38770大连理工大学大工19秋《劳动法》在线作业1答案
大连理工19秋《劳动法》在线作业2答案
【奥鹏】大工19秋《劳动法》在线作业2-辅导资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
第1题，《女职工劳动保护规定》中规定:难产的,增加产假()天。
[A.]25
[B.]20
[C.]15
[D.]10
正确的答案是:C
第2题，在哺乳期工作的女职工,实行()。
[A.]计件工作时间
[B.]缩短工作时间
[C.]综合计算工作时间
[D.]标准工作时间
正确的答案是:B
第3题，《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
”
[A.]第四级
[B.]第二级
[C.]第三级
[D.]第一级
正确的答案是:A
第4题，下列不属于工作时间的是()。
[A.]用餐时间
[B.]工艺中断时间
[C.]劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间
[D.]劳动者为用人单位提供劳务的时间
正确的答案是:A
第5题，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
[A.]十五
[B.]十
[C.]二十
[D.]三十
正确的答案是:A
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
第6题，我国的工资形式包括()。
[A.]计时工资
[B.]计件工资。
[XXX]劳动法19秋在线作业11-答案
![[XXX]劳动法19秋在线作业11-答案](https://img.taocdn.com/s3/m/b6b38e206d85ec3a87c24028915f804d2b1687e1.png)
[XXX]劳动法19秋在线作业11-答案[XXX]劳动法19秋在线作业1试卷总分:100得分:100【题目】亲自履行原则是（）A、由劳动合同的特殊性质所决定的B、劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求C、诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映D、是公平正义原则的反映正确选择:A【题目】我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。
A、18B、17C、16D、15正确选择:C【题目】劳动法调整的劳动关系有()A、劳动者之间发生的借款关系B、公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系正确选择:D【题目】《劳动合同法》【题目】中国人民解放军建军记念日（8月1日），现役军人放假（）。
A、一天B、半天C、三天D、一周正确选择:B【题目】离休干部所发工资是原工资的（）。
A、120%B、100%C、95%D、90%正确选择:B【题目】劳资关系是指（）A、学生和教师基于合同树立的一种法律关系B、雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系C、行政机关和公务员基于劳动合同建立的一种法律关系D、农民和政府基于土地合同树立的一种法律关系正确选择:B【题目】（）主张以市场的转化机制调整劳资冲突A、古典学派B、新古典学派C、自然法学派D、新自然法学派正确选择:B【题目】国家采取措施建立（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能A、劳动预备制度B、中等职业教育制度C、岗前培训制度D、集中教育制度正确选择:A【题目】我国规定的一般退休条件为：男年满()周岁，女干部年满()周岁，女工人年满()周岁A、60;50;55B、60;55;55C、60;50;50D、60;55;50正确选择:D【题目】用人单位有下列行为（）的，劳动行政部门追究其相应的法律责任A、阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行监督检查的B、隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的C、回绝提供有关材料的D、拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的正确选择:A,B,C,D【题目】劳动监督检查的主体有（）。
大工19秋《劳动法》在线作业1满分答卷
大工19秋《劳动法》在线作业1满分答
卷
问题一
根据《劳动法》第二十一条规定，劳动者每日工作时间不得超
过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
但是，根据《劳动法》第三十六条，单位也可以与劳动者协商，延长工作时间，但延
长的时间不得超过每日三小时或者每月三十六小时。
问题二
根据《劳动法》第四十三条规定，劳动者每周应有至少一天的
休假时间。
单位应当尽量保证劳动者可以连续休假。
如果劳动者需
要连续休假，单位可以与劳动者协商，延长其休假时间，但是延长
的时间不得超过每日三小时。
问题三
根据《劳动法》第五十七条规定，单位应当向劳动者支付工资。
工资应当按时支付，并且要保证劳动者的工资不得低于当地最低工
资标准。
如果单位存在拖欠或者少发工资的情况，劳动者有权向劳
动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会进行投诉。
问题四
根据《劳动法》第五十四条规定，单位应当为劳动者购买工伤
保险。
如果劳动者在工作中发生意外事故或者患职业病，可以向单
位申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。
问题五
根据《劳动法》第十一条规定，用人单位应当保障劳动者的合
法权益，不得违反劳动法规定。
如果劳动者认为单位违反了劳动法，可以向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会提出申请，并
依法维护自己的合法权益。
以上是对《劳动法》在线作业的满分答卷，希望对您有帮助。
如有任何问题，请随时与我联系。
大工19秋《劳动法》在线作业3答卷
【奥鹏】-[大连理工大学]-大工19秋《劳动法》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.职业培训的对象不包括（）。
A.失业劳动者
B.处于学龄期的青少年
C.在职职工
D.其他求职者
标准参考解析选择是:B
2.企业可按工资总额的（）计提职工福利费，列入成本。
A.16%
B.14%
C.12%
D.10%
标准参考解析选择是:B
3.《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的（）计取。
A.3%
B.2.5%
C.2%
D.1.5%
标准参考解析选择是:D
4.在我国，有权实施劳动监察的机构是（）。
A.用人单位上级主管机关
B.工会
C.劳动保障行政部门
D.公安机关
标准参考解析选择是:C
5.我国的法定劳动年龄为（）周岁。
A.18至65
B.18至60
C.16至65
D.16至60
标准参考解析选择是:D
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.我国实行的就业方针为（）。
A.政府安置就业
B.政府促进就业
C.市场调节就业
D.劳动者自主就业。
[东北师范大学]劳动法19秋在线作业11-答案
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[东北师范大学]劳动法19秋在线作业11-答案
[东北师范大学]劳动法 19 秋在线作业 1
试卷总分:100 得分:100
【题目】亲自履行原则是（）
A、由劳动合同的特殊性质所决定的
B、劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求
C、诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映
D、是公平正义原则的反映
正确选择:A
【题目】我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。
A、18
B、17
C、16
D、15
正确选择:C
【题目】劳动法调整的劳动关系有()
A、劳动者之间发生的借款关系
B、公司向职工集资建房而发生的关系
C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D、某石材厂与农民工所发生的社会关系
正确选择:D
【题目】《劳动合同法》
【题目】中国人民解放军建军纪念日（8 月1 日），现役军人放假（）。
A、一天
B、半天
C、三天
D、一周
正确选择:B
【题目】离休干部所发工资是原工资的（）。
A、120%
B、100%
C、95%
D、90%
正确选择:B
【题目】劳资关系是指（）
A、学生和教师基于合同建立的一种法律关系
B、雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系。
2019秋期成人函授法学本科《劳动法》课后作业题网上考试题青书学堂南阳理..
2019函授本科劳动法课后作业题答案考试题答案青书学堂1. (单选题) 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )(本题1.0分)A、劳动者取得劳动报酬的权利B、动者对所在单位领导的批评权C、劳动者的结社权D、劳动者接受职业技能培训的权利学生答案：B标准答案：B解析：得分：12. (单选题) 劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同,并约定了试用期,按照劳动合同法的规定,该试用期不得超过的期限是( )(本题1.0分)A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月学生答案：B标准答案：B解析：得分：13. (单选题) 仲裁庭处理劳动争议,结案的期限是( )(本题1.0分)A、自组成仲裁庭之日起30天内B、自受理仲裁申请之日起60天内C、自当事人申请仲裁之日起90天内D、自当事人申请仲裁之日起120天内学生答案：B标准答案：B解析：得分：14. (单选题) 用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是( )(本题1.0分)A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、支付违约金D、支付经济补偿金和赔偿金标准答案：B解析：得分：05. (单选题) 下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是( )(本题1.0分)A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效标准答案：C解析：得分：06. (单选题) 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是( )(本题1.0分)A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、劳动能力鉴定费D、五级伤残职工按月领取的伤残津贴学生答案：D标准答案：D解析：得分：17. (单选题) 2013年11月10日,张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》,约定:张某在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止,执行不定时工时制度。
大工19春《劳动法》在线作业3参考答案
大工19春《劳动法》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共5 道试题,共40 分)
1.从（）的角度看，劳动就业是具有劳动权利能力和劳动行为能力并有就业愿望的公民获得有报酬或经营收入的职业。
A.劳动经济学
B.劳动者个人
C.社会价值
D.劳动法
正确答案:D
2.职业培训在教育目的上具有很强的（）。
A.针对性
B.基础性
C.普及性
D.系统性
正确答案:A
3.按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）。
A.意外事故
B.非工伤
C.工伤
D.自残
正确答案:C
4.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.工会成员或者双方推举的人员担任
D.用人单位代表
正确答案:C
5.我国劳动争议诉讼实行（）。
A.一审终审制。
大工18春《劳动法》在线测试1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 我国《劳动合同法》实施的时间为（）。
A: 2005年B: 2006年C: 2007年D: 2008年正确答案:(单选题) 2: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A: 十五日B: 一个月C: 三个月D: 六个月正确答案:(单选题) 3: 劳动法属于（）。
A: 公法B: 私法C: 社会法D: 判例法正确答案:(单选题) 4: 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A: 乙公司应向张某按月支付劳动报酬B: 甲公司将张某再派遣到其他用人单位C: 乙公司可向张某收取劳务中介费D: 甲公司与张某之间存在劳动合同关系正确答案:(单选题) 5: 我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和（）。
A: 用人单位B: 事业单位C: 企业D: 团体正确答案:(单选题) 6: 我国劳动关系中的“雇主”只能是（）。
A: 个人B: 单位C: 个人和单位D: 以上说法都不对正确答案:(单选题) 7: 公民的劳动行为能力和劳动权力能力开始于（）。
A: 18周岁B: 16周岁C: 15周岁D: 14周岁------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(单选题) 8: 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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大工19秋《劳动法》在线作业1
单选题
1.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
答案：C
2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()确认。
A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构或者人民法院
答案：D
3.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
答案：C
4.劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为()。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.法律关系
D.以上说法都不对
答案：B
5.我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和()。
A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
答案：A
多选题
1.以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同
D.全日制劳动合同
答案：ABC
2.引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。
A.合法行为。