2017年疾控中心党风廉政建设工作计划.doc
疾控中心正风肃纪专项整治方案
疾控中心正风肃纪专项整治方案
如下：
本次专项整治着力于强化纪律规矩，加强党风廉政建设。
首先要建立完善的纪律体系，严格执行党内规定，严肃查处违反纪律和法律的行为。
同时，要加强对所属部门和人员的监督，确保全面从严治党落地生根。
其次，要强化党员作用，引导党员干部发挥模范带头作用，严格遵守纪律规定，严守廉洁自律底线。
要深入开展教育培训，提高党员干部的政治意识和纪律意识，确保党员不受腐蚀，不偏离党的正确路线。
另外，要加强与群众的联系，深入了解民意诉求，及时解决问题，增强纪律规矩在基层的执行力。
要坚持群众监督，实行“阳光办公”，接受公众监督，营造风清气正的工作环境。
总之，疾控中心在全面从严治党的基础上，制定了本次专项整治方案，完善纪律体系，强化党员作用，加强与群众联系，确保党的纪律规矩得到严格执行。
只有坚持严肃党内纪律，才能推动疾控中心的良性发展。
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2017年疾控中心党风廉政建设工作计划_工作计划.doc
2017年疾控中心党风廉政建设工作计划_工作计划【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划一】一、加强学习。
各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。
二、制定规章。
今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。
文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。
三、纳入目标。
自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。
各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。
四、领导带头。
中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。
中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。
五、严格考核。
疾控中心正风肃纪专项整治方案范文
疾控中心正风肃纪专项整治方案范文一、背景分析疾控中心是基层卫生健康机构的重要组成部分，承担着控制传染病、预防慢性病、健康教育等重要任务。
然而，由于一些人员在工作中存在不作为、乱作为、懒散敷衍等不良行为，导致工作效率低下、不符合工作要求，甚至损害了疾控中心的形象和信誉。
为了提高疾控中心的工作效率和服务质量，必须加强对疾控中心工作人员的纪律教育和监督管理，推动正风肃纪专项整治工作的开展。
二、整治目标通过正风肃纪专项整治，达到以下目标：1. 加强疾控中心工作人员的党性觉悟和纪律意识，提高工作责任感和使命感。
2. 促进疾控中心工作流程的规范化和标准化，提高工作效率和服务质量。
3. 建立健全疾控中心工作人员的监督管理机制，形成对不良行为的惩处和激励机制。
三、整治措施1. 加强党性教育和纪律教育通过组织党员和干部参加党性教育培训班，提高党员和干部的党性觉悟和纪律意识。
加强党风廉政建设，加大对违纪违规行为的查处和曝光力度。
加强党的组织建设，完善党组织的党员管理制度和组织生活制度，确保党支部的有效运行。
2. 建立工作规范和标准制定并完善工作岗位责任制和流程管理制度，确保每个工作环节都有明确的规范和标准可依。
加强对工作人员的操作规程培训，提高工作效率和质量。
制定并推行疾控中心工作人员的业绩考核制度，确保工作人员的工作任务得到合理分配和落实。
3. 加强监督管理建立健全疾控中心工作人员的监督管理机制，包括组织机构设置、监督检查制度、责任追究机制等。
加强对疾控中心工作人员的监督检查，发现和纠正不良行为。
建立对不良行为的惩处和激励机制，对尽职尽责、履职尽责的工作人员进行表彰和奖励。
4. 加强培训和提升加强对疾控中心工作人员的培训和提升工作，提高工作人员的业务水平和综合素质。
开展定期的知识培训和技能提升，使工作人员不断学习和提升。
充分发挥医学院校和科研机构在培训和提升方面的作用，组织有关人员开展专业培训和学术交流。
四、整治措施的实施步骤1. 成立专项整治工作领导小组，确定整治目标、任务和工作计划。
2017年党风廉政建设工作计划和推进措施.pdf
理、预防腐败工作，进一步固化创建廉洁社会单元成果。
现制定如下党风廉政建设和反腐败工作实施方案。
一、严明党的纪律，强化纪律教育和执行 (一)严明政治纪律和政治规矩。
将政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部的日常培养管理全过程，确保党员干部坚定政治立场。
紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党责任、遵守纪律，强化党员干部监管，突出抓好纪律建设，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，自觉做政治上的“明白人”。
(二)强化纪律教育。
以贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，按局要求认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”主题教育活动，推动党员干部把纪律和规矩铭刻在心、具化为行，使守纪律讲规矩成为自觉和习惯。
全面落实“三会一课”制度，每月召开支委会和党小组会1次，每季度召开党员大会1次，每月领导班子集中学习1次，其中每半年至少开展1次廉洁从政和党纪条规教育。
开展反腐倡廉教育，全年党员领导干部向全体职工上以“勤政廉政”为主题的党课2次，并开展廉政专题培训。
(三)强化纪律执行。
强化党员干部政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。
突出纪严于法，纪在法前，以纪律为戒尺，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，触发纪律的要立即处理，做到抓早、抓小，动辄则咎，切实维护纪律的严肃性、权威性。
注重对工作作风、精神面貌、劳动纪律、工作着装等情况的日常检查，严格考勤打卡制度，节日后上班要全面检查。
通过德、能、勤、绩、廉五个方面考核和绩效挂钩。
二、健全完善制度，夯实主体责任 (一)健全完善落实责任机制。
成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步推动“两个责任”落地生根。
所主要负责人、分管领导和科室负责人签订《廉政目标责任书》。
建立领导班子和班子成员责任清单制度，确保主体责任压力传递、层层落实。
要坚持做到“十结合”，统筹安排，齐抓并进，即结合正风肃纪工作，结合“三严三实”专题教育活动，结合推行购买服务实施转型改革工作，结合全年目标工作，结合“走基层”活动，结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合学习型组织建设，结合党工团工作，结合依法治国，结合行风政风监督工作。
2017年党风廉政建设工作计划
2017年党风廉政建设工作计划09年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。
为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
疾控中心行风建设工作计划
疾控中心行风建设工作计划1. 引言疾控中心作为卫生健康系统的重要组成部分，在疾病预防控制和公共卫生管理方面扮演着至关重要的角色。
为了加强疾控中心的内部管理，提升工作效率和服务质量，制定本行风建设工作计划，以推动疾控中心的行风建设工作。
2. 目标2.1. 建立健全的行风建设框架，确立明确的行风建设目标。
2.2. 提升工作人员的责任意识和服务意识，加强职业道德建设。
2.3. 加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围。
2.4. 提高行风建设的效果和成效，为公众提供更优质的服务。
3. 任务3.1. 制定行风建设规范和制度•建立行风建设委员会，负责制定行风建设规范和制度。
•研究制定疾控中心行风建设管理办法，规范工作流程。
•定期对行风建设规范和制度进行评估和完善。
3.2. 加强职业道德和职业操守建设•开展职业道德培训，强化工作人员的职业操守和道德规范。
•树立良好的行风典范，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
•建立激励机制，激发员工的主动性和积极性。
3.3. 加强内部沟通和协作•建立定期沟通机制，加强上下级之间、部门之间的沟通和协作。
•鼓励员工提出改进意见和建议，促进知识共享和互相学习。
•加强团队建设，提升员工的团队意识和协作能力。
3.4. 完善服务质量管理机制•建立服务质量评估机制，对各项工作进行绩效评价和监控。
•加强对公众意见的反馈和处理，提高公众满意度。
•持续推进便民服务措施，提高服务的便利性和效率性。
4.计划执行与评估4.1. 计划执行•将行风建设工作纳入年度工作计划，并制定详细实施方案。
•按照计划逐步推进行风建设工作，确保目标任务的完成。
4.2. 计划评估•定期评估行风建设工作的进展情况和成效，及时调整工作策略。
•建立行风建设的绩效评估体系，对工作人员的表现进行评估。
5.结束语本文档旨在制定疾控中心行风建设工作计划，通过加强行风建设，提升工作效率和服务质量，推动疾控中心的发展。
行风建设是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力，相信在大家的共同努力下，疾控中心的行风将不断提升，为公众提供更优质的服务。
2017年党风廉政建设计划
2017党风廉政建设工作计划2017年,我局将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。
加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题根据上级文件精神，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实(一)统一思想，提高认识。
党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。
(二)明确责任，抓好落实。
仔细研究制定全年工作规划，明确党支部成员和负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。
三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础(一)加大宣传力度，探索教育新形式。
充分利用各种传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。
坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性；同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设。
疾控中心清廉单位建设工作方案
疾控中心清廉单位建设工作方案摘要：一、引言二、工作目标三、建设工作内容1.制度建设2.宣传教育3.监督检查4.示范创建四、工作措施1.加强组织领导2.落实主体责任3.强化宣传教育4.严格考核评价五、工作总结与评估六、附则正文：一、引言为进一步推进疾控中心清廉单位建设工作，营造风清气正的政治生态，提高全体党员干部的廉洁素质，根据上级部署和要求，制定本方案。
二、工作目标紧紧围绕全面从严治党要求，以提高党风廉政建设水平为目标，通过加强清廉单位建设，使疾控中心全体党员干部形成廉洁自律、勤政为民的良好作风。
三、建设工作内容1.制度建设：健全党风廉政建设制度，强化制度约束，确保制度执行到位。
2.宣传教育：加强廉洁文化建设，开展多样化宣传教育活动，提高全体党员干部的廉洁意识。
3.监督检查：加强对重点领域和关键环节的监督检查，防范和查处违纪违法行为。
4.示范创建：积极开展清廉示范单位创建活动，发挥典型引领作用，推动全局工作上水平、上台阶。
四、工作措施1.加强组织领导：成立清廉单位建设工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
2.落实主体责任：各部门主要负责人要认真履行第一责任人职责，把清廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.强化宣传教育：充分利用各种宣传载体，广泛开展廉洁文化建设宣传教育活动，增强党员干部的廉洁意识。
4.严格考核评价：将清廉单位建设工作纳入年度考核，对工作不力、问题严重的部门和个人，严肃追究责任。
五、工作总结与评估定期对清廉单位建设工作进行总结和评估，及时发现问题、总结经验，进一步完善措施，不断提高建设工作水平。
六、附则本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
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2017年疾控中心党风廉政建设工作计
划_工作计划
【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划一】
一、加强学习。
各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。
二、制定规章。
今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。
文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。
三、纳入目标。
自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。
各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。
四、领导带头。
中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。
中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。
五、严格考核。
中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。
平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。
年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，
对于出现问题较多的科室，对负责人进行谈话，对产生的问题进行分析研究，帮助提出解决办法，并由分管负责人进行具体指导，确保整改到位。
对于出现的系统性的问题，班子成员将集体研究改进办法，重新制定新的制度，以使各项工作按程序规范运行。
六、总结表彰。
年终，中心将根据考核情况，一方面，按照德、能、勤、绩、廉的原则，结合事业单位年度考核的要求，结合工作实际，对表现优秀的，给予考核优秀。
同时，对于平时执行制度规范，认真遵守单位规章，工作认真积极的，中心领导在征求科室意见的基础上，以单位先进个人的名义进行表彰，表彰的名额为4人。
另一方面在支部范围内，对执行制度严格，工作认真负责，群众满意度高，模范作用明显的党员进行表彰，表彰名额为2名。
单位将给予一定的物质和精神奖励。
【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划二】
以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识
1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教
育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。
3、抓好“四项制度”落实。
(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。
(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时
报告。
抓好《廉政准则》52条落实。
严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好阳光工程净
1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。
尤其加大
药品统一购销。
全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。
围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。
加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。
三、加强监督检查，落实好汇报制度
1 、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。
党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。
2 、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。
注意总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。
3 、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。
学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八
项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。