精选最新教师个人五年发展规划
教师个人五年发展规划3篇
教师个人五年发展规划3篇教师个人五年发展规划1篇在私立的这九年，自己兢兢业业，踏实工作，自己有了一些进步，但是没有领路人，就一直处于瓶颈期。
苦尽甘来，今年有机会加入有编制的教师队伍中，自己对教学及个人成长等似乎看到了曙光，也相信自己会比之前做的更好。
为了少走弯路，避免盲目，现在制定个人五年的成长规划。
一、自身情况分析：（一）主要优点：1.在私立经历的九年，对学校的管理及运作有的一定的了解和体验；2.带过小学、初中、高中的学生，对各阶段的学习情况及知识有比较系统的了解；3.责任心强，工作踏实肯干，勤奋好学；4.性格柔和，易于走进学生，与学生关系融洽；5.师德师风意识强，在给学生示范方面做得比较好。
（二）主要不足：1.教育教学理论欠缺；2.对小学生的教学及管理不太适应，不善于表扬；3.性格比较内向，和同事的沟通比较少；4.课堂驾驭能力弱，课堂氛围不佳。
二、自我定位及目标给自己做第一个五年规划，让自己在这五年中有计划的成长，五年后，力争成为有自己的教育理念，在教学和管理上能独当一面，并受学生喜爱，并得到同事的认可。
同时也要有一定的科研能力，能够独立发表一定的教育教学文章。
三、具体规划第一年（2022年）：这一年是适应阶段。
1.适应对小学生的管理。
这一年最重要的事就是弄清楚小学生的日常行为习惯、心理特点；弄清小学生的课堂常规表现及如何引导学生专心听课；了解小学生一般的奖励及惩处方式；初步懂得与小学生进行有效沟通技巧；培养一定的教师威严。
2.适应小学语文教学。
小学语文和中学语文教学有明显的区别，不论在教学重心还是课堂要求及作业布置都明显的不一样。
因此，要去接触、观察、模仿、思考和适应，用差不多一年的时间去熟悉小学各种课型的教学模式。
第二年（xxx年）：这一年是过度阶段。
1.至少阅读两本以上的关于教学的的著作，并做好阅读笔记，同时思考如何运用于自己的教学实践中。
2.对自己在教学中发现的一些问题或者做法进行总结并修改成论文。
教师个人成长五年规划范文八篇
教师个人成长五年规划范文八篇本人任教小学语文、数学20__以来，始终能保持一种饱满的激情，不断地学习和反思，积累了一定的教育、教学工作经验。
为了自己能够更好的工作，在学习、工作中得到成长。
特制定个人成长计划，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。
一、阶段成长目标：在学习中成长，在探索中提高，在发展中完善二、成长途径：1、专家引领。
2、读书学习。
3、同伴互助。
4、自我反思。
三、分项成长计划：（一）、加强自身的师德教育。
（二）自身的完善：1、专家引领，注重实效（1）、树立正确的专家观念。
专家的许多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指点，能够很好地促进教育教学工作。
而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。
（2）、积极、主动地参与学习。
以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
2、静心阅读，提升内在素养。
（1）精读书籍。
读政治之书，以养大气；读专业之书，以养才气；读休闲之书，以养灵气。
本期以读“专业之书”为主，“政治、专业之书”为辅。
继续坚持每天读书半小时以上，使知识不断积累，思想与时俱进。
每月必读教学杂志：《小学语文教师》《小学语文教学》《福建教育》分月阅读主要专业书目：（2）、做好读书笔记。
养成勤于积累的习惯，本期做好详细的读书笔记，不少于2万字。
3、潜心钻研，打造个性课堂。
（1）、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的"要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。
（2）、认真上课，注重课堂教学的有效性。
认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
提高40分钟的教学效率。
教师个人五年发展规划3篇
教师个人五年发展规划3篇教师个人五年发展规划1篇一、指导思想教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对教育工作者提出了新的更高的要求。
教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
二、自我分析在学习中，我深入剖析自身的不足，正视弱点，以进取的心态对待。
工作1年来，我的教学经验增长了一点，但在教学研究上缺少科学的理论知识。
如教育学、心理学的一些专业知识等。
平时思想上有惰性，读书较少，对教育名家及名著的了解不多，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平较低，很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。
没有树立良好的教材观，对教材的把握、开发和利用不够等等。
三、目标定位倾心学习，树立终身学习的观念，抓住平时的点滴时间读书不止，进行长期的有效的学习，增强理论底蕴，做个学习型教师。
用心思考，凡事多思多想，反思出事物发展的内在规律，总结得失，找出成长的方向，做个反思型教师。
专心写作，不断提升教科研水平，在实践中总结，在总结中实践，做个科研型教师。
全心教育，关注学生的课堂生命，在创新中构建良好的教学策略，在发展中构成独特的教学风格，做个研究型反思性教师。
认真学习和实践新课标理念，观摩名家光盘，汲取名家教学特长，构成自我的`教学风格。
细而言之，认真备好每一课，备好每一个学生，上好每一节课，善于请教，及时总结。
积极参与课题研究，坚持写教学反思、随笔，坚持写博文，努力成为优秀的博客写手。
每年至少研读2本教学理论专著，定期阅读语文教学专著等，做好读书笔记，尤其写好深刻的学习心得，不少于1万字。
学习先进的班级管理理念，紧跟时代步伐，紧握教育脉搏。
教师个人五年专业发展规划[精选5篇]
![教师个人五年专业发展规划[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/ff733e4d30b765ce0508763231126edb6f1a76c6.png)
教师个人五年专业发展规划[精选5篇]第一篇：教师个人五年专业发展规划教师个体对专业发展的目标、实施方法及过程的一种构想，包括目标、具体举措以及实现的进程等。
下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“教师个人五年专业发展规划范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师个人五年专业发展规划范文五篇【一】教育发展《纲要》，对教师的要求越来越高，教师必须在发展中，树立终身学习观念，通过学习来提升师德修养，丰富知识结构，增强专业底蕴；必须在工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生全面发展的高度探索新的高效课堂教学；必须在实践中，不断探索、感悟、反思自我，时刻警醒自己精于教育教学，使自己逐步成为研究型、开拓型、成熟型的教师。
为此，特拟定自己专业发展五年打算。
一、个人专业发展规划目标：1、认真学习新的教育理念，高效课堂理论，自身业务素质进一步全面，自己的教学水平进一步提高，自我的人格价值进一步凸显。
2、积极参加校本教研培训，参加市区组织的学科培训，不断丰富本学科专业理论知识，不断增强课堂实践能力，不断提高学科“高效课堂”实效，不断探索教书育人新途径。
3、教学常规与教学科研同步发展，善于反思，善于取经，善于尝试，善于总结，力争做一名“科研型、成熟型”的教师。
积极投入教学科研活动，每年有论文发表或获奖，参与学科“课题”研究，协助学校科研工作出成果。
4、发展定位，力争在3--5年内继续保持学校教学骨干或教学能手称号，在教学过程形成自己独特的风格。
5、加强信息技术的学习与运用，能熟练地用多媒体技术进行教育教学和校本教研。
二、个人专业发展年段目标：第一年（2011年）1、加强学习，完善自我，勤奋自勉。
2、认真接受消化新的课改理念，转变思想观念，提高自身素质。
3、教学常规与教学科研同步发展，向“科研型”“成就型”教师方向发展。
4、认真研究教材、课标，结合高效课堂理念，提升自身的教育教学能力和多媒体运用能力。
5、博览更多的教学观点和前沿性的教改动态，并认真学习吸收，做好业务学习笔记。
教师个人职业发展五年规划3篇
教师个人职业发展五年规划教师个人职业发展五年规划精选3篇（一）教师个人职业发展五年规划可以包括以下几个方面的考虑：1. 继续提升专业知识和技能：参加教育培训、研讨会、研究课程、攻读相关学位等，不断提高自己的教学水平和专业素养。
2. 积极参与教学和教育改革：关注教育政策的最新动态，积极参与学校的改革实践，提升自己在教育改革中的参与度和贡献度。
3. 建立良好的师生关系和团队合作精神：与学生建立良好的互动关系，促进学生的全面发展；与同事建立良好的团队合作关系，共同努力提升学校的教学质量和学术水平。
4. 提升领导能力和管理技能：积极承担重要的教育管理职务，提升自己的领导能力和管理技能，为学校和教育事业的发展做出更大的贡献。
5. 定期进行自我评估和职业规划：定期对自己的职业发展进行评估和规划，制定可行的目标和计划，不断调整和完善个人的职业发展路线，使其更为清晰和有序。
教师个人职业发展五年规划精选3篇（二）教师个人职业发展计划是指教师为了提升自己的教学水平、职业发展和个人成长而制定的一套目标、计划和行动方案。
以下是一个简单的教师个人职业发展计划的示例：1. 确定职业目标：明确自己未来的职业发展方向，比如是否希望担任教研组长、校级领导职务等。
2. 完善专业知识：参加教育培训、研讨会、读书学习，提升自己的专业素养和教学技能。
3. 提高教学质量：不断总结反思教学实践经验，尝试新的教学方法和技巧，以提高教学质量。
4. 积极参与学校活动：拓展自己的人脉和影响力，积极参与学校的各项活动，展示自己的领导才能和团队合作能力。
5. 拓展职业网络：与其他教师、教育专家建立联系，进行交流合作，获取更多的职业发展机会。
6. 定期评估和调整计划：定期检查自己的职业发展计划，评估自己的进展，根据需求调整计划，确保在职业发展道路上持续前进。
教师个人职业发展五年规划精选3篇（三）教师个人职业生涯规划书范例：第一部分：自我介绍我叫XXX，是一名教师，从事教育事业已经多年。
教师个人发展规划(通用13篇)
教师个人发展规划(通用13篇)教师个人发展规划篇1“凡事预则立,不预则废。
”为进一步开掘自身潜能，主动、积极健康地发展，实现自己的人生价值。
更好的做好一名人民教师，特制订我的职业规划设计书。
一.个人现状分析了解并认清自我是教师的首要步骤。
认识自己很难，要清醒地认识自己，这是追求教师人格力量的前提。
1.优势方面忠于教育事业，热爱教育事业，尊重、信任、理解学生，相信每个学生都能成才。
工作之余不忘充实自己，喜欢阅读与研究，包括理论知识和先进的教学理念。
较容易接受新事物。
勇于探索，能吃苦，有上进心。
2.不利因素平时忙于准备活动材料及上课班级较多，在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。
在授课过程中，对教材外延度的把握不够，因而在课堂教学上或多或少出现一些小差错，不能那么得心应手。
借鉴他人和外地教学经验不够。
对于科研还是停留于表面，没有能够深入的实施，还走在科研型教师的起点上。
二.职业发展目标1.总体目标教书育人，为人师表，加强师德修养;立足岗位，终身学习，提升专业素质;学以致用，转边教育教学方式，利用3—5年时间，成为研究型教师。
2.具体目标A.教育理念:学习先进的教育教学观念和先进的事迹，真诚对待自己所从事的职业，把教育教学真正作为事业，踏踏实实奉献教育，诚心诚意关爱每一个学生，用“爱”塔起教育的`基石。
用自己的学识及人格魅力，赢得学生的信任，点燃学生的兴趣，促进学生的健康、快乐成长。
B.探索合适自己的课堂教学模式。
用新的理念指导自己的课堂教学，使自己在课堂上活跃起来，成为学生施展才华的主阵地。
通过课堂教学实践，形成自己的教学风格，探索自己的课堂教学模式，大胆创新，总结经验，不断求索。
通过自己的教学艺术，吸收学生的追求，使课堂上的学生个个成为爱学习，对学习有探索欲的学生。
C.树立终身学习的态度，切实提高自身业务素质。
科学学习专业理论知识，提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。
教师个人职业发展五年目标设定
教师个人职业发展五年目标设定前言作为一名教师，持续的个人职业发展是提高教学水平和满足职业生涯需求的关键。
本文档旨在为教师提供一个明确的五年发展目标框架，以确保在教育领域的专业成长与个人成就。
1. 教学专业能力发展第一年：基础技能巩固- 掌握课程标准和教学大纲。
- 提高课堂管理和学生互动技巧。
- 参与至少10小时的校内教研活动。
第二年：教学方法创新- 尝试并实践至少3种新的教学方法。
- 参与或主持至少2次校内教学研讨会。
- 完成1门与教学相关的在线课程。
第三年：课程设计与评价- 开发并实施至少1门新课程。
- 学会并应用多元化的学生评价方法。
- 参与1项教学改革项目。
第四年：学科领域深入- 完成1个学科领域的深度研究项目。
- 在校内外开展至少1次专题讲座。
- 发表1篇教学论文或案例分析。
第五年：领导力与专业影响力- 担任1个校内教学团队的领导或核心成员。
- 参与制定或修订至少1项教学政策或程序。
- 建立并维护一个与教学相关的校际交流平台。
2. 学历与资格提升第一年：完成基础学历要求- 确保拥有并维持教师资格证书。
- 完成所有必要的继续教育学分。
第二年：专业进修- 开始攻读硕士学位或相关领域进修。
- 完成至少6个学分的相关进修课程。
第三年：专业深造- 完成至少12个学分的相关进修课程。
- 参与校内外的学术研究活动。
第四年：专业成就- 完成剩余的进修课程并积极参加学术会议。
- 考虑攻读博士学位或进行其他高级专业资格培训。
第五年：专业领导- 成为学科领域的专家或顾问。
- 积极参与制定教育政策或专业标准。
3. 学生学习成果第一年：了解学生需求- 深入了解学生的学习背景与需求。
- 设定明确的短期与长期学习目标。
第二年：教学实践与反馈- 实施差异化教学策略以满足不同学生的需求。
- 定期收集并分析学生的学习进展反馈。
第三年：个性化指导- 为至少10名学生提供个性化学习指导。
- 开展针对学生特殊需求的教学活动。
第四年：学业成就提升- 跟踪并庆祝学生的学业成就。
教师个人专业五年发展规划3篇
教师个人专业五年发展规划教师个人专业五年发展规划精选3篇（一）教师个人专业五年发展规划可以包括以下几个方面的计划：1. 提高教学水平：进修相关专业课程，参加教学培训和教育教学研讨会，不断提升教学技能和教学方法。
2. 科研项目：积极申请科研项目，参与科研团队，发表教育教学方面的学术论文，提升研究能力和学术影响力。
3. 学历提升：考取硕士或博士学位，深造学业，提升个人专业素养和学术水平。
4. 职务晋升：争取教师和教育管理方面的职务晋升，提高职业地位和影响力。
5. 参与社会服务：积极参与学校和社区的公益活动，担任教育志愿者，为教育事业做出贡献。
以上方面可以结合个人的兴趣和优势，制定具体可行的计划，并随时评估和调整以确保顺利实施。
教师个人专业五年发展规划精选3篇（二）三年规划样本：第一年：1. 完成专业知识的更新和提升，参加相关培训和课程2. 提升教学能力，尝试新的教学方法和技巧3. 参加教育研讨会和学术会议，与同行交流经验4. 调研最新教育趋势和教学理论，制定针对性的教学计划第二年：1. 申请参加国际学术交流项目，拓展视野和学术圈2. 开展教育科研项目，提升研究能力和学术影响力3. 参与学校或行业内的教学评估和质量提升活动4. 寻找导师或 mentor，获取指导和反馈，持续提升第三年：1. 推动教育改革和创新，提出教育改进方案2. 参与教学领导团队，担任教学团队负责人或领导岗位3. 发表教育相关论文或著作，建立个人品牌和声誉4. 参与评选各类优秀教师奖项，提升个人职业形象以上是一个简单的教师个人专业发展三年规划样本，具体内容可以根据个人情况和职业目标进行调整和完善。
教师个人专业五年发展规划精选3篇（三）在教师个人专业发展方面，制定五年职业生涯规划是非常重要的。
以下是一个可能的五年职业生涯规划：第一年：1. 完善自身教学技能：参加教学培训课程，提升课堂管理能力和教学创新能力。
2. 建立教学资源和教学工具库：建立自己的教学资源库，包括教案、课件、教学活动设计等。
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教师个人五年发展规划20xx年8月21日，本学年师德培训刚刚开始，我校有幸邀请到XX省师训中心xx教授、博士来校作报告，聆听了肖教授的讲座，认识到进行教师专业发展规划对教师个人的长远发展有着非常重要的意义。
鉴于此，特进行此规划书的制定，考虑到客观环境的不断变化，方案设计不宜过于长远，特拟定5年作为我个人专业发展的第一阶段。
一、背景分析(一)外部环境带来的机遇与挑战1.外部机遇(1)当今世界的教育环境，已经是个人事业发展和民族可持续发展的原动力，在这个个体与个体、民族与民族竞争日益激烈的今天越来越凸现出它的战略地位。
每个人要想生存，离不开教育;每个人要想发展，更离不开教育。
作为我选择的事业，就更应该使自己的事业有所成就;作为全球人类竞争的筹码，炎黄子孙的我也该做些利于民族教育的事。
富阳市作为XX省的省会城市XX的卫星城市，一个拥有60多万人口并具有“耕读传家、勤教苦读”文化底蕴深厚的风景旅游城市会持久的爆发出对教育事业的空前热情，这既为奋战在富阳以致杭城教育舞台上的教师提供了广阔的发展空间，又会吸引大批全国教育精英会盟。
如此这般教育资源不断优化的过程，其实就是教师队伍优胜劣汰的过程。
如果我们想在激烈的竞争中站稳脚跟，就得不断发展，进行自我超越，这是生存的基本需要，同时，“进步是人类的生活方式”，我们每个人都渴望自己成为某个群体的优异分子，试想，能在强手如林的XX大地区教育界拥有一席之地，该是自身价值多么有力的体现。
如果像肖教授所说的那样，要在一个大城市取得举足轻重事业的人才，不仅仅产生在本地城市内，往往在附近县城会出现更多，尤其是像富阳市拥有深厚文化底蕴、尊师重教氛围浓厚的城市，出现人才的概率更高，大量事实证明确为如此，这对于我们来说不就是一种机遇吗?(2)xxx中学，既有郁达夫先生的优良文化传统气候，又有现在郁达夫中学的强大的社会教育力量支持，为我进行素质磨练、开展教学研究、提升岗位竞争力提供了优势平台。
我校蒸蒸日上的发展势头，特别是近年来学校大力加强内部管理和对外宣传，学校领导尤其重视教师教育教学质量，当然大家都认识到教育教学质量的取得，离不开教育教学研究和每位教师的专业成长，2015年中考的成就证明的就是这一点，这使我更有信心面对各种复杂教育形势。
(3)我作为学校教科室负责人，更有义务为全体教师做好助手好榜样，在教科室工作也更能与更多的专家老师交流接触，获得更多的教研信息，和其它教师一起发展。
因此，无论从个人生存还是自我可持续发展的角度，无论从实现个人价值的角度还是外部环境提供的优越条件看，我都处在一个非常优越的适合于成才的环境里，同时也拥有许多内在和外在的成长动力，特别要提一下的是我校拥有和其它学校没有的资源优势，那就是盛志军数学特级教师，他对于我乃至全校所有教师的个人专业发展大有裨益。
所以，制定个人教师专业发展规划书既可以把握方向，明确目标，循序渐进，少走弯路，也可以时时警醒自己不懈怠，走上科学发展的高速路。
2.外部挑战(1)岁月不饶人，我已经近40周岁的中年教师，精力和体力有所下降，但我会不断的学习和锻炼，使自己成为“一汪泉水”而不是“一潭死水”。
(2)环境的竞争在所难免，全市的优秀的、具有发展势头的教师在周围环视，没有理由让自己躺在温床上。
(3)社会整体上应试教育气氛太浓，素质教育还未全面推进，教育家办学和实现教育理想的环境还未完全具备，要想推广教科研兴教还有很长的路要走。
(二)个人的优势与不足1.个人专业成长历程与基础(1)我在1992年进入XX师范学院就学，虽然这不是我的初衷，但“条条大路通罗马”“三百六十行，行行出状元”，使我立志成为一名优秀教师，抱着当一个优秀的数学老师的信念，我把大学时代的分分秒秒都用到了极致，奠定了较为扎实的学科功底。
(2)大学毕业后到我市一个农村乡镇学校任教，凭着自己的热情和努力教育教学，为自己打下一定的教师基础，农村7年中有6年担任数学教研组长，逐渐形成自己的教学风格，树立起成就名师的信心和基础，但多次工作的调动，影响我对个人专业发展。
(3)20xx年，我在农村工作x年后，终于调入我所向往的学校--xx中学，几年后担任为教研组长，在郁达夫中学这只大染缸里，我深深觉得离优秀教师的距离还很远，特别是教育教学理论深厚功底以及业务能力也很强的优秀教师相比距离更远，于是开始平时钻研教育教学理论，极大的丰富了自己的理论涵养，但由于教育教学任务、评职、后来的教务处管理等工作繁而重，在一定程度上也影响我的专业发展。
20xx年8月，我开始在教科室工作，担任教科室负责人，有幸和盛志军特级教师在同办公室工作，耳濡目染了一段时间，感想颇多，现代教育教学理论差距太大、科研能力又不够，这些时刻困扰着我。
2.个人优势(1)我大学毕业后继续进修现有大学本科学历，数学专业知识、一般数学教育教学理论知识基础较好，教学设计能力、课堂教学能力、管理学生能力、信息技术应用能力较强。
(2)工作不敢稍有懈怠，进步动力足，特别是进入现在岗位，有立志成为名师的强烈愿望，幸逢盛志军特级教师，似乎有大树底下好乘凉之快。
(3)身体健康，能承受较大强度的工作和研究量，但凡事容易知足，危机感不太强。
在追求课堂教学的生动活泼之时忽略了严谨，这些都严重制约着我教师生命质量的全方位提升。
3.自身不足(1)由于从教近18年时间较长，持续投入教育教学情感，已产生一定程度的职业倦怠，处于教师职业生涯的稳定停滞阶段，缺少创造力，缺乏挑战性。
(2)现在担任富阳市数学大组成员，学校教科室负责人，学校常规管理任务重，在一定程度上影响业务进修与提高。
(3)我的最大不足之处是现代教育教学理论较差、教育教学科研能力薄弱。
二、五年发展总目标我的现有学历已经达到大学数学教育本科学历，职称已经达到中学高级教师，荣誉已经达到校级学科带头人、我校数学骨干教师、富阳市教坛新秀、富阳市优秀教研组长、富阳市学生最喜爱教师荣誉称号等，经历了富阳市数学骨干教师的培训，参与了XX省音像教材九年级数学部分的制作，为XX省“农远”工程进行过课堂教学。
基于以上基本现状，我的五年目标是：不断进修，达到教育教学理论优秀水平，3年内争取评为“xxx市学科带头人”;5年目标成长为在XX市学科带头人培养对象。
三、年段具体任务、措施(一)20xx年8月——20xx年8月，三年专业发展规划：1.师德修养(1)依法施教;(2)同事间团结协作进取。
2.教育(德育)方面(1)承担教育工作积极参与;(2)扶困培优积极展开，关注后进生教育进步。
3.教学方面(1)每堂课教学设计认真备课，课堂教学管理到位，争取教学实效优秀;(2)各级各类公开课上课或比赛、命题比赛、说题说课比赛等积极参与，新教师、教学困难教师结对积极参与，各种教学任务听从学校安排，教学质量做到名列前茅。
特色与目标：在继续发扬轻松幽默风格的基础上，突出和强化课堂教学的严谨性，使每一堂课都成为精品，精心设计教学过程的每一个环节。
上课时段搜集数学教学素材，特别是错题、难题、精品题汇总，制定校本作业本。
4.教育科研(1)课题(第一年积极选材并实施，第二年、第三年结题，争取市、区级以上获奖，奖级要高)(2)论文(三年中每一年撰写论文，论文级别在富阳市获奖，至少有一篇为一等奖及以上)5.学习进修组织并积极参与各种学历进修、交流短训、校本培训、理论学习等。
6.目标3年内争取评为“xxx市学科带头人”。
(二)20xx年8月——20xx年8月，二年专业发展规划：1.师德修养(1)为人师表，依法施教;(2)同行、同事间团结协作进取。
2.教育(德育)方面(1)承担教育工作积极参与，这也是教科室工作的一部分;(2)扶困培优积极展开，关注后进生教育进步。
3.教学方面(1)每堂课教学设计认真备课，课堂教学管理到位，争取教学实效优秀;(2)各级各类公开课上课或比赛、命题比赛、说题说课比赛等照常积极参与，新教师、教学困难教师结对积极参与并经常关注此类教师专业发展;各种教学任务听从学校安排，教学质量做到名列前茅。
特色与目标：在继续发扬轻松幽默风格课堂教学风格的基础上，突出和强化课堂教学的严谨性，使每一堂课都成为精品，精心设计教学过程的每一个环节。
上课时段搜集数学教学素材，特别是错题、难题、精品题汇总，制定校本作业本，并整理素材进行案例或论文撰写。
4.教育科研(1)课题(继续和盛特一起做课题，带动其它个人和教研组做课题，组建良好教研氛围团队)(2)论文(二年中每一年撰写论文，论文级别在富阳市及以上获奖)5.学习进修组织并积极参与各种学历进修、交流短训、校本培训、理论学习等。
6.目标5年内争取评为“XX市学科带头人培养对象”。
四、保障措施1、为了个人发展需要，做到谦虚求教于各级各类教育专家、特级教师。
2、对自身不断的鞭策、努力，不断地学习，保持旺盛的精力和上进心、责任感，在学习和实践中不断提高、实现自我。
个人警句：一个人如果有明确的发展目标，兼有平和的心态，更要有坚持不懈的恒心，敢于暴露缺点、改正错误的勇气，再拥有敏锐的研究意识，广泛参与、积极合作，相信一定能取得理想的成果。
看了陈建国老师的规划书，感到很欣慰。
这份规划书直接与省教育厅要求的规划书接轨。
有下列几个方面值得肯定：1.行文规范。
从四个方面制定了规划。
从制定规范的意义出发，分析了外部环境和学校内部环境，认为环境已经形成了教师自我成长的土壤，又按年段规划了目标总目标和分目标，提出了保障措施。
最后，为激励自己，写上了个人警句。
2.符合实际。
从内容上看，这份规划书实事求是地分析了环境和自身的成长的现状、优势和不足，为后续努力打下了成长的基础，两个特色目标是可操作和实现的，也是具有一定层面的。
3.具体到位。
这份规划书，立意较高，同时有具体细致。
所谓立意较高，规划书把教师成长看作立校之本。
所谓具体细致，规划书抓住“自我”和“专业”和要求，全面地从师德、德育、教学、科研各个方面对自己的目标作了细致合理的计划，促进了自己的人生一步一个脚印朝前发展。
所要指出的是，规划书中加强读书，提高自己的理论素养方面还需要补充。
人生要想有一番作为，必须选择一条适合自己性格的跑道，坚持走下去。
没有跑道，无法发挥出自己的才华，没有跑道，将会被淹没在芸芸众生之中。
希望大家，尤其是年轻的朋友们选择好自己的跑道前进!教师个人五年发展规划一、指导思想随着国家教育改革的深入，教育工作对教师的各项业务水平和素质能力的要求也越来越高。
教师只有终身学习、不断发展，才能超越自我，适应教育事业的发展，在教育事业中有所建树，永葆青春并获取职业的幸福。
因此，教师个人自身的发展就显得尤其的重要，现进行自我剖析，制定今后五年的个人专业发展规划是当务之急。
鉴于自身情况，特制定个人五年发展规划，为自己今后的发展指明方向。