医院病历管理做法汇报-医院工作总结.doc
2024年医院病历质量管理工作总结
2024年医院病历质量管理工作总结在2024年，医院病历质量管理工作取得了显著的进展和成果。
以下是对2024年医院病历质量管理工作的总结：1. 强化了病历书写规范：我们制定了详细的病历书写规范，并通过培训和交流会议向医护人员进行了全面的宣传和教育。
所有医护人员都加强了对病历书写规范的遵守，有效提高了病历的质量和准确性。
2. 建立了病历质量检查机制：我们建立了定期的病历质量检查机制，每月对一定比例的病历进行抽查和评估。
通过检查，我们发现并及时纠正了一些常见的病历错误，如错别字、字迹不清、信息不完整等。
同时，对于发现的较严重的病历错误，我们还进行了追踪和整改。
3. 引入了电子病历系统：我们推广了电子病历系统的使用，使病历的书写更加规范和方便。
电子病历系统可以提供自动化的辅助功能，如自动填充患者基本信息、检查结果等，极大地减少了病历的错误和遗漏。
4. 加强了专业知识培训：我们组织了多次病历质量管理培训，包括病历书写规范、病历质量评估标准等方面的知识。
通过培训，医护人员的专业知识和技能得到了进一步提升，为提高病历质量奠定了基础。
5. 建立了病历质量管理团队：我们成立了病历质量管理团队，由病案部、医务部、质控科等相关部门的人员组成。
团队负责病历质量管理的规划、组织、协调和监督等工作，确保病历质量管理工作的顺利进行。
通过以上工作的开展，我们取得了长足的进步。
病历的质量得到了大幅提升，病历错误率明显降低，患者对医院病历质量的满意度明显提高。
同时，该工作也进一步加强了医护人员对病历质量的重视和意识，提高了整体医疗质量和安全水平。
然而，我们也意识到仍然存在一些问题，如对于电子病历系统的普及和使用仍然不够深入，对于一些特殊病种的病历质量管理还需要加强等。
在未来的工作中，我们将进一步完善和优化病历质量管理措施，提高病历质量管理的科学性和精细化水平。
2024年医院病历质量管理工作总结
____年医院病历质量管理工作总结一、工作概述____年是医院病历质量管理工作的关键一年。
通过对医院病历质量的全面监管和管理，我们取得了显著的成绩，为医院的规范化运作和优质医疗服务贡献了力量。
本文对____年医院病历质量管理工作进行总结，提出问题并提出改进方案，以进一步提高病历质量，保障医疗安全和患者利益。
二、存在的问题1. 病历书写不规范：部分医生在病历书写过程中存在草率、不规范的情况，文字表述模糊不清，逻辑严密性差。
2. 病历质量反馈机制不及时：对医生的病历质量反馈存在滞后性，没有及时发现和纠正问题。
3. 病历完整性有待提高：部分病历缺少必要的诊疗信息，对患者的病情判断和治疗方案制定造成一定困扰。
4. 病历审核不严格：部分病历审核人员的审核标准和流程不严格，有些重要信息未能及时发现和纠正。
5. 病历信息整理和归档不及时：病历信息整理和归档的速度较慢，导致后续工作受到一定影响。
三、改进方案1. 强化病历书写规范培训：加强对医生的病历书写规范要求的培训，提高医生的文书记录质量。
开展病历书写规范培训班，通过实际案例教学、约束分析等方法，指导医生规范书写病历。
2. 加强病历质量监管和反馈机制：建立健全病历质量监管和反馈机制，及时发现和纠正病历质量问题。
加大对医院各科室病历质量的抽查力度，对问题病历进行督促整改，并建立追溯机制，追究相关责任。
3. 提高病历完整性：通过推行电子病历系统，规范医生的病程记录和诊疗信息填写，完善病历信息的完整性。
加强对医生诊疗行为的监督，提高医生对病历完整性的重视程度。
4. 改进病历审核流程：强化对病历审核人员的培训，提高其审查病历的标准和能力。
加强病历审核的质量监控，保证审核结果的准确性和可靠性。
5. 加强病历信息整理和归档工作：提高病历信息整理和归档的速度和质量，确保病历及时可查。
建立病历信息整理和归档的责任制，明确岗位职责，加强与其他科室的协作。
四、成效评估经过一年的努力，____年医院病历质量管理工作取得了明显的成效。
医院病历质量管理工作总结模板
医院病历质量管理工作总结模板在医疗机构中，病历是医生判断、诊断、治疗患者的重要依据，因此病历质量的管理至关重要。
为了进一步提升我院的病历质量，推动医疗服务的规范化和科学化发展，我院积极开展病历质量管理工作。
现对本年度的病历质量管理工作进行总结，为今后的工作提供参考。
一、工作概述今年，我院高度重视病历质量管理工作，建立了以科室为单位的质量管理小组，并制定了病历质量管理的工作计划。
通过包括病历书写培训、质控检查、病程评分等措施的综合管理，全面提升了病历的质量。
二、加强病历书写规范化培训为了提高医务人员对病历书写规范的认识和掌握，我院组织了一系列的培训活动。
通过讲座、研讨会等形式，传授病历书写的基本原则和规范要求。
此外，还开展了实操培训，让医务人员通过实际操作，掌握正确的病历书写技巧。
通过这些培训活动，医务人员对病历书写规范化的要求有了更深入的了解，提高了书写质量。
三、建立科室质量管理小组为了推动病历质量的改进，我院成立了以科室为基础的质量管理小组。
质量管理小组由各科室的相关人员组成，负责本科室内病历质量的监督和指导工作。
小组定期召开例会，对病历质量进行评估和讨论，发现问题及时整改，并将经验和教训进行总结。
通过小组的工作，科室之间相互学习、借鉴，共同提高了病历的质量。
四、质控检查工作的开展为了检查和评估病历质量，我院建立了质控检查机制，并制定了检查细则。
定期由质控小组对各科室的病历进行抽查和检查。
针对存在的问题，进行督促和整改，并将不合格项目进行记录和汇总。
通过这种方式，及时发现和纠正了病历质量存在的问题，提高了病历的合规性和准确性。
五、病程评分工作的开展为了进一步提高病历质量，我院开展了病程评分工作。
通过对病历中的评分项目进行评估，发现问题，并以此为依据，对医务人员进行绩效考核。
通过绩效考核和激励机制的推动，进一步提高了医务人员对病历质量的重视程度。
六、问题和改进措施在本年度的病历质量管理工作中，我们也面临了一些问题。
医院病历管理做法汇报
医院病历管理做法汇报尊敬的领导、同事们：我司医院一直致力于提升病历管理的质量和效率，为患者提供更优质和安全的医疗服务。
在这次汇报中，我将向大家介绍我们医院的病历管理做法，包括电子病历的应用、病历质量管理、病历保密措施等方面。
一、电子病历的应用电子病历是目前医院病历管理的主要形式之一，我们医院已经完成了电子系统的建设和推广，取得了明显的效果。
通过电子病历，医生可以随时随地查阅和编辑患者的病历信息，确保了病历的完整性和准确性。
1. 提高了工作效率：电子病历的建立和管理可以减少纸质病历的使用，简化了病历的搜索和整理过程，大大提高了医生护士的工作效率。
2. 提升了病历质量：电子病历系统可以自动规范病历的书写格式和填写要求，避免了医生的填写错误和病历的瑕疵。
同时，系统还可以提供一些辅助功能，如自动计算病人的BMI、药物剂量等，提高了病历的准确性。
3. 实现了病历信息的共享和传递：电子病历系统实现了医院内部信息的共享和传递，大大减少了相关信息的重复填写和传递的环节，提高了医疗服务的效率。
二、病历质量管理为了确保病历质量，我们医院制定了一系列的病历质量管理措施：1. 规范病历书写：医生必须按照规定的格式和要求书写病历，包括病史采集、体格检查、诊断和治疗方案等内容。
病历质控部门对病历进行定期抽查和评估，对病历质量进行监督和指导。
2. 加强医生培训：医院定期组织病历质量管理培训，提高医生对病历管理和书写的认识和能力。
培训内容包括病历规范、病历质量评估标准、电子病历系统的使用等。
3. 强化质量意识：医生在日常工作中要时刻保持对病历质量的重视，从源头上控制病历的质量。
医院通过设立奖励机制，对病历质量优秀的医生进行表彰，鼓励医生提高自身的病历管理水平。
三、病历保密措施病历的保密是医院病历管理工作中的重要环节，在这方面，我们医院倾注了大量的精力和资源，制定详细的保密措施：1. 建立健全的病历保密管理制度：确立病历保密的责任部门和人员，明确保密工作的流程和要求。
病历管理情况汇报
病历管理情况汇报尊敬的领导：我通过对本医院病历管理情况的全面梳理和分析，现就病历管理情况向领导做出汇报如下：一、病历管理现状。
本医院病历管理工作存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 病历填写不规范，部分医生在填写病历时存在病情描述不清晰、诊断不准确、治疗方案不明确等问题，影响了病历的质量和准确性。
2. 病历归档不及时，部分科室对病历的整理和归档工作存在滞后现象，导致病历档案不完整，不便于及时查阅和管理。
3. 病历信息安全性不高，部分医务人员对病历信息的保密意识不强，存在泄露病人隐私信息的风险。
二、病历管理改进措施。
针对以上存在的问题，我们已经采取了以下改进措施：1. 加强医生培训，组织医院专家对全体医生进行病历书写规范和诊疗方案规范的培训，提高医生病历书写的规范性和准确性。
2. 完善病历归档流程，优化病历归档流程，明确责任人和时间节点，加强对病历档案的管理和监督，确保病历档案的及时整理和归档。
3. 加强信息安全管理，建立健全的病历信息安全管理制度，加强对医务人员的信息安全教育和监督，确保病历信息的安全性和保密性。
三、病历管理效果评估。
经过一段时间的改进措施实施后，我们对病历管理效果进行了评估：1. 病历填写规范性显著提高，医生病历书写的规范性和准确性得到了明显提高，病历质量得到了有效保障。
2. 病历归档及时性明显改善，病历归档流程的优化使得病历档案的整理和归档工作得到了明显改善，病历档案的完整性得到了有效保障。
3. 病历信息安全得到有效保障，信息安全管理制度的建立和落实，有效提高了医务人员对病历信息安全的重视，病历信息的安全性和保密性得到了有效保障。
四、病历管理工作展望。
未来，我们将继续加大对病历管理工作的改进力度，进一步优化病历管理流程，加强对医生的规范培训和监督，加强对病历信息安全的管理和保障，努力提高病历管理工作的质量和效率，为医院的医疗工作提供更加可靠的支持。
以上是我对本医院病历管理情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同努力，不断提升病历管理工作水平，为医院的发展贡献力量。
医疗机构病例管理工作总结
医疗机构病例管理工作总结
病例管理是医疗机构中至关重要的工作之一，它涉及到对患者病历的管理、归档、保密和使用。
病例管理工作的质量直接关系到医疗机构的医疗质量和服务水平。
在过去的一段时间里，我们医疗机构在病例管理工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
现在，让我们来总结一下医疗机构病例管理工作的情况，以便更好地改进和提高我们的工作水平。
首先，我们医疗机构在病例管理工作中取得的成绩是显而易见的。
我们建立了
完善的病例管理制度，对患者病历进行了规范化管理，确保了病历的完整性和准确性。
我们还加强了对医疗信息系统的建设和管理，提高了病例管理的效率和质量。
此外，我们还加强了对病例管理人员的培训和管理，提高了他们的专业素养和工作能力。
这些成绩为我们医疗机构的病例管理工作奠定了良好的基础。
然而，我们也要清醒地认识到，医疗机构病例管理工作中还存在一些问题和不足。
首先，我们在病例管理的信息化建设方面还存在一些不足，需要进一步加强和改进。
其次，我们在病例管理的规范化和标准化方面还有待提高，需要加强对相关政策法规的学习和宣传。
最后，我们在病例管理人员的培训和管理方面还存在一些问题，需要进一步改进和完善。
综上所述，医疗机构病例管理工作是一项重要的工作，它关系到医疗机构的医
疗质量和服务水平。
我们要充分认识到医疗机构病例管理工作的重要性，进一步加强和改进我们的病例管理工作，为患者提供更好的医疗服务。
希望我们医疗机构的病例管理工作能够不断取得新的成绩，为医疗事业的发展做出更大的贡献。
医院病历管理室工作总结
医院病历管理室工作总结
作为医院病历管理室的工作人员，我们每天都在为医院的病历管理和信息整理
而努力工作。
在过去的一段时间里，我们积极探索和总结了一些工作经验，现在我想通过这篇文章来对我们的工作进行总结和分享。
首先，我们要对病历管理室的工作内容进行梳理和规范。
我们需要不断完善和
优化病历管理流程，确保每一份病历都能够被妥善管理和保存。
同时，我们也需要加强对病历信息的整理和分类，以便医生和护士能够更加便捷地查阅和利用这些信息。
其次，我们需要加强对病历管理系统的维护和更新。
随着医疗技术的不断发展，病历管理系统也需要不断升级和改进。
我们需要密切关注系统的运行情况，及时发现和解决系统中的问题，确保系统能够稳定运行并满足医院的需求。
另外，我们还需要加强对病历信息的保密工作。
病历信息涉及到患者的隐私，
我们需要严格遵守相关的法律法规，确保病历信息不被泄露和滥用。
同时，我们也需要加强对员工的信息安全培训，提高他们的信息保密意识。
最后，我们需要加强与其他部门的协作和沟通。
病历管理室是医院信息管理的
重要组成部分，我们需要与医生、护士和其他部门密切合作，共同提高病历管理的效率和质量。
总的来说，医院病历管理室的工作是一项重要而复杂的工作，需要我们不断努
力和改进。
通过总结和分享我们的工作经验，相信我们能够更好地开展病历管理工作，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
医院病历完成情况汇报
医院病历完成情况汇报
根据医院要求，我对病历工作进行了全面的汇总和整理，现将完成情况进行汇报。
首先，我按照医院规定的标准，对所有病历进行了逐一审核和整理。
在整理过
程中，我对病历中的各项信息进行了核对和补充，确保了病历的准确性和完整性。
同时，我也对病历的格式进行了统一，使得整体风格更加规范和统一。
其次，我对病历中的医嘱和治疗方案进行了详细的记录和整理。
在整理过程中，我注重对医嘱的清晰度和准确性，确保了医生的意图能够清晰地传达给护士和其他医护人员。
同时，我也对治疗方案进行了分类和整理，使得相关信息可以更加便捷地查阅和使用。
另外，我还对病历中的检查结果和化验报告进行了详细的整理和记录。
在整理
过程中，我注重对检查结果和化验报告的准确性和完整性，确保了医生可以准确地了解患者的病情和治疗情况。
同时，我也对相关的医学术语进行了解释和标注，使得病历更加易读和易懂。
最后，我对病历进行了综合汇总和归档。
在汇总和归档过程中，我注重对病历
的分类和整理，使得相关信息可以更加便捷地查阅和运用。
同时，我也对病历进行了保密处理，确保了患者的隐私权和信息安全。
综上所述，我在完成医院病历工作中，严格按照规定要求，认真负责地完成了
相关工作。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高工作质量和效率，为医院的病历管理工作做出更大的贡献。
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医院病历管理做法汇报-医院工作总结**市人民医院病历管理的一些做法汇报病历是一个法律文书，真实的记录了患者的诊疗过程，既是一个维护患者合法权益的证据，也是一个保护医务人员合法权益的证据。
近年来，**市人民医院坚持不懈狠抓病历质量管理，使病历书写、医疗行为更加规范，医疗质量不断提高，确保了医院管理效益的稳步发展。
一、主要措施1、建立了病历质量监控体系。
医院于2006年以来，建立和不断完善病历质量管理体系，即医院成立了病历质量管理委员会，办公室设在质控科，负责医院病历质量的监控；临床科室设有科主任为组长，质控医师为成员的的病历质控小组，负责科室运行病历和出科病历质量的监控；医务人员工作中对病历质量进行自我监控等三级质控网络。
病案质量管理委员会定期召开会议，研究医院病历质量存在问题，制定整改措施，为病历质量的不断提高提供了有力的保障。
2、定期举办病历书写知识培训。
质控科每年举办两次病历书写知识培训，培训对象为全院医、技、护人员，每次培训时间4个学时以上，培训内容为《病历书写基本规范》、《**西省医疗机构病历质量评价标准》、《病历质量单项否决43条》以及医院病历质量存在问题解析等，培训结束当场考试，对考试不合格限期补考。
通过不断培训、考核，提高了医务人员的法律意识、病历书写能力、病历内涵质量。
3、建立了病历信息化管理系统。
医院于2009年初投资建成病历书写、质量管理信息化系统，使医务人员从繁复的书写中解脱出来，把更多的时间放在观察病情变化，与病人沟通和学习科研中，提升了医院服务的整体形象。
4、不断完善病历质量管理制度，优化病案管理流程。
针对病历管理中存在的病历质量问题以及缺页、丢失、破损等问题，医院质控科、医教科、护理部、门诊部等职能部门共同协商，制定《运行、归档病历质量评价标准》、《门诊病历、住院病历管理流程》、《病案借阅复印流程》、《紧急封存病历流程》、《病历质量管理制度》及《病历返修的有关规定》等，使病历管理制度化、规范化，推动了医院管理的的专业化、标准化。
5、加强病历质量检查，奖罚分明。
病案质量管理委员会成员分别于每周二、每周六对全院归档病历、运行病历严格按照《病历书写基本规范》、《病历质量评价标准》，进行全面检查，发现问题，及时反馈，限期改正。
检查内容有病历完成及时性、格式规范性，核心制度、诊疗常规执行情况，手术安全管理，“危急值”处置，临床合理用药，医患沟通等。
质控科将检查结果分析、汇总，进行质量评价，定期编写《医院情况》，在全院通报，对不合格病历提出批评，对存在丙级病历的科室每份给予300—1000元处罚。
6、开展病历质量评比活动，以评促建。
医院每年举办一次病历质量评比活动，评比内容有三级医师查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、死亡病例讨论制度等医疗核心制度的落实和诊疗常规、技术操作规范、临床合理用药、手术安全、医患沟通等实施情况等。
12个临床科室积极参与，病案质量管理委员会按照标准集体打分，评出集体及个人一、二、三等奖，医院给予上至2000元，下至500元的奖励。
病历质量评比，促进了“医疗质量万里行”活动不断延伸，以评促建，进一步规范了临床医师病历书写行为，提高了病历质量，保证了医疗安全。
二、取得成效通过以上举措，医院医务人员法律意识明显增强，病历书写能力、病历内涵质量不断提高，医疗质量持续改进，医疗安全得到保障。
目前医院病历甲级率从2006年的78.5%上升到96.5%，杜绝了丙级病历出科、归档，达到了三级乙等医院要求。
二0一一年二月二十二日医院财务出纳个人述职报告出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
以下是小编为大家精心整理的“医院财务出纳个人述职报告”，欢迎大家阅读，供您参考。
更多详请关注!医院财务出纳个人述职报告(一)在***院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，现把今年的工作总结如下：一、思想方面认真学习贯彻科学发展观以及省委****会精神，积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动。
利用参加民-主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。
通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。
二、工作方面认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。
(一)积极开展日常财务管理工作。
作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。
工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。
由于工作细致，全年未发生现金收付差错。
(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。
年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。
从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。
“看好钱袋子，记好账本子，紧把收付关”。
严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。
月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。
全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。
本单位属于财政全额预算管理部门。
财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。
本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。
(四)做好其他份内事务。
本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他具体而繁琐的业务。
本人积极协助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计报酬，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己锻炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。
三、学习方面一年来，本人努力学习新理论、新知识、新思维，认真思考新情况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。
医院财务出纳个人述职报告(二)尊敬的各位领导、各位同事：1.20**、20**年1-11月收入情况：20**年165584**.30元，20**年129173**.**元，较**年增长28%，其中药品收入较**年增长41%。
2.20**年1-12月费用19270198.80元，20**年1-11月费用231**672.30元3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回4.医保住院患者共产生1**笔费用946291.58元，已收回1**笔费用94**26.57元，余3笔费用5565.01元未收回。
5.咨询后来院检查情况：8-**月门诊费用4135.94元，8-**月住院费用474**.68元。
医疗服务部业绩情况：**-11月门诊费用40**.02元，**-11月住院费用17539.48元。
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。
7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
8.**月份**区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
9.自8月份开始我和**共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。
8-11月共计提26029.2元，发放16734元。
**.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。
出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。
只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
在20**年的工作中还存在不足之处：1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。
2.出纳工作需要很强的操作技巧。
作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
20**年工作计划：1.做好基础工作，加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。
在日常工作中按照财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、控制作用。