工商联换届工作方案详细版_1
工商联换届选举方案
工商联换届选举方案近日，各地工商联开始启动换届选举程序，为保证选举公正、透明，各地工商联纷纷制定了相应的选举方案。
本文将以某市工商联选举方案为例，对其内容进行分析和解读，以期更好地推进工商联换届选举工作。
一、选举组织机构和职责为了保证选举工作的顺利进行，某市工商联成立了选举领导小组，由工商联主席任组长，副主席、常委和秘书长等担任成员。
选举领导小组对选举工作负责，统一领导选举全过程，承担监督检查和处理选举纠纷等职责。
选举秘书处是选举的具体组织执行机构，由工商联秘书处派出工作人员组成。
其职责包括：制定选举方案和程序；负责选民名单的核查和管理；组织选民登记、投票、计票、宣布选举结果等工作；负责选举纠纷的处理和仲裁等。
二、投票选举程序1、选民名单公示和登记选举前，某市工商联将选民名单公示在工商联官网和联谊会群等媒体上，并设立公示期，公示期不少于7天。
选民根据公示内容核对自己的选民资格，如存在异议，须在公示期内申请更正。
公示期结束后，选民名单定稿。
2、候选人提名在选民名单公示期间，候选人须向工商联表达自己参选的意愿，并按要求向选举秘书处提交提名申请，提名截止时间不晚于选民名单公示期结束后的第2天。
提名须得到至少10名选民的支持，且须经过选举秘书处审核和确认候选人的资格符合标准。
3、投票时间、地点和方式投票时间一般安排在选民名单公示截止后的第7-10天。
投票地点统一设置在工商联办公场所或者联谊会场所等公共场所。
投票方式分为现场投票和网络投票两种形式，选民可根据自己的方便选择方式。
4、计票、宣布及选举结果核定投票结束后，由选举秘书处组织选票计算和确定投票结果，宣布当选候选人名单，并在指定时间内公布选举结果。
如存在选举纠纷，将及时进行仲裁和处理。
三、选举纪律和纠纷处理1、选举纪律某市工商联选举方案规定，选举过程中，所有参选人和选民须严格遵守选举法律法规，不得进行买票、贿选、拉票等非法行为，否则将受到纪律处分甚至法律追究。
工商联换届工作方案
工商联换届工作方案
为了更好地推进工商联的工作，适应当前经济发展的新形势，
充分发挥工商联在促进企业发展、服务社会经济的重要作用，我制
定了以下换届工作方案：
一、换届工作的总体安排
1.确定换届程序和时间表，制定工作计划和任务书；
2.召集代表大会，选举新一届领导班子和分支机构负责人；
3.组建换届工作领导小组，细化分工，落实各项工作任务。
二、做好换届工作的前期准备
1.制定选举办法，明确关于候选人条件、选举程序、投票方式
等相关细节；
2.明确换届的原则和目标，确立候选人的政治素质、业务能力、社会威望等要求；
3.加强对换届工作的宣传，使广大会员了解选举程序和要求，
充分发挥公民知情权和参与权。
三、召开换届会议
1.会议的召开应该根据工作计划和时间表，确认参加会议的代
表名单和选举人名单；
2.在会场设立相关的大屏幕、投票盒、计票器等设备，确保现
场的安全和投票情况的公开透明；
3.选举工作的过程应该公正、严谨、公开，确保选出符合标准
的优秀候选人。
四、组建新一届领导班子和分支机构负责人
1.根据选举结果，选举出领导班子和分支机构负责人；
2.领导班子和分支机构负责人应该听取广大会员的意见和建议，并根据实际情况细化分工，下达工作任务；
3.新一届领导班子和分支机构负责人应该认真履行职责，发挥
典型带头作用，积极推进工商联工作的发展和壮大。
通过以上的换届工作，将能够顺利完成对工商联领导班子的换届，选出优秀的领导人选，并根据新的经济形势和市场变化，制定
出更加科学、创新、实用的工作计划和方案，全力服务企业和推进
区域经济稳步发展。
工商联换届工作方案标准范本
方案编号：LX-FS-A17787 工商联换届工作方案标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑工商联换届工作方案标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
市委统战部、市委：根据中办发［2011］14号、*办发［2011］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[2011]44号）要求，我市将于20xx年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
工商业联合会换届工作报告
工商业联合会换届工作报告尊敬的各位会员们：大家好！我作为上届工商业联合会的主席，在这里向大家汇报上届工商业联合会的工作，并对下届工商业联合会的换届工作进行布置和安排。
首先，回顾上届工商业联合会的工作，我们在过去的一年中，积极推动国内外商业合作，搭建了一个为会员提供机会和资源的桥梁。
我们定期举办了多次商业论坛和交流活动，吸引了大量的商业精英和行业领导者参与。
通过这些交流活动，我们不仅加深了会员之间的合作与交流，还为他们提供了一个了解市场动态、拓展业务关系、分享经验的平台。
同时，我们还与国内外的合作伙伴签订了多项合作协议，积极推进了一些重大商业项目的实施。
除了推动国内外商业合作外，我们还高度重视会员的利益和需求。
我们定期向会员发布市场分析报告、政策解读和经济预测等信息，帮助他们及时了解市场动态和趋势，制定合适的经营策略。
同时，我们还策划和组织了一些培训和研讨活动，提高会员的业务水平和管理能力。
在会员利益保护方面，我们多次向政府部门提出会员的关切和诉求，并积极参与相关政策的制定。
在上届工商业联合会的工作中，我们也遇到了一些挑战和困难。
首先是国内外经济形势的不确定性。
全球贸易摩擦和金融市场波动给会员的经营带来了一定的不利影响。
其次是会员的多样性和不平衡性。
不同行业、不同规模的企业之间存在差异，需要我们在工作中更加注重平衡和公平，做到公正对待每一位会员。
最后是内部管理和组织效率的提升。
我们深刻意识到自身的不足，需要在下一届的工作中进一步改进和完善。
面对新一届工商业联合会的换届工作，我提出以下几点建议和安排。
首先，希望新一届工商业联合会能够坚持开放和合作的原则，积极推动国内外商业合作。
我们可以继续举办商业论坛和交流活动，为会员提供更多的商机和资源。
同时，我们还可以与政府部门和其他行业组织建立更紧密的合作关系，共同推动各项重大商业项目的落地和实施。
其次，我建议新一届工商业联合会要进一步提升会员的利益和需求。
我们可以加强与会员的沟通和互动，了解他们的主要关切和需求，为他们提供更加个性化和专业化的服务。
工商联换届工作方案
02
提炼本次换届工作的成功经验，为今后的工作提供借
鉴和参考。
03
根据实际情况，提出改进和完善换届工作的建议和措
施。
THANKS
谢谢您的观看
风险发生概率评估
评估风险发生的可能性，包括风险发 生的概率和频率。
风险应对措施
制定预防措施
针对识别的风险，制定相应的预防措施，包 括加强候选人审查、完善选举程序、强化换 届组织管理等措施。
制定应急预案
针对可能发生的突发事件或意外情况，制定相应的 应急预案，包括应对策略、处置流程和资源调配等 方面。
宣传材料制作
宣传单
设计简洁明了的宣传单，突出换届工作的重点和流程，方便会员了解。
海报
设计醒目、美观的海报，吸引会员的注意力，提高宣传效果。
手册
制作详细的手册，包括换届工作的流程、要求、注意事项等，方便会员查 阅。
05
换届工作风险防控
风险识别
候选人资格风险
01
候选人是否存在违反法律法规、道德伦理等问题，是
持续监测与改进
对换届工作进行持续监测，及时发现和解决 潜在问题，不断优化和完善换届工作方案。
06
换届工作总结与反馈
工作总结
换届工作的组织与实施
详细记录了换届工作的组织架构、人员分工、时间安排等，确保工 作有序进行。
候选人资格审查
对所有候选人的资格进行了严格审查，确保选举的公正性和合法性 。
选举流程
工商联换届工作方案
汇报人： 日期:
目录
• 换届工作概述 • 换届工作流程 • 换届工作组织与分工 • 换届工作宣传与动员 • 换届工作风险防控 • 换届工作总结与反馈
工商联(总商会)换届工作方案
工商联(总商会)换届工作方案根据省、市工商联换届工作会议精神，结合我县实际，现制定县工商联(总商会)换届工作方案。
一、指导思想为认真贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉实施办法》，以《中国工商业联合会章程》、《省委办公厅转发〈省委统战部关于工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》(X〔X〕57号)、省委统战部等7部门《关于加强县级工商联建设的实施意见》(鄂统〔X〕20号)、《中共十堰市委办公室转发〈市委统战部关于全市工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕37号)文件为依据，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，以建设一支听党话、跟党走的高素质非公有制经济代表人士队伍为目标，全面加强工商联(总商会)领导班子和领导机构建设，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供有力组织保障。
二、换届时间县工商联(总商会)于X年12月底前完成换届。
三、工作步骤工商联组织换届工作要同人大、政府、政协换届工作相衔接，结合起来，通盘考虑。
(一)部署启动阶段：X年11月22日—12月4日1、摸底测算。
对本地现任工商联领导班子、常委、执委情况进行调研分析，全面了解发挥作用情况，以及现任领导班子的—1 —配备、结构情况。
2、制定方案。
制定县工商联换届工作方案，明确换届工作任务，进度安排等。
3、成立机构。
由县委统战部成立工商联换届工作领导小组，加强对换届工作的指导，对人选严格把关。
由县工商联党组成立县工商联换届工作专班，具体负责换届筹备工作。
4、专题汇报。
拟定县工商联(总商会)换届工作实施意见，向县委常委会做好专题汇报，以县委办公室文件转发换届工作实施意见。
5、工作部署。
召开县工商联换届工作筹备会议，认真学习贯彻省、市工商联换届工作会议精神，解读实施意见内容，强调时间进度和工作要求。
(二)考察评价阶段：X年12月5日—12月17日1、名额分配。
工商联换届工作方案
在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。
挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下：一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。
1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。
所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。
挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。
2、深入学习，提升自身理论素养。
深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。
在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。
二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。
充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。
先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。
三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县工商联换届工作方案新时期工商联如何突出统战性、体现经济性、发扬民间性,担负起党和政府赋予我们的历史重任,下面小编为大家整理推荐了县工商联换届工作方案，欢迎大家前来阅读。
县工商联换届工作方案范文一根据省委统战部《关于印发〈关于20XX年市州、县市区工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》精神，结合我区实际，现制定全区工商联(总商会)换届工作实施方案。
一、指导思想为认真贯彻中央和省委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、省委《关于贯彻<中国共产党统一战线工作条例(试行)>实施意见》(湘发〔20XX〕14号)以及各级关于工商联工作的有关文件要求，着眼优化结构、提高素质和健全机制，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，切实加强工商联领导班子和领导机构建设，着力提高工商联的凝聚力、影响力、执行力，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为推进衡阳“四个全面”战略布局的实施作出更大贡献。
二、基本原则换届工作要坚持以下基本原则：一是突出政治引导，将增进政治共识作为贯穿换届工作的主线，坚定道路自信、理论自信、制度自信，不断巩固共同思想政治基础;二是坚持党的领导和党管干部的原则，充分发扬民主，严格工作程序和组织纪律;三是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质;四是配强领导班子，优化班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面人选，增强代表性和广泛性;五是注重政策衔接，换届工作与相关法律法规相适应，与人大、政府、政协换届相衔接，统筹考虑，有序实施。
三、领导班子和领导机构的组成及规模1.领导班子构成。
工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士等组成。
在区本级工商联专职副主席中，专职副主席应为中共党员，中共党员多于党外人士。
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文件编号：GD/FS-2464
（方案范本系列）
工商联换届工作方案详细
版
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
工商联换届工作方案详细版
提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
市委统战部、市委：根据中办发［］14号、*办发［］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[]44号）要求，我市将于4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：
一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国
百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会
的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内(来源于公文有约)。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具来源于公文有约较强的参政议政能力和组织领导能力来源公文有约网。
非公有制经济代表人士要爱国、敬业、诚信、守法；支持企业党、团
和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益；积极履行社会责任，具有良好的社会形象；其企业发展符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力，在本行业、本地区处于领先地位。
工商联领导班子成员不与民主党派领导班子成员交叉。
工商联会长继续由优秀非公有制经济代表人士担任，任命前报吕梁市委统战部批准。
领导班子成员中失去代表性，或不履行责任和义务，或两年不参加工商联活动，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。
换届后出现上述情况的，应在届中及时调整。
执委人选产生办法：凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处，由当地党委和基层商会协商推荐；未建立基层商会的，由当地党委推荐；行业商会和外籍商会可单独推荐。
推荐人选由工商联党组会同有关方面协商提名后，报统战部汇总考察，拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共
同考察。
四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以6月30日为限计算。
工商联会长继续提名不超过52周岁，新提名的不超过50周岁；副会长、秘书长继续提名不超过50周岁，新提名的不超过48周岁。
换届以后，工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。
工商联专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届且符合交流条件的应进行交流；工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。
五、加强工商联党组建设工商联党组是工商联的领导核心。
换届工作中要进一步加强党组建设，特别是选配好党组书记。
工商联党组由统战部分管经济统战工作的副部长、工商联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务
部门主要负责人组成。
未进入工商联党组的统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人，可列席工商联党组会。
工商联党组书记由统战部分管经济统战工作的副部长兼任，并担任工商联副会长。
六、民间商会领导成员的配备工商联既是人民团体又是民间商会。
为了更好地体现工商联的经济性和民间性，利用好民间商会的资源，在工商联的领导下发挥其组织优势，可增配民间商会的领导班子成员。
民间商会的会长由工商联会长兼任，副会长由部分工商联副会长和任期届满后热心工商联工作、符合条件的非公有制经济代表人士副会长担（兼）任。
安排的人数为工商联领导班子职数的30为宜（源于公文有约)不含交叉任职）。
七、换届工作的时间和工作要求省工商联将第二季度进行换届，我市换届工作应于4月底前完成。
为进一步重视和加强对工商联换届工作的领导，成立工商联换届工作领导组。
组长由市委副书记***担任，副组长由市委常委组织部部长***、政协副主席、统战部部长***担任，成员有市委办、政府办、组织部、统战部、工商联负责人等，办公室主任由工商联党组书记***担任。
统战部要切实履行职责，认真做好工作，同工商联充分协商，提出换届工作的具体意见。
工商联党组要认真贯彻换届工作的各项政策，发挥领导核心作用。
要严格程序和工作纪律，工商联会长、党组书记、副会长、秘书长人选，由统战部会商有关方面和吕梁市委统战部后提名，并与组织部门共同考察，会长人选必须经上级统战部考察后，报请市委审定。
要坚决防止换届过程中出现各种错误倾向和不正之风；要认真做好思想政治工作，引导工商联干部和非公有
制经济代表人士从大局出发，正确对待组织安排，确保换届工作顺利进行。
以上报告如有不妥请批准
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