劳务用工合同协议书模板
劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务用工聘用合同协议书10篇

劳务用工聘用合同协议书10篇劳务用工聘用合同协议书篇1甲方:____________________乙方:____________________甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。
经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
其中试用期______个月,试用期间工资为____________元(其中生活费,房租,水电费每月______元)二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在____________岗位,承担____________生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行______小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月______日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方)五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民工币______元,满______年的发给人民币______元。
2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到______年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。
工作满______年可享受______天假期,满______年可享受______天假期,满______年以上者可享受______天假期。
劳务用工的合同协议书(7篇模板)

劳务用工的合同协议书(7篇模板)劳务用工的合同协议书范本(7篇)劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。
这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。
以下是准备的劳务用工的合同协议书范文,欢迎借鉴参考。
劳务用工的合同协议书【篇1】甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
劳务用工协议书模板(五篇)

劳务用工协议书模板营业执照注册号资质等级:_____通讯:_____地址:_____邮编:_____乙方:_____性别:_____电话:_____居民身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:____省____区____乡____镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后,方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日元,试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的,每支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每____月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
劳务用工合同协议书8篇

劳务用工合同协议书8篇劳务用工合同协议书篇1甲方(企业)全称:__________________________________乙方(职工)姓名:____________________________________________________(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:____________________________________)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:一、合同期限双方合同期为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。
甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月__________元(大写:_____________________圆整)每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。
遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
劳务合同用工协议书(通用12篇)

劳务合同用工协议书(通用12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇第1篇示例:劳务用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(劳务人员身份证号码)联系方式:(劳务人员联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协商,就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议,并共同遵守:一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作,具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。
2. 乙方应按照甲方的要求和规定,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方工作时间为每周(或每月)(具体时间),休息日为(具体休息日)。
2. 工作地点:乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为(具体工资标准),支付形式为(工资支付方式)。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇,具体包括(具体社会保险和福利待遇)。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当尊重甲方的知识产权,不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。
五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的,应当依法承担相应的违约责任。
2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估,如发现不符合要求的情况,甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效,有效期为(具体有效期)。
2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。
3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为劳务用工协议书范本,甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快!第2篇示例:劳务用工协议书范本甲方:(以下简称“雇主”)乙方:(以下简称“劳务人员”)鉴于雇主有一定的用工需求,劳务人员有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条:工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排,从事具体的劳务工作,包括但不限于:XXX。
劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上,达成以下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣,担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整,乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),在每月的(具体日期)发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放,乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息,以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误,甲方将尽快补发,但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),其中包括(具体的休息时间安排)。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数),年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并提交请假申请,经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效,至(具体日期)终止。
双方需履行协议约定的义务,未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前书面通知甲方(具体天数),并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因(如严重违纪、违法等)导致甲方需终止本协议,乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料,不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充,须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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编号:GR-WR-32067 劳务用工合同协议书模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方:____________________
乙方:____________________
签订时间:____________________
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劳务用工合同协议书模板
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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雇主(甲方):
住址:
雇员(乙方):
住址:
经协商,甲方分配乙方从事______工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。
一、合同期限
本协议有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、用工约定
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
三、乙方职责
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、甲方职责
1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。
五、工作时间
1、乙方在甲方工作期间,执行每周_____小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过_____天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳务费
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、本合同执行定时工作制,甲方每月_____日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。
试用期工资_____元。
七、合同解除
有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职,给甲方造成重大损失的。
3、乙方违反刑法,被追究刑事责任的。
4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、违约责任
在合同的履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。
九,其他
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,可以签订补充协议。
4、本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份。
5、因执行本合同发生争议的,双方协商解决,协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
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合同履行地:
签约时间:_____年_____月_____日
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签约时间:_____年_____月_____日
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