德育工作培训心得体会

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德育培训心得体会(精选6篇)

德育培训心得体会(精选6篇)

德育培训心得体会德育培训心得体会(精选6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。

那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家收集的德育培训心得体会(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

德育培训心得体会1今年有幸参加了教育学院的德育培训班,自培训以来,我认真聆听各位专家的讲座,顺利地完成了相关课程的学习培训。

通过这次学习和培训,对于在这个工作岗位上处于调整的我,培训是及时的,收获是丰厚的,意义是重大的!学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的信心。

本次南京之行,更是拓展了我们的德育视角,不仅获得了宝贵的经验,还对自身德育事业发展给予了极大的帮助。

下面就谈谈我参加本次活动的收获和体会:守法先要懂法,在现代社会中,很多班主任的德育做法本身就不符合法规,虽然没有体罚,但面对突发事件的时候,如何保护学生,如何保护自己,恰恰成为班主任们的误区,人情治校治班,结果容易在关键时刻起不到至关重要的作用。

在南京晓庄学院,我们学习了校园侵权的相关案例,个个都是非常符合我们中职学校的特点,让我们教师懂得了如何处理那些棘手的校园侵权事件。

对于德育管理的老师,自己的心情其实决定了处理当下事件的方向,所以怎么调整情绪,清空负面情绪是我们在南京学到的第二件本领。

虽然作为心理教师有极强的调整能力,但我也发现德育真不是简简单单能用数字能用规定来处理的学问,所以交流沟通,甚至倾诉成为了我们最好的工作法宝。

先把自己的杯子清空,然后来认真倾听,最后达到双赢,这才是德育工作的一项重任。

在我们的教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”等等。

其实不然,因为只有培养出有良好品德的学生,我们的教育才算是取得成功,就像金陵中专的姜校长讲到一样,我们是要培养出考取大学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。

中小学德育工作培训心得体会(精选7篇)

中小学德育工作培训心得体会(精选7篇)

中小学德育工作培训心得体会〔精选7篇〕中小学德育工作培训心得体会〔精选7篇〕中小学德育工作培训心得体会1xx年8月19日至21日,我有幸参加了为期3天的市教育局组织的“学校德育管理干部及骨干老师培训”,认真听取各位专家的专题讲座,顺利地完成了相关课程的学习培训。

对于在年段长工作岗位上的我,这次学习和培训是非常及时的,收获颇丰,意义重大!学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的自信,脚下的步伐更扎实了。

一、我心中的理想德育8月19日上午,在周主任的主持下,德育培训正式开场。

首先听取了漳州三中校长林顺来的“理想德育的期待”的讲座。

在听了林校长的讲座后,我认为我心中的理想德育,应该是重视与学生心灵的沟通,努力构建温馨的对话场景,用智慧的方式和有效的技巧,与学生进展一种平等的沟通,一种平等的讨论,从而一起在教育教学活动中培养“无为而治”的德育。

而老子的“无为而治”是我们德育的理想,也是我们德育工作期望到达的境界,无为而有为,且“为”得要有智慧。

二、“体验式教育”在德育中的应用“用头部转动写出鳳”、“闭上眼睛,将a4纸折三折后撕去左边和右边两个角,后再展开”、“夹鼻子”。

19日下午听取了省红十体验式生命教育组组长郭卫明老师的精彩讲座,感受颇深。

郭老师重点介绍了针对目前德育教育遇到的前所未有的挑战,“体验式教育”能很好的促进德育工作的开展,乃至学校学科教育的实现也有值得借鉴的地方。

学生的独立意识强但缺少责任感、承受信息量大但易受各种诱惑、情绪丰富多彩但心理脆弱。

因此,我们的德育工作要与时俱进。

郭卫明老师还提到学习者的5种类型:视觉型、视觉/听觉型、听觉型、肢体型、混合型。

人的大脑特别喜欢内容占7%,视觉占38%,声音占55%。

视觉神经比听觉神经大25倍。

而且想的比听得快,说的比要的快。

“忘性”比“记性”快。

这就需要我们调动各种进展手段和技术来针对性的进展德育工作。

郭老师针对学生主体提出的“十个一根本动作施行要点”为我以后开展年段德育工作提供了方向。

德育培训心得体会

德育培训心得体会

德育培训心得体会德育培训心得体会(精选5篇)当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。

相信许多人会觉得德育培训心得体会很难写吧,以下我在这给大家整理了一些德育培训心得体会,希望对大家有帮助!德育培训心得体会篇10__年12月17日,我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。

深知应该珍惜这次的学习机会,我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还一直交流着听课心得,深感责任重大。

七中的“班团队建设和班级文化熏陶”,十花道的“快乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。

都让我感受很多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。

为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。

总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生发展特点,与时俱进,不断创新,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。

我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的认识,做好角色的转换,今天是受训者,明天就是培训者和践行者。

学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。

为了更好地创设学校优良的育人氛围,打造一支优秀的教师队伍,学校将继续深入推进“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的认识。

提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。

学校德育工作培训学习心得体会(共4篇)

学校德育工作培训学习心得体会(共4篇)

学校德育工作培训学习心得体会(共4篇)第1篇:学校德育工作心得体会学校德育工作心得体会要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。

”不言而喻,学校德育面对的是沉甸甸的生命和灵魂,理应成为学生生命发展、生活质量和精神心灵成长的有效途径,让学生在获取知识和智慧的同时,愉悦地体验“内心的旅行。

一、学校德育缺乏生命力成因探源现代学校德育应该关注学生生命发展价值,激发学生生命力的涌动,促进学生有灵性、有人性、有个性地发展。

然而,当我们静下来冷静审视学校德育的现状,却发现当前学校德育陷入尴尬的境地,探其原因,大致有以下几种。

1.主体异化——教师越位包办德育的真正主体是学生。

但是现实德育中,学生往往被视为受动体,而非生命体和道德的构建主体,教师有意或无意的“越俎代包”,使自己异化为德育的主体。

如德育工作目标由教师一厢情愿制定,蜕变成完人式标准要求;德育活动的形式、过程是教师事先演练多次的“现场”表演,德育成了过场作秀,难以收到理想效果,于是,学生由德育主人边缘化为局外人,德育由生命成长的必需演变为令人生厌的强加要求。

2.内容异化——教学脱离实际德育的目的原本是为了学生的终身发展,而生活又是学生终身发展的现实基础。

因此,德育与生活结合的紧密程度就决定了学生发展的结果。

但是,以往的德育存在脱离人的发展、脱离现实生活等弊端,向人宣讲的只是抽象概念、空洞道理,要人做到的往往是不可企及的高要求,规定人去遵守的也是一大堆有悖身心发展的规训,以致德育内容孤立封闭,脱离学生社会生活和学习生活,无法达成预定目标。

3.过程异化——说教代替体验常常听教师这样抱怨:“我苦口婆心地讲了,你怎么就不听进去?”做教师的委屈溢于言表。

殊不知,完整德育过程本该是受教育者认知活动、体验活动与践行活动的有机结合,只是在实际操作中,学校德育重说教,请体验;重灌输,轻交流;重认知,轻实践,才使得德育不能有效地内化为学生的自身修养和道德素质,缺少应有的活力和效果。

培训德育心得体会6篇

培训德育心得体会6篇

培训德育心得体会6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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德育工作的心得体会范文(通用6篇)

德育工作的心得体会范文(通用6篇)

德育工作的心得体会德育工作的心得体会范文(通用6篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。

那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的德育工作的心得体会范文(通用6篇),欢迎大家分享。

德育工作的心得体会1在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

(一)要学会巧妙的使用表扬和批评,或者说赏识教育。

我们都知道现代教育提倡对学生多表扬少批评,但并不是说不批评,而是说要会批评,才能使学生更快的成长进步。

班主任在使用批评时,要多一点含蓄,比直截了当效果会更好。

有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候,你所有的教育是徒劳的。

”正像学习案例中所说的既需要雨露的滋润,也需要暴雨的洗礼;既需要浇水施肥,也需要剪枝打杈,既要科学地表扬,也要艺术地批评。

而对照自己平时的工作,表扬真的是太吝啬,我也要养成表扬学生的习惯,多用大拇指,不用小指,注意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。

在批评中要把握批评的基本原则:教师批评学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不是批评,而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育目的不是把学生制服,而是让学生成长。

批评中也要选择适合的批评方法,还要选择批评的时机和场合,努力让表扬与批评的艺术性更讲究。

(二)严慈相济,爱是法宝。

俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。

在学习过程中,我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱,真可谓是严字当头,爱在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊,这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的,而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的原因所以,因此在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情;严而有方,爱而有法。

关于德育课心得体会(通用6篇)

关于德育课心得体会(通用6篇)

关于德育课心得体会(通用6篇)德育课心得体会1本次的学习培训,听各位专家对的德育工作的报告和解读,我一直在静心聆听各位专家的观点,内心有很多很大的触动,在这谈几点感触和建议:感触一:学校的德育工作重单一的管理,轻人格的培养,轻学生高尚情操的培养,多数学校的德育工作,只是处罚,简单粗暴,不做细微的工作,不能形式多样的对学生进行教育,有,也只是少数人在表演,多数人在陪练。

建议:开展丰富多才、寓教于乐的活动;通过远足和磨难教育培养学生的耐力;利用墙壁、板报、橱窗;评选文明标兵;利用重大节日或活动;通过媒体、电视、电影等对学生进行思想道德、文明礼貌、廉耻礼仪、知恩感恩等方面的教育。

感触二:社会转型、时代变迁,社会家庭的负面影响,很大程度抵消了学校的德育教育。

建议:定期召开家长会;聘请当地有名望的道德模范或成功人士到校做报告;家长、老师不要再孩子面前大谈社会的不公或者是社会的阴暗面,家长、老师要关注自己的嘴,让学生对世界充满希望。

感触三:当教师是幸福的,没有当班主任的老师是遗憾的。

要当班主任就应该用心去做,一个好的班主任应该是有爱心的、有“计谋”的,很温情的,有时很“强势”的,对不利于学生发展的人或事是不屑一顾的。

建议:适时召开班主任培训会,进行典型发言,案例剖析,成功案例介绍;定期对班主任工作进行评价;评选“名班主任”;给班主任学习和互动的平台等促进班主任成长。

感触四:在假期,特别是寒假暑假,要和社会“争学生”。

现在的学生双休日、长假、短假,都是满世界的疯玩,吧、游戏厅等娱乐场所,一到假期人满为患。

以前有个说法,中国的父母从来对孩子是养而不教,富人家的孩子在家里转,穷人家的孩子在街上转,长大以后一起昏天地黑在社会上转。

建议:为避免5+2=0的现象,长假过后孩子“失调”的现象,学校和老师要给学生布置科学的、适当的、学生乐做的、对孩子长远发展有益的任务,让学生假期有事做,不要让一个假期毁了一批孩子。

学年内的由班主任负责;暑假的由学校负责,或者提前分班,假期学生就责任到班、责任到班级的科任教师,学校对完成的好的班级给予适当的奖励。

德育培训心得体会15篇

德育培训心得体会15篇

德育培训心得体会15篇德育培训心得体会15篇我们得到了一些心得体会以后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以进步对思维的训练。

那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是WTT搜集整理的德育培训心得体会,希望可以帮助到大家。

德育培训心得体会1 5月22日至23日有幸参加了在牡丹江三中举办的全国中小学班主任工作研讨会,两天的聆听、学习、反思让我对班主任工作有了更深的认识和感悟。

首先说一下山东即墨28 中的李志刚校长给我的第一印象。

他是一个幽默幽默的教育者,但听了他的理念和故事之后,发现他的谈笑中蕴含着细腻的情感,在整个上午的分享中,屡次被感动流泪。

他们学校有一个特色活动很具有教育意义,那就是在每年圣诞节的时候,不去过洋节,而是为"感动28人物"颁奖,包括老师和学生两局部,其中有一位老师有个脑瘫的儿子,她每天带着儿子风里来雨里去,上课、备课、修改作业,不但没有耽误工作,反而把成绩教的很好,这是一位优秀的语文老师,但她在患病儿子面前更是一位母亲。

她对学生和家庭的努力付出得到了全校师生的肯定,成为了感动全校的老师典范。

学生局部颁给的是一个从小失去父母的女孩,在年迈的爷爷照顾下长大,如今作为一名初中生,她已挑起了家庭的重担,照顾爷爷,努力学习,英勇面对生活的各项挑战。

即墨28中就是通过开展这些深化人心的德育活动来影响这里的每一个老师和同学,这种典范的作用似乎比多少的言语和口号更具有感召力,让他们的校园处处洋溢着积极向上,青春奋进的气息。

李校长还就他们学校在教学方面的创新进展介绍,主要归纳为四字,即"和谐互助".就是一个学优生与一个学困生结对子,成为和谐互助的"一师一友",一强带一弱,师傅通过无私的付出变得更优秀,学友在师傅帮助下,更加努力,获得进步。

而且在每年的毕业典礼上会选出优秀的师友代表进展表彰奖励,对全体同学都有着鼓励促进作用。

给我的感受,28中是一所将德育教育与情感教育合为一体的人文校园,学生在这样的气氛影响下,学会感恩,感恩同学,感恩父母,感恩老师,感恩学校,感恩社会,从而能更好的学习。

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德育工作培训心得体会
德育工作培训心得体会
这次有机会参加德育与班主任工作研修,此次培训中共有赵志毅、朱仁宝、朱永春、高峰等几位老师从不同方面向我们讲述了学校德育和班主任工作,听了后感觉受益匪浅。

经过4天的培训,结合我校的德育工作理念,总结几点我的个人体会:
一、德育工作不仅要动员全员育人,更要让学生自管自育
自管自育,是自我管理和自我教育的简称。

在全员育人方面,我校已经在上学期予以实践并初见成效。

听了朱老师的讲座,我意识到,全员育人是手段,自管自育才是我们教育所应呈现出的结果和状态。

当然,实现这样的目标是一个过程,而在这个过程中,不是要放手学生不予管理,需要我们教师引导、管理为前提。

其实,这一观点也与魏书生先生的理念不谋而合。

在这方面,我们学校的三年级已经建立了“人人有事做,事事有人做”的班级管理机制,让每个学生承担一份职责。

只有让学生自主地管理班级,让学生成为班级的主人,进行自我教育、自我管理、自我评价与自我发展,教育才达到真正的实效。

教师也会少一份负担,多一份快乐与轻松。

所以,如何具体地达到自管自育的状态,是我接下来应该静心思考的问题。

二、做一个坚持型的`教育工作者
前些天与校长谈话的时候谈到“坚持”这个话题,昨天的培训中再一次学习到关于“坚持”的理念。

学习是一个过程,每一项能力的培养也是一个过程,所以我们需要做一个坚持型的教育工作者。

教育的滞后性也体现在这个过程中。

过程坚持地好,若干年后学生的知识层面,能力方面体现得更为凸显。

从一件小事坚持,不轻看一件小事,把小事坚持做,会有大的、意想不到的影响。

拿数学教学来讲,计算能力就是一项持之以恒需要锻炼的能力,急不得,躁不得,点滴积累,质在飞跃。

三、学着站在学生的心理角度教育教学
我们教育教学的对象是学生,学生是一个年轻的生命,生命的活力来在于心灵的活力。

如何让生命的活力绽放的更为精彩,“以人为本”是基础。

许多教师对自己的问题学生非常头疼。

其实,孩子的每一个问题背后都隐藏这一个心理冲突问题。

一个想成功的教师不应该忽视每一个孩子的心理发展,而抓住了这样的发展特点,有针对性的教育他,我相信每个孩子内心深处还是很渴望做一个好孩子的。

教育本身就应该体现出人性的关怀,忽略了孩子的内心成长,只求知识的灌输是违背教育的本质的。

所以,学着站在学生的心理角度进行教育教学是必然的了。

德育,是教育的很重要的一个方面,也是一个人类个体成长和发展不可缺失的方面。

最后,借用朱老师的那句话,我们的德育应该“克服功利,走向人本”。

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