标准版企业劳动合同模板.docx
标准版的企业劳动合同范本5篇
标准版的企业劳动合同范本5篇篇1企业劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：营业执照注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求：1.乙方须遵守公司相关规章制度，服从公司安排；2.完整执行公司安排的工作任务，完成工作目标；3.按时上下班，不迟到早退；4.禁止擅自私用公司资产；5.不得在公司内外从事会损害公司利益的活动；6.按照公司的工作安排及要求，完成日常工作。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间以公司排班为准。
三、薪资与福利待遇1.甲方按国家规定支付乙方基本工资，并向社会保险部门上缴各项社会保险费；2.甲方按照《劳动法》的规定为乙方提供法定带薪休假；3.乙方发现公司内存在违法违规情况，有权向相关部门进行举报，公司保证乙方的举报行为不受任何打击报复。
四、劳动保护1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险；2.甲方会对乙方进行必要的工作指导和培训，提高乙方工作水平；3.甲方必须保证工作环境的安全和卫生，保障乙方的劳动权益。
五、劳动合同的期限及解除1.乙方与甲方签订的劳动合同自（日期）开始，至（日期）止；2.乙方有权提前一个月通知甲方终止劳动合同；3.劳动合同期满，根据双方协商情况，可续约。
4.乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后，必须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露公司的商业机密，否则将承担法律责任。
七、其他事项1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决；3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本公司与员工签订的劳动合同，双方应履行各自在合同中的义务和权利，如有违反，应承担相应的法律责任。
篇2企业劳动合同范本甲方：_____________（公司单位名称）乙方：_____________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方雇佣，并签订以下劳动合同。
劳动合同标准版模板（8篇）
劳动合同标准版模板（8篇）2022关于劳动合同标准版模板有哪些呢?劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订，为帮助大家学习方便，下面是小编为大家带来的劳动合同标准版模板（8篇），希望大家能够喜欢！劳动合同标准版模板篇1用人单位(甲方)：法定代表人(主要负责人)：地址(住所):员工姓名(乙方)：住址：___________________________________身份证号码：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从_____年____月___日至起_____年____月___日止。
2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件出现时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1.无试用期。
2.试用期为_______个月(天)，从_____年____月___日起至_____年____月___日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_______________________(二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________________(三)乙方工作地点是:(四)甲方根据经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作__个小时，每周工作不超过个小时，每周至少休息一天。
(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(word版)劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
标准版的企业劳动合同范本4篇
标准版的企业劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1标准版的企业劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。
3. 乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和知识产权。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 加班要求：乙方若有加班要求，需提前告知甲方，并经甲方同意。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资总额为（具体数额）元/月，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定发放节日福利。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，甲方应当依法提供相应的医疗保险待遇。
第四条试用期1. 乙方进入甲方公司后将进行为期（具体天数）的试用期。
在试用期间，双方任何一方都可以提前终止劳动合同。
2. 试用期工资为（具体数额）元/月。
第五条合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。
2. 劳动合同期满前，如双方未提前通知终止劳动合同，视为自动续签。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同条款或甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 若甲方未按劳动合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行约定；双方如有争议，应当友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同时具有法律效力。
甲方（盖章）：（单位名称）乙方（签字）：（员工姓名）日期：年月日以上为标准版的企业劳动合同范本，双方应当认真履行各项约定，遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。
企业劳动合同标准版范本5篇
企业劳动合同标准版范本5篇篇1企业劳动合同标准版范本一、甲方：单位名称：________法定代表人（负责人）姓名：________地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________地址：________联系电话：________三、甲乙双方本着平等互利、自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方，双方本着诚信合作的原则，共同签订本合同，共同遵守以下条款：第一条试用期1. 乙方试用期为___个月，试用期薪酬为_______，试用期内待遇和正式员工一致，具体工作内容为_________。
2. 试用期内任何一方均可终止合同，无需承担任何违约责任。
第二条合同期限1. 合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商确定是否继续续签，续签条件和条款另行协商。
第三条工作内容1. 乙方根据甲方安排，履行好本合同所约定的工作职责，服从甲方合理的安排。
2. 乙方遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的整体利益。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为_______元。
2. 薪酬支付时间为每月___日，支付方式为______，具体方式双方协商确定。
第五条工作时间和休息1. 本合同规定的每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。
2. 法定节假日、休息日及加班工资的支付按照《劳动法》的相关规定执行。
第六条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方提供的其他福利待遇双方另行协商确定。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方泄露。
2. 乙方不得利用工作之便，为自己或他人谋取私利。
第八条终止合同1. 合同期满，乙方达到法定退休年龄，双方解除合同，不再续签。
标准版的企业劳动合同范本6篇
标准版的企业劳动合同范本6篇篇1标准版的企业劳动合同范本一、甲方：（身份证号码/组织机构代码）_____________ ；联系地址：________________________________；电话_________________乙方：_____________（身份证号码）/组织机构代码：_________________；联系地址：____________________；电话：______________二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和地点：1.乙方应按照甲方的安排，在____工作，负责____工作。
2.乙方的工作地点为____。
四、工作时间：1.乙方每日工作时间为____，中午休息时间为____。
2.乙方应服从甲方的值班规定，必须到岗工作。
五、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为____元，支付时间为每月的_____日。
2. 甲方为乙方购买社会医疗保险（____）和社会养老保险（____）。
3. 其他福利待遇为（如有）：_____________4. 乙方应根据国家有关规定支付个人所得税。
六、工作要求：1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。
2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，认真负责。
3.乙方严禁泄露甲方机密信息。
4.乙方应保证工作质量，遵守职业道德规范。
七、解决劳动争议：1. 本合同履行过程中，如有劳动争议，由双方协商解决。
协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请调解。
2. 合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
八、合同变更和解除：1. 双方一致同意可以对该合同进行变更，变更需双方签字确认。
2. 如果因特殊情况需要解除合同，应提前____天书面通知对方。
3. 解除合同应当依法解决工作报酬等问题。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自签订之日起生效。
标准版的企业劳动合同范本5篇
标准版的企业劳动合同范本5篇篇1企业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、聘用岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为（工作职位），乙方将按照甲方的工作安排、规定和要求，完成与所聘岗位相关的工作内容。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。
二、试用期1. 乙方入职后，将按照甲方规定的试用期试用，试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。
2. 试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，合同转为正式劳动合同。
三、工作时间和休息1. 工作时间：甲方规定的工作时间为（具体时间），乙方需按时上班，不得擅自缺勤或早退。
2. 休息：周末及法定节假日乙方享有休息权利，如有加班需求，应提前知会乙方并支付加班工资。
四、薪酬及福利1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体数额详见附件一《薪酬福利明细表》。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节日福利等。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露。
2. 保密期限：乙方的保密责任期限为永久，即使离职后仍需遵守。
六、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等。
2. 如有违反纪律行为，甲方有权对乙方做出相应处理，包括但不限于警告、扣工资、辞退等。
七、合同期限1. 合同期限为（具体时间），期满后双方可续签或终止合同。
2. 提前终止合同：若有一方需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
八、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同自签订之日起生效，直至合同期满或双方协商解除。
3. 本劳动合同如有变更，需经甲、乙双方协商一致，并签署书面文件。
4. 本劳动合同相关事宜的争议解决应协商解决，协商不成的，请依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2企业劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成如下协议：一、工作内容：乙方应当按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的工作纪律。
word版劳动合同模板5篇
word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件，为了简化各企业签订劳动合同的流程，我们提供了一份Word版的劳动合同模板，帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：注册地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方从事劳动（服务）工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为（具体工作内容）。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时（具体小时数）小时，不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间，并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，以（月薪/时薪）结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险，以及提供其他福利待遇（如带薪休假、节假日福利等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品，并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
5.2 合同期限届满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）利用职务之便谋取私利；（3）擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同，提前通知甲方一个月并支付违约金（具体金额）。
6.3 合同解除后，双方应当依法结算工资，并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
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编号：_____________标准版企业劳动合同模板
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)名称：旅游公司
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
导游资格证号码：
导游证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
二、工作内容、要求
1、甲方安排乙方担任导游工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。
三、工作待遇
1、甲方负责购买三险(即：养老保险、失业保险、医疗保险)
2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。
4、带游客到河源大宾XX住宿提5%酬金。
5、由旅行社委托的接：150元次。
6、外出带团300元次。
7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季对导游进行各地景点考察学习。
8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方
不得随意解除本合同。
3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
五、经济补偿与赔偿
1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发XXX号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。
乙方依据《劳动法》第32条第(二)第(三)项规定解除本合同，甲方也应按劳部发XXX号文件规定支付经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
六、劳动争议处理及其它
1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：
甲方盖章：乙方签名：盖章日期：签名日期。