电商劳务合同协议书范本新版
电商员工劳动合同6篇
电商员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电商部门的工作。
具体职责包括但不限于产品上架、销售、客户服务、营销推广等电商相关任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需延长工作时间的，应经乙方同意并依法支付加班工资。
2. 休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
2. 合同期满，若甲乙双方无异议，经续签后，合同期限可延长。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
电商劳动合同(标准版)5篇
电商劳动合同（标准版）5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系电话：_________。
2. 乙方（员工）：_________，地址：_________，联系电话：_________。
二、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：_________，工作地点为：_________。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：_________。
2. 乙方享有以下休息休假权利：_________。
五、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为：_________元/月。
2. 试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。
3. 甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有以下福利待遇：_________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。
2. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电商劳动合同书（精选3篇）
电商劳动合同书（精选3篇）电商书篇1甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________公司地址：_______________乙方（劳动者）：__________家庭住址：__________居民身份证号码：_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
电商运营劳动合同模板6篇
电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，负责公司的电商平台的运营工作。
2. 具体职责包括但不限于：商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行其职责并按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 加班与调休：如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应按照国家法律法规和公司规定进行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准以甲方公司规定为准。
2. 奖金：乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社保、住房公积金、带薪年假等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方在甲方公司工作初期，需经过试用期，试用期为__个月。
3. 续约：合同到期前，双方可协商续约。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
电商运营劳动合同模板9篇
电商运营劳动合同模板9篇第1篇示例：电商运营劳动合同模板甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）签约地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）通讯地址：（员工通讯地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方全职从事电商运营工作的劳动关系达成如下协议，供甲乙双方共同遵守：第一条聘用时间1.1 本合同自【签订日期】起生效，期限为【具体时间】年（）。
合同期满前30日内，任一方有权提前书面通知对方是否续签，如未续签，合同到期自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照公司的安排，全面负责公司电商平台（具体名称）的运营管理工作，包括但不限于商品上架、库存管理、订单处理、客户服务等。
2.2 乙方应认真履行公司领导交办的其他相关工作，积极完成公司下达的各项考核指标。
第三条工作时间和地点3.1 乙方在公司规定的工作时间内履行工作职责。
如有特殊情况需加班工作，应提前请假并得到公司同意。
3.2 工作地点为公司规定的办公地点，涉及外勤工作时，应按照公司要求进行。
第四条保密义务4.1 乙方应当为公司的商业机密和技术资料等保密工作，承诺不得泄露给任何第三方，不得利用公司资源谋取私利。
4.2 若因乙方的过失导致公司商业机密泄露，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬及福利5.1 甲方保证按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为（银行代发、现金等）。
5.2 甲方依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.3 乙方享受公司的其他福利，具体福利待遇另行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自解除或违反本合同约定，应当向甲方支付违约金，并承担由此导致的一切法律责任。
6.2 若甲方未按合同规定支付工资或违反其他雇主义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。
2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。
电子商务劳务合同5篇
电子商务劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电子商务相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：产品上架、在线营销、客户服务、订单处理等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律以及各项规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 双方解除或终止合同，应当按照法律法规的规定进行。
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编号：
电商劳务合同
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：____ 年___ 月____ 日甲方：乙方：
单位性质：单位住所：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、___________________________________________________________________ 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点____________________________________________ 从事________________ 岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第_________ 种形式
1.固定期限。
合同期限自_________ 年 ________ 月_________ 日起至 ________ 年_________ 月
________ 日止，其中包括试用期__________ 个月（试用期不是必须条款）。
2.无固定期限。
合同期限自_________ 年 _________ 月 ________ 日起开始计算，其中包括试用期
________ 个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形岀现时终止。
3.以完成_______________ （生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________ 种工时制度。
（实行第2、3种工时制须依法经劳
动行政部门批准。
）
1.标准工时工作制度；
2.综合计算工时工作制度；
3.不定时工作制度。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动
合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第______ 种形式：
1.实行计时工资制。
试用期月工资为人民币 ___________ 元；试用期满后的月工资为人民币__________ 元。
（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，
并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
）
2.实行计件工资制。
计件定额为_________________ ；计件单价为人民币________ 元或按甲方确定
并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的
乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3.双方另行约定工资按__________________________ 形式支付。
4.双方约定加班加点工资的计算基数为 ____________________ （加班加点工资的计算基数不得低于
劳动合同约定的工资标准）。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可随工作地点、
工种岗位的变化而改变。
（三）甲方于每月________ 日支付乙方（上个月/当月） _________ 日至（上个月/当月）________ 日的
工资。
并应当向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同经确认劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后, 可以解除劳动合同。