生 活 中 占据 着 越来 越 重 要 的位 置 。失业 保 险 、
动性 较 强 ，而养 老 保 险 资金 在 城 市 问 的互 转 在 ２ １ 之前 几 乎 是 不 可能 的 。这 大 大 的 打击 了当 时 ００年
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据测 算 ， 我 国城镇 １９￣ 到２ ０ 年就 业 人 口中 ． 在 ９ ０Ｖ ０７ 灵 活 就 业 人 口 绝 对 数 量 以 每 年 平 均 ｌ ．４ 的 速 度 增 １８ ％ 加 ． 所 占 城 镇 就 业 人 口 比 重 已 由 ｌ ９ 年 的 １ ．８ 提 高 ９ ０ ７１ ％ 到２ ０ ￣ 以后 的５％以上 。 ０ ６ ０ …然 而 ． 前 主 要 由 城 镇 外 城 镇 新 增
并 原 则 上 确 定 了灵 活 就 业 人 员 参 加 社 会 基 本 养 老 保 险
的 具 体 办 法 ：０１ ￣ １ 月 ２ ２ ０Ｉ ０ ｚ ８日 通 过 的 《 华 人 民 共 和 国 中 社 会 保 险 法 》 在 法 律 上 真 正 明 确 立 灵 活 就 业 人 员 参 加
社 会 养 老 保 险 的权 利 和 义 务 与 企 事 业 职 工 相 比 较 ． 由于 社 会 保 险 征 缴 机 构 无
调 查 报 告 中 ．５ ３ ％ 的 灵 活 就 业 人 员 的 月 收 入 在 １ ０ ７ ．８ ００ 元 以 下 ， 中 只 有 ５ ％ 参 加 了 社 会 保 险 。２ ｐ０ 其 １ ［（１ ］１）
法 全 面 、实 时 和 客 观 地 掌 握 灵 活 就 业 人 员 的 工 作 和 收 入 状 况 ， 以 《 会 保 险 征 缴 暂 行 条 例 》 未 将 他 们 作 所 社 并 为 强 制 征 缴 对 象 ． 此 就 使 他 们 可 以 在 是 否 参 保 ． 时 因 何 参 保 ． 保 时 长 等 方 面 拥 有 了一 定 的 自主 选 择 空 间 。 参 为 了 吸 引 灵 活 就 业 人 员 参 保 ．相 关 政 府 部 门 多 以 “ 缴 多
要 逐 步 实 行 基 本 养 老 保 险 制 度 ． 其 缴 费 比 例 和 待 遇 由
省 级 政 府 确 定 ： 《 于 完 善 企 业 职 工 基 本 养 老 保 险 制 在 关 度 的 决 定 》 国 发 ［０ ５ ３ 号 ） ， 一 步 要 求 将 灵 活 就 （ ２０ ］８ 中 进 业人 员参 保 工作 作 为 扩大 基 本养 老 覆 盖 范 围的重 点 ，
力度 、提 高 最 低 缴 费年 限和 完善 社 保 费 用补 缴 办 法 等 方 面 ，对 有 效 地促 进 灵 活就 业人 员参 加 社 会 养 老 保 险和 实现 我 国
养老 保 险 制度 的 可持 续发 展 提 出相 关建 议
关
键
词 ： 灵 活就 业人 员 ；社 会 养 老 保 险 ；储 蓄 养 老 ；养 老 方 式 收 益 比 ；
系讲 师 ．研 究 方 向 为 社 会保 障理 论及 其 实践
基 金 项 目 ：本 文 系广 东技 术 师 范 学 院 青 年 项 目 “ 活就 业 人 员社 会 保 障 需 求 与 制 度 供 给 研 究 ” 的 阶段 性 成 果 ，项 目编 灵
号 ：ＩＳ Ｑ ８ ＯＫ ０ 。
一
、
引 言
度 的 决 定 》 国 发 ［９ ７ ２ 号 ） 定 ： 镇 个 体 劳 动 者 也 （ １９ ］６ 规 城
索 建 立 符 合 我 国 国 情 的 城 镇 企 业 社 会 养 老 保 险 制 度 的
嫩 曼 榭 一 槲 黼 蹦僦㈣ 蝴 棚 姥 ＃ 麟 姑 麟照
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文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１ ０ － ２ ７ （０ １ ９ ０ １ － ３ ０ ７ ８ ０ ２ １ ）０ — ０ ７ ０
中 图分 类 号 ：Ｄ ３ ３ ６— １ 收 稿 日期 ：２ １ － ５ ２ ０１０— ７
作 者 简 介 ：阳 程 文 （ ９ ２ ） Ｊ ８ 一 ，男 ，广 西 桂 林人 ，武 汉 大 学 社 会 保 障 研 究 中心 博 士 研 究 生 ，广 东技 术 师 范学 院 行 政 管 理
费 、 享 受 ” 其 进 行 宣 传 。 有 学 者 研 究 证 明 ， 由 职 多 对 也 自 业 者 参 加 社 会 养 老 保 险 的 收 益 率 远 高 于 当 前 的 储 蓄 利
为 了确 保城 镇 灵 活 就 业 人 员 的社 会 保 障权 益 ． 有
效 降 低 他 们 今 后 可 能 面 临 的 养 老 风 险 ．我 国 政 府 在 探
劳动 力构 成 的灵 活就 业人 口因其 在身 份 、 龄 、 化层 年 文 次 和劳 动技 能方 面 的劣 势 ， 劳动 关 系 的非 常态 属性 ． 及 致 使 他 们 大 多 游 离 于 常 规 的 劳 动 与 社 会 保 障 体 系 之 外 在 原 劳 动 和 社 会 保 障 部 社 会 保 障 研 究 所 ２ ０ ￣ ０ ５ Ｖ的
环 境 中 ．具 备 经济 理 性 的 灵 活 就 业 人 员在 抉择 社 会 养 老 保 险 问题 时 ， 不仅 会 关 注社 会 养 老保 险本 身 的投 资一 收 益 情 况 ， 还 会 比较 各 种 养 老 方 式 总收 益 额 的 高低 。 本 文 通 过 测 算 参 保 与 储 蓄 两 种 养 老 模 式 总 收 益 额 的 比 例 及 变化 ，从 加 大 宣传
储蓄或参保： 城镇灵活就业人员养老方式收益比较分析
以广州市为例
口 阳 程 文
（ 汉 大 学 社 会 保 障 研 究 中心 ，湖 北 武 武汉 ４０ ７ ３ ０ ２）
摘
要 ： 虽 然 我 国城 镇 灵 活 就 业 人 员 的数 量 正 在 快 速 增 长 ，但 其 却 普 遍 地 游 离于社 会 保 障 体 系之 外 。在 市 场 经 济