集团有限公司员工廉政合同范本
廉政合同范本
廉政合同范本名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________第一条合同目的本合同的目的是确立双方在合作过程中的廉政行为规范，明确双方的权利和义务，共同预防腐败行为，以促进双方的健康、稳定发展。
第二条廉政承诺1. 甲方承诺：（1）严格遵守国家有关法律法规，不行贿、受贿，不从事任何形式的腐败行为；（2）在合作过程中，甲方及其员工不得向乙方或其员工索要或收受任何形式的回扣、礼金、有价证券、贵重物品等；（3）甲方及其员工不得利用合作机会谋取不正当利益，不得利用职权或职务之便为个人或他人谋取利益。
2. 乙方承诺：（1）严格遵守国家有关法律法规，不行贿、受贿，不从事任何形式的腐败行为；（2）在合作过程中，乙方及其员工不得向甲方或其员工索要或收受任何形式的回扣、礼金、有价证券、贵重物品等；（3）乙方及其员工不得利用合作机会谋取不正当利益，不得利用职权或职务之便为个人或他人谋取利益。
第三条监督与检查1. 双方应建立健全内部监督机制，加强对员工的教育和管理，确保员工遵守本合同的约定。
2. 双方应相互配合，对合作过程中的廉政行为进行监督和检查，发现问题及时沟通，共同解决。
3. 双方应定期进行廉政自查，对发现的违规行为及时采取措施予以纠正，并报告对方。
第四条违约责任1. 如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方立即停止违约行为，并有权要求违约方采取补救措施，消除影响。
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
3. 如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
第五条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书甲方（雇主）与乙方（员工）本着自愿、平等、诚信的原则，为维护公司的良好形象和商业利益，促进双方的共同发展，特订立本廉洁协议书。
第一条：定义1.1 “廉洁”指乙方在任职期间应遵守的职业道德和行为规范，包括但不限于诚实守信、公正无私、不贪污腐败。
第二条：乙方义务2.1 乙方必须遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得有违法乱纪的行为。
2.2 乙方应忠诚于职守，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
2.3 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得从事或参与任何可能损害甲方利益的活动。
第三条：违约责任3.1 如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。
3.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失和间接损失。
第四条：争议解决4.1 本协议的解释、执行以及因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条：保密协议5.1 乙方应对其在任职期间获知的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
5.2 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限至少为本协议终止后的五年。
第六条：不可抗力6.1 由于不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议义务时，受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应证明。
6.2 不可抗力发生时，双方应通过协商决定是否延期履行、部分免除或全部免除履行本协议的义务。
第七条：合同生效与修改7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一经签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
第八条：其他8.1 本协议未尽事宜，由双方协商补充，所补充的条款与本协议具有同等法律效力。
8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________授权代表（签字）：_______________日期：_______________乙方（员工）：_______________签字：_______________日期：_______________。
公司廉政合同范本(汇总10篇)
公司廉政合同范本(汇总10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工廉政协议
员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，为了净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家各项法律法规。
（二）严格遵守公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
廉政合同范本
廉政合同范本一、定义与解释1.1 本合同中所称“廉政事项”是指甲乙双方在合作过程中涉及到的反腐败、反商业贿赂、反不正当竞争等方面的行为。
1.2 本合同中所称“商业贿赂”是指乙方为谋取不正当利益，给予甲方工作人员财物、回扣、手续费、会员费、旅游、宴请、娱乐、购物、有价证券、房屋装修、安排子女就业、安排配偶就业、安排父母就业、安排其他亲属就业等财物或者非财物利益的行为。
1.3 本合同中所称“不正当竞争”是指乙方采取不正当手段，破坏甲方与其他供应商/合作伙伴之间的公平竞争关系，损害甲方利益的行为。
二、廉政承诺2.1 乙方承诺在合作过程中，严格遵守国家有关反腐败、反商业贿赂、反不正当竞争的法律法规，以及甲方制定的相关规章制度。
2.2 乙方承诺不得向甲方工作人员提供任何形式的商业贿赂，不得利用不正当手段谋取不正当利益。
2.3 乙方承诺在合作过程中，保持公平、公正、透明的商业交易，不得采取任何不正当竞争行为。
2.4 乙方承诺在合作过程中，如发现甲方工作人员有索贿、受贿等违法违纪行为，将及时向甲方举报，并积极配合甲方进行调查。
三、违约责任3.1 如乙方违反本合同的廉政承诺，甲方有权立即终止与乙方的合作，并要求乙方承担相应的违约责任。
3.2 违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金、承担甲方因此产生的合理费用（如调查费用、律师费用等）。
3.3 如乙方违法行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。
四、争议解决4.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5.3 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
对员工廉政合同范本
对员工廉政合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________为了加强企业的廉政建设，规范员工的行为，防止腐败现象的发生，维护企业的利益和形象，根据国家有关法律法规和企业的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本廉政合同。
一、廉政承诺1. 乙方承诺在工作中严格遵守国家法律法规和企业的规章制度，自觉抵制各种腐败行为。
2. 乙方承诺不以权谋私，不利用职务之便为自己或他人谋取私利，不接受或索取贿赂、回扣、礼品、礼金等不正当利益。
3. 乙方承诺不参加由业务单位或个人支付费用的高消费娱乐活动和旅游活动，不接受业务单位或个人提供的无偿服务和财物。
4. 乙方承诺不利用职务之便为亲属或特定关系人谋取利益，不将企业的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给他人。
5. 乙方承诺不从事与企业利益相冲突的活动，不兼职或从事第二职业，不利用企业的资源为自己或他人谋取私利。
二、廉政责任1. 甲方有权对乙方的廉政行为进行监督和检查，如发现乙方有违反本合同约定的行为，有权按照企业的规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
2. 乙方如发现甲方或其他员工有违反廉政规定的行为，有权向甲方举报，甲方应及时进行调查和处理，并对举报人予以保护和奖励。
3. 乙方因违反本合同约定给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
三、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等处罚，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2024年集团有限公司员工廉政合同
集团有限公司员工廉政合同前言本廉政合同的目的在于鼓励和保障集团有限公司的员工在公司内部和与外部商业伙伴的所有商业实践中表现出最高的诚信和独立性，并且确保员工不与任何违反人类尊严和道德伦理的行为有任何关联。
一、诚信和廉洁本公司注重诚信和廉洁，公司员工应始终遵守相关法律法规和公司规定，确保个人行为做到公正、公平、公开。
公司员工承诺不利用其与公司或客户之间的任何联系或关系谋求个人或家庭利益，包括但不限于： - 向参与与公司业务相关的任何方收受礼物、款项或其他形式的财物； - 滥用职权并从事个人或个人团体利益相关的活动。
二、保密公司员工必须保持对公司所有机密信息的机密，不可向未经公司授权的任何人或组织披露公司的秘密技术、业务计划、客户信息和财务报表等内容，包括离职后和公司已经不再使用相关机密信息的情况。
三、反腐败反腐败是公司的一项重要价值，我们会致力于在与其他企业伙伴进行高效、互利的业务合作时坚持诚信和公正。
员工应始终遵守反腐败法律和道德规范，不会做出任何带有贿赂、对外透露机密信息或其他违反合法法规的行为，包括但不限于： - 为自己或他人谋取个人或公司当局的收益而行贿； - 就提供服务或产品的供应商/客户进行申诉，如超出常规的业务行为，这种申诉可能系因为行贿、从事不道德的行为等违反法律规定的行为。
四、问责公司将为不遵守本廉政合同的员工采取适当的问责措施，这些措施可能包括： - 调查违规行为的原因和影响； - 给予警告、罚款、员工降职或停职等处分； - 终止涉嫌违反廉政合同的员工的职业道德违规的雇佣关系。
五、签署在签署本合同时，员工应认真阅读并谨记本文，坚守承诺，保持高度诚信和责任意识，并认识到违规行为可能会给公司和本人带来的巨大损失。
本合同的签署代表该员工遵守所有合法法规和公司规定，不活动与本文列明的任何行为以及公司所有政策的执行。
本公司是否执行规定内容也不会免除其执行一项行动。
签署人：签署日期：。
企业廉政合同6篇
企业廉政合同6篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于双方共同关注廉政建设，为规范企业内部的廉洁行为，促进诚信合作，经友好协商，达成以下廉政合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业合作过程中的廉政行为规范，加强廉政自律，维护企业声誉，保障双方合法权益。
二、双方责任1. 甲方责任：（1）制定并实施企业廉政制度，推动廉政文化建设；（2）加强对乙方廉政行为的监督和管理；（3）对乙方进行廉政教育，提高乙方廉政意识；（4）对乙方违反廉政制度的行为进行严肃处理。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家法律法规、企业内部廉政制度以及本合同的各项约定；（2）自觉抵制商业贿赂，不得索取、接受任何形式的贿赂；（3）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；（4）积极配合甲方开展的廉政监督活动，主动报告个人廉洁情况。
三、廉政行为规范1. 甲乙双方应遵守公平、公正、公开的原则，不得利用职权或职务之便谋取私利。
2. 乙方不得索取、接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、有价证券等。
3. 乙方不得利用职务之便泄露企业机密，损害企业利益。
4. 乙方应遵守诚信原则，不得提供虚假信息或隐瞒事实。
5. 乙方应遵守职业道德，不得从事违法违规行为。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若乙方违反本合同约定的行为涉及违法犯罪的，甲方有权移交司法机关处理。
3. 乙方违反约定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
五、合同效力与履行1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
4. 若本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 双方可在本合同未尽事宜中补充约定相关内容。
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集团有限公司员工廉政合同范本集团有限公司员工廉政合同范本甲方：(企业)住址：法定代表人：乙方：(员工)住址：身份证号码：住所地:主要联系方式:为加强集团公司工程项目建设中的廉政建设，规范工程建设中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护集团公司和员工的合法权益，为了净化集团公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气的污染，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政合同第一条甲乙双方的权利和义务(一)严格遵守国家关于市场准入、勘测设计、施工监理、招标投标、工程施工、设备安装和市场经营、销售活动、营销策划、房屋销售等有关法律法规和相关政策，以及廉政建设的各项规定。
(二)严格执行施工合同、监理合同、勘测设计合同、采购合同、代理合同等)合同文件，自觉按合同办事。
(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外)，乙方不得为获取不正当利益，就工程费用、材料供应、工程量变动、工程验收、工程质量、房屋销售等问题进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
(四)建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本合同行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员(包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员);第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：(一)、职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司(包括公司委托、指派他人等)占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
(二)、商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。
本条没有规定的，但是其他法律(包括政府部门文件等)规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向有关合作单位及个人声明反贿精神。
第五条具体规定：(一)乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、丧事等)接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产;同时乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、丧事等)向有权益利害关系的同事行贿受贿。
(二)乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产;不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
(三)乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益;不准在有利益关系的客户处报销任何由乙方或乙方关联人士支付的费用。
(四)乙方不得以甲方或甲方关联企业的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法律责任。
(五)乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。
(六)乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃处理。
甲方的总经办及其他监督部门有权对乙方的通讯记录进行核查。
(七)乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动;不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。
特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方可，否则乙方愿意接受甲方 500 元/次以上处罚。
乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特殊情况需要接受馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由 24 小时内未上交视为受贿处理。
(八)乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。
特殊情况报甲方总经办备案并经批准后方可。
(九)乙方不得要求、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(十)乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。
如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向公司总经办请示同意的，可以除外。
(十一)乙方不得与配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事发包、承包工程有关的设备材料供应、工程分包、劳务等经济活动，特殊情况其本人须回避。
当乙方与自己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和公司总经办书面申报自己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。
(十二)乙方无条件接受公司及其授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
(十三)乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。
(十四)乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其他利益。
如确实无法避免，应事先主动向上级领导和公司总经办书面申报详细情况，由上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。
(十五)公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为;(十六)本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律(包括政府部门文件等)规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定：(一)乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向公司总经办咨询;(二)乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密(如要公开须征得当事人同意);(三)上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。
上司未尽教导和管理责任的情形包括：(1)默认下属违反本协议的行为;(2)纵容下属违反本协议的行为;(3)未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞;(4)未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。
第七条奖励规定：(一)奖励：甲方对乙方举报投诉并得到证实者给予保密，保护并按照其举报价值程度一次性给予 2000-10000 元的奖金。
第八条违约责任:(一)乙方有违反本合同第五条责任行为的，查出后，立即开除(违反本协议的行为，即严重违反劳动纪律，甲方可以单方面解除劳动关系)，乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的 10-100 倍的罚款，涉嫌犯罪的，构成违法者，移交司法部门处理，追究刑事责任。
(二)乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。
(三)因执行本协议发生的一切争议，均应依法向甲方所在地人民法院起诉解决。
本协议一式二份，经过双方签字或盖章即生效。
甲乙双方建立劳动关系的，本协议作为劳动合同的附件。
甲方(盖章)：乙方(签字)：代表人：身份证号：地址：家庭地址：日期：日期：附：《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》最高人民检察院公安部公发(2001)11 号八、公司、企业人员受贿案(刑法第 163 条)公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予追诉。
九、对公司、企业人员行贿案(刑法第 164 条)为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予追诉。
六十五、侵犯商业秘密案(刑法第 219 条)侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在五十万元以上的;2、致使权利人破产或者造成其他严重后果的。
六十六、损害商业信誉、商品声誉案(刑法第 221 条)捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的;2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的：①严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的;②造成恶劣影响的。
六十八、串通投标案(刑法第 223 条)投标人相互串通投标报价，或者投标人与招标人串通投标，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、损害招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，造成的直接经济损失数额在五十万元以上的;2、对其他投标人、招标人等投标活动的参加人采取威胁、欺骗等非法手段的;3、虽未达到上述数额标准，但因串通投标，受过行政处罚二次以上，又串通投标的。
六十九、合同诈骗案(刑法第 224 条)以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人诈骗公私财物，数额在五千元至二万元以上的;2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有的，数额在五万至二十万元以上的。
七十五、职务侵占案(刑法第 271 条第 1 款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
七十六、挪用资金案(刑法第 272 条第 1 款)公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的;2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的;3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。