人事简历表

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人事文员的个人简历表格范文

个人简历
姓名：
***
性别：
女
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学历：
高中
专业：
文科
工作经验：
3年以上
民族：
汉
毕业学校：
***高中
住：
***
电子信箱：
***
自我简介：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
求职意向：
目标职位：
经理助理·秘书·文员
目标行业：
印刷·包装·造纸 | 其他
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx—至今
***眼镜有限公司人事文员
职责和业绩：主要负责： 1 掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。 2 负责为各个部门招聘相关人员。 3 负责公司员工入职与离职的交接办理。 4 负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介） 5 配合行政经理的各种工作。6 负责全公司人员的考勤。7 社保的办理，合同的签约均为略懂。
教育培训：
高中
文科[历史学类]
200x—200x
***彩盒有限公司品质员
职责和业绩：主要1、负责对职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作。3、熟悉彩盒的工序流程.负责工艺规程的管理和检查，4、无质量问题方可出货。

人事行政个人简历

人事行政个人简历人事行政个人简历1姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历广东培正学院工商管理（第二专业）大专广东培正学院人力资源管理大专培训经历广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理某某某某某公司公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8. 上级交办的其他工作。

某某公司公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1、负责公司1QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MA某某、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚某某公司公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1.负责公司质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

人事行政简历模板3篇

人事行政简历模板3篇制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。

让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作。

以下是整理的人事行政简历模板，欢迎大家的阅读。

人事行政简历模板1姓名：国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：164 cm?52 kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员、行政专员工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州港集团黄埔分公司起止年月：20xx-09 ～20xx-11公司性质：事业单位所属行业：担任职务：仓库管理员工作描述：离职原因：公司名称：柯达影印起止年月：20xx-03 ～20xx-06公司性质：其它所属行业：担任职务：店员工作描述：离职原因：公司名称：F.B.C市场资信公司起止年月：20xx-06 ～20xx-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：话务员工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：黄埔职中最高学历：中专毕业日期：所学专业：计算机及应用语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。

独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的生活。

可适应高强度工作。

而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。

本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。

个人简历表格如何填写标准模板

个人简历表格如何填写标准模板简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。

以下是店铺整理的个人简历表格如何填写，以供大家参考。

个人简历表格填写规范篇1个人简历表格填写规范篇2姓名：性别：女照片民族：汉族出生年月：1988.8.13证件号码：431003198808****** 婚姻状况：未婚身高：160cm 体重：44kg户籍：湖南长沙现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南商务务职业技术学院学历：专科专业名称：会计毕业年份：2009年工作年限：一年以内职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务-会计财务/审计/税务-财务/会计助理财务/审计/税务-其它职位职位名称：会计 ; 出纳 ; 其他相关工作工作地区：湖南长沙 ; 江苏常州 ; 浙江金华待遇要求：1000元/月可面议; 需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般 ; 普通话标准综合技能：熟悉手工会计账务处理程序，能进行简单的账务处理，编制凭证，登记账簿，编制基础报表熟悉电算会计的账务处理，熟悉用友软件和管家婆财务软件的处理熟悉操作Word文档，Excel工作表等办公软件的操作，能操作基本的办公设备教育培训教育经历：时间所在学校学历2006年9月- 2009年7月湖南商务职业技术学院专科2007年4月- 2010年7月湖南大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湘源肉品时间范围：2008年12月 - 2008年12月公司性质：国有企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：虽然我没有在企业工作的经验,但是我对企业的基本账务处理熟悉,能进行简单处理,我是一个有上进心的人,如果给我一个发展自己的平台,我相信,我会做的很好!离职原因：所在公长沙多喜福服饰有限公性姓名:民族: 汉年龄: 21别: 男专业: 英语专籍贯: 四川江油业政治面貌: 群众爱好: 音乐体育活动策划、组织电子邮箱: 联系电话:13880****个人评价认真踏实，热情诚恳，能够迅速地融入新环境，并具备高效的团结协作精神。

人事行政经理个人简历表

个人简历姓名：*** 性别：女出生年月：*** 联系电话：150***学历：本科专业：法学工作经验：10年民族：汉毕业学校：中央民族大学住址：***电子信箱：***自我简介：本人有十年多的人力资源管理、培训经验，已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。

熟悉人力资源各模块的工作，有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验，熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节；具有良好的沟通、协调及应变能力。

熟悉国家有关劳动、社保、人事的政策法规。

制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。

2、招聘渠道的开发与维护，制订结构化的招聘程序，根据用人需求制定招聘方案，组织实施招聘活动。

3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作，办理与之相应手续，平稳处理劳动纠纷，维系团队的稳定团结。

4、负责入职培训，编写完成了入职培训大纲；组织实施外部培训，制订相关培训考核节点并量化指标。

5、完成各岗位职责的制定；提取各岗位KPI，制定绩效管理制度及考核细则。

6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。

7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。

8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。

职务描述：行政工作1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。

2、协助总经理制定年（月）度工作计划，并监督计划的执行情况。

个人简历(人事)

姓名:出生日期:专员行业：影视/媒体/艺术/文化传播工作描述：负责公司各部门人员招聘，筛选简历，电话预约面试, 初试，入职、离职、调动手续办理；员工档案都管理；考勤统计；工资核算；社保手续的办理，公司规章制度制定，岗位职责制定，各项行政表格制定，外籍人员工作证办理。

行政方面：接待公司来人；报销凭证的管理；公司活动接待及茶歇。

2014/10-2015/4 xx •高品 50-150 人合资职位：人事专员行业：家居/室内设计/装潢工作描述：负责公司各部门人员招聘，筛选简历，电话预约面试，初试，入职、离职、调动手续办理；员工档案都管理；考勤统计；工资核算；社保手续的办理。

行政方面：接待公司来人；报销凭证的管理；办公用品的采购，公司活动接待及茶歇。

手机号码： Email工作年限：10年以上求职状态：目前在职目前薪资：年薪 6万婚姻状况：未婚教育经历 2001/7-2005/7 xx 工作经验 2015/6-2015/8 xxEmai l 居住地：北京户口：身高：165cm政治面貌：群众旅游管理本科 50-150人、外资（澳洲）职位：人事2013/6-2014/9XX 药业500-1000 人民营公司工作描述：负责公司各部门人员招聘，筛选简历，电话预约面试，初试，入职、离职、调动手续办理；员工档案都管理；考勤统计；工资核算；社保手续的办理。

行政方面：接待公司来人；报销凭证的管理；及时查询缴纳电话费、水电费，公司公用饮用水及办公用品的采购及管理；公司出行人员的机票和入住酒店的预定；预定符合公司要求的酒店会议室、会场布置及会议流程安排。

2012/11-2013/5 xx 物流30人民营公司职位：人事主管行业：交通/运输/物流工作描述：负责公司各部门人员招聘，筛选简历，电话预约面试，初试，入职、离职、调动手续办理；社保公积金网上申报，整理、递交相关材料；工资核算。

2006/9-2012/11 xx 管理有限公司150-500人民营公司职位：人事主管行业：物业管理/商业中心工作描述：负责公司各部门人员招聘，筛选简历，电话预约面试，初试，入职、离职、调动手续办理；工资核算。

1981年出生简历表模板5篇

1981年出生简历表模板5篇个人简历包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

今天小编就给大家整理了1981年出生简历表，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!1981年出生简历表1姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1982年7月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：160cm体重：55kg户籍：河北邯郸现所在地：广东湛江毕业学校：邯郸学院学历：专科专业名称：政治教育毕业年份：20x年工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：人事员工作地区：湛江市开发区待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历20x年9月-20x年7月邯郸学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：山东枣庄新文化编辑部时间范围：20x年9月-20x年12月公司性质：国有企业所属行业：广告、公关、设计担任职位：设计工作描述：负责《新文化》杂志的文字录入，编辑、排版工作。

离职原因：杂志停办所在公司：湛江市开发区麦典广告有限公司时间范围：20x年3月-20x年9月公司性质：私营企业所属行业：广告、公关、设计担任职位：设计工作描述：负责广告设计工作离职原因：破产所在公司：湛江市成功培训有限公司时间范围：20x年10月-20x年4月公司性质：私营企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：助理培训师工作描述：宣传公司培训文化，负责接待生员的学习，安排学生上课时间，协助老师做好课堂培训工作。

离职原因：所在公司：湛江富昌水产有限公司时间范围：20x年3月-20x年1月公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)担任职位：人事部工作描述：负责对外招聘新员工，安排员工在厂的一切事务，核算工人工资，发放工人工资，协助生产经理做好员工考勤工作。

酒店人事专员个人简历表格

个人简历
姓名：
***
性别：
贴照Hale Waihona Puke 处出生年月：***
联系电话：
***
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***
住址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
1.较强的领悟能力
2.善于合作工作认真负责有耐心
3.为人和善谦虚踏实积极进取
求职意向：
目标职位：
全职
目标行业：
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
最近的公司名称保密预订员
职责和业绩：
1. 向客人提供问询服务。
2.为客人预订房间，销售酒店客房。
3.维护网络，保证网络订房的正常运转。
200x—200x
***酒店人事专员
职责和业绩：
1.部门消耗品的申购与领用，部门员工考勤的制作
2.部门规章制度的建立，员工岗位职责的起草
***酒店前台接待文员
职责和业绩：
1.负责员工招聘工作，制定员工培训计划，组织员工培训。
2. 回答客人问询及处理基本投诉
3. 办理客人的入住与离店手续
4. 熟练操作办公软件，熟悉网络
职业技能与特长：
3.协助酒店各部门员工的招聘工作及每季度实习生的招聘工作
4.熟练使用办公软件，熟悉网络
5.收集并统计数据，制作酒店经营数据报表向个部门总监及总经理汇报
6.负责各个部门员工的工作质量检查工作
7. 处理客人投诉，协调本部门与其他部门之间的关系
8. 制定培训计划，组织员工进行入职培训及岗位技能提升培训.

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一、基本信息
姓名性别
拟聘职位

身份证号出生日期
家庭地址联系电话
健康状况
婚否E-mail：
特长爱好期望薪资
二、工作经验

三、教育背景
学历外语语种：掌握程度：□ 一般 □ 良好 □ 熟练 □ 精通证书：驰扬广告传媒人事简历表由年月日至年月日学校名称

职责、业绩描述：
工作时间：专业单位名称：职责、业绩描述：职位：职位：单位名称：
工作时间：

职责、业绩描述：
工作时间：照片单位名称：职位：