行业类型 职业类型和职位名称
客服工作求职简历5篇
客服工作求职简历5篇客服求职简历1姓名：国籍：中国目前所在地：民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：未婚年龄：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：市场销售/营销类：网上营销、客户服务类：客服专员、其它类：销售跟单工作年限： 3职称：中级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求：希望工作地区：个人工作经历：公司名称：__网络科技有限公司起止年月：__-06 ～ __-07 公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：担任客服工作描述：1、接听客服热线，处理日常的售后服务。
主要包括：客户挽留、换货或退货处理、投诉处理等。
2、提升客户服务满意度、客户关怀度。
3、客户回访以及辅助销售。
4、服务建议以意见反馈。
擅长沟通，能处理突发事件，积累了不少销售经验，业绩突出。
离职原因：教育背景毕业院校： __学院最高学历：中专毕业- __-07-01所学专业一：计算机应用所学专业二：语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人形象好，有3年工作经验，具备积极的心态以及高度的情商管理能力。
学习能力和应变能力较强，能够承受加大的工作压力以及具备独立分析以及处理事物的能力。
及各项办公室职员应具的技能与素质。
了解相关行业行规，尤其熟悉的电子商务工作，能通过多渠道开发客户，具备解决突发事件能力和新领域的认知能力。
详细个人自传要拒绝平庸，选择卓越。
要一丝不苟地完成自己的工作，然后要怀着对公司的热爱去完成也许别人不愿意做，但对公司有益的事情。
我要从自身做起，正视自己，进行全方位的资源整合，树立新的文化和新的理念。
在竞争中树立我们的目标，谨慎踏实地把公司的业务做好，提高公司的知名度，通过个人的行动，从身边的点滴小事做起，努力上进，友善待人，把我们共同的事业做好。
客服求职简历2姓名：性别：女年龄：工作年限：1~2年学历：大专期望工作地区：求职意向期望从事职业：客服(客户关系管理)、业务助理期望月薪：工作经历工作时间：__年1月至今公司名称：___职位名称：业务助理工作内容：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责收集、整理、归纳市场行情;3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
高校毕业生登记表样表中的求职意向填写指南
高校毕业生登记表样表中的求职意向填写指南一、个人基本信息在填写高校毕业生登记表样表时，首先需要填写个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、身份证号码、联系电话、电子邮件等。
确保提供的信息准确无误，以便用人单位能够准确了解你的情况。
二、求职意向求职意向是高校毕业生登记表中重要的一项内容。
通过填写求职意向，可以让用人单位了解你的职业发展目标和意向，帮助其更好地进行筛选。
1. 职位名称在填写求职意向时，首先需要填写职位名称。
根据你的职业兴趣和专业背景，选择与自己专业相关的职位，或根据你的特长和兴趣进行选择。
例如，如果你是学计算机相关专业的学生，可以填写软件工程师、数据分析师、网络工程师等职位；如果你是学文学专业的学生，可以填写编辑、文案策划、记者等职位。
确保所填写的职位名称与自己的实际情况相符。
2. 工作地点在填写求职意向时，需要填写你期望的工作地点。
可以根据个人的情况和兴趣选择工作地点。
例如，你可以填写城市名称、地区、或者是公司所在的地理位置。
3. 薪资要求在填写求职意向时，可以选择填写薪资要求。
当填写薪资要求时，要根据自己的实际情况合理设定。
可以通过了解同行业、同岗位的薪资水平来确定自己的薪资要求。
4. 工作类型在填写求职意向时，需要选择工作类型。
可以选择全职、兼职、实习等不同类型的工作。
根据自己的情况和实际需求进行选择。
5. 其他要求在填写求职意向时，可以填写其他要求，例如希望从事的行业、发展空间、公司规模等。
这些要求有助于用人单位更好地了解你的期望，提供更符合你需求的工作机会。
三、教育背景在填写高校毕业生登记表样表时，你还需要填写教育背景信息。
包括所在院校、专业、学历等。
确保填写准确、完整的教育背景信息，以便用人单位更好地了解你的学术背景与专业知识。
四、实习/工作经历如果你有实习或工作经历，可以在高校毕业生登记表样表的相应栏目中填写。
每段经历应包括公司/组织名称、工作岗位、起止时间以及具体工作描述。
部门 职位名称大全
总公司Head Office分公司Branch Office营业部Business Office人事部Personnel Department人力资源部Human Resources Department总务部General Affairs Department财政部General Accounting Department发卖部Sales Department促销部Sales Promotion Department国际部International Department出口部Export Department进口部Import Department公共关系Public Relations Department广告部Advertising Department企划部Planning Department产物开发部Product Development Department研发部Research and Development Department(R&D) 秘书室Secretarial Pool采购部Purchasing Department工程部Engineering Department行政部Admin. Department人力资源部HR Department市场部Marketing Department技术部Technolog Department客服部Service Department行政部Administration财政部Financial Department总经理室Direcotor, or President副总经理室Deputy Director, or Vice president总经办General Deparment采购部Purchase & Order Department工程部Engineering Deparment研发部Research Deparment出产部Productive Department发卖部Sales Deparment广东业务部GD Branch Deparment无线事业部Wireless Industry Department拓展部Business Expending Department物供部Supply DepartmentB＆D business and development 业务拓展部Marketing 市场部Sales 发卖部HR 人力资源部Account 会计部PR people relationship 公共关系部OFC (Office, 但不常见) / OMB = Office of Management and Budget 办公室Finance 财政部MKTG (Marketing) 市场部R&D (Research & Development) 研发部MFG (Manufacturing) 产物部Administration Dept. 办理部Purchasing Dept 采购部Chairman/President Office // Gerneral Manager office or GM office 总经理办公室Monitor & Support Department 监事会Strategy Research 战略研究部注：有时候同一个部分，在你们厂和我们公司它的叫法就是不一样；在美国和英国或新西兰它也不一样。
跟单个人简历
跟单个人简历跟单个人简历内容光阴如水，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，需要为此写一份简历了哦。
那么如何写简历才简练、明确呢？以下是作者帮大家整理的跟单个人简历内容，欢迎阅读与收藏。
跟单个人简历内容1姓名：性别：民族：汉族出生年月：证件号码：婚姻状况：身高：体重：户井：现所在地：毕业学校：xxx职业技术学院学历：专科专业名称：物流管理毕业年份：20xx年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：采购-采购助理贸易-业务跟单贸易-助理业务跟单职位名称：跟单员;文员;工作地区：待遇要求：20xx-3000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗语言能力：英语一般;酒算机能力：良好;综合技能：刻育培训刻育经历：时间所在学校学历20xx年9月- 20xx年6月xxx职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：xxx集团有限公司时间范围：20xx年9月- 20xx年9月公司性质：其他所属行业：其他担任职位：跟单文员工作描述：在立白日化企业里，整个流程都是用SAP系统，工作最主要通过系统下载经销商的订单，并联系各经销商核对订单，并将核对好的订单下至仓库及车队发货，同时须跟进发货情况，及时处理交货，出货等一些异常情况，同时与相关部门的工作，并协助财务对账方面的.工作等。
离职原因：所在公司：xxx股份有限公司时间范围：20xx年10月- 20xx年4月公司性质：私营企业所属行业：印刷、包装、造纸担任职位：业务跟单工作描述：王子工作主要负责：1、客户询价，安排报价和打样，并跟踪样品进度及时与客户沟通。
2、样品确认后，接收订单，确认客户交期，安排生产，并跟催。
3、跟进生产进度，安排出货，并处理品质异常与客户投诉等。
4、协助财务对账和其他部门的工作。
离职原因：所在公司：xxx有限公司时间范围：20xx年7月- 20xx年5月公司性质：私营企业所属行业：印刷、包装、造纸担任职位：财务文员工作描述：工作描述：主要负责数据录入、统计，日常出入库的数据管理，与客户、供应商财务核对对账单等.离职原因：其他信息自我评价：工作主动认真，责任心强，对客户负责，学习能力强，适应能力较强，熟悉办公软件，操作能力强发展方向：其他要求：联系方式跟单个人简历内容2姓名：年龄：民族：汉族国籍：中国目前所在地：户口所在地：身材：婚姻状况：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：外贸跟单：外贸跟单、行政/人事类：文员、外贸/贸易专员/助理：外贸助理工作年限：2职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：工作经历公司名称：xxx股份有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：服装外贸跟单工作描述：负责与客户及供应商之间的沟通，具体工作包括处理日常邮件，客人询价，安排打板，制单，订辅料，联系货代，出货及安排报关等。
快消品行业通用职位手册
十四、快速消费品行业A、行业介绍快速消费品(FMCG〕-FastMovingConsumerGoods，指消费者消耗较快、需要不断重复采办的商品，典型的快速消费品包括日化用品、食品、饮料、烟草等，药品中的非处方药(OTC)也能够回为此类。
就该行业本身来瞧，快速消费品行业被业内人士称为不折不扣的“不落〞行业。
据不完全统计，南京地区快速消费品品牌至少达40余个，使得企业间竞争出现“白热化〞，从而进进了“精耕细作〞的时代。
企业要想在竞争中取胜，必须不断推出系列化产品、新产品、不断扩大市场占有率。
人才在竞争过程中的作用越发显著。
一家中美合资企业的人力资源经理告诉记者，由于国内消费者对食品、饮料等产品的品牌忠诚度较低，造成他们在采办过程中受价格因素妨碍较大。
同时，轻易产生喜新厌旧的心理。
快速消费品企业想要在市场上形成价格垄断几乎不大可能，竞争最好的方式确实是基本不断推出新产品、不断迅速占据市场。
为此，许多品牌企业早已制定了接下来的扩张谋划，最快的一年内能成立十几个分支机构，对人才的需求数量可想而知。
想进军快速消费品行业或正在从事这行的人员必须明白得，学习能力是得以晋升的最准确“法宝〞。
许多处于一定时期的中层治理者，由于缺乏外语学习能力或其他各项技能的学习能力，从而大大地制约了个人地开发。
■薪酬构架快速消费品行业属于劳动密集型产业，从而使得那个行业的整体薪资不算非常高。
依据?南京各行业2005年度薪酬增幅排行榜?显示：往年南京的快速消费品行业平均年薪位居第九，为44701元。
估计今年薪资增幅比例为5．98％。
其中，一线技术类人才的月薪通常在1500-2000元；维修技师及工程师级不的月薪通常为3000一5000元；而高级经理及厂长之类的人员，在合资及外资企业内年薪所以动辄上10万元。
■重点需求销售、生产运营类人才吃香快速消费品行业对人才的需求重点要紧集中在销售和生产运营类人才。
据英才华网网络技术南京分公司杨朝晖总经理介绍，南京的快速消费品企业分不包括有偏向生产制造或以餐饮、侍候性质为主的两种类型公司。
招聘职位名称【范本模板】
职位名称：营销总监（1人）职位要求:1. 本科以上学历,具有良好职业素养；2。
8年以上市场营销工作经验，5年以上广告、媒体、公关等行业市场营销高层管理经验；3.具有较强的判断、决策、创新、应变及组织协调能力；4. 具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系。
职位名称:品牌创意总监（1人)职位要求：1。
本科以上学历，具有良好职业素养；2. 十年以上广告行业工作经验，三年以上本岗位工作经验。
市场营销管理类或广告专业本科以上学历，有4A公司工作经历者优先；3. 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式；4。
具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5。
具备良好的沟通谈判技巧及丰富的团队整合经验；6. 具备将品牌策略落地执行，计划、分析、组织、执行、控制并总结到位。
职位名称：影视节目制作总监(1人)职位要求：1。
本科以上学历，广告学、新闻传媒类相关专业,具有良好职业素养;2. 八年以上影视广告行业工作经验,五年以上影视广告创作管理经验；3。
具有独立带领团队作业的领导能力,高度的责任心、良好的人格魅力，积极向上的进取精神;4. 具有敏锐的观察能力和灵活的思维方式;良好的沟通能力和团队合作精神；5. 了解并熟知节目制作流程及具体操作；6。
有较扎实的美术功底、具有良好的镜头感，较强的三维空间想象力，有影视广告、专题制作与管理经验;7。
具有创新意识，具备脚本创作和理解能力，有较多的企业专题片、广告片制作经验，有较高的影视作品鉴赏力；8。
具有敏锐的市场洞察力、清晰的策略思考能力、活跃的想象能力和创造力.职位名称:人力资源总监(1人）职位要求：1. 本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，具有良好职业素养；2. 熟悉国家相关法律法规，有8年以上人力资源管理工作经验,其中有3年以上大型企业人力资源总监岗位管理经验；3. 较好的沟通协调能力,较强的人力资源管理体系设计能力和人力资源管理能力，熟练操作办公软件.职位名称：行政经理（1人）职位要求：1。
传媒行业职业晋升方案
传媒行业职业晋升方案随着社会和科技的不断进步，传媒行业越来越受到人们的关注和重视。
同时，传媒行业也在不断发展壮大，为职场人士提供了很多发展机会。
对于从业者来说，如何提升职业能力并实现职业晋升是非常重要的问题。
本文将介绍传媒行业的职业晋升方案及相关建议。
职业晋升概述在传媒行业中，职业晋升主要分为以下几个层次：1.初级职位：初级职位是行业中最普遍的职位，包括行政助理、文员、实习生等。
初级职位的工作主要是帮助上级完成一些日常工作，积累经验，提高能力。
2.中级职位：中级职位要求具备更高的能力和技能，如项目经理、策划执行、主持人等。
中级职位的工作需要更多的协调、决策和管理能力。
3.高级职位：高级职位是行业中的中高层管理人员，担任一些管理岗位，如总监、部门经理、执行董事等。
高级职位需要具备出色的领导力、管理能力和战略眼光。
4.顶级职位：顶级职位是在行业中拥有高地位和影响力的人，如行业巨头、知名专家等。
顶级职位需要拥有强大的人脉、综合素质和领导力，同时具备拓展市场、顶尖创新的能力。
注：以上职位分类名称和职位所需能力因行业和公司不同而异，仅供参考。
职业晋升方案1.自我学习：学习是提升个人能力的关键。
传媒行业要求从业者具备较高的综合素质，如对国内外时事的关注与研究、对新闻和传媒理论的掌握、对先进的传媒技术和平台的了解等。
传统的教育和培训不能完全满足行业发展的需求，因此，自我学习成为每个从业者必须具备的技能。
可以通过阅读行业相关书籍、参加行业协会的培训活动、观看相关视频、聆听专业人士的分享等方式进行学习。
2.提升技能：当从业者的基本能力得到锻炼和提高之后，就要着重提升自己的专业技能、语言能力等级，如熟悉各类新闻采编技巧、精通Adobe等软件的应用、掌握摄影技巧、提升英语听说能力，这将为之后的工作和职业晋升做好铺垫。
3.积累经验：社会经验和各类实践经验对于个人职业发展至关重要。
要从实习时期就开始积累各类工作和生活经验，如可以参加学校或社会组织的活动、尝试各类截然不同的工作类型进行积累、多与业内人士接触、积极参与社交活动，不断积攒经验，才能在以后的职场实现更大的发展和晋升。
高考专业选择指导：社会型专业及职业介绍
⾼考专业选择指导：社会型专业及职业介绍——社会型专业及职业俗话说：“龙⽣九⼦，各有不同”，每个⼈是独特的，由于个⼈内在⼼理品质和社会⽣长环境的不同，形成了各⾃不同的兴趣和性格。
这些兴趣和性格从个⼈⾓度讲没有好坏之分，都体现了⼀个⼈的独特性，不同个性特点的⼈适合做不同类型的事情，例如，有的⼈喜欢与很多⼈聚在⼀起，他们善解⼈意，总能迅速地融⼊群体，受到⼤家的喜爱;有的⼈则⽐较喜欢独处，⾯对很多⼈的时候他们变得沉默寡⾔，甚⾄是⽆所适从，⽽⼀旦让他们组装个电脑或是修理家⽤电器时，他们那种废寝忘⾷的劲头简直让⼈吃惊。
事实上，每种类型的⼈，既有⾃⼰独特的优势，也有⾃⼰的劣势，只有找到⾃⼰最适合的⼯作，才能扬长避短，最⼤限度地发挥⾃⼰的优势。
国外对这种现象进⾏了⼤量的研究，并提出了系统的理论，其中以霍兰德的职业兴趣理论为代表。
他的研究简单地说，就是“⼈职匹配”，他认为，⼈可以分成研究、技术、艺术、社会、经营、事务六种类型，每种类型各有独特特征，⽽社会中的各种职业也可以划分为相对应的⼏种类型。
当某种类型的⼈从事与之相对应的职业时，较易发挥所长，做到事半功倍;⽽在其它类型的职业中发展，可能很难达到事业的巅峰，往往事倍⽽功半。
因此，每个⼈都可以从⾃⼰的个性特点出发去规划⾃⼰的职业⼈⽣，让⾃⼰的职业⽣涯沿着适合⾃⼰的⽅向不断发展，最终获得职业的成功。
那么⾼中⽣该如何根据⾃⼰的⼈格特点规划职业呢?对这⼀过程的简单描述如下：了解⾃⼰的职业兴趣类型——了解适合此类型的职业——了解与此职业对应的⼤学专业——选择适合⾃⼰的⼤学专业。
我们⾼中⽣也可以从⾃⼰的个性特征出发，以职业规划的⽅法选择⼤学的专业，将⾃⼰的学业发展之路和职业发展之路贯通起来。
以下以职业⼈格类型中的“社会型”为例介绍与该类型⼈的特点和与其特点相匹配的专业和职业。
⼀、社会型的⼈适合做什么?社会型的⼈热情友善、容易相处，在⼈与事物之间，偏爱与⼈打交道。
善于表达，喜欢倾听和了解他⼈，关⼼社会问题，乐于助⼈。
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行业类别1. 计算机硬件及网络设备 2. 计算机软件 3. IＴ服务(系统／数据/维护）/多领域经营 4. 互联网/电子商务 5. 网络游戏 6. 通讯（设备/运营/增值服务） 7. 电子技术／半导体/集成电路 8. 仪器仪表及工业自动化 9. 金融／银行/投资/基金/证券 10. 保险 11. 房地产/建筑／建材/工程 12. 家居／室内设计/装饰装潢 13. 物业管理/商业中心 14. 广告/会展／公关/市场推广 15. 媒体/出版/影视/文化/艺术 16. 印刷／包装／造纸 17. 咨询/管理产业/法律／财会 18. 教育／培训 19. 检验／检测/认证 20. 中介服务 21. 贸易/进出口 22. 零售/批发 23. 快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品） 24. 耐用消费品(服装服饰／纺织／皮革/家具/家电） 25. 办公用品及设备 26. 礼品/玩具/工艺美术/收藏品 27. 大型设备／机电设备/重工业 28. 加工制造（原料加工/模具） 29. 汽车／摩托车(制造/维护/配件／销售/服务） 30. 交通/运输／物流 31. 医药/生物工程 32. 医疗/护理/美容/保健 33. 医疗设备／器械 34. 酒店/餐饮 35. 娱乐／体育/休闲 36. 旅游／度假 37. 石油/石化/化工 38. 能源/矿产/采掘/冶炼 39. 航空／航天 40. 电气/电力/水利 41. 跨领域经营 42. 政府/公共事业／非盈利机构 43. 环保 44. 农／林/牧／渔 45. 学术/科研
职位类别与职位名称 职位类别 职位名称 销售业务 销售代表 客户代表 电话销售 销售工程师 渠道/分销专员 医药销售代表 网站推广 团购业务员 经销商
销售总监 销售经理 销售主管 客户经理 客户主管 区域销售总监/经理 渠道/分销总监 渠道/分销经理/主管 业务拓展主管/经理 团购经理/主管 售前／售后管理 零售/百货/连锁管理
销售管理
销售支持／商务 销售行政经理／主管 销售行政专员/助理 商务专员/助理
销售培训讲师
商务经理/主管 业务分析
客户服务总监 客户服务经理 客户服务主管 客户关系/投诉/协调人员 客户咨询热线/呼叫中心人员 客户服务专员/助理 售前/售后技术支持管理 售前/售后技术支持工程师
客户服务／售前/售后支持
采购/贸易 采购总监／经理 采购主管 采购专员／助理 外贸/贸易专员/助理 外贸／贸易经理/主管 业务跟单 报关员
软件工程师 高级软件工程师 软件测试 研发工程师 系统工程师 数据库开发工程师 数据库管理员 ＥRP技术/开发应用 实施工程师 计算机软件/系统集成
互联网/电子商务/网游 网站运营管理 产品经理／主管 电子商务/ＳEO 网络管理员 网站编辑 网页设计/制作 网络工程师 互联网研发工程师 系统管理员 系统分析师/架构师 网络与信息安全工程师 语音／视频／图形 ＵI／UE设计师／顾问 三维/3Ｄ设计/制作 Flash设计/开发 游戏设计/开发 高级硬件工程师 硬件工程师 硬件测试人员 计算机硬件/设备
电信/通信 无线/射频通信工程师 电信/通信工程师 通信电源工程师 移动通信工程师 数据通信工程师 有线传输工程师 项目经理／主管 标准化工程师 电信网络工程师 电信交换工程师 研发工程师 半导体技术 研发工程师 无线电工程师 测试/可靠性工程师 项目管理/产品管理 产品工艺／规划/制程工程师 灯光/照明 版图设计工程师 激光/光电子技术 集成电路IＣ设计／应用工程师 IC验证工程师 仪器/仪表/计量 家用电器/数码产品研发 FAE现场应用工程师 设备工程师(调试／安装/维护) 嵌入式硬件/软件工程师 电子/电气工程师 电子/电器维修 电路工程师/技术员 机电工程师 电子元器件工程师 电池/电源开发 自动化工程师 音频/视频工程师／技术员 模拟电路设计/应用工程师 空调工程/设计
电子/电气／半导体/仪器仪表
IT支持及其它 首席技术官CＴO/首席信息官CIO 技术总监/经理 信息技术经理／主管 信息技术专员 术支持/维护经理 技术支持/维护工程师 项目经理/主管 质量工程师 高级建筑工程师／总工 给排水工程/暖通/制冷工程 工程监理/质量工程师 建筑师/土建工程师 结构工程师 电气设计 造价师/预算师 项目管理/招投标 城市规划 市政工程师 室内外装潢设计 景观/园林设计 幕墙工程师 智能大厦/布线／弱电/安防 测绘/测量/制图 铁路／道路/桥梁技术 安全管理/安全员 施工员
建筑装修/市政建设
房地产开发/经纪/中介 房地产中介／交易 房地产标开发/策划 项目管理/招投 房地产评估 物业经理／主管 物业管理专员/助理 招商经理/主管 物业招商/租赁/租售 物业维修 物业管理
财务/审计／税务 首席财务官CFO 财务总监 财务经理 财务主管/总帐主管 财务分析经理／主管 成本经理/主管 会计经理／主管 会计师 会计 成本会计 出纳员 审计经理/主管 审计专员/助理 资产/资金管理 财务助理/会计助理 税务经理/主管 税务专员／助理 统计员 财务分析员
银行经理／主任 银行会计／柜员 信用卡/银行卡业务 信贷管理/资信评估 客户服务 公司业务 个人业务 银行 金融/证券/期货/投资 证券总监/部门经理 证券/期货/外汇经纪人 证券分析／金融研究 客户经理/主管 投资/理财服务 项目经理/主管 融资总监 投资银行业务 融资经理／融资主管／专员 股票/期货操盘手 风险管理/控制/稽查 基金管理 外汇交易/基金/国债经理人 资产评估 担保/拍卖/典当业务 储备经理人 业务经理/主管 项目经理/主管 保险代理/经纪人/客户经理 保险顾问／财务规划师 保险产品开发/项目策划 保险培训师 契约管理 精算／投资/稽核/律师／法务／合规 受理 核保理赔 保险精算师 客户服务/续期管理 保险内勤 储备经理人
保险
汽车/摩托车制造 项目工程管理 设计工程师 研发工程师 发动机/底盘/总装工程师 机械工程师 电子工程师 安全性能工程师 装配工艺工程师 理赔专员／顾问
销售/经纪人 汽车/摩托车修理 售后服务／客户服务 ４S店管理 零配件销售 装饰美容 检验检测 二手车评估师
汽车销售与服务
工程机械 工程机械经理 工程机械主管 工程／设备工程师 机械工程师 技术研发工程师 技术文档工程师 产品工艺/制程工程师 结构工程师 气动工程师 模具工程师 机械设计师 机械制图员 维修工程师 铸造/锻造工程师/技师 ＣNC/数控工程师
工厂厂长/副厂长 生产总监/经理/车间主任 项目经理/主管 质量管理 生产主管/督导/组长 制造工程师 项目工程师 维修工程师 铸造/锻造/注塑工程师 工业工程师 生产计划 设备管理 产品开发/技术/工艺 化验/检验 仓库物料 采购管理 包装工程师 材料工程师
生产／加工／制造
交通运输 司机/驾驶员 航空/列车/船舶操作维修 航空／列车/船舶乘务 公交/地铁 飞机/列车/船舶设计与制造
服装/店面/纺织设计 销售/市场推广 服装/纺织/食品/饮料 面料辅料开发/采购 服装打样／制版 项目经理／主管 生产管理 服装／纺织／皮革跟单 质量管理/验货员(ＱA/QC） 样衣工 裁床 食品/饮料研发检验
物流／仓储 物流总监／经理 物流主管 物流专员/助理 仓库经理/主管 仓库/物料管理员 供应链管理 运输经理／主管 快递员/速递员 调度员 单证员 搬运工
车床/磨床/铣床/冲床工 钳工/钣工 电焊工/铆焊工 电工 水工/木工/油漆工 模具工 普工 汽车修理工/机修工 铲车/叉车工 空调工/电梯工/锅炉工
技工
质控/安防 质量管理/测试经理（ＱＡ／QC经理） 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 质量检验员／测试员 质量管理/测试工程师（QA/ＱC工程师） 认证/体系工程师/审核员 安全管理 安全消防 HSE工程师 供应商/采购设备与材料质量管理
市场总监 市场营销经理 市场拓展经理/主管 市场专员/市场助理 市场经理 市场营销主管 市场拓展专员／助理 市场营销专员/助理 产品/品牌经理 产品/品牌主管 产品/品牌专员/助理 市场主管 市场调研与分析 市场策划/企划经理／主管 市场策划/企划专员/助理 促销督导 会务专员
市场／营销
公关／媒介 公关总监/经理 公关主管 公关专员／助理 媒介经理/主管 媒介专员/媒介购买
创意指导／总监 美术编辑/美术设计 展示/装潢设计 平面设计 家具设计 产品/包装设计 工艺品/珠宝设计 店面／陈列／展览设计 多媒体/动画设计 印刷排版/制版 设计管理人员 CAD设计／制图
美术/设计／创意
广告/会展 客户总监/经理 客户主管/专员 项目管理 业务拓展 会展策划/设计 企业策划人员 婚礼策划服务 美术指导