会计诚信与会计信息失真的思考
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关于会计诚信问题的思考
关于会计诚信问题的思考摘要:诚信指的是诚实、守信。
会计诚信指的是所有的会计人员必须“以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账。
”然而,随着社会经济的飞速发展, 会计造假和会计信息失真导致的会计诚信危机日益严重，近年来发生的会计造假事件，已严重影响了社会经济秩序的正常运行和会计职业的社会信誉。
1.会计诚信的含义会计诚信是指会计行为的诚实守诺，具体表现就是会计工作人员按企业客观经营状况和企业会计制度的要求，向报表使用者提供真实、完整、准确、及时的财务信息，并且该信息是企业经营者做出正确生产经营决策的基础，是投资人投资决策的重要依据。
从整体看，会计诚信品质的内容包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务。
对于一个企业来说，会计诚信则表达了企业会计对社会的一种基本承诺，即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者们服务。
2.当前会计诚信面对的问题2.1、会计工作秩序混乱，会计基础不规范。
主要表现为会计核算不按照规范操作程序进行，混岗、无证上岗在一些单位存在；无视国家财经法规，没有严格按财务制度对经营活动进行核算、监督，听凭单位领导指挥。
2.2、会计信息失真严重，会计核算不真实、不完整。
主要表现为截留隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，使用虚假发票，编造和提供虚假财务报表，私设小金库等，严重造成会计核算不真实、不完整，会计信息失真普遍严重。
2.3、利用现行会计法规不配套、不完善，对会计信息进行操纵调整，以达到偷漏国家税收，获取不义“经济利益”。
主要表现为利用会计政策、会计估计变更、会计差错更正和关联交易价格等规定，对不同时期会计财务信息进行处理，偷漏税收较为普遍，利润波动人为操纵，制造虚假业绩。
2.4、会计人员职业道德低下，任意弄虚作假。
主要表现为有些会计人员墨守成规，不求上进，缺乏钻研业务，缺乏职业道德和敬业精神，工作中存在较强主观随意性，不严格按制度处理经济业务，极容易造成会计信息失真。
浅谈我对会计诚信缺失的思考
对 同 一 经 济 事 项 ， 计 人 员 可 能 有 若 干 种 可 供 选 择 的方 法 ， 出 “ 会 做 利 公 司 、 用评 估 公 司 、 资 保 险 公 司 不 少 都 有 政 府 背 景 ， 政 府 投 资 、 信 投 由
会 计 准 则 、 计 制 度 的 漏 洞 与 执 行 的 伸 缩 性 等 ． 虚 假 会 计 信 息 目前 我 国 信 用 评 价 机 构 不 少 于 ４ 会 为 ０家 ，但 至 今 没 有 一 家 公 认 的权 威 机 大 无 客 的产 生 提 供 了条 件 。首 先 ， 计 工 作 内 容 需 要 凭 会 计 人 员 的 主 观 判 断 构 。 规模 的 信用 数据 库 尚 未建 立 ， 法全 面 准确 记 录 信用 信息 ， 户 会 市 已有 的信 用 调 查 公 司 、 用 征 集 信 来 进 行 ，这 就 为 会 计 人 员 制 造 虚 假 会 计 信 息 提 供 了职 务上 的 方 便 ． 针 群 体 还 比较 小 ， 场 竞 争 无 序 。而 且 ，
世 界 经 济 生 活 中 的 突 出 问题 ， 国 家 、 业 、 资 者 的经 济 利 益 造 成 了 负 责 人 授 意 或 的损 失 。
一
６内部 控 制 不 力 ，
一
、
会计 诚 信 危 机 形 成 的 原 因 ：
些 单 位 不 重 视 内 部 控 制 制 度 的 建 立 ，忽 视 内 部 控 制 的 重 要 性 ．
维普资讯
科技信 息
０财税纵横 ０
Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ Ｅ Ｈ Ｏ Ｏ ＹＩＦ Ｒ ＴＯ ＣＥ Ｃ ＆Ｔ Ｃ Ｎ Ｌ Ｇ Ｏ ＭＡ ＩＮ Ｎ
２０ ０ ８年
第 ｌ 期 ４
浅谈我对会计诚信缺失的思考
会 计 准 则 、 计 制 度 的 漏 洞 与 执 行 的 伸 缩 性 等 ． 虚 假 会 计 信 息 目前 我 国 信 用 评 价 机 构 不 少 于 ４ 会 为 ０家 ，但 至 今 没 有 一 家 公 认 的权 威 机 大 无 客 的产 生 提 供 了条 件 。首 先 ， 计 工 作 内 容 需 要 凭 会 计 人 员 的 主 观 判 断 构 。 规模 的 信用 数据 库 尚 未建 立 ， 法全 面 准确 记 录 信用 信息 ， 户 会 市 已有 的信 用 调 查 公 司 、 用 征 集 信 来 进 行 ，这 就 为 会 计 人 员 制 造 虚 假 会 计 信 息 提 供 了职 务上 的 方 便 ． 针 群 体 还 比较 小 ， 场 竞 争 无 序 。而 且 ，
世 界 经 济 生 活 中 的 突 出 问题 ， 国 家 、 业 、 资 者 的经 济 利 益 造 成 了 负 责 人 授 意 或 的损 失 。
一
６内部 控 制 不 力 ，
一
、
会计 诚 信 危 机 形 成 的 原 因 ：
些 单 位 不 重 视 内 部 控 制 制 度 的 建 立 ，忽 视 内 部 控 制 的 重 要 性 ．
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Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ Ｅ Ｈ Ｏ Ｏ ＹＩＦ Ｒ ＴＯ ＣＥ Ｃ ＆Ｔ Ｃ Ｎ Ｌ Ｇ Ｏ ＭＡ ＩＮ Ｎ
２０ ０ ８年
第 ｌ 期 ４
浅谈我对会计诚信缺失的思考
浅议会计诚信危机与会计信息失真的原因及对策
会 计 诚信 危 机 是会 计 信息 失真 的 根 本 原 因
一
会 计信 息失 真是 指会计 报表 所提 供 的会计 信息 未能 反映该 会计 主体 真实 的 经营 成 果和 财 务状 况 的一 种 经济 现 象 。 它对 于经 济和社 会的危 害是 巨大 的 ：它 削 弱 了 政 府 的 宏 观 调 控 力 和 市 场 资 源 配 置功 能 ，损 害 国家利益 ；它 导致 投资者 投资 失误 ，损害 投资 者利益 ，同时也 导 致债 权 人决 策失 误 以及 国有 资产 流 失 。 会计信 息 失真降低 了社 会公 众对企 业 的 信 任 度 ，甚 至 引 发 整 个 社 会 的信 用 危 机。 可 以说 ，会计 信息 失真 已成为 困扰 我 国经济 健康 发展 的严重 问题 。 因会计 诚信 危机 导致 会计信 息失 真 的原 因是 多 方面 的 ： １ 、在 于经济 利益上 的作 祟 。诚 信危 机 的核 心 问题 是 为 了一 定 的不 法利 益 。
【 关键词】 会计诚 信危机 ；会 计信息失真 ；对策 诚信 是现 代企 业待 续发 展和持 续 融 资 的 先 决 条 件 ，它 给 了现 代市 场 经 济 “ 第一推动 力” ，是市 场经济 发展 到现在 最大 的 “ 形资产 ” 无 。那 么会计诚 信是什
么呢 ？朱镕基 总理 在第 十六届 世 界会计 师大 会上 说 ：“ 求所 有 会计 审计 人 员 要 必 须做 到 ‘ 信为 本 ，操 守 为重 ，坚持 诚 准则 ，不 做假 账 ’ ，恪守 独立 、客观 、公 企 业为 了获得 国家政 府性 的扶持 ，或者 正 的原则 ，不屈从 和迎合 任何压 力 与不 为偷逃税 赋 ，往往 会隐 瞒收入 ，多列 支 合理 要求 ，不以职 务之便 谋取 私利 ，不 成 本 和 费 用 。 提 供 虚 假 会 计 信 息 。 这 是 对 会 计 诚 信 ” ２ 、公司 内部 会计控制存 在缺陷 。目 作了最好 的解释 。 前我 国还处在 经济转 型期 ，纯 粹的市 场 经济 尚未 完全 建立 ，法 人治理结 构不够 合理 。（ ）股权 结构不合 理 ，国有股 仍 １ 处 于绝对控股地 位 ，即 “ 一股独大 ”现象 严 重 。这 种情 况很容 易导致 上市 公司 为 大股 东操纵 ，中小股 东的权 益得 不到保 障。 大股 东为 了 自身利益 ， 有动机也有可 能操 纵上 市公 司进行 会计造假 ，欺骗 中 小投 资者 。（ ） 东大会 、董事会 、监事 ２ 股 会流 于形 式 ，“ 内部 人控 制”现 象严 重 。 国有 企业 的领导层 ，如董事 会成 员和经 理人 员基本上 都是 由政府 部 门直接任 命 和委派 ，而 非通 过选举或竞聘 渠道产生 。 董 事 会 不 是 由股 东 大 会 选 举 产 生 ， 意 味
对会计诚信问题的理性思考
在市场经济条件下 ， 会计诚信 问题成为各个企业关注 的焦 点， 而会计诚信 问题不仅是企业发展的关键 点， 也是社会 与市场 经济持续性 发展的重要保 障， 然而从近年来发 生的会计 信息失 真、 造 假现象来看 ， 会计诚信仍是企业发展 的弱项 。
一
一
（ 一） 紧抓客观 因素 ， 为会计诚信建设发挥保障性作用 １ ． 强化经济制度保障 ， 尤其是会计管理制度 基本性 的经济制度和会计管理制度缺失是造成会计 失真 的 个基础性条件 ， 这就要求建立健全各项会计制度 。 如会计预算
在委托 代理人的人与人的经济 关系 一般来 说， 委 托代 理人是 到减少违规操作 ， 提 升会计工作质量的 目的。 为 实现 某种 利益关系， 或是企业 效益 、 或是 自身经济利益 ， 而通 （ 二） 猛抓主观 因素 ， 推进会计诚信 建设 过 一定的经济活动来促使经济任 务完成 的过程， 其 中利益风险 首先 ， 加强基本业务素质建设 ， 企业通过强化会计人员 的技 越 高， 其利益 实现 度就越高 ， 那么代理人 的回馈利益也就越高 ， 能、 知识 、 业务培训 ， 使他们掌握高、 精、 准 的操作技 能， 同时， 加 而这种高风险高利益 的趋势，为委 托人创造 高利益 的实现点提 强会计工作者的信息化培 训， 扩大会计 电算化学习范围， 是会计 供 了有利条件 。 而从代理人角度 来看 ， 其往往希望高 收益 回报 ， 工 作者 掌握现代化会计手段 ， 实现会计工作质量 提升。 其 次， 加 所 以在两者之间形成 的一纸契约式利益 公约成为促成会计诚信 强法律学 习， 通 过开展实例分析 的方式， 让他们 掌握 必要 的会计 问题的一种客观力量 。 法律以及其他相 关性法律 ，以促使他们树立会计工作依法进行 （ 三） 会计工作人 员的主观性原因 的思想 。最后 ， 进行思想教育与培训， 使会计人员在市场经济大 从本质 上讲会计工作是人 的工作 ， 而面对市场 经济利益的 潮下， 能够定守 自身职业道德和人本思想 ， 做到诚信工作 、 诚信 诱 惑， 人 本力量在会 计诚 信 问题 中的作用力显得那 么渺 小， 无 待人 以及诚信待事。 论 是企业管理层还 是会计工作者 ，都存在利益 动摇 性 。其一 ， 三、 结语 在面 对国家利 益、 社 会利益和企业 利益 的选择 时， 企业管理者 以实现企业发 展为根本 出发 点，很大程度上忽 视 了全局 利益 ， 在 私欲膨胀 的作用下 ， 他们指 使会 计工作者 弄虚作假 。其二 ， 会计诚信不仅是企业发展 的重要性保障 ， 而 且是社会 、 经 济 的可持续性发展 的重要保障 ， 所 以， 加 强会计诚信建设 ， 成为现
对会计信息失真问题的思考
对会计信息失真问题的思考摘要：本文从个方面分析了我国会计信息失真的主要原因，针对性地提出了从法建设、执法力度、人员素质、监督职能等方面应对的措施，旨在提高会计信息的质量，客观、准确、全面、系统地反映其经济活动的情况，加强管理，提高经济效益。
关键词：会计信息；信息失真；应对措施中图分类号：f23 文献标识码：a 文章编号：1001-828x(2011)07-0130-01诚信是市场经济的基石，会计工作之本。
近年来，随着不断揭诸于世的会计舞弊案件的出现，使人们对会计工作的真实性、合法性、有效性等产生了质疑，从而引发了对会计信息的信任危机，以至于会计信息质量问题已扰乱了正常的经济秩序，阻碍了社会主义市场经济的健康发展。
加强会计信息的客观公正建设已刻不容缓。
一、对会计信息失真的原因会计信息失真的原因主要有以下几个方面：第一，制度和认识方面的原因。
基于对利益的驱动，企业还存在着有章不循、执法不严的现象。
特别是公司的决策管理者，完全成了会计人员、会计师事务所的“衣食父母”和“上帝”。
并且会计、审计制度存在漏洞，这是造成会计信息失真的直接原因。
产权制度不规范，会计诚信已不具备抗御各种干扰的能力。
产权制度是造成会计信息失真的制度根源。
致使会计资料不实，成本费用作假，资产计价失真，经营成果虚构。
预算制定、项目立项、执行随意性很大，缺乏监督、分析和考核等措施。
国有资产管理制度缺失，内部会计控制制度不健全。
我国绝大多数企业还未意识到会计制度等的重要性，存在很多误解，再加上公司治理结构上的先天不足以及组织结构等方面的原因，致使我国现有的相关会计法规，会计制度的合理性和科学性有待进一步改进和完善。
第二，人员素质方面的原因。
会计基础工作不规范，会计从业人员的法制观念淡薄，掌握各项会计法规、政策能力有限，实际工作中因各种原因存在随意性。
会计人员的责任心、知识结构、业务技能和职业道德直接影响着会计信息的质量。
目前，我国会计从业人员的总体素质还较低，这也是造成非法会计信息失真的主要因素之一。
对会计诚信的思考
２缺乏完 善 的法律监 督机 制和 完善 的会计 规范体 系 有法 不依 、执 法不严 、违 法不 究 的现 象在 日常 工作 中已屡 见不 怪 ，这些 频发 的现 象不仅 淡薄 了企 业的 法律 意识 ，同时还 会导 致企 造就 一支 高效 的财务 从 业人 员队伍 。 ３实施 会计 监管 ．
建 立 完善 的内 部 控 制 制度 ，结 合 本 单位 会 计 工 作 实际 ，制 定 适合 本单 位 的内部 会计 管理 制度 ，按 照 不相容 职务 需脱 离 的原则 ， 业 的 自我 约束 能力被 削 弱。 目前 ，在会 计监督 、财政 监督 、审 计监 合理 安排 会计 及相 关工 作 岗位 ， 明确 相 关业务 的程 序和 相关 人员 的 督 、税 务监 督 等方面 还没 有统 一 的监督 标准 ，各个 部 门之 间缺 乏紧
财 会 捻 祈
对会计诚 信的思考
一 杨 向春 中和资产评估有限公 司西南 分公司
会 计人 员在市 场 经济 的大 潮 中应始 终保 持清 醒 的理 智 ，严 格要 求 自 己 ，树 立高 尚的职 业道 德观 ，自觉 遵守会 计 工作纪 律 ， 自觉接
受监 督 ，坚 持原 则 ，决不 利用职 权 营私 舞弊 、贪 污腐 化 。以高 度的 责任 ， ｔ 练 的业务 履行 法律赋 予 自 己的神 圣职 责 ， 自尊 自爱 ，恪 ｂ，熟 １ 尽职 守 。防 止滥 用职 权 ，敢 于 顶住 各方 面影 响 、干预 、违 法干 扰会
『 关键 词 ］ 会计 诚高业 务能 力。 财会从 业 人 员利用 各种 形式 的
、
会 计 诚 信 问 题产 生 的原 因分 析
１相对较 低成本 ． 在会计 诚信 问题 处 罚方面 ：与经济 处罚 相 比 ，所 实施 的行 政法 律处 罚过轻 ；与对单 位 的处罚 相 比 ，对 于个人 的处罚 过轻 ；与 内部 处理 相 比 ，外 部公 开处理 的处 罚过 轻 。从 以上处 罚方 法和 处罚 力度
建 立 完善 的内 部 控 制 制度 ，结 合 本 单位 会 计 工 作 实际 ，制 定 适合 本单 位 的内部 会计 管理 制度 ，按 照 不相容 职务 需脱 离 的原则 ， 业 的 自我 约束 能力被 削 弱。 目前 ，在会 计监督 、财政 监督 、审 计监 合理 安排 会计 及相 关工 作 岗位 ， 明确 相 关业务 的程 序和 相关 人员 的 督 、税 务监 督 等方面 还没 有统 一 的监督 标准 ，各个 部 门之 间缺 乏紧
财 会 捻 祈
对会计诚 信的思考
一 杨 向春 中和资产评估有限公 司西南 分公司
会 计人 员在市 场 经济 的大 潮 中应始 终保 持清 醒 的理 智 ，严 格要 求 自 己 ，树 立高 尚的职 业道 德观 ，自觉 遵守会 计 工作纪 律 ， 自觉接
受监 督 ，坚 持原 则 ，决不 利用职 权 营私 舞弊 、贪 污腐 化 。以高 度的 责任 ， ｔ 练 的业务 履行 法律赋 予 自 己的神 圣职 责 ， 自尊 自爱 ，恪 ｂ，熟 １ 尽职 守 。防 止滥 用职 权 ，敢 于 顶住 各方 面影 响 、干预 、违 法干 扰会
『 关键 词 ］ 会计 诚高业 务能 力。 财会从 业 人 员利用 各种 形式 的
、
会 计 诚 信 问 题产 生 的原 因分 析
１相对较 低成本 ． 在会计 诚信 问题 处 罚方面 ：与经济 处罚 相 比 ，所 实施 的行 政法 律处 罚过轻 ；与对单 位 的处罚 相 比 ，对 于个人 的处罚 过轻 ；与 内部 处理 相 比 ，外 部公 开处理 的处 罚过 轻 。从 以上处 罚方 法和 处罚 力度
论会计诚信的理性思考
４ ０ ７ ０ ３ ９
【文章摘要】 ＿ ， 近年来 中外会计信息严重失奥 的情
况 屡 屡 发生 ，使 会 计 行 业 面临 “ 信危 诚
尖 机 的撰 因此针对当前会计诚信缺 的魂状，分析会计诚信缺失的原因
重点从 会计行业的角度 出发，提 出减少 会 计诚 信 缺 失的 具 体措 施 。 【 关键词】 会 计 诚 信 ；原因 ；对 策 随着经济的发展 ，管理工作越来越重 要 ，会计 信者 所 重 视 ，它 成 了政 府 部 门进 行 宏 观 决 策 的 重 要 依 据 。 会 计 造 假 、 会 计信 息失 真 的现 象 越 来 越 严 重 ，重 塑 会 计 行 业 的 诚 信 ，营 造 良 好 的 会 计 信 用 环 境 ，已成 为 我 国 目前 亟 待 解决 的重 大 会 计 问题 。
论会计 诚信 的理性 思考
桂 玉敏 河南 工业职业技术 学院
可 能 会 降 低 道德 水平 。我 国 会 计人 员利 益 不 确 定 性 及 不对 称性 ，造 成 一 些会 计 人 员 要么急功近利 ， 要么铤而走险 ， 严重失信。 会 计 道 德 建 设 应 注 重 奖励 和严 惩 ，对 守德 圳 中 天 勤会 计 师 事 务 所 东 窗 事 发 ，其 执 业 之 人 ， 该 奖 励 ， 不 道 德 的 人 从 严 惩 罚 。 应 对 资 格 及 证 券 、 期 货 相 关 业 务 许 可 证 被 吊 否 则 诚 信 缺 失 很 难 避 免 。 销 ，签字 的两 名注册会计 师被依法严惩 。 有的会计人员违反 国家的有关规定 ，虚开 三 、会 计行 业诚 信重 塑 的具体 措施 增值税 发票，严重损害了国家利益和企 业 １ 、塑造会计诚信的企业文化 利益 ，最终也受到 了国家法 律的严办。 从企业 内部环境进行考虑 ，会计诚信 缺 失最根 本 的原 因是企业 文化 方面 的 问 二 会 计诚 信缺 失 的原 因 题 。所 以 ，要 建 设 企 业 会 计 诚 信 文 化 ，除 １ 信 息不对称是会计 失真的前提 了政 府 和 社 会 的 努 力 之 外 ，最 重 要 的 是企 会 计 信 息 的 提供 者 与 会 计 信 息 的使 用 业 要 重 建 以 “ 信 为 本 ”的企 业 文 化 。“ 诚 诚 者的信息不对称 。由于信息不对称 ，会计 信为 本”的企业 文化重在培养诚信理念 ， 信 息 的提 供 者 与 会计 信 息 的 使 用 者对 会计 并将这一理念内化为 中小企业员工的价值 信息 的获 取 时间 、 内容 等方 面都 存在 优 观， 体现在员工的思想观念 、 思维方式 、 行 势 。会 计 信 息 使 用 者 由于 不 直 接 参 与企 业 为 方 式等 方 面 ，使 诚 信 成 为员 工 的 自觉 行 的生 产 经 营 ，只 能靠 会 计 信 息 制 造 者 提 供 为 。 信 息 来 了 解 企 业 的 经 营 状 况 。结 果 会 计 信 ２ 健全和完善会计 准则和会计管理制度 ． 息 制 造 者 就 可 能 出 现 “ 德 风 险 ”或 进 行 道 首 先 ，要 加 快 会 计 准 则 的 研 究 和 制 逆 向选 择 ，违 反诚 信 原 则 ，提 供 虚 假 会 计 订 ，完 善 会 计 准 则 及 相 关 会计 制度 ，规 范 信息 。 会计 行为 ，确 保 会 计 信 息 真 实 。其 次 ，对 ２ 、利益驱 动使会 计诚信缺失的 内在原 因 未 来 会计 环 境 的变 化 做 超 前 的 分 析 ，科 学 会 计 造 假 之 所 以 如 此 猖 獗 ，屡 禁 不 预测 ，使会计发展具有较好的稳定性和持 止 ，原因之一就 是造假背后有着诱 人的经 续性。另 外，协调好利益相 关者之 间的利 济利益。单位通过提供虚假 会计信息取得 益 关 系 ，是 各 方 的 利 益 都 能 在有 关 准则 及 政府 管理 部 门 、投 资 者 等 信 任 ，因 而 获得 制 度 中得 到 充分 体 现 ，增 加 各 方面 对 准 则 荣誉 ，政 策 倾 斜 优 惠 ，奖 金 、减 免 税 等 经 及 制 度 的 认 同 。尽 量 减 少 可 供 选择 的会 计 济 利 益 ；单 位 领 导 、管 理 人 员 和 职 工 因 此 程 序 和 方 法 ，缩 小 会计 选择 的 范 围 。 多得个人收入 ，提职提薪 ；会计师事务 所 ３ 、强化注册会 计师 的独 立性 ，确保审计 违背职业道 德 ，出具虚假报告 ，也能多获 质量 为 了 保 证 注册 会计 师 的独 立 性 ，应 该 得收益。这些诱人利益关系构成了会计诚 强调注册会计师与企业 内部审计人员的沟 信缺 失的内在原 因。 ３ 、会计制度本身存在的缺陷和漏洞 通 ，强调 外部审计 与内部审计的协调与沟 会计准则、会计制度的漏洞 ，为虚假 通 。 为此 ，应 该 设 立 内 部 审计 总 监 ，直 接 会 计 信 息 的 产 生 提 供 了 条 件 。 具 体 表 现 对监督委 员会 ，审计委 员会负责 ，领导 内 为：（ ）会计政策 为企业提供越来越宽 的 部 审 计 人 员 ，分 担 部 分 通 常 由注 册 会 计 师 １ 选择 范围，会计信 息提供者 总是在规定 的 进 行 的 具 体 工 作 ，并 向 监督 委 员 会或 审 计 范围内选择有利于 自身绩效或其他 目的会 委 员 会 提 交报 告 ，确保 审计 质量 。
对我国会计诚信缺失的思考
３ 随 着 我 国会 计 改 革 不 断深 入 ， 计 专 业 性 和 技 术 性 日趋 复 杂 ． 、 会 必 然 对 会计 人 员 的 业 务 素质 和知 识 结 构 提 出 了更 新 和 更 高 的要 求 。 而 目前 我 国会 计 人 员 业 务 素 质 的低 下 ，在 工 作 中缺 少 精 益 求 精 的 精 神 ． 记账不符合规范 ， 簿混 乱、 表挤数等等 ， 必导致会计信息失 真。 账 报 势
参考文献 ：
【】 １田玉芝． 会计诚信的现状分析及实现途 径． 学之友０ 版） ０７ 科 ３ ， ０； ２
ｌ ２
【】 ２叶颖 ． 会 计 诚 信 问题 的 思考 及 对 策． 对 现代 商 ， ０ ；９ ２ ７２ ０ 【】 ３张辉 宗． 强 诚信 建 设 重 构 会 计 职 业道 德 体 系 ． 业会 计， ０ ； 加 商 ２ ２９ ０ （ 任编辑： 责 张彬 ）
二 、 国 会计 诚 信缺 失 的主 要 原 因 我
ｌ市 场 经 济 发 展 的一 个 基 本 目标就 是 追 求 利 益 的最 大 化 。 些 企 、 一 业 的 管理 层 ，为 了谋 取 眼 前 利 益 或 避 免 在 优胜 劣 汰 的市 场 中被 淘 汰 ． 置 国 家法 律 法 规 和 职业 道 德 于 不 顾 。 用 目前 市场 机 制 的不 完 善 和 不 利 健 全 ， 或 强迫 会 计 人 员 假 账 真算 。 账 假 算 。 别 是 近年 来 国家 实 唆使 真 特 行 国 有 企 业 的 股 份 制 改 造 ， 励 企 业 上 市 发 行 股 票 ， 些 上 市 公 司 利 鼓 一 用 会计制度的漏洞和客观性的误差并将其恣意放大 ． 串通 作 弊 ． 报 虚 利 润 ， 造虚 幻 的 高 速 增 长 来 欺 骗 投 资 者 。 重 损 害 国 家 和社 会公 众 制 严 的利 益 ， 重影 响股 票 市 场 的健 康 发 展 。 严 ２、 位 内部 监 控 约束 机 制 的 不 建 全 和 不 到 位 ． 约 着 企业 的 会 计 单 制 诚信。 会计法＞ 《 强调 各 单 位 必 须 建立 健 全 单 位 内部 会 计 监 督 及 控 制制 度， 这是 法 律 赋 予 各企 业 或 单 位 的 应尽 义务 。 而 ， 些 企 业 内 部控 制 然 有 不 健 全 ， 乏 完 善 的 自我 约 束 机 制 ， 至 于各 部 门 或 个 人 的 职 责 和 相 缺 以 应 的 权 限 难 以 区分 ， 成 内部 管 理 及 业 务 流 程 混 乱 ： 的企 业 虽 然 有 造 有 套 完 整 的 管 理 制 度 ， 是 执 行 起 来 流 于形 式 ， 些 现 象 都 会 导 致 会 但 这 计诚 信 的缺 失 。
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般意义上的会计诚信。
二 、 计诚 信 缺 失 的 原 因分 析 会
虽然我们每天都在呼吁要诚实守信 ，但会计失信现象却屡
屡 出现 ， 那么到底是什么导致了会计信息的失信 呢？
（ ） 观方 面 的原 因 一 主
境 。同时 ， 要着力解决政府监管部门的责任 问题 。长期以来 ， 我 国各种监督管理部 门存在着这样一种现象 ，对查 出的问题负责
三 、 何 改变 会 计 诚 信 缺 失 现状 如
会计诚信 的缺失 已成为阻碍经济社会发展 的毒瘤 ， 我们要
改变 这 样 的 现状 需 要 从 以下 几个 方 面人 手 。 （ ） 强 政 府管 理 力 度 一 加
现在社会上之所 以出现很多的会计失信行为 ，一个很重要 的原 因是他的形为没有受到严厉的惩罚 ，所 以造成会计信息失 真、 ｔ 会ｉｓ假行为屡禁不止 。因此 ， 必须通过加强政府对会计诚
企业行 为， 不是会计 人员的个人行为 。会计诚信是企业诚信 的
一
部分 ， 不单是会计人员 的诚信问题 ， 会计诚信的主体是单位负
责人 。会计诚信就是会计人员应该诚实守信 ，提供真实可靠的 信 的监督和管理 ，有效发挥其对会计诚信的激励 约束和对失信
会计信息 ， 这是会计工作者基本的职业道德 ， 是大多数人认为的
会 计 为我 们 提 供 的信 息 必须 是 真 实 可 靠的 但 在现 实工 作 中我
们 会发 现 会 计 信 息 常 常 失真 ，怎 样 才 能保 证 会 计信 息的 真 实性
呢 ？ 本 文将 从 诚 信 、 计 信 息 、 计 人 员、 计制 度 等 几 个 方 面 会 会 会
加 以 简论 。
要求 ， 出具虚假报告 。虚假会计信息能实现多赢 ， 正是这些 复杂
的利益关系构成了虚假会计信息产生的主观原因。
（ ） 观 方 面 的原 因 二 客
关键词 ： 计诚信 会
会 计 信 息 会 计人 员 会 计 制度
利益 的驱动是造 成会计失信的主观原因。假如建立严格的 诚实守信是立身处世之本 ，是 自我修养的境界 。我们伟大 的教育家孔子说 ：人而无信 ， “ 不知其可也 ” 。随着我 国经济的发 展， 虽然人们的物质生活有 了很大的提高， 但是人们的 自身 素质 却没有完全跟上 ， 特别是诚信方面 ， 我们会发现是越来越成 问题 惩罚机制 ， 提高造假者 的成本 ， 使其“ 失信 成本” 大大 高于“ 守信 成本” ， 时 会计诚信原则 自然会得到维护和提高 。但是在现实生
要依据。会计诚信表达 了会计对社会的一种基本承诺 ： 即客观、 公正 、 不偏不倚地把现实经济活动反映出来 ， 并忠实地 为会计信 息使用者服务。 会计诚信不是一般 意义上 的社会个人的诚信 、
道 德 和 意 识 形 态 问题 ，而 是 会计 行 业 的诚 信 问题 。会 计行 为是
逐 良币” 的现象常有发生 ， 会计诚信 失去基础 。
执法和监督 ， 对未发现的问题不负任何 责任 。因此 ， 政府监管也
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的法律 ， 避免因违法而影响 自身 的利益 ； 另一方面， 他们必须接 受企业 负责人领导 ， 按企业负责人 的管理要求完成会计工作 ， 并 由此获得薪金 、 升迁 、 奖励等利益 。而会 计师事务所在我国 目前 处于买方市场 的困境下 ， 为了 占有一席之地 ， 也迎合上市公 司的
于嗣 学 术 研 究 朋
职教天地
会计诚信与会计信息失真的思考
张荷 兰 （ 南省工业 科技 学校 河
摘 要 ： 计 不 仅 仅 ห้องสมุดไป่ตู้ 一种 经济 管 理 工 作 ． 会 同时 它 又是 一 个 以 提 供 财 务 信 息 为 主 的 经 济信 息 系统 正 因为 如 此 ， 们 就要 求 ， 我
状况呢？我们又该如何来改变这种状况呢？
一
、
诚 信 与会 计 诚 信
会计诚信 是指会计行为的诚实守诺 ，具体表现就是会计工
作人员按企业 客观经营状况和企业会计制度的要求 ，向报表使 用者提供真实 、 完整 、 准确 、 及时的财务信息 ， 并且该信息是企业 经 营者做出正确生产 、 营决策的基础 ， 经 是投资人投资决策 的重
我国经历 了三十年改革开放 ， 取得 的成就举世瞩 目， 国力的 强盛也使得 中国有更多的机会将 自己的形象展示于 国际舞 台。 ３ 年间 ， ０ 中国经济实现 了世界少有 的年均９８ ． ％的增长速度 。与 日本经 济起飞阶段 国内生产总值年平 均增长９２ ． ％和韩 国经济 起飞阶段国内生产总值年均增长８ ％不相上下。经济 的发展使 ． ５ 我们的物质生活提高了 ， 也改变了人们的思想 观念 ； 追求高利润 和高收入成了企业的唯一 目的。在这种情况下 ，就会 出现一些
额回报和达到某种个人 目的 ， 而诚实经 营者却 得不到社会的认
可和尊重 。于是 ， 在各种“ 虚假 ” 欺骗” 和“ 现象充斥于社会和市 场的情况下 ， 许多企业便借助会计之手来达到制假行骗的 目的。 由于受 自身社会地位 和经济地位的限制 ，会计人员很难顶住来 自社会各方面的压力 和干扰 ， 于是 ，从善” 向“ “ 转 从恶 ”“ ，劣币驱
活中却恰恰相反 ， 提供虚假的会计信息往往得不 到及时的惩治 ，
或者 即使处罚 ， 处罚力度也轻 ， 执法也不严 。另外 ， 现今社会 ， 不 讲诚信 已经渗透到社会 的各个领域和层 面，制假者能够获得高
了。在会计诚信 问题上也是越来越让人感 到可怕 了。会计信息
失 真 的 现 象越 来 越 严 重 。那 么到 底 是 什 么原 因导 致 了 现在 这 种
一
行为惩罚的双重机制 。切实对那些信誉高且公正 的会计 中介服
务组 织和信用程度 高的企业 以及相关人 员给予较 高的经 济利 益， 对那些信誉低 、 帮助企业弄虚作假 的会计 中介服务组织和严
重 失 信 的企 业 ， 给 予 严 厉 的 惩 罚 ， 致逐 出 市 场 ， 化 会 计 环 要 以 净