岗位责任制汇编
露天矿煤矿各工种岗位责任制汇编

露天矿煤矿各工种岗位责任制汇编各工种岗位责任制目录第一章:露天矿矿指导干部岗位责任制 . 1露天矿行政担任人〔矿长〕岗位责任制 (1)露天矿技术担任人岗位责任制 (3)露天矿消费副总经理岗位责任制 (5)露天矿运营副总经理岗位责任制 (6)露天矿机电副总经理岗位责任制 (7)露天矿平安监察担任人岗位责任制 (9)露天矿消费副总工程师岗位责任制 (11)露天矿平安部总工程师岗位责任制 (12)露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13)第二章:露天矿机关行政干部岗位责任制 .. 15办公室主任岗位责任制 (15)办公室副主任岗位责任制 (16)办公室科员岗位责任制 (17)办公室文书岗位责任制 (18)消费技术科科长岗位责任制 (19)消费技术科消费副科长岗位责任制 (20)消费技术科测量副科长岗位责任制 (22)消费技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23)消费技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24)消费技术科测量人员平安消费职责 (25)消费技术科采矿设计员岗位责任制 (26)消费技术科主测岗位责任制 (27)机电科科长岗位责任制 (28)机电科副科长岗位责任制 (29)机电科机电工程师岗位责任制 (30)监察科科长岗位责任制 (31)监察科副科长岗位责任制 (32)监察科监察员岗位责任制 (33)综合科科长岗位责任制 (34)综合科副科长岗位责任制 (35)运营科科长岗位责任制 (36)运营科副科长岗位责任制 (37)运营科工资员岗位责任制 (38)运营科人事员岗位责任制 (39)运营科本钱员岗位责任制 (40)运营科定额员岗位责任制 (41)供应科科长岗位责任制 (42)供应科副科长岗位责任制 (43)第三章:矿属单位行政干部岗位责任制 (44)采运段段长岗位责任制 (44)采运段消费段长岗位责任制 (45)采运段机电段长岗位责任制 (46)采运段主管工程师岗位责任制 (48)采运段技术员岗位责任制 (49)排水段段长岗位责任制 (50)排水段消费段长岗位责任制 (51)排水段平安段长岗位责任制 (52)排水段主管工程师岗位责任制 (53)排水段技术员岗位责任制 (54)工务段段长岗位责任制 (55)工务段消费段长岗位责任制 (56)工务段平安段长岗位责任制 (57)皮带段段长岗位责任制 (58)皮带段消费段长岗位责任制 (59)皮带段平安段长岗位责任制 (60)防尘段行政段长岗位责任制 (61)防尘段消费副段长岗位责任制 (62)防尘段平安部段长岗位责任制 (63)第四章:党总支及下属部门干部岗位责任制.64露天矿党总支书记岗位职责 (64)露天矿党总支副书记岗位责任制 (65)露天矿政工科科长岗位责任制 (66)露天矿政工科副科长岗位责任制 (67)排水段党支部书记岗位责任制 (69)工务段党支部书记岗位责任制 (70)防尘段党支部书记岗位责任制 (71)皮带段党支部书记岗位责任制 (72)第五章:露天矿各工种责任制 (73)大车队班长岗位责任制 (73)采运大车司机岗位责任制 (74)采运电铲司机岗位责任制 (75)机电班长岗位责任制 (76)采运电工岗位责任制 (77)采运焊工岗位责任制 (78)采运排土场现场员岗位责任制 (79)采运汽车检修人员岗位责任制 (80)采运钳工岗位责任制 (81)采掘班班长岗位责任制 (82)采运开掘机岗位责任制 (83)外线班长岗位责任制 (84)采运外线工岗位责任制 (85)采运巡线工岗位责任制 (86)油罐车司机岗位责任制 (87)排水管工岗位责任制 (88)排水焊工岗位责任制 (90)排水钳工岗位责任制 (91)水泵司机岗位责任制 (92)排水司炉工岗位责任制 (93)排水段班长岗位责任制 (94)工务汽车司机岗位责任制 (95)工务铲车司机岗位责任制 (96)工务推土机岗位责任制 (97)工务平路机司机岗位责任制 (98)压路机司机岗位责任制 (99)工务段平安反省员岗位责任制 (100)工务段资料保管员岗位责任制 (101)工务段路途维护班班长岗位责任制 (102)工务段路途维护班副班长岗位责任制 (103)工务班组长平安消费岗位责任制 (104)路途维护工平安消费岗位责任制 (105)电、火焊工岗位责任制 (106)运转班长岗位责任制 (107)胶带机司机岗位责任制 (108)皮带破碎机司机岗位责任制 (109)维修班长岗位责任制 (110)皮带清扫工岗位责任制 (112)防尘段平安反省员岗位责任制 (113)防尘段人事工资岗位责任制 (114)防尘段班长平安消费责任制 (115)防尘段副班长平安消费责任制 (116)防尘段消尘工岗位责任制 (117)洒水车司机岗位责任制 (118)第一章:露天矿矿指导干部岗位责任制露天矿行政担任人〔矿长〕岗位责任制1、在动力公司指导下,担任片面完成公司下达的各项任务义务、方案目的,对公司片面担任。
各级人员安全生产岗位责任制样本(2篇)

各级人员安全生产岗位责任制样本1、应学习和应用安全操作规程、规范,严格履行安全生产职责,严格遵守各安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。
3、执行施工组织设计,做好各项机械设备的现场布置工作。
4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作。
5、对于各种机械的使用,制定安全技术措施,保护防护装置设备齐全,符合安全要求。
6、协助项目部,认真做好特殊工种的送陪工作。
7、对于各种机械设备,建立严格的维修保养制度,保证经常处于安全状态。
8、定期组织各机械操作工对安全技术操作规程的学习和考核。
定期组织对机械设备的专项检查,对查出的安全隐患及时组织整改。
9、做好各类机械设备台帐的记录工作和各种资料的整理工作。
各级人员安全生产岗位责任制样本(2)安全生产岗位责任制是保障企业安全生产的重要制度之一,各级人员在安全生产工作中承担着不同的责任和义务。
下面将逐级分析各级人员在安全生产工作中的责任制。
一、企业领导层责任制企业领导层对安全生产工作负有最高领导责任。
他们应当树立安全生产第一的思想,将安全生产放在企业的发展战略和经营管理的核心位置。
企业领导层应当明确安全生产的重要性,制定相关安全生产的目标和指标,并通过制定相应的安全生产管理制度,建立健全安全生产责任制、安全生产监督制度和安全生产教育培训制度等。
企业领导层还应当定期组织安全生产工作会议和安全生产事故调查会议,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
二、管理人员责任制管理人员是企业安全生产工作的重要责任主体,他们应该树立安全意识,始终把安全生产工作放在第一位,坚守“安全不忘、风险不停、责任在心”的原则。
管理人员应当具备良好的安全生产管理知识和技能,对员工进行安全教育和培训,并督促员工主动参与安全生产工作。
管理人员应当建立和实施安全生产管理制度,明确责任分工,并通过各种形式加强对安全生产工作的监督和检查,确保安全生产工作的规范运行。
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)

最新医院岗位职责汇编(万能18篇)最新医院岗位职责汇编篇11、在科主任和主任检验师的领导或指导下,参与检验工作,担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量,解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习,做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划,督促实施;学习使用国内外新技术,不断改进检验工作。
最新医院岗位职责汇编篇21、负责医院行政、党委会议会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作,负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作,做好---接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
最新医院岗位职责汇编篇31、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。
负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。
企业各个部门岗位责任制范文(2篇)

企业各个部门岗位责任制范文1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作;2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神;答疑系统业务问题,决策系统内重大业务;3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作,调动本部室员工工作积极性;4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度;按规定做好档案归档、借阅;5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制;6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理;7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作;8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;9、完成领导交办的临时性工作。
出纳岗:1、严格现金管理手续,保护现金安全,防止丢失,被盗,库存现金不超过银行核定的限额;2、现金、有价证券的使用和保管;3、保障现金使用合理合法,现金借、贷、存及时到位;4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;5、负责公司成本核算管理及分析工作;6、负责月度资金计划的汇总及上报工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。
统计岗:1、做好统计工作,及时编制、上报统计报表,做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误;2、保管好财务凭证及相关财务资料,及时整理装订、归档;3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物,确保账实相符;4、负责公司会计凭证的审核及保管工作;5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。
各岗安全职责:1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程,服从管理,不违章操作;2、掌握本职工作所需的安全知识,熟练掌握本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力;3、及时对本岗位安全工作进行自查,经常对分管业务的安全工作进行监督检查;4、自觉遵守国家财经法律,法规,对本岗位存在的危险因素有防范措施,确保公司资金安全;5,、发现事故隐患,及时向相关领导报告企业各个部门岗位责任制范文(2)一、市场部岗位责任制范本1. 市场部部长- 负责制定市场部的发展战略和年度工作计划;- 负责市场部的组织管理和协调工作,确保部门高效运转;- 指导和监督市场营销活动的开展,确保目标的达成;- 负责与其他部门的沟通协调,协助解决相关问题;- 负责市场部人员的招聘和培养,提升团队的整体素质。
一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文一、岗位责任制范文为了保障企业的安全生产,确保员工的安全健康,以及有效应对突发事件的发生,我们制定了一通三防各工种岗位责任制。
下面是各个工种岗位的责任制范文:一、管理人员岗位责任制范文1. 管理人员应具备丰富的专业知识和丰富的管理经验,能够全面掌握部门的运行情况,并制定相应的安全生产制度和相关措施。
2. 管理人员应负责组织开展安全教育培训,以提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
3. 管理人员应定期组织安全检查和隐患排查,及时发现并处理各类安全隐患,确保安全生产。
4. 管理人员应建立健全应急预案,提前做好各类突发事件的预防和应对准备工作,确保能够迅速有效地应对突发事件。
5. 管理人员应密切关注安全生产动态和相关政策法规的变化,及时进行调整和改进安全管理措施。
二、操作人员岗位责任制范文1. 操作人员应严格按照操作规程和安全操作手册进行工作,不得违反规定,确保操作安全。
2. 操作人员应定期维护和检查所使用的设备和工具,确保设备的正常运行和工作的顺利进行。
3. 操作人员应及时上报设备故障和隐患情况,并停止使用有安全隐患的设备,等待专业人员进行修理或更换。
4. 操作人员应参加必要的安全培训和考试,提高操作技能和安全意识,确保安全生产。
5. 操作人员应掌握紧急情况下的应急处置方法,能够迅速、有效地处理各类事故和突发事件。
三、维修人员岗位责任制范文1. 维修人员应严格按照维修程序和安全操作规程进行工作,不得采用不规范的维修方法,确保维修质量和安全。
2. 维修人员应定期对设备和机器进行检修和维护,及时发现和处理隐患,确保设备的安全运行。
3. 维修人员应随时保持技能水平和健康状况,如身体不适应立即请假,不得因个人原因而影响工作质量和安全。
4. 维修人员应配备必要的安全装备和工具,并严禁私自改变或弃用安全装备。
5. 维修人员应遵守岗位规章制度,严禁因故意违反安全操作规程导致事故的发生。
各级人员岗位责任制范文

各级人员岗位责任制范文
岗位责任制是指根据组织架构和职责分工,明确各级人员的岗位职责和工作任务,以实现组织目标的管理制度。
下面是一份岗位责任制范文:
一、顶岗人员
1. 职务:董事长/总经理/校长等
2. 职责:
- 制定组织的发展战略和明确发展目标;
- 审批组织的重大决策事项;
- 组织和指导各级部门的工作;
- 负责组织的整体运营和效益。
二、中层管理人员
1. 职务:副总经理/副校长/部门经理等
2. 职责:
- 负责下级部门日常工作的计划、组织、协调和控制;
- 协助顶岗人员制定组织的发展计划;
- 制定和实施部门的工作计划和目标;
- 监督和指导下级员工的工作。
三、一线管理人员
1. 职务:项目经理/班主任/科室主任等
2. 职责:
- 组织和协调团队内部的工作进度和任务分配;
- 负责监督和指导团队成员的工作;
- 解决团队工作过程中的问题和难题;
- 报告和反馈团队工作情况。
四、基层员工
1. 职务:办公室秘书/教师/护士等
2. 职责:
- 执行上级下达的工作任务;
- 按时完成工作计划;
- 高效完成工作任务;
- 积极参与团队合作。
以上是一份岗位责任制范文,具体的岗位职责还要根据组织的具体情况和需求进行调整和完善。
安全生产岗位责任制汇编(DOC 96页)

安全生产岗位责任制汇编(DOC 96页)第一章调度室安全生产岗位责任制一、值班主任岗位责任制1、全面负责当天安全生产组织调度指挥工作,确保安全地完成生产任务。
2、对影响正常安全生产的各种问题或隐患要认真组织有关单位进行处理,要抓住不放,一抓到底。
3、对发生的重大问题,在向值班长、公司经理汇报的同时,要立即赶到现场查明情况,根据实际情况和领导指示组织抢救处理。
4、班前班后要深入各区队、单位,掌握干部上岗、工人出勤、安全布置和任务安排与完成情况,并根据安全生产的需要进行必要的指示安排。
5、要经常和调度员联系,互通情况,及时作出工作指示或安排。
6、要认真执行交接班制度,把当天的情况和存在的问题及下班注意事项交接清楚。
7、平时要经常深入井下,深入一线,了解安全、生产等全面情况,对当时发现的问题或隐患向有关单位提出处理意见并向值班长报告。
8、平时要重点抓好自己分工负责的工作,协助主任搞好全矿井生产调度工作。
二、衔接副主任岗位责任制1、在调度主任的领导下,根据调度室主任安全生产责任制开展工作,具体负责分管矿井衔接准备工作和掘进工作面安全生产管理工作,当好主任的助手和分管副经理的参谋。
2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况和衔接安排,了解掌握采掘部署,衔接准备情况和现实生产趋势,抓好工程质量,确保安全生产。
3、掌握掘进工作面旬、月进度验收情况,系统掌握掘进计划安排、平衡、调整和重点队伍,重点工程的安排部署及巷道支护形式的改变调整。
4、负责检查落实公司、队组掘进进尺日计划完成情况,对完不成计划的单位、队组负责组织分析、考核。
负责分析主要掘进事故,严格考核,保证班、日、旬、月完成掘进进尺计划。
5、掌握落实掘进的规程、措施,参加开拓准备回采巷道、设备和运输巷道设施的移交、验收、检查,掌握各类巷道硐室的逐月进度和贯通情况。
6、对影响生产4小时的事故,要立即组织有关人员赶赴现场,了解情况组织处理汇报。
四、机运副主任岗位责任制1、在调度室主任领导下,根据调度主任岗位责任制开展工作,具体负责分管矿井机电运输工作,当好主任的助手,当好机运副经理的参谋。
煤矿岗位责任制考核标准汇编(doc106页).doc

安全生产责任制考核标准机电四队1、队长安全生产责任制考核序号考核内容评分得分1 认真贯彻执行有关方针、政策及各项规章制度。
5 2组织制定班子成员安全生产责任制。
33全面负责本单位的安全生产及本单位人员的调动、工资和奖金的分配、奖惩等事宜。
54掌握本队设备运转情况和职工的工作情况。
35组织审定安全培训计划。
组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培(复)训。
36负责搞好班组建设,组织职工学业务、学技术提高队伍素质。
37参与事故的抢救及分析、处理工作,并制定有效的防范措施。
58 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
39 组织审定隐患排查治理方案。
每月至少组织并参加1次隐患排查、“一通三防”、防治水专项检查。
310 确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业;按规定审批瓦斯日报表、井下烧焊措施等。
511 负责落实瓦斯综合治理,做到监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
312 组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实。
213 落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
314 负责主持召开安全办公会,听取安全工作汇报,研究解决生产安全问题。
315 负责向煤矿安全监察部门汇报瓦斯治理、防治水情况和安全生产工作。
316 保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
317 每月组织至少1次的隐患排查。
318 组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
319 组织指挥事故抢险救援。
发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应。
320 负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
321 组织涉险事故、非人身事故调查。
322 依法办理“采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证”,并保证合法有效;督促安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
绞车司机岗位责任制
1、绞车是煤矿生产的主要提升设备,担负着人员、材料、矸石、设备的提升任务。
绞车司机必须努力学习,提高思想和业务水平,熟练操作技能,保证完成提升任务。
2、绞车司机应练好基本功,做到“四懂”(懂设备性能、懂设备作用、懂设备结构、懂故障的预防和处理)、“三会”(会使用、会保养、会维修)。
3、当班司机必须对电动机、磁力站、滚筒、减速箱、安全制动装置,对绳装置、联轴节、润滑系统、油路、蓄压制动、抱闸、深度指示器进行全面的巡回检查,发现问题应及时处理,或报请领导组织检查处理,要认真填好提升运转记录。
4、绞车司机应经常检查开车运转和钢丝绳使用情况,每班至少不小于四次。
发现问题及时报告有关领导处理,并经常注意对绳。
5、严格遵守〈绞车操作规程〉,做到不违章作业。
6、严格遵守劳动纪律,操作时要精力集中,不得与他人谈话。
外来人员必须有领导或专人陪同,同时作好登记,否则司机有权制止进入机房。
7、搞好机房环境卫生,做到文明生产,每班下班前应把绞车各机器部件进行清扫擦洗。
压风机司机岗位责任制
1、努力学习技术,熟悉设备结构、原理和性能。
努力做到能预防和排除一般故障。
熟练掌握技能,保证压风机安全运转。
2、在运行中应对下列各项进行详细检查,并且认真填写好运转记录。
⑴电流、电压、润滑油压、冷却水压、出风压力。
⑵高、低压气缸、电机、油、风、冷却器,各部轴承、冷却水、出风等温度。
⑶负荷调节器装置、断水保险装置、安全阀的动作情况。
⑷小水泵、润滑油泵(注油器)的运转情况。
⑸各部耗油情况,应将加油的时间、数量填入运转记录。
3、负责吸、排气阀、滤油器、负荷调节器、润滑油泵、小水泵、滤风器的日常维修,并将维修情况随时记入运转日志。
4、严格遵守操作规程,坚守工作岗位。
5、认真遵守劳动纪律,搞好机房的环境卫生和机器设备的清洁、保养,保证设备完好使用。
水泵司机岗位责任制
1、努力学习技术,熟悉和掌握设备的构造原理和机械性能、作用。
学会处理和预防一般故障,确保水泵安全运转,使之达到完好要求。
2、当班司机应经常观察水情变化,时刻做好排除最大涌水量的一切准备工作。
3、水泵运行中应经常对电机、泵体、轴承、盘根、压力表、油圈、水位和有无杂音等进行仔细检查(100千瓦以上大型水泵每半小时一次),发现问题,立即停泵,及时处理或报请有关领导处理,详细填写运转记录。
4、及时检查填料函的密封程度,必要时更换盘根。
5、经常检查油位,及时注油,并将注油时间与数量记入运转日志。
6、严格执行操作规程,做到不违章作业。
7、自觉遵守劳动纪律集中精力搞好本职工作,不得擅自离开工作岗位。
水泵在运转中不得委托他人代看。
8、其他人员,凡无专人带领,一律禁止进入机房。
9、搞好机房环境卫生,做到文明生产,严肃认真地搞好现场交接班。
机修工岗位责任制
1、努力学习,提高业务水平,熟练掌握各种设备设施的操作规程、技术措施、管理制度,树立高度的责任感,严格按规程措施、制度的要求,保质保量高效地处理各种问题,完成本职工作。
2、负责矿井所有机械设备、设施的维护、保养、检修和临时机械的安装工程。
3、经常定期地对机械设备作预防性的检查和维护,避免设备超负荷、超期限运转,并对机械润滑部位及时加油,保证设备完好正常运行。
4、保证风动工具(风钻、风镐)与设备(如压风机、水泵、装岩机、绞车、稳车、砼搅拌机等)的可靠使用。
5、钻研技术,熟悉各设备、工具的结构性能和操作方法,及时排除设备故障。
6、做好备品、配件、材料的准备,并妥善给予保管,不得私拿物件也不得私自加工一切物品。
7、负责向有关领导汇报设备的运转情况,提供设备检查的资料。
8、大班机修与小班机修必须密切配合,互相合作,共同搞好设备的维修和故障的处理工作,不可推卸责任,影响工作。
10、严格遵守劳动纪律,上班时间不得擅自离开工作岗位,做到随叫随到,严格交接班制度。
维修电工岗位责任制
1、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法,各种所有仪器仪表和线路的调试,认真搞好本职工作。
2、负责矿井所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修,并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。
3、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护,使井下电气设备达到完好标准。
4、爱护机器设备和各种仪表,专用工具及贵重器材,做好备品、配件、材料的准备,并妥善保管,严防丢失。
5、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电,消除失爆现象。
6、熟悉有关的电气系统、操作系统、继电保护系统,提高操作技能,做到迅速准确及时地排除故障。
7、认真遵守有关操作规程和技术措施,严禁违章作业。
8、负责向有关领导汇报电气设备运行使用情况,及时提供检修资料。
9、负责变电所值班,并每班将所有设备清扫一次,做到文明施工。
焊工岗位责任制
1、认真钻研业务,提高焊接水平,确保焊接质量。
2、负责完成各种金属制品及构件的下料和焊接工作。
3、每天工作前应做好如下准备工作:
⑴详细检查电焊机进出线接点、电焊钳、切割器、焊接器氧气表、风带等。
⑵准备好当天使用的焊条及其它材料。
⑶清除距放氧气瓶地点5米范围之内的易燃、易爆物品。
4、进行气焊、气割时,应每隔两小时左右对焊接器、切割器、氧气表、乙炔发生器及氧气压力进行一次检查。
5、严格遵守《电、气焊安全操作规程》,确保安全生产。
6、下班前应清扫施工现场,整理好工具并应做好收拣切割下来的边角废料和焊条头。
检查好乙炔、氧气瓶的开关,放置安全地点。
铁道工岗位职责
1、牢固树立“安全第一”的思想,遵章作业,负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设,施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设,确保轨道的铺设质量,对轨道运输质量及安全负责。
2、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查,发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改,扣件、道钉缺损要立即补齐或更换,保证轨道、扣件、螺丝无松动。
3、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护,配合技术人员定期测试,以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。
4、加强轨道质量管理,保证轨道合格率达80%以上,道岔合格率达60%以上。
加强巡道检查,杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。
5、认真参加安全学习和技术培训,提高自身保安能力和技术水平。
遵章守纪,无“三违”行为。
主扇司机岗位责任制
1.努力学习业务技术知识,要做到“三知”(知设备结构、知设备性能、知安全设施的原理),“四会”(会操作、会维修、会保养、会排除故障)。
2.爱护设备、经常保持设备和工作地点的清洁、整齐。
3.严格执行操作规程和安全规定,保证设备的正常运行,当设备发生不正常的情况自己又不能处理时,应立即报告矿调度,如遇有可能造成重大事故的紧急情况下,可根据具体情况,使设备停止运转,并向调度室汇报派人处理。
4.按规定每隔1小时作一次巡回检查,并认真填写各种记录。
下班前向矿调作一次汇报。
5.严格执行交接班制度,值班看书、看报、不干私活、不打瞌睡、不得擅自离开工作岗位。
6.参加设备的检修和验收工作。