学院年度创业就业工作总结
就业创业工作总结6篇
就业创业工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业创业工作取得了显著成效，为推动经济社会发展提供了有力支撑。
本文将对我校就业创业工作的指导思想、工作目标、实施措施及成效进行全面总结，旨在为未来工作提供有益借鉴和参考。
二、主要工作与成效1. 完善就业创业工作机制我校建立了以校长为组长的就业创业工作领导小组，下设办公室和就业指导中心，形成了完善的组织架构。
同时，学校还与多家企业建立了合作关系，共同开展就业创业培训和实践活动，为学生提供了更多就业机会。
2. 加强就业创业教育培训我校将就业创业教育纳入人才培养方案，开设了就业指导课程和创业教育课程。
通过专业教学和实践活动，学生掌握了更多的就业创业知识和技能。
此外，学校还定期举办就业创业讲座和交流会，邀请企业家和专家为学生传授经验和知识。
3. 拓展就业创业实践平台我校积极拓展校外就业创业实践平台，与多家企业合作建立实习实训基地。
学生可以在这些基地进行实际操作和项目实训，提高自己的实践能力和综合素质。
同时，学校还鼓励学生自主创业，提供场地、资金和技术支持，帮助学生实现创业梦想。
4. 提升就业创业服务质量我校就业指导中心配备了专业的就业指导教师团队，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。
中心还建立了完善的就业信息管理系统，及时更新和发布招聘信息和面试信息，帮助学生更好地把握就业机会。
此外，学校还积极关注毕业生的职业发展，提供持续的职业培训和资源支持，帮助学生不断提高职业能力。
三、存在的问题与不足尽管我校在就业创业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：一是就业创业教育工作仍需加强，部分学生对就业创业知识掌握不够全面；二是校外实践平台建设仍需进一步完善，部分基地实训条件有待提高；三是就业创业服务质量仍需提升，部分学生反映就业指导服务不够贴心。
四、建议与展望针对以上问题与不足，提出以下建议：一是加强就业创业教育工作力度，扩大课程覆盖面和深度；二是加大校外实践平台建设投入力度；三是提升就业指导服务质量，加强与学生沟通互动。
学院就业工作总结5篇
学院就业工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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创业就业的活动总结4篇
创业就业的活动总结创业就业的活动总结精选4篇〔一〕近年来，随着经济的开展和市场的开放，越来越多的人选择走上创业和就业的道路。
为了帮助更多的人成功创业和就业，社会上不断推出各种创业就业培训活动。
近日，我们学校的创业就业协会组织了一场创业就业培训活动，我有幸参加了此次活动，并深受启发。
如今，我将对此次活动进展总结，希望与大家分享。
此次创业就业培训活动是由学校创业就业协会组织，主要针对即将毕业的学生。
活动涵盖了许多方面，如职业规划、创业知识、求职技巧等。
整个活动以轻松愉悦、交互式的方式进展，让参会者深化领会到了创业和就业的重要性。
在职业规划方面，此次活动让我们有时机认真反思自己的职业定位，理解自己的优势、优势和兴趣爱好，从而明确将来的职业方向。
除此之外，活动的讲师还特别强调了人际交往的重要性。
讲师告诉我们，通过参加一些志愿者活动、社交活动等，可以扩大人际关系网络，从而增加就业时机。
在创业知识方面，活动的讲师介绍了许多创业方面的知识，如创业流程、创业方案书的编写、投资与融资等。
我理解到，一个好的创业方案书对于创业成功非常重要，它不仅可以使创业者更好地理解自己的创业工程，也可以为创业者争取更多的投资。
此外，讲师还提醒我们创业者要时刻关注市场动态，理解消费者的需求和市场竞争情况，及时调整自己的经营策略。
在求职技巧方面，活动的讲师深化浅出地分析了简历的撰写技巧、面试技巧等。
比方，讲师说，一份好的简历应该简明扼要、构造明晰、突出自己的优势等。
而在面试中，要保持自信、礼貌、积极，并且答复下列问题要精准、到位。
通过此次活动，我深化认识到了创业和就业的重要性和难度。
在任何一条道路上，只要坚持自己的目的、准备充足、勇于拼搏，就一定会获得成功。
活动的最后，我与其他参会者进展了交流并结交了许多志同道合的朋友，这也是此次活动的一个收获。
总之，此次创业就业培训活动给我留下了深化的印象。
通过讲师的分享和与其他参会者的交流，我不仅学到了许多创业就业方面的知识，还增强了我对将来的自信和决心。
学院就业工作总结6篇
学院就业工作总结6篇第1篇示例：学院就业工作总结随着社会的发展和经济的增长，就业问题已经成为大家关注的焦点之一。
作为大学生，就业是他们面临的一个重要问题。
学院就业工作的开展变得尤为重要。
近几年来，各大学院加大了对就业工作的关注和投入，不断改进就业服务，努力帮助学生实现自己的就业目标。
一、加强就业指导，提高学生就业率学院就业工作的首要任务就是加强就业指导，提高学生就业率。
学院建立了完善的就业指导体系，不仅对学生进行职业规划的指导，还为学生提供就业指导课程，并定期组织职业规划讲座，帮助学生全面了解各行各业的就业前景和要求。
学院还积极开展职业技能培训，提升学生的就业竞争力。
二、开展校园招聘活动，促进学生就业为了帮助学生更好地了解就业形势，学院经常举办校园招聘活动，邀请各大企业来校园招聘。
通过这些活动，学生可以直接面对用人单位，了解企业的需求和招聘信息，为他们选择合适的就业机会提供便利。
学院还会邀请行业专家来学校进行讲座，为学生提供更多的就业机会和引导。
三、建立就业信息平台，便利学生就业学院还建立了健全的就业信息平台，为学生提供更全面的就业信息服务。
学生可以通过平台了解最新的就业信息、招聘岗位和企业需求，为自己的就业之路做好准备。
学院还会根据学生的实际情况，为他们提供个性化的求职指导，帮助他们更快地找到适合自己的就业机会。
四、建立校企合作，促进学生就业学院就业工作是学校教育工作的一项重要内容，也是学生日后发展的关键。
学院将继续加大对就业工作的投入，不断改进就业服务，为学生提供更好的就业服务，助力他们实现自己的就业目标。
相信随着学院就业工作的不断完善，学生的就业形势也会逐渐好转，为他们的未来发展打下坚实的基础。
【】（此文纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）第2篇示例：一、就业政策宣传和指导学院就业工作始终坚持“服务毕业生、服务社会”的宗旨，不断加强与企业、就业市场的联系，及时了解各类用人单位的招聘信息，为毕业生提供更多就业机会。
学生创新创业与就业指导工作总结
学生创新创业与就业指导工作总结一、背景介绍学生创新创业与就业指导工作是高校为了培养学生创新创业能力和提高就业竞争力而开展的一系列指导与辅导活动。
本文将对我校学生创新创业与就业指导工作进行总结与评估，以期提出改进措施并为未来的工作提供参考。
二、创新创业指导工作总结1. 制定创新创业培养方案：通过调研分析，我校制定了创新创业培养方案，旨在培养学生的创新思维和实践能力，提供相应的课程和实训项目。
2. 打造创业平台：学校在校园内建设了创新创业孵化基地，提供场地和资源支持，为创业团队提供良好的孵化环境。
3. 开展创新创业讲座和比赛：每学期举办多场创新创业讲座，邀请行业专家和成功创业者分享创业经验。
此外，还举办创新创业比赛，鼓励学生积极参与。
4. 提供资金支持：学校设立了创新创业基金，为创业团队提供启动资金和项目资助，帮助他们实现创业梦想。
三、就业指导工作总结1. 就业指导政策：学校制定了一系列就业指导政策，提供权威的就业信息和指导，帮助学生了解就业形势和就业要求。
2. 提供职业规划咨询：学校聘请专业的职业规划师，为学生提供个性化的职业规划咨询服务，帮助他们制定合理的职业发展目标和规划。
3. 举办就业招聘活动：学校每年组织多次就业招聘活动，邀请各大企业来校招聘，搭建学生和企业之间的桥梁。
4. 开展就业技能培训：学校举办各类就业技能培训班，如求职简历编写、面试技巧等，提高学生的就业竞争力。
四、工作亮点与不足1. 工作亮点：（1）对学生创新创业与就业指导工作的重视程度得到了提高，学校投入了更多资源和人力推进这项工作；（2）创业平台的建设为学生提供了良好的创业环境；（3）就业指导政策的完善和职业规划咨询服务的提供都为学生提供了更多的就业信息和指导。
2. 工作不足：（1）创新创业活动的宣传力度需要进一步加强，以吸引更多学生参与其中；（2）培养方案的设计还需不断完善，更新适应不同专业学生的需求；（3）就业指导过程中的跟踪和评估工作需要进一步完善，以保障指导效果的持续性。
就业创业工作总结5篇
就业创业工作总结5篇就业创业工作总结一、总结回顾在过去的一段时间里，我积极投入到就业创业工作中，通过不懈努力和扎实工作，取得了一定的成绩。
本次总结旨在回顾过去的工作、总结经验和教训，并为未来的就业创业工作提出具体的建议和规划。
二、工作成果在就业创业工作中，我取得了以下几项重要的成果：1. 就业资源整合：我积极收集整理就业信息，并与学院就业指导中心合作，建立起良好的信息共享机制，为同学们提供及时准确的就业信息，提高了就业的整体效率。
2. 创业辅导：作为创业指导老师，我多次组织创业讲座和培训活动，为想要创业的同学们提供实用的指导和帮助，帮助他们更好地了解创业市场和相关政策，提高了他们的创业成功率。
3.就业培训：我积极协助职业学院进行专业技能培训，开设就业求职技巧课程，帮助同学们提升自身的就业竞争力，提高了他们的就业机会。
4. 职业规划：在就业指导过程中，我帮助同学们进行职业规划，了解自己的优势和兴趣，并通过实习和实践活动，让他们更好地明确自己的职业目标和发展方向。
5. 制定个人发展计划：根据个人兴趣和实际情况，我制定了自己的个人发展计划，并通过持续学习和实践，不断提升自己的专业能力和综合素质。
三、经验与教训在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，从中吸取了一些宝贵的经验和教训：1. 深入了解需求：在为同学们提供就业服务时，我发现有时候不能仅仅凭自己的经验和判断，而应该充分了解学生的实际需求，因此我学会了更多地与同学们沟通，以便更好地帮助他们。
2. 责任感和耐心：作为就业指导老师，我需要有较强的责任感和耐心。
有时候，同学们会感到迷茫和焦虑，作为指导者，我需要倾听他们的困惑，帮助他们找到解决问题的途径。
3. 不断学习：就业创业工作需要与时俱进，了解行业动态和政策变化。
因此，我坚持持续学习，通过参加培训、阅读相关书籍和与业界专家交流，不断提升自己的专业能力和知识水平。
四、未来规划基于过去的工作经验和教训，对于未来的就业创业工作，我提出了以下几点规划和建议：1. 拓宽就业信息渠道：与同学们保持紧密联系，及时了解就业市场变化；加强与企业和各行业的合作，积极争取更多的就业岗位和机会，并将这些信息传达给同学们。
就业创业年度工作总结9篇
就业创业年度工作总结9篇第1篇示例：就业创业年度工作总结随着经济的不断发展和社会的不断进步，就业和创业问题一直是社会关注的焦点。
而我国作为世界上人口最多的国家，就业和创业更是关系到国计民生，影响着千家万户。
对于就业创业工作的总结和反思显得尤为重要。
一、就业市场总体情况今年，我国就业市场总体稳定，就业形势总体向好。
在国家政策的支持下，不少企业纷纷增加了招聘计划，为社会提供了更多的就业机会。
尤其是在一些新兴行业，如互联网、人工智能、新能源等领域，大大推动了就业市场的发展。
政府还多次出台相关政策，促进了就业市场的繁荣。
二、就业创业政策效果分析从政策执行情况来看，国家各级政府对就业创业问题高度重视，出台了一系列的就业创业政策。
如《关于鼓励大学生毕业创业的指导意见》、《关于促进中小企业发展的若干政策》等文件，对于鼓励大学生创业、支持中小企业发展等方面提出了具体的政策措施。
各地也相继出台了有针对性的就业政策，为就业创业提供了更多的支持。
三、就业创业工作进展情况在就业创业工作方面，各级政府和相关部门也做出了大量的工作。
在促进大学生就业方面，举办各类招聘会、职业技能培训等活动，帮助大学生更好地融入到社会中。
对于中小企业的支持也是力度不小，多次举办创业大赛、专题培训等活动，为创业者提供更多的机会和平台。
还加大了对重点群体的帮扶力度，如残疾人就业、农村劳动力转移就业等方面。
四、存在的问题和不足就业创业工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先是就业结构不合理，一些传统行业的用工需求减少，而一些新兴行业却面临用工短缺的问题。
其次是中小企业融资难、融资贵的问题依然存在，制约了中小企业的发展。
一些创业政策执行不到位，帮扶力度不够，导致一些创业者的创业困难重重。
五、未来的工作打算和建议针对以上存在的问题和不足，未来我们应该继续加大政策的支持力度，积极落实好各项就业创业政策。
要加强与高校、企业等单位的合作，建立更加紧密的用人单位与求职者之间的联系，提高就业匹配度。
就业创业工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的就业创业工作已接近尾声。
在过去的一年里，我国就业创业工作在党和政府的坚强领导下，紧紧围绕“稳就业、保民生”的目标，攻坚克难，取得了显著成效。
现将本年度就业创业工作总结如下：二、主要工作及成效（一）就业形势总体稳定1. 就业规模不断扩大：全年城镇新增就业人数达到XXX万人，超额完成年度目标任务。
2. 就业质量稳步提高：高校毕业生就业率保持在XXX%以上，高于去年同期；失业人员再就业率达到XXX%，就业困难人员就业率达到XXX%。
3. 就业结构不断优化：第三产业就业比重持续提高，高技能人才需求旺盛，产业结构调整与就业结构优化同步推进。
（二）创业创新蓬勃发展1. 创业氛围日益浓厚：全年新登记注册企业XXX万户，同比增长XXX%；新增个体工商户XXX万户，同比增长XXX%。
2. 创业政策持续完善：出台了一系列支持创业创新的政策措施，降低了创业门槛，优化了创业环境。
3. 创业载体建设取得新进展：新建一批创业孵化基地、创业园区，为创业者提供全方位服务。
（三）职业技能培训成效显著1. 培训规模不断扩大：全年开展各类职业技能培训XXX万人次，培训后就业率达到XXX%。
2. 培训质量稳步提高：加强职业技能培训师资队伍建设，提高培训课程设置的科学性和针对性。
3. 培训效果明显：通过职业技能培训，有效提升了劳动者的就业能力和创业能力。
三、存在问题及原因分析（一）就业形势依然严峻1. 经济下行压力加大：国内外经济环境复杂多变，对就业市场造成一定冲击。
2. 就业结构性矛盾突出：部分行业和地区就业岗位不足，而部分行业和地区人才短缺。
3. 高校毕业生就业压力增大：高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争激烈。
（二）创业创新面临挑战1. 创业资金不足：部分创业者缺乏创业资金，制约了创业项目的发展。
2. 创业政策落实不到位：部分地区创业政策落实不到位，影响了创业者的积极性。
3. 创业服务体系建设滞后：创业服务体系不完善，创业者面临信息不对称、服务不到位等问题。
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学院XX年度创业就业工作总结人才培养是高等学校的主要功能之一，毕业生是否为社会所欢迎，标志着学校功能的发挥，是社会对高校的认同和选择，是社会对高校办学水平的评价标准，也是高校核心竞争力的体现。
一年来，按照学校和外语学院的要求部署，在院党总支和行政的领导下，在校毕业生就业指导中心的具体指导下，外语学院XX 届毕业生的就业工作已基本完成，我院今年的毕业生就业工作严格按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，克服困难，扎实细致。
现将外语学院XX届毕业生就业情况及各年级关于就业开展的各项活动总结如下：一、毕业生就业基本情况XX届我院本科毕业年级共有239名学生，截至12月30日，我院本科毕业生落实单位（包括灵活就业）的学生有232人，法语专业综合就业率95.56%，英语专业综合就业率98.05%，英语专升本综合就业率95%。
顺利考取研究生和出国深造的共有28人。
创业人数合计5人，创业率2.6%。
二、毕业生就业工作领导小组的建立院领导对就业工作非常的重视和支持，经研究决定专门成立了毕业生就业工作领导小组。
在就业形势较为严峻的情况下，我院根据就业政策研究制定了符合我系实际的毕业生就业工作意见，并积极抓好贯彻和落实。
院领导多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的回报，并作出具体的指导。
小组成员名单如下：XX年我院就业领导小组专门召开就业工作会议七次，并经常在党政联系会议上研讨毕业生就业工作，制定激励措施。
同时，还经常与负责毕业生工作的有关人员共同分析就业形势，学习就业政策，帮助解决就业工作中遇到的实际困难。
要求各教研室结合专业实际，对毕业生进行专业思想教育，充分利用教师与社会、企业的联系，为毕业生就业牵线搭桥。
系领导的重视，为顺利完成XX届毕业生就业工作打下了良好的基础。
三、毕业生就业工作基本情况、考研录取率与上年基本持平我院加大对考研的动员和辅导力度，从学年初开始就进行广泛动员，宣传资讯。
我院顺利考取研究生和出国深造的共有28人，录取率12%左右，与上年基本持平。
2、积极获取就业信息，不断扩展就业领域（1）近年来由于毕业生人数逐年增加，企业提供岗位不足，学生的全部就业存在很大困难。
为了提高就业率，为我院招生就业工作打下坚实的基础，我院积极拓宽渠道，通过各种渠道，寻找就业机会，主动与已建成合作关系的用人单位联系，积极主动与招聘负责人联系，了解我院毕业生在用人单位的工作情况，岗位空缺情况，更进一步加强了与用人单位的交流。
与多家用人单位进行有效沟通，掌握了足够的信息，以有利于毕业生实习的安排和就业率的不断提高。
（2）通过互联网建立就业信息交互平台，通过就业信息交互平台，毕业生可以随时查看参考选择用人单位，拓宽了就业领域。
3、坚持全员参与就业工作，进一步完善毕业生就业服务体系我院在就业工作领导小组的指导下，成立了由领导、辅导员以及专业教师组成的毕业生就业工作体系，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务。
同时，为进一步加强专业教师在帮助学生就业中的作用，外语系对在就业工作中贡献大的教师给与一定的奖励，同时，充分利用外出开会、出差、等机会，与用人单位联系用人信息，开发就业市场。
4、提高服务意识，努力为毕业生排忧解难为更好的做好毕业生的择优推荐工作，我们定期到毕业年级各班调查了解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位学生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位。
通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供准确依据。
我们还组织开展了外语学院“毕业生就业工作指导咨询”活动，建立就业指导中心，通过就业指导让学生了解政策导向和就业形势，在学生会中增设就业部，开展模拟招聘，定期把就业信息及时传达给大家。
在开展就业指导服务工作时，外语学院以尊重学生的个性发展为前提，注重培养学生的竞争意识和创业意识；以人的发展为主旨，注重培养学生选择和规划自己职业生涯的能力，最大限度地发挥自己的潜能；同时做好择业心理教育，使学生以积极的、健康的心态应对社会选择。
根据河南省和学校就业指导中心有关的文件精神，分层次、有重点地召开了多次全体毕业生的就业动员会议暨政策宣传会，向他们传达最新的文件精神并及时做好答疑解释工作。
5、加强与关系单位的联系，拓展稳定的毕业生就业市场我院积极主动与用人单位联系，并且能“结识新朋友不忘老朋友”，所以，各个用人单位一到，我院党政领导就主动拜访，介绍我毕业生情况。
同时，各位教工与同学、合作单位联系，介绍我院毕业生情况，为我院的毕业生就业开创了新的就业市场。
XX年多次邀请用人单位多次来我系招聘。
6、加大网络建设，实现就业工作信息化外语学院加大毕业生就业工作的网络建设，利用学网站和校友录等各种网络渠道发布最新的信息，及时回答毕业生在求职过程中的疑问。
同时，外语学院也在不断加快系内就业信息化建设步伐，完善网站的功能，丰富网站的内容，加快网页更新速度。
以毕业生就业工作信息化促进毕业生就业工作专业化，促进毕业生就业市场体系不断完善。
通过我们的工作使多数毕业生不出校门就能实现与用人单位的双向选择，让学生在顺利找到单位的同时又不耽误毕业实习，影响教学任务的完成，把毕业生的安全系数做到最大，就业成本做到最小。
7、坚持从新生入手定期开展就业活动，努力做到就业指导全程化坚持就业指导，就业服务从一年级开始，直到学生毕业离校，全程化指导、一体化服务。
使学生能正确认识自己、评价自己。
了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求，从而明确自己的职业发展方向。
在XX届毕业生一入学的时候，外语学院就有意识地开展职业发展规划，结合学校开设的大学生就业指导课，让学生了解当代人才应具备的素质、用人单位的选才标准等。
通过辅导，让学生树立自己的职业理想，制订大学生四年的发展规划，为整个人生的职业发展规划打下基础。
XX年初，院就业工作领导小组对XX届毕业生做了考研、就业动员工作，要求学生早做准备、脚踏实地、备战就业和考研，外语学院将调动各方面资源为学生就业、考研提供方便，为XX年我院毕业生就业工作打下了良好的基础。
外语学院领导每季度至少都要召开一次就业创新工作研讨会，大家齐心协力为外语学院学生拓宽就业领域，拉动促进学生就业。
时常一起研讨就业指导课，将就业指导课程常规化，正规化。
大一时候，主要讲述了认知职业和环境，职业发展的决策和规划，从基础培养学生认知生涯规划的重要意义。
大二时候，确立正确的职业观，养成良好的职业道德以及职业心理的分析，让学生掌握一定的心理调试方法、途径、通过这些方法途径以及一定的心理培训来调试自己的心理，克服心理障碍，实现顺利就业。
大三时候，主要讲述培养职业能力，了解职业礼仪和职业形象塑造，让学生了解职业形象的必要性掌握求职的礼仪，塑造良好的自我形象。
大四时候，讲述笔试面试准备，求职简历的制作，以及就业协议书和劳动合同的签订。
让学生了解就业协议书的填写要求，提高毕业生的法律意识，维护自己的合法权益。
四、非毕业年级学生就业指导工作的基本情况、对学生进行分类调研院领导充分认识到就业指导是一项系统工程，它涉及专业设置、教学模式、日常教育、课外活动及学生管理模式等诸多方面，因而做好毕业生就业工作，应从源头抓起。
为及时准确的了解我院同学的就业志愿和就业心理，我们在全院范围内通过调查问卷、当面交谈等形式广泛听取学生有关就业等方面的问题，进行了深入调研。
通过对调研结果的整理与分析，明确了学生的需求，进行了归类，包括立志考研的同学，专心就业的同学，以及处于就业过程中面临问题的同学。
在分类基础上进一步开展工作，更富有真对性，使学生就业指导工作有的放矢，卓有成效。
对学生就业指导，外语学院领导和老师本着为学生服务的原则，积极邀请专家学者来我系做学术、就业报告，引导学生树立正确的择业观。
XX年我系共邀请国内外专家学者做就业讲座六次。
对就业困难学生，外语学院领导实行一对一的帮扶，帮助学生介绍工作岗位，帮助学生树立正确的择业观，让学生走出就业盲区，推动学生积极就业。
2、为学生安排就业导师，落实责任在对学生进行分类调研的基础上，我院召开多次工作会议，讨论制定学生就业导师分配安排工作，将责任落实到人，明确了以“关爱每一位学生”为就业指导教育和服务的工作理念。
院领导、辅导员都承担学生就业教育和帮扶工作。
每人定向联系20个左右学生，经常通过电话、邮件或面谈等形式了结他们的学业情况。
同时还定期安排学生、就业导师见面会，组织导师深入学生宿舍为广大学生答疑解惑，增强学生与导师之间的沟通交流，鼓励他们树立正确的就业观念。
从学生反馈中我们了解到此项举措对广大同学考研就业中面临的问题和困难有较好的解答语帮助，效果明显。
3、开展形式多样的就业指导主题活动根据我院专业特点，社会需求和学生具体分类信息，XX年我院在有关领导的大力支持下开展了一系列形式多样的就业指导主题活动。
（1）邀请我院专业老师为全院学生举办英汉双语求职申请书写作、面试英语应对技巧等专题讲座，提高广大学生求职技巧，帮学生把关、提供参考意见。
（2）聘请省内外知名教授和企业领导来校作职业生涯规划、就业需求等方面的专题报告，（3）制定了家庭困难学生就业服务援助计划，对家庭困难学生提供就业支持和奖励政策，定期了解他们的就业困难、状况和需求，并专门为困难学生联系就业单位。
（4）宣传或组织全院学生参加“剑桥国际商务英语”、“全国商务英语翻译”等资格认证考试，对提升学生专业素质和就业竞争力起到良好作用。
（5）实行就业分流，鼓励学生报考研究生和自主创业。
为了缓解就业压力，XX年我院对学生报考研究生实行大力提倡和鼓励政策。
邀请往届学生做考研经验交流会，指派老师进行报名辅导，为报名学生发放慰问品等，充分调动学生的报考研究生的积极性。
并在学生中宣传独立创业的观念和做法，邀请往届学生回校介绍创业经验，鼓励自主创业。
五、毕业生就业工作思路.建立和加强毕业生网络信息系统2.规范化、科学化地开展毕业生就业指导和服务。
我院在毕业生就业指导和服务工作多数采用个别咨询的形式，缺乏经常性的就业咨询会和讲座。
今后将会加强这方面工作，把就业教育贯穿于专业教育的全过程中。
3.加强思想教育，有针对性的提出要求和建议，使学生充分认识和分析当前就业形势，从实际出发，降低要求，摆正个人位置，只要适应社会需求，就能找到合适的工作。
4.注重学生的思想道德、管理能力、交际能力、事业心、责任感等综合素质培养。
不拘一格地培养人才，使学生成为创新型的人才、竞争型的人才、开放型的人才、通用型的人才等，让地质专业的学生为自己不在势弱而自豪。
5.建立外语学院学生见习基地，尽可能的缩小毕业生与社会的差距，弥补毕业生就业时工作经验的严重不足，提高毕业生素质。
6.加大信息收集力度，拓宽毕业生就业渠道。