贸易公司办公室硬件维护员职务说明书

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硬件维护员-岗位说明书

硬件维护员-岗位说明书



职责表述:负责公司及门店通信线路及网络线路的设计和维护工作
工作
任务
1. 负责对公司及门店的外线电话、内线电话、400电话维护、安装及线路变更
2. 根据公司及门店发展需要、优化通信线路
3. 负责公司及门店的电脑、监控、网络设备线路布线、维修及安装工作
4.负责公司及门店网络线路日常维护工作。
职责七
工作
任务
1. 负责机房机器软、硬件运行的监督;
2. 负责机房内服务器数据容灾备份;



职责表述:负责硬件平台建设
工作
任务
1. 负责公司及各门店网络设备规划、升级、维修方案的确定及经费的预算;
2.负责公司、各门店数据及语音网络建设、规划、升级、维修方案确定及经费的预算
3. 负责公司、各门店计算机设备设备规划、升级、维修方案的确定及经费的预算;
内部协调关系
1. 总经理、总监、副总监、总部所有职能部门
2. 各品牌直营店
3. 加盟店
外部协调关系
1. 网通、电信、移动三大运营商
2. 计算机软件、硬件公司
3.弱电项目工程公司
三、任职资格
学历
中专以上
专业背景
计算机相关专业
工作经验
具有网络布线、硬件维护2年以上工作经验
知识要求
具备计算机专业知识、网络布线知识、监控补点布线知识
信息部部维护员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
维护员
岗位编制
1人
所在单位
财务管理中心
所属部门
信息部
直接上级
信息部经理
直接下级

二、工作描述
职责概述:负责公司的软、硬件故障维修和电脑的日常维护来自作职责一

维护员职务说明书

维护员职务说明书

维护员职务说明书江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称系统管理助理工程师职位编制及人数1 所属部门信息管理部直接上级信息管理部经理直接下属职责1.负责安装调试和管理维护中小型的应用系统2. 负责安装与调试中小型的网络系统3. 负责安装调试各种硬件设备并指导使用设备4. 负责解决一般的硬软件系统故障,保证系统安全正常运行5. 负责调研.实施及推广应用大中型应用软件6. 负责解决应用软件使用中出现的问题7. 负责实施和推广应用PDM(产品数据管理)系统8. 负责及时解决系统中出现的各种问题9. 负责整理收集和归档入库扫描的产品图档10. 完成上级交给的其它工作11.12.13.14.15. 职权1.对全公司计算机用户有遵守局域网规定的管理权2. 对应用软件的推广应用管理制度的建议修改权3. 对应用软件的相关人员有督促使用权4. 有协调分配计算机资源的建议权5.6.7. 工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《年度工作总结》定期向直接上级递交《月度完成情况登记表》《工作计划书》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导协调不定期与相关人员就计算机软件使用.维护等内容进行磋商不定期对各部门计算机配置进行协调外部工作关系不定期参加有关信息技术方面的研讨交流会不定期参观信息化应用示范企业,学习他们的管理经验任职资格学历专科或专科以上专业计算机或相关专业年龄25-45 性别不限工作经验3年以上计算机管理工作经验1年以上系统管理工作经验工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训公司计算机系统.计算机应用规划公司现有计算机网络系统现状公司现有计算机系统管理制度现状其他要求熟悉计算机体系结构,硬软件系统与网络技术职位调动或晋升系统管理工程师考核内容考核指标考核周期考核者部门员工满意度年度部门员工信息主管经理满意度月度信息管理部经理内部文件,注意保密-3 -。

办公设备维护岗位职责范本

办公设备维护岗位职责范本

办公设备维护岗位职责范本一、岗位概述办公设备维护岗位是负责组织和执行公司内办公设备的维修、保养、更新、安装等工作的职位。

岗位人员需具备一定的维修技术和操作能力,能够及时、准确地解决办公设备出现的问题,保证员工正常工作的进行。

二、岗位职责1.负责公司办公设备的维修、保养和更新工作,确保设备的正常运行;2.定期巡检办公设备,及时发现并解决存在的问题;3.安装、调试新进设备,保证其能够正常使用;4.制定和执行设备维护计划,定期对设备进行保养和维护;5.定期检查备用配件的数量和状态,及时补充和更换;6.与供应商和维修公司保持良好的合作关系,及时联系维修人员进行设备维修;7.参与设备选购和项目实施,提供相关技术支持和建议;8.编制设备维修记录和使用报告,建立设备档案;9.定期总结设备运行情况,提出改进建议,提高设备使用效率和稳定性;10.协助其他部门处理设备相关问题,解决用户使用过程中的疑问和困难。

三、任职要求1.具备相关学历背景,如电子工程、机械工程等专业;2.具备一定的设备维修和保养经验,熟悉常见的办公设备故障及解决方法;3.具备一定的电脑操作能力,能够操作设备软件,进行设备调试和故障排除;4.熟悉常见的办公设备,如打印机、复印机、传真机、扫描仪等;5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门进行有效的协作;6.具备解决问题的能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速采取措施;7.具备较强的学习能力和自我提升能力,能够及时掌握新技术和新设备的维修方法。

四、工作环境要求办公设备维护岗位通常需要在办公场所进行工作,工作环境相对较好,没有较大的身体劳动强度。

由于需要处理设备故障和协调维修事宜,可能需要在紧急情况下加班或临时调整工作时间。

五、发展前景办公设备维护岗位是公司运作中不可或缺的一部分,随着技术的不断更新和设备形式的多样化,办公设备维护人员的需求将会增加。

在工作中不断积累经验和提升技术能力,岗位人员有机会晋升为设备维护主管或技术顾问,承担更大的责任和挑战。

维修岗位职责说明书

维修岗位职责说明书

维修岗位职责说明书一、岗位概述作为维修岗位的员工,您的职责是负责设备和设施的维护和修理工作。

您将负责确保公司设备的正常运行,以及及时解决可能出现的故障和问题。

本说明书将详细介绍您在维修岗位上的职责和要求。

二、主要职责1. 设备维护您将负责定期检查、维护和保养公司设备。

具体包括但不限于:- 检查设备的工作状态,确保其正常运行;- 清理设备,包括除去积聚的灰尘和杂物;- 更换设备上的磨损零部件,并调整设备的性能;- 修理设备的故障,并确保设备能够恢复正常工作;- 需要时,与供应商或厂家联系,并进行设备的维修和保养。

2. 报告记录您将负责记录设备的维修情况,并及时向上级报告。

具体包括但不限于:- 每次维修前,准备维修计划,并报告给上级;- 记录每次维修的时间、内容和维修结果;- 在维修后,及时向上级报告设备的维修情况;- 根据需要,提供设备使用的数据和报告。

3. 维修工具和材料管理您将负责维修工具和材料的管理,并确保其正常使用。

具体包括但不限于:- 维护和保养维修工具,确保其质量良好;- 使用和储存维修工具和材料时,注意务必符合安全和环保要求;- 根据需要,采购和补充维修工具和材料。

4. 工作安全与卫生您将负责维修过程中的工作安全和卫生。

具体包括但不限于:- 遵守公司的工作安全规定,正确使用个人防护装备;- 维护维修区域的清洁和整洁;- 提高安全意识,并及时报告危险和隐患。

三、职责要求1. 技术知识作为一名维修岗位员工,您需要具备以下技术知识:- 具备相关设备维修和保养的技能和知识;- 熟悉常见的设备故障和解决方法;- 对维修工具和材料有一定的了解和掌握。

2. 沟通能力您需要具备良好的沟通能力,包括但不限于:- 及时向上级报告工作进展和问题;- 与供应商或厂家进行沟通,协调设备的维修和保养。

3. 解决问题能力作为维修岗位的员工,您需要具备解决问题的能力,包括但不限于:- 提供快速而准确的维修方案;- 具备独立分析和解决问题的能力。

维修人员岗位职责范围范本

维修人员岗位职责范围范本

维修人员岗位职责范围范本职位名称:维修人员(Maintenance Staff)工作地点:公司总部职位概述:维修人员是公司的一支重要力量,负责设备和设施的维护和修理工作,确保设备的正常运行。

维修人员需要具备各种维修技术和知识,并积极参与团队合作,协助其他部门的工作。

岗位职责:1.定期巡检设备和设施,发现问题并及时修理,确保设备正常运行。

2.掌握设备和设施的维修细节,包括使用和维护手册,熟悉操作方法。

3.协助设备安装和调试工作,确保设备正常安装。

4.及时响应和处理设备故障,并解决故障原因,确保设备能够正常运行。

5.参与设备维修计划的制定和实施,根据需要购买所需的维修材料和设备。

6.负责设备维修记录的管理和维护,及时记录设备故障和维修情况,汇报给上级领导。

7.参与设备维修培训和技能提升,不断更新维修知识和技能。

8.配合其他部门工作,如参与设备改进项目,提供技术支持等。

9.遵守公司的相关规章制度,负责设备维修区域的管理和整理。

10.积极参与公司的安全和环境保护工作,确保工作过程的安全和环保。

任职要求:1.具备相关维修工作经验,熟悉设备和设施的维修原理和方法。

2.具备一定的机械、电气、自动化等专业知识,了解设备和设施的基本原理。

3.熟练使用常用的维修工具和设备,如电动工具、焊接设备等。

4.具备一定的沟通和协调能力,能够与其他部门进行有效的合作。

5.具备较强的问题解决能力,能够快速分析和解决设备故障。

6.具备良好的职业操守和责任心,能够按时完成工作任务。

7.具备团队合作精神,能够积极参与团队讨论和活动。

8.掌握基本的计算机和办公软件使用技能,能够进行简单的数据分析和处理。

9.具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同类型设备的维修工作。

10.具备安全意识和环保意识,能够遵守安全和环保规定。

薪资待遇:根据个人资历和能力确定,并按公司制定的薪资标准进行发放。

备注:。

办公室维修及库管岗位说明书

办公室维修及库管岗位说明书

办公室维修及库管岗位说明书一、岗位背景办公室维修及库管岗位是负责办公室设施和设备的维护和修理工作,同时负责办公室的库存管理及物品分发等工作的重要岗位。

二、岗位职责1. 负责办公室内设施、设备的日常维护和修理工作,如灯具、电路、空调等的检修和维修工作。

2. 负责办公室库存管理,包括物品入库、出库、盘点等工作。

3. 对办公室内的设备设施进行定期检查,保证设备设施的正常工作功能。

4. 负责维护和保养办公室的环境卫生,如墙面、地面、门窗等的清洁和维护工作。

5. 负责领导交办的其他临时性工作。

三、岗位要求1. 熟悉办公室内基础设施设备的使用和维护方法,具备一定的电工、管工或者空调维修的相关经验。

2. 具备一定的仓库管理经验,懂得基本的库存管理操作流程。

3. 具备一定的团队合作能力和沟通协调能力,能够与同事配合完成工作。

4. 有责任心和细心,能够认真细致的完成工作任务。

5. 具备较强的动手能力和工作适应能力,能够积极配合上级安排工作。

四、岗位待遇1. 薪酬待遇面议,根据工作经验和绩效给予合理薪酬。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇。

3. 提供良好的职业培训和提升机会。

五、岗位发展在此岗位上表现突出者,公司将给予晋升和职业发展机会,如成为综合管理岗位、物资采购岗位等。

公司鼓励员工不断学习和提升自己的工作能力,为员工提供职业发展的空间和机会。

六、其他本岗位通过试用期,如在试用期内表现突出者,将会签订正式劳动合同。

公司将为员工搭建良好的工作环境和团队氛围,共同努力创造更好的工作成绩。

抱歉,我无法完成超过500字的文章。

我可以帮你继续写关于办公室维修及库管岗位说明书的内容,或者帮你完成其他相关的任务。

维修员岗位说明书

维修员岗位说明书

维修员岗位说明书一、岗位概述维修员作为公司维修服务团队的核心成员之一,主要负责设备和机械的日常维护和维修工作。

岗位职责包括设备故障排除、定期保养和维修报告记录。

本文将详细介绍维修员的职责、技能要求以及工作环境等内容。

二、岗位职责和工作内容1.设备维护和保养:- 基于维护计划,按时对设备进行日常保养,确保设备运行正常;- 定期检查设备的各项指标,如润滑液的量、设备的电源等;- 定期更换设备部件,如故障传感器、软件升级等。

2.设备故障排除和维修:- 响应工作指示,及时处理设备故障报告;- 通过细致的故障分析,确定故障原因,并制定合理的维修方案;- 按照维修标准进行设备修复和调试,确保设备正常运行;- 记录维修过程和维修结果,形成维修报告。

3.协助团队工作:- 与团队成员合作,协助其他部门完成设备维护和维修任务;- 提供技术支持和解决方案,协助工程师和操作员解决设备问题。

4.文档管理:- 维护设备的保养记录、维修报告和备件清单等相关文档;- 确保所有文档记录准确完整,并妥善保存。

三、岗位要求1.学历与专业:- 具备相关专业的学士学位或同等教育经历。

2.工作经验:- 有相关领域的维修或相关经验者优先考虑。

3.技术技能:- 熟悉各类设备的维修和维护方法;- 掌握设备故障分析和排除的基本原则;- 具备基本的电气、机械和传感器等技术知识。

4.沟通能力:- 良好的口头和书面沟通能力;- 能够与团队成员合作,并有效传达工作进展。

5.解决问题:- 能够独立分析和解决设备故障;- 具备较强的问题诊断和解决能力。

6.工作态度:- 具备耐心、细致和负责任的工作态度;- 具备高度的工作积极性和灵活性。

四、工作环境1.工作时间:- 根据工作需要,具备弹性工作时间。

2.工作地点:- 主要在现场进行维修工作,需要外勤工作。

3.工作条件:- 需要佩戴防护装备,如头盔、手套和防护服等;- 需要适应设备工作时带来的噪音和脏污环境。

五、总结维修员作为公司维修服务团队的重要角色,承担着设备维护和故障排除的重要任务。

设备维修员岗位责任制模板

设备维修员岗位责任制模板

设备维护和修理员岗位责任制模板一、岗位概述设备维护和修理员是公司生产管理中的紧要岗位之一,负责设备的维护和修理、保养和故障排出等相关工作。

设备维护和修理员的工作对于保证设备的正常运行和生产所需的生产设备维护具有紧要意义。

二、岗位职责1.负责设备维护和修理、保养和故障排出工作,确保设备的正常运行;2.依据计划布置和生产需求,对设备进行例行维护和保养工作,确保设备的长期稳定运行;3.接受设备故障报修任务,并依照要求快速响应、立刻前往现场进行检修,并进行及时修复;4.订立设备维护和修理计划和维护和修理方案,并组织实施,确保维护和修理任务定时完成;5.负责设备备件的管理和库存掌控,保证备件的及时供应和合理利用;6.参加设备的选型和采购工作,提出设备维护保养的技术要求;7.负责设备维护和修理记录的完善,及时进行故障统计、分析和总结,提出改进看法和措施;8.搭配相关部门开展设备验收工作,并参加设备的安装调试工作;三、工作要求1.具备较强的电气、机械和自动化等方面的专业知识和技能;2.熟识设备维护和修理保养的技术要求和操作规程,能独立完成设备维护和修理工作;3.具备良好的沟通本领和团队合作精神,能够与相关部门搭配工作;4.具备肯定的故障推断和排出本领,能够快速准确地定位和解决设备故障;5.具备较强的责任心和工作乐观性,能够保质保量地完成工作任务;6.具备良好的安全意识和遵守工作纪律的习惯,确保工作安全;7.具备肯定的学习本领和技术更新意识,能及时了解新技术和设备维护和修理方法;8.具备较强的应变本领和解决问题的本领,能够在紧急情况下快速做出决策和应对。

四、考核评价1.能够依照规定的时间节点完成设备维护和修理保养任务,并保证设备正常运行;2.故障排查和修复本领强,及时有效地解决设备故障,避开生产耽搁;3.严格依照规定的工作流程和操作规范执行工作,确保工作质量;4.乐观参加技术培训和学习,不绝提升专业知识和技能水平;5.乐观参加设备维护和修理改进工作,提出合理化建议和改进方案;6.遵守相关安全规定,确保工作过程的安全。

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个人素质
具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机,一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
固定资产台帐、计算机维修记录
考核指标:
网络或者计算机维修的情况、系统的维护状况、固定资产台帐完好率、固定资产保养情况、重要任务完成情况
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门,办公室主任
外部协调关系
软、硬件供应商、固定资产供应商、其他公司相应部门
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
计算机或者电子类专业
培训经历
网络应用技术培训、固定资产管理培训
经验
1年以上计算机工作经验
知识
通晓计算机软硬件知识、网络知识
技能技巧
具有较强的软硬件维护能力和网站建设和维护能力
工作
任务
协助公司内部网络架构的规划与实施
协助公司信息系统平台的规划与建设
协助公司内部网页和对外网站平台的建设与维护



职责表述:办公室主任交办的其他工作
权力:
选择固定资产供应商和软、硬件供应厂商的建议权
对损坏公司资产及计算机软、硬件行为的制止权
调配计算机和其他固定资产的权力
固定资产报废和处理的建议权
贸易公司办公室硬件维护员职务说明书
硬件维护员职务说明书
岗位名称
硬件维护
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室主任
工资等级
八级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
负责计算机软硬件的维修、保养和更新,负责固定资产的采购与管理,协助建设和维护公司网站
职责与工作任务:



职责表述:负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备的维修、保养和更新
工作
任务
负责公司计算机硬件的维护
负责公司计算机使用中的其他维护工作
负责公司复印机、打印机等办公设备的维修、保养和更新



职责表述:负责公司固定资产用,编制固定资产台帐
负责组织对办公设备和其他固定资产的维修和保养



职责表述:协助公司内部信息网络和对外网站平台的建设和维护
考勤、服从安排、遵守制度
组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注
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