兼职导游劳务协议
导游的劳务合同5篇
导游的劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为游客提供文化、历史、风土人情等讲解服务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求，乙方需在指定的旅游景点履行导游职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，每月至少保障乙方休息四天。
3. 法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休息和休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，结合行业特点，确定乙方的工资水平。
2. 乙方的基本工资为________元/月。
此外，乙方享有导游服务费用等绩效收入。
3. 甲方应于每月的______日之前，以法定货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守旅游行业的职业道德和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
导游兼职合同8篇
导游兼职合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职导游）：____________________鉴于甲方需要招聘兼职导游，乙方具备相关旅游专业知识与经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在旅游旺季担任导游工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求而定，包括但不限于本地及周边城市。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求而定，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 甲方应按照约定向乙方支付工资报酬，具体标准根据乙方的工作表现、业务能力及工作时长等因素确定。
四、双方权益与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供导游服务，并按时支付乙方工资报酬。
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方有权获得约定的工资报酬，有权拒绝违法、违规的指令和要求。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，为游客提供优质的导游服务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若因乙方的违法行为或违规操作导致甲方或第三方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、保密义务与知识产权保护1. 双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在担任导游期间所接触到的甲方商业信息、客户资料等，应妥善保管，不得泄露或用于个人营利活动。
七、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方存在违约行为且未能在合理期限内改正；法律法规规定的其他情形。
导游劳务合同5篇
导游劳务合同5篇篇1导游劳务合同一、合同双方甲方：导游姓名：xxx身份证号：xxx职业资格证书编号：xxx乙方：旅行社名称：xxx统一社会信用代码：xxx注册地址：xxx二、合同内容1.工作内容甲方作为乙方的导游，负责领导旅行团队，为游客提供导游服务。
具体工作内容包括但不限于：组织游客参观景点、介绍当地风土人情、解答游客问题、确保游客安全等。
2.工作时间甲方根据乙方安排的行程，按时出发并按时结束工作。
工作时间根据具体行程而定，有时需要加班或调整工作时间，若有变动，乙方应提前通知甲方。
3.工作报酬乙方约定向甲方支付工资，工资标准为每月xxx元，具体结算方式为按月结算。
如甲方在工作中表现出色，乙方有权提高工资水平。
4.工作条件乙方应向甲方提供必要的工作条件，包括但不限于：交通补贴、餐饮补贴、住宿福利等。
同时，乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方不断提升专业技能。
5.工作保障乙方应为甲方购买劳动保险，确保甲方在工作中遇到意外时能够得到及时赔偿。
同时，乙方应依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，保障甲方的基本生活。
6.工作纪律甲方应遵守乙方的工作纪律，如无故迟到早退、擅自调整行程等行为，乙方有权对甲方进行批评、处罚甚至终止合同。
甲方在工作中应保持良好的职业操守，为乙方树立良好形象。
7.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。
合同到期前，如双方愿意继续合作，可在合同期限届满前达成新的协议。
8.其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同履行中如发生争议，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。
以上是关于导游劳务合同的范本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益，保持良好的合作关系。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2导游劳务合同导游劳务合同是指旅行社与导游之间约定的劳动关系合同，旨在规范双方之间的工作关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
导游的劳务合同5篇
导游的劳务合同5篇篇1导游劳务合同甲方（导游）：______________ 身份证号：______________ 联系电话：______________乙方（旅行社）：______________ 统一社会信用代码：______________ 联系电话：______________鉴于甲方具备从事导游工作的资格和能力，乙方需要在旅游活动中提供导游服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就导游劳务合同达成如下协议：一、岗位和服务内容1. 甲方将全职提供导游服务，包括但不限于：为旅行团成员提供专业的讲解、协助解决旅途中出现的问题、确保旅行顺利进行等。
2. 甲方需遵守国家相关法律法规和乙方的规章制度，认真履行职责，提高服务质量。
3. 甲方需具备较强的组织协调能力、应急处理能力、沟通协调能力，确保旅行中的安全和顺利进行。
4. 甲方需具备较强的口头表达和书面表达能力，能准确传达旅行中的信息和安排。
二、工作时间和报酬1. 甲方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排由乙方根据旅行计划确定。
2. 甲方的报酬为每月______元，乙方于每月底依据甲方实际提供服务的天数结算。
3. 甲方需按照约定时间和方式领取报酬，并对自己的行为和情况进行真实汇报。
4. 甲方需按照国家相关规定缴纳个人所得税。
三、保密条款1. 甲方需对旅行中涉及到的旅行信息、旅行团成员信息等保密，禁止将相关信息泄露给第三方。
2. 甲方需对自己了解到的旅行中的特殊情况或问题妥善处理，不得造成负面影响。
四、违约责任1. 如果甲方严重违反合同中的约定或存在严重失职、疏忽情况，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按约定支付报酬或存在其他违反合同约定的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效，至合同约定的服务期满或提前解除、终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
导游兼职合同范本7篇
导游兼职合同范本7篇篇1甲方：XXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供导游兼职服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、旅游咨询等。
2. 乙方应熟悉所导游景点的历史文化、风土人情、特色美食等相关知识，并能流利使用普通话与游客交流。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，维护甲方的形象和声誉。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的需求和安排而定，可能涉及全天或部分时间段。
2. 乙方的工作地点主要在甲方指定的旅游景点及周边地区。
四、报酬与支付方式1. 甲方向乙方支付导游服务费用，具体金额根据乙方提供的服务内容、工作时间和地点等因素协商确定。
2. 乙方应提供正规的发票或收据作为报酬的凭证，甲方在收到凭证后及时向乙方支付费用。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有信息、资料及数据严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供服务过程中，应尊重游客的隐私权，不得擅自公开或传播游客的个人信息。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定支付乙方导游服务费用，应承担违约责任，并支付相应的滞纳金。
2. 乙方如未能按照约定提供导游服务，应承担违约责任，并退还甲方已支付但未提供的服务费用。
3. 双方在履行合同过程中，如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
导游兼职合同5篇
导游兼职合同5篇篇1导游兼职合同合同编号：GBT001甲方：（委托方）________________________乙方：（导游）_________________________甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方作为导游兼职一事，经友好协商，签订本合同如下：一、聘用内容1. 乙方接受甲方委托，以导游身份接待、引导甲方提供的客人，并为其提供相应的旅游服务。
2. 导游的工作内容包括但不限于：解说景点、协助客人购物、协助安排交通、提供旅游咨询等。
3. 工作地点：根据实际安排，可能涉及国内外各地旅游景点。
4. 工作时间：根据实际安排，可能需要在周末、节假日等特殊时段工作。
二、薪酬和结算1. 乙方的薪酬按照每次接待的客人数量和工作时长结算，具体标准为：每人每小时XX元，每增加一名客人，薪酬增加XX元。
2. 工资结算周期为每月一次，甲方向乙方支付工资的方式为现金/银行转账。
3. 乙方应当如实填写每次工作的工作日志，并在月底提交给甲方，甲方审核后进行工资结算。
三、工作时间及休息1. 乙方应当严格按照工作计划和安排准时到岗，不得迟到、早退或旷工。
2. 每工作8小时，休息1小时，乙方应当按照规定时间合理安排工作和休息。
3. 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假，并取得甲方同意。
4. 带班期间不得私自离开导游团队，不得与客人私下谈判、交易。
四、保密义务1. 导游应当对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给外界。
2. 导游不得利用客户的信息进行个人谋利行为，如发生类似情况，导游应承担一切法律责任。
五、工作纪律1. 导游在工作过程中应当严格遵守导游服务规范，不得违规收受小费、私下交易。
2. 导游不得利用工作之便，对客人进行侮辱、诽谤、侵犯隐私等行为。
3. 导游在工作中应当穿着整洁，言行得体，不得影响旅游团队形象。
六、违约责任1. 如果乙方在工作中有违反合同规定的行为，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
导游用工合同范本（通用5篇）
导游用工合同范本（通用5篇）导游用工篇1甲方：名称：地址：性质：法人代表：乙方：姓名：性别：年龄：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（街办）现住址：身份证号码：导游证号码：甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的'基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限（本合同期限按下列第种类型执行）1、本合同为有固定期限的。
合同期从年月日起至年月日止，共年（月）。
其中试用期从年月日至年月日止，共个月。
2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从年月日至年月日止。
3、本合同从年月日起至完成（工作、工程）止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、甲方按国家、省有关规定和标准，按月为乙方向社会保障机构和失业保险机构缴纳养老保险基金和失业保险基金。
乙方按规定应由个人缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。
5、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
致残待遇按国家、省规定执行。
6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
7、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
导游岗位劳动协议模板（三篇）
导游岗位劳动协议模板协议编号：日期：甲方： [雇主名称]地址：电话：乙方： [导游姓名]身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲乙双方自愿签订本《导游岗位劳动协议》，明确双方的权利和义务。
本协议根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定并签订。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的全职导游，负责组织、引导和解说团队游客的旅游活动。
2. 乙方应按照甲方的规定和安排，提供专业的旅游指导和服务，确保游客的安全和满意。
3. 乙方应积极宣传和推广甲方的旅游产品，并确保游客的旅行顺利进行。
4. 乙方须在规定的时间内完成导游任务，按时向甲方提交导游报告和工作总结。
二、试用期和正式聘用1. 乙方将在甲方进行为期三个月的试用期。
试用期期间，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方亦有权提前提出解除劳动合同。
2. 试用期满后，甲方如果认为乙方工作表现良好，将决定是否与乙方签订正式劳动合同。
三、劳动合同的期限1. 劳动合同有效期为三年，自[日期]起至[日期]止。
2. 劳动合同期满后，双方如无其他约定，可继续签订新的劳动合同。
四、乙方的权益和责任1. 乙方享有合法的劳动权益，包括劳动安全和健康权益。
2. 乙方应按时参加甲方组织的培训和考核，提升专业技能和服务水平。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或使用于其他的商业活动。
4. 乙方应遵守甲方的管理规定和工作安排，服从甲方的工作调动和安排。
五、甲方的权益和责任1. 甲方有权按照国家法律法规和岗位要求，对乙方进行工作安排和指导。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和设备，确保工作需要。
3. 甲方有义务为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳。
六、薪资和福利待遇1. 乙方的薪资为每月[金额]元，按月结算。
2. 乙方享受带薪年休假和法定节假日休假。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 甲方根据工作表现和业绩，有权对乙方的薪资进行适当的调整。
七、违约和解除1. 如果乙方违反本协议约定，严重影响甲方的业务或声誉，甲方有权解除劳动合同。
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兼职导游劳务协议
甲方：
乙方：
根据《劳动合同法》和有关法规、规章，为便于乙方作为兼职人员从事导游工作，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务（含出境游领队任务，下同）的劳务合同。
乙方导游任务的要求：
第二条本合同有效期为年月日至年月日。
合同期内（含节假日），乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务，因身体或其他原因不能接受导游任务，或在接受导游任务后提出解除要求的，均应提供书面证明，并得到甲方认可。
每次导游任务，甲方应至少提前天（小时）向乙方下达。
第三条在执行具体导游任务前，甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。
在执行具体导游任务前，乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证，如有错漏应及时向计调人员提出。
否则，应承担相应责任。
第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅
游领队人员管理办法》。
乙方在执行甲方导游任务时，未完全履行导游人员（领队人员）职责或履行不当的，甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理，并可对因此造成的损失向乙方追索。
第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：
甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：
支付劳动报酬的其他约定：
第六条乙方在订立本合同前，已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。
乙方执行甲方导游任务时，甲方应为乙方购买人身意外险（甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外）。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
1.在取得、延续导游（领队）资格过程中存在欺诈、造假等违法行为，导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销；
2.在履行导游任务过程中，擅自脱离团队，或擅自将团队委托给其他人员陪同；
3．未按导游任务要求完成游览计划，擅自增加游览项目或压缩计划内项目；
4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所；
5. 向客人索要小费（客人自愿支付的除外）；
6．擅自增加购物点，擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间；
7.主观过错或重大疏忽导致出现游客伤亡事故，财产重大损失；
8.其他违法违规行为，致使游客的合法权益受到侵害，或致使中华人民共和国国家利益、形象受到损害的。
第八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
1.未按约定时间或金额支付劳动报酬；
2.旅游行程计划存在重大缺陷，对游客及工作人员人身及财产安全构成严重威胁；
3.强令乙方违反安全生产、外事活动纪律等规定，安排团队游览存在重大安全隐患项目或毁损中华人民共和国国家利益、形象的项目；
第九条违约责任的约定：
甲、乙双方任何一方违约，违约方除须赔偿对方因违约而造成的实际损失外，还应承担对方因追讨上述损失而支出的各项费用：差旅（交通、食宿）费、通讯费、诉讼费、律师费等。
第十条甲、乙双方约定的其他内容：
第十一条双方因履行本劳务合同发生争议，当事人可以向甲方所在地人民法院直接提起诉讼。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签章）：
法定代表人
或委托代理人（签章）：
签订日期：签订日期：。