下乡考勤表
第一书记考勤表
其它情况
√ △ △ √ √ △ √ √ √
村“两委 村委会主任签字： ”负责人 意见 年 月 乡镇党委 党委分管领导 审核意见 签字年 月 日
日
党委书记 签字： 年 月
日
党委 盖章： 年
月
日
说明：1.填报此表必须真实可靠，反对弄虚作假。考勤情况请用符号表示：√出勤 ×旷工 △正常休假 ○请假；2.此表由第一书记填写，由村“两委”负责人核实签字、乡镇分管领导、 党委书记核实签字、乡镇党委审核盖章后，原件交乡镇党委存档，复印件交 委组织部和派出单位 备案，作为工作考核和考勤的重要依据；3.每月考勤情况于次月 日前上报。
第一书记月考勤情况登记表
（ 第一书记 姓名 年 月 日—— 派驻村 年 月 日） 派出单 位及职 务 缺 勤 （天） 0 √ √ √ √ √ △ △ √ √ √ √ 23 24 25 26 27 28 29 30 31 —— ——
应出勤 请 假 实出勤（天） （天） 出勤情况 （天） 0 1 2 3 本 月 考 勤 情 况 4 5 6 7 8 9 10 11 √ √ △ △ √ √ √ √ √ △ △ 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
2017年考勤表签到表驻村excel
2017年9月
日期 1 序号 姓名 星期 五 1 2 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 10 11 12 13 六 日 一 二 三 14 四 15 五 16 17 18 六 日 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
王古庄村驻村工作组考勤表
2017年7月
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 序号 姓名 星期 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 1 2
2017年11月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四
2017年3月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四 31 五
现场办公下基层 表格
以下是一个简单的现场办公下基层表格模板，您可以根据需要进行修改和扩展。
日期
地点
负责人
参与人员
任务内容
完成情况
说明：
1.日期：填写现场办公下基层的日期。
2.地点：填写现场办公下基层的地点。
3.负责人：填写负责现场办公下基层的人员姓名。
4.参与人员：填写参与现场办公下基层的人员姓名。
5.任务内容：填写现场办公下基层的任务内容，如检查设备、解决问题等。
6.完成情况：填写现Байду номын сангаас办公下基层的完成情况，如已完成、未完成等。
农民工花名册、考勤表、工资表
附件1
农牧民工实名制登记名册月
企业名称：工程项目名称：
企业法人：编制人：电话：日期：
附件2
农民工考勤表
考勤月份：年月施工单位：
施工单位负责人：班组带班：考勤确认时间：
附件3
农牧民工实名制登记名册（工资表）月
企业名称：工程项目名称：
企业法人：编制人：电话：日期：
不拖欠农民工工资承诺书
1、对承接的工程，不非法转包、违法分包；
2、依法与农民工签订劳务合同，工资支付周期不超过一个月；
3、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资；
4、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决；
5、分包单位及时提供以下资料
1）.农民工实名制登记名册（每月提供）
2）.农民工月度考勤表（每月提供）
3）.农民工实名制登记工资表（每月提供）
4）.与农民工签订的劳动合同、身份证、代发工资银行卡复印件（新进场农民工提供）
5）.银行代发工资协议书
6).为农民工缴纳社会工伤保险凭证
7).按时提供为农民工支付工资的银行流水（每月提供）
6、每月未及时提供花名册、考勤表、工资表、银行流水，罚款分包单位5000元。
承诺单位名称：（盖章）
单位负责人：（签字）
年月日。
四下基层实践活动考勤表
四下基层实践活动考勤表【实用版】目录1.概述：四下基层实践活动考勤表的作用和重要性2.活动内容：四下基层实践活动的具体内容和目标3.考勤表设计：考勤表的结构和功能4.使用方法：如何正确填写和使用考勤表5.考勤表的作用：对活动组织者和参与者的帮助和指导6.结论：四下基层实践活动考勤表的必要性和实用性正文一、概述四下基层实践活动是我国推动党员干部深入基层、服务群众的一项重要活动。
在此过程中，考勤表作为管理工具，对于确保活动的顺利进行具有重要作用。
本文将介绍四下基层实践活动考勤表的设计和使用方法，以期提高活动组织者和参与者的工作效率。
二、活动内容四下基层实践活动主要包括以下内容：1.深入基层调查研究，了解民情，解决实际问题。
2.开展政策宣传和教育活动，提高群众对国家政策的认识和支持。
3.参与基层治理，推动基层工作创新发展。
4.开展扶贫帮困活动，关爱困难群体，助力脱贫攻坚。
三、考勤表设计四下基层实践活动考勤表主要包括以下部分：1.基本信息：活动名称、活动时间、活动地点等。
2.考勤记录：参与者的姓名、职务、请假、迟到、早退等情况。
3.活动内容：参与者参与的具体活动内容，以及完成情况。
4.考勤统计：对参与者的出勤情况、活动表现等进行统计和评价。
四、使用方法1.提前填写：活动组织者需提前设计好考勤表，并下发给参与者。
2.实时记录：参与者在活动过程中需实时填写考勤表，确保信息准确无误。
3.汇总统计：活动结束后，组织者根据考勤表对参与者的出勤和表现进行汇总和统计。
4.反馈评价：根据考勤统计结果，组织者可对参与者进行反馈和评价，提出改进意见。
五、考勤表作用1.提高活动组织和管理效率：考勤表有利于组织者掌握活动进展情况，确保活动顺利进行。
2.督促参与者履行职责：考勤表有利于督促参与者按时参加活动，认真履行职责。
3.客观评价参与者表现：考勤表有利于组织者对参与者的出勤和表现进行客观评价，为选拔任用提供依据。
六、结论四下基层实践活动考勤表对于活动的组织和实施具有重要作用。
下乡考核评分表
1
10
2
熟悉本岗位职责，一律要 求按规定的职责内容完成
10
3
增强服务意识，提高服务 质量，服务满意度≧95%
10
序号
考核项目
分值
考核方法与评分标准 1.查记录填写及时、真实、完整，重点是孕产妇保健 情况统计表，一项未按要求落实扣2分。 2.分管片乡镇的孕产妇动态管理台账，按要求落实填 写,一项未按要求落实扣2分。 3.分管片乡镇高危孕产妇追踪管理，达管理要求，一 项未按要求落实一项扣2分，其间有高危孕产妇未及 时就诊或转诊而出现意外造成不良后果者，本项全扣 。 4.分管片乡镇妇女病普查普治阳性病例追访及时，记 录完整记满分，反之不计分。 5.负责督促指导分管片乡镇《孕妇学校》的授课，按 规定落实，缺一次扣2分。 1.查记录填写及时、真实、完整，重点是0-6岁儿童 保健情况统计表，表中一项未按要求落实扣2分。 2.分管片乡镇0-6岁儿童保健台账，按要求落实填写, 一项未按要求落实扣2分。
扣分原因
实得分
5
妇幼保健工作
20
6
儿童保健工作
20
3.分管片乡镇.高危体弱儿童追踪管理记录符合要 求，进行电话抽查，一人未落实扣2分。 4.负责督促指导分管片乡镇《父母学校》的授课，按 规定落实，缺一次扣2分。 5.指导分管片乡镇《儿童保健手册》的发放、填写工 作，抽查本片区落实情况，未落实1人次扣1分。
序号
考核项目
分值
考核方法与评分标准 1.分管片乡镇每季度收治住院病人总数，根据分管片 医院前两年的收治病人平均数计算，与同期相比每增 加1人加1分。
扣分原因
实得分ห้องสมุดไป่ตู้
7
各项指标完成情况 （入院人次、特检人次）
大学生村官工作考勤表
工作地点
时间
出勤情形
工作小结
备注
第一周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第二周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第三周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
第四周（ 月 日至 月 日）
在岗 天,请假 天
村：Leabharlann （盖 章）乡（镇）：（盖 章）
填表说明：
1.此表每个月填报一次，月底上报。
2.出勤情形栏据实填写在岗、请假和其他情形，其中在岗的请填写工作内容，请假、其他的须在备注栏说明原因。村、乡（镇）负责人签字，
村、乡（镇） 党委盖章。
3.各乡（镇）、村要切实加强对大学生村官的管理，不得弄虚作假，大学生村官考勤情形作为发放工作补贴和年终考核的重要根据。