人员借调协议-范本

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公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方(借调方):____________________公司乙方(借出方):____________________公司丙方(员工):____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作,乙方同意借调其员工丙方至甲方工作,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:一、借调人员及期限1. 借调人员:丙方姓名:____________________职务(岗位):____________________。

2. 借调期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作,具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。

工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假借调期间,丙方的正常工作时间内提供工作服务,具体时间按照甲方的规定执行。

丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。

如有加班,按照甲方规定支付加班工资或调休。

四、薪资和福利待遇1. 薪资:借调期间,丙方的工资由甲方支付,具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。

2. 福利待遇:丙方在借调期间的各项社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)及住房公积金由甲方承担,乙方负责办理相关手续。

五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

同时,丙方在借调期间及结束后的一定时间内(具体期限根据双方约定),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定,应支付对方违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 丙方如违反本合同约定,包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等,应支付甲方违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 借调期间,丙方的人事关系仍归属于乙方,乙方应协助甲方对丙方进行管理。

借调人员协议范本6篇

借调人员协议范本6篇

借调人员协议范本6篇篇1甲方(借调单位):_________________________乙方(借出单位):_________________________丙方(借调人员):_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙丙三方共同订立以下借调协议,以明确各方权利义务关系。

一、协议目的甲方因工作需要,向乙方借调员工从事相关工作。

乙方同意将丙方借调至甲方工作,丙方同意接受甲方的安排和工作调配。

本协议旨在明确三方权利义务关系,保障各方合法权益。

二、借调人员基本情况姓名:_________________________ 性别:_________ 年龄:_________ 职务:_________ 职称:_________ 学历:_________ 等。

三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

期满后,甲方如需继续借用丙方,应与丙方及乙方协商并重新签订协议。

四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为:_________________________;工作地点为:_________________________。

甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。

五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇,应按照甲方相关规定执行,并按时足额支付。

2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用,甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。

3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。

六、保密条款丙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

如因丙方泄露甲方机密造成损失,应由丙方承担相应法律责任。

乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。

七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议;2. 甲方完成借调工作或项目任务后,不再需要丙方继续工作;3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行;4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为,甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回;5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。

人员借调协议样本6篇

人员借调协议样本6篇

人员借调协议样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人员借调协议样本甲方(借调单位):__________乙方(被借调单位):__________鉴于甲乙双方为了增强人员交流、提高工作效率,经友好协商,达成如下协议:第一条人员借调范围1.1 甲方向乙方借调人员:______(具体人员姓名)、______(具体人员工号)。

1.2 借调人员的工作任务和职责:______(具体岗位及职责描述)。

第二条借调期限2.1 本次人员借调协议的期限为______(具体时间),借调期满后,视情况双方可协商续借。

2.2 如借调期限需延长的,借调单位在借调期满前应提前书面告知被借调单位,并经双方协商一致后办理延长手续。

第三条人员借调的薪酬待遇3.1 借调期间,被借调人员的薪资由借调单位支付,不减少原工资、福利待遇。

3.2 借调期间,乙方对借调人员进行相应的岗前培训、技术指导和工作指导,以保证借调人员的职务安心。

第四条人员保险及福利待遇4.1 借调期间,借调人员继续享受原单位的社会保险和福利待遇,乙方和甲方共同承担其相关保险费用。

4.2 若因工作需要或其他特殊原因,借调人员需要调整社会保险及福利待遇,应当经过双方协商一致后办理相关手续。

第五条人员借调后的工作安排5.1 借调期内,借调人员应当服从乙方的管理,听从乙方的工作安排和指挥,按照工作要求认真履行职责。

5.2 在借调期满后,借调人员应当根据实际情况、双方协商一致后回到原单位工作。

第六条违约责任6.1 如因借调方原因造成借调人员受到伤害或财产损失,借调单位应承担相应的法律责任。

6.2 如因借调人员原因给乙方带来损失或造成不良后果,借调单位应负相应的赔偿责任。

第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,由甲方所在地法院进行裁决。

第八条其他8.1 本协议由双方签字盖章后生效,有效期自______年______月______日开始。

甲方单位(借调单位):__________ 签字盖章:__________ 日期:______年______月______日乙方单位(被借调单位):__________ 签字盖章:__________ 日期:______年______月______日双方见证人签字:__________ 日期:______年______月______日篇2人员借调协议样本甲方(单位名称):地址:联系人:电话:乙方(单位名称):地址:联系人:电话:为了进一步优化人力资源配置,促进单位之间的合作交流,特就乙方向甲方借调人员一事达成以下协议:一、借调人员乙方同意向甲方借调以下人员:姓名:性别:职务:身份证号码:出生日期:籍贯:借调时间:从年月日至年月日二、借调工作内容1.借调人员在乙方工作期间,须服从乙方领导的工作安排,完成工作任务,不得擅自离职或私自安排其他工作。

借调人员协议范本8篇

借调人员协议范本8篇

借调人员协议范本8篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调人员):____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工,乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。

本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务,保障各方合法权益。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调岗位及工作内容:丙方在甲方担任的职位为______,具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。

3. 工作地点:____________________。

三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2. 甲方根据工作需要和丙方的表现,可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。

3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策,以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用,并支付住房公积金等福利待遇。

2. 借调期间,丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)借调期限届满;(2)甲、乙、丙三方协商一致解除本协议;(3)发生不可抗力致使本协议无法继续履行;(4)甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。

2. 解除或终止本协议,应提前通知对方,并按照约定办理相关手续。

六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的,乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。

3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的,甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

人员借调协议书5篇

人员借调协议书5篇

人员借调协议书5篇篇1甲方(借调单位):___________________乙方(借出单位):___________________根据工作需要,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议:一、借调人员基本情况姓名:___________ 性别:___________ 年龄:___________ 学历:___________ 职务:___________ 。

二、借调期限及方式本次借调期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

期满后,如双方继续合作,可续签协议。

借调期内,被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作,甲方负责其工作任务安排及考核。

本次借调为甲方单向借用乙方人员,不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。

借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。

借调期满后,被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。

如因工作需要续借,甲乙双方应重新商定并签订新的协议。

三、双方权利和义务(一)甲方权利和义务篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________根据工作需要,甲方与乙方经友好协商,就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议:一、借调事由甲方因工作需要,需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。

乙方同意借调。

本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。

二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后,如双方无异议,可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。

三、工作职责与要求在借调期间,甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督,确保借调人员遵守甲方的规章制度,履行工作职责。

人员借调协议样本6篇

人员借调协议样本6篇

人员借调协议样本6篇篇1人员借调协议甲方(单位):_____________法定代表人/负责人:_____________地址:_____________联系电话:_____________与乙方(单位):_____________法定代表人/负责人:_____________地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要进行人员借调,现甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条人员借调的目的及范围1.1 甲方为满足业务需求,需要借调乙方的部分员工,具体人员名单见附表一。

1.2 乙方同意将附表一中列明的员工借调给甲方,为甲方提供相关服务。

第二条人员借调的期限2.1 本次人员借调协议自双方签署之日起生效,至借调期满之日终止。

2.2 人员借调期限为___________,届时乙方应及时将员工调回单位工作。

第三条人员借调的工资及福利待遇3.1 人员借调期间,借调员工的薪资、福利待遇等应由甲方全权负责,乙方不得再向借调员工支付任何工资。

3.2 人员借调期间,借调员工仍享有乙方单位的相关福利待遇,如有工伤或其他意外情况,乙方及时协助处理。

第四条人员借调的工作内容及责任4.1 乙方借调员工在甲方单位工作期间,应按照甲方单位规定履行职责,认真工作,服从管理。

4.2 乙方借调员工在工作期间,不得随意离职或转岗,如有特殊情况需请假,应事先征得甲方同意。

第五条人员借调的其他事项5.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议,双方协商解决,协商不成的,向人民法院起诉。

第七条附则本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________签字:_____________ 签字:_____________日期:_____________ 日期:_____________附表一:人员名单姓名职务工作地点工作内容期限甲方:_____________乙方:_____________篇2人员借调协议甲方(借方):(公司名称)乙方(被借方):(公司名称)为了更好地发挥公司人力资源的优势,促进公司间的合作与共享,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:第一条借调原因1. 为了适应公司业务发展需求,甲方需要借调乙方的员工(以下简称“借调人员”)。

借调人员协议样书6篇

借调人员协议样书6篇

借调人员协议样书6篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借调人员):____________________丙方(原单位):______________________根据工作需要,甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。

经甲、乙、丙三方友好协商,就该借调事宜达成如下协议:一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后,若需续借,由三方协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇在借调期间,乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责。

甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作,乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。

乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。

在遵守相关规定的前提下,确保工作质量。

如出现失职行为造成甲方损失的,应当承担相应的责任。

具体工作内容及要求如下:(一)工作内容:__________ (根据实际需求填写)(二)岗位职责:__________ (根据实际需求填写)(三)工资待遇:__________ (根据实际需求填写)三、权利和义务(一)甲方的权利和义务:甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求;对乙方承担的工作进行审核和评估;按照约定支付乙方的工资和待遇。

同时,甲方有义务提供必要的工作条件和支持,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)乙方的权利和义务:乙方有权获得约定的工资和待遇;享有国家规定的休息和休假权利;在甲方指定的工作地点完成工作。

同时,乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求;履行工作职责,按时完成工作任务;服从甲方的管理和安排。

丙方应配合甲方的工作需要,确保借调工作的顺利进行。

如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的,丙方应承担相应责任。

在借调期间,乙方仍属于丙方员工,享受丙方规定的员工福利待遇。

乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的,甲方有权向丙方反映并要求处理。

借调人员协议范本6篇

借调人员协议范本6篇

借调人员协议范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1借调人员协议范本鉴于甲方需要人员支援,乙方同意借调以下人员,并签署以下借调人员协议:一、被借调人员信息姓名:[XXX]性别:[男/女]出生日期:[XXXX.XX.XX]身份证号码:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作单位:[原工作单位]职务:[原职务]联系方式:[电话号码/邮箱]二、借调期限本次借调期限为:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

三、借调工作内容1. 被借调人员将在甲方工作单位从事以下工作:2. 被借调人员需完成的主要工作任务包括但不限于:[具体工作任务描述]四、工作地点被借调人员将在甲方工作单位办公。

五、报酬待遇1. 甲方对被借调人员提供的报酬待遇为:[具体报酬标准]2. 借调期间工资福利由乙方工资福利部门或人力资源部门进行核算。

六、工作时间及加班安排被借调人员应按照甲方的工作时间及加班安排履行工作职责。

七、保密义务被借调人员应当遵守甲方的保密规定,不得向任何第三方透露甲方的商业机密。

八、协议效力1. 本借调人员协议自双方签字生效,至借调期满终止。

2. 在借调期间,如因特殊原因无法继续借调,甲、乙双方应另行协商解决。

九、其他约定1. 甲、乙双方同意在因本协议引发的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(借调单位):乙方(被借调单位):签字:签字:日期:日期:以上为借调人员协议范本,具体细节可以根据实际情况进行调整和修改。

希望双方签订借调人员协议后,能够在工作中保持良好的合作关系,顺利完成工作任务。

篇2借调人员协议范本甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)借调人员协议甲方和乙方,经友好协商,就向乙方借调人员一事达成如下协议:一、借调人员基本情况1. 甲方将向乙方借调人员(姓名、性别、身份证号码、工作职责等情况详见附表1),具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。

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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
人员借调协议-范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。

甲方:(出借方)
住所:
乙方:(借用方)
住所:
丙方:(借用员工)
身份证号码:
鉴丁:甲方与丙方在—年_月_日签署了劳动合同,劳动合同期限自_年_月—日起至_年_月_日止;
鉴丁:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用期限:
1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事—工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。

借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。

2、借用期限自—年月—日至_年_月—日止。

乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。

二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:
1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。

2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。

3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。

三、甲方、乙方、丙方三方确认:
1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。

若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。

2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。

3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。

借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。

四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。

五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。

甲方(盖章):
授权代表(签字):
乙方(盖章):
授权代表(签字):
丙方(签字):。

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