就业协议书范本文档
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
就业协议书范本（精选6篇）
就业协议书范本（精选6篇）在快速变化和不断变革的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议能够较为有效的约束违约行为。
那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的就业协议书范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业协议书1甲方(用人单位)：_____乙方(受聘人)：_____因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。
乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。
在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。
在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的`形式聘用乙方，聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1000元，享受部分福利待遇。
加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
甲方：乙方：日期：就业协议书2甲方：乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。
第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司(是否愿意调换□)(岗位)工作，工作时间共天/(长期)。
就业协议书范本（精选21篇）
就业协议书范本就业协议书范本就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
下面小编为大家带来的就业协议书范本（精选21篇），希望大家喜欢！就业协议书范本1甲方：_______乙方：________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的.实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇篇1就业协议书范本就业协议书甲方（单位）：________________ （合同签订单位名称）法定代表人：________________地址：________________电话：________________传真：________________乙方（员工）：________________ （员工姓名）证件号码：________________地址：________________电话：________________传真：________________在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、就业期限（一）乙方应于________年____月____日起在甲方工作。
乙方被录用为甲方____部门的____岗位。
本协议期限为____年，即至____年____月____日止。
双方在期满前____天，应书面或口头说明是否续签或解除劳动合同。
（二）因故需要延长聘用期限的，应在期满前____天内双方协商签订书面协议。
（三）乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行职责，维护甲方的利益。
二、工作内容及职责（一）乙方应认真遵守工作纪律，完成领导交办的各项工作任务。
（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程及其他管理制度，参加甲方组织的各项培训，提高技能，做好本职工作。
（三）乙方需保证工作质量、工作进展与工作成果，并根据工作需要提出改进建议。
三、工资及福利待遇（一）乙方在甲方工作期间，享有的薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，并依据甲方规定享受社会保险和公积金。
（二）乙方参加社会保险和公积金其中应缴纳一定的比例，甲方应按相关规定缴纳各项保费。
（三）如乙方因工作需要，出差等情况，甲方应负担差旅费用，乙方必须自行协调工作安排，并确保工作正常进行。
（四）乙方享有带薪年假、婚丧产假、病假等法定假期。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
就业协议范本(8篇)
就业协议范本甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年，工作地点为____，工作岗位为____。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。
就业协议书范本(精选12篇)
就业协议书范本（精选12篇）就业协议书篇1甲方：__乙方：__（学生）法定代理人：__（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，__（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于__cm（女）和__cm（男），身体无残疾；2、年龄满__周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；3、全部学习科目经考试合格；4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；6、交清各项费用（含就业费）。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在__个月内完成就业安排，并提供__个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供__次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后__个月内没有进行安排，则从第__个月起在__年内付给乙方每月__元作为生活补贴。
如乙方不服从推荐__次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后__年内有效。
甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：__ 乙方（签字）：__代表人（签字）：__ 法定代理人（签字）：______年__月__日 ____年__月__日就业协议书篇2甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助x市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。
就业协议书(精选20篇)
就业协议书〔精选20篇〕就业协议书〔精选20篇〕就业协议书篇1甲方：__工商职业学院乙方：(学生签名)__家长签名：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。
学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。
详细协议如下：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。
学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。
详细协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
(一)借用期间乙方应负责对丙方进展管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，获得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。
第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。
假设乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。
经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均程度。
第五条：乙方在校期间如有以下情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。
乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进展根底面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。
甲方：__工商职业学院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(学生签名)：1、毕业时因考核不合格，未能获得毕业证者;甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;2、严重违背甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。
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2020
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《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的
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依法成立的合同，仅对当事人具有法律
约束力，但是法律另有规定的除外。
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甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。
丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。
签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署《实训人员就业协议书》(以下简称“本协议”)。
一、定义：
就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。
二、时间、地点
1、学习时间：年月至年月
2、学习地点：聊城大学校本部。
每门课程结束后，均要进行有关考核。
甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期。
实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。
三、甲方职责
1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。
2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。
3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员《中兴软件技术软件工程师》认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的机会。
四、乙方职责：
1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。
2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。
3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。
4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。
五、丙方职责：
1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。
2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。
就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。
就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。
3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。
4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开始后,直至实训结束考评合格后三个月内。
5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。
丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。
六、丁方职责：
1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学
习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。
2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。
3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：
①、出勤率达到95%;
②、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务;
③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。
④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负责实施。
4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。
5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。
6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。
7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。
8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。
9、丁方自行承担在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及
往返途中的人身安全责任。
七、其他约定
1、实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。
2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，如果一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。
考试费300元/次，此费用由乙方收取。
八、协议失效：
1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。
2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。
3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。
4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。
5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。
6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。
7、丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。
九、不可抗力
如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。
十、法律适用及争议的解决
本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。
十一、附则
本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。
甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。
甲方
单位全称(签章)
授权代表签章日期年月日
通讯地址电话邮编
乙方
单位全称(签章)
授权代表签章日期年月日
通讯地址电话邮编
丙方
单位全称(签章)
授权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编
丁方
姓名(签章)
身份证号码签章日期年月日通讯地址
电话邮编。