2016年互联网金融平台运营方案

团队建设>岗位设置>销售团队经理
岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行； 2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求： 1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑； 2、有银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，2年以上相关行业营销团队管理经验优 先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
团队建设>岗位设置>理财顾问/客户经理/校园代表（可应届生）
岗位职责： 1、互联网金融理财产品的销售，根据产品特点与客户理财需求提供合理的理财规划与建议； 2、解决业务运营中的各种问题，收集客户需求并提出解决方案； 3、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户； 4、协助主管定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供各类理财产品和资产管理服务。 职位要求： 1、20岁以上，大专（含）以上学历； 2、具备良好的道德素质、敬业精神、沟通能力和合作精神，勤奋好学，能吃苦耐劳，可以适应高标 准工作要求； 3、喜欢有挑战性的销售工作，富有激情，目标感强，对高薪收入有较强需求； 4、善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力,具有业务开拓意识； 5、欢迎应届毕业生加盟 ，学生干部优先。
金融平台 财务中心 人事行政 财富中心 运营中心 技术中心
销售总监 运营总监 团队经理 运营经理 客户经理 运营专员
理财顾问
团队建设>岗位设置>销售总监
岗位职责： 1、组建自己的销售团队，并进行培训、指导，监督与管理，提高团队整体业绩，完成团队销售指标； 2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行； 3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求： 1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑； 2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，3年以上相关行业营销团队管理 经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
团队建设>岗位设置>高级理财顾问/高级客户经理/大客户经理
岗位职责： 1、根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品； 2、根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 3、根据客户的理财费需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务； 4、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系； 5、完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告； 6、根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供理财产品。 职位要求： 1、一年以上营销管理经验，有相关理财营销经验，熟悉金融业者优先； 2、有丰富的市场策划、营销管理经验、广泛的行业客户资源和人脉关系，具有理财经验者或大型优 质客户资源者优先； 3、思路清晰、敏捷，口头表达能力强，具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧； 4、具有敏锐的市场洞察力及市场需求分析判断能力； 5、有责任心，抗压能力强，良好的客户服务意识。
团队建设>岗位设置>网站运营经理/主管
岗位职责： 1、负责网站运营部的日常管理工作，组建运营团队，负责建立网站运营的内部管理制度、网站运营 规范、标准及业务流程；对团队进行绩效考核，培养和发展员工； 2、负责公司网站内容的整体规划、构建、实施和内容发布、编辑等工作； 3、负责网站各频道及与外部合作资源的整合，并参与市场推广行为的策划； 4、负责通过网络营销提高页面浏览率、会员注册，提高网站知名度； 5、制定运营管理部门工作计划，监督、指导团队进行工作，实现部门高效率运作； 6、调研市场需求，并基于需求推进业务创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子商务等相关专业； 2、3年以上大型行业和门户网站成功运营管理经验，有过网贷平台运营经验优先考虑，熟悉网站推广 的各种方式，有较强的策划能力； 3、具有丰富的团队管理经验, 对互联网运作规律有深刻了解，有自己独特的见解和看法； 4、具有敏锐的商业触觉和洞察力，有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力； 5、具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、商业敏感性； 6、责任心强，正直诚信，积极进取，较强的沟通协调能力及市场意识。
2016
互联网金融平台运营方案
生活因我而改变！
团队建设
组织架构、岗位职责、绩效考核
线上运营
营销策略、整合营销、推广实现手段
线下运营
派发传单、调研登记、会议活动
未来方向
移动互联网金融、综合互联网金融服务平台
目录
CONTENTS
生活因我而改变！
团队建设
team-
building
组织架构图
岗位职责
源自文库
团队建设>组织架构图
团队建设>岗位设置>网站运营专员
岗位职责： 1、了解互联网金融平台的操作流程； 2、根据业务和市场需求，确定网站运营目标，策划、调整网站运营方案； 3、通过数据分析与用户调研，调整运营方案，并输出对产品改进、宣传推广等方面的优化方案； 4、负责平台的整体运营工作，制定运营策略、方案并组织执行. 5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司网站 各项收入提升； 6、统计、分析平台数据、提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历， 1年以上担保、投资、银行、信贷类公司相关工作经验， 信贷平台运营实操及 管理经验优先； 2、熟悉互联网金融网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程；熟悉网络信贷业务的发展 现状及趋势； 3、有丰富的网站运营策划和市场推广经验； 4、有很强的市场意识， 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战. 5、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守及品行。