建筑业劳动合同书
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业劳动合同书范文(八篇)
建筑业劳动合同书范文甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十四条甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
社会保险和福利待遇第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、高温津贴元/月。
劳动纪律和规章制度第二十条甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
第二十一条乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。
建筑业简易劳动合同6篇
建筑业简易劳动合同6篇篇1建筑业简易劳动合同甲方（雇主）：____________（姓名）、____________（身份证号码）、____________（联系方式）乙方（员工）：____________（姓名）、____________（身份证号码）、____________（联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿、平等签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，主要从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、协助施工等。
二、工作地点1. 乙方的工作地点主要在甲方指定的建筑工地，如因工作需要需调动工作地点，甲乙双方应协商确定。
三、工作时间1. 每周工作时间为__小时，具体工作时间根据工地施工进度而定，甲方有权调整工作时间，乙方应配合。
四、工资待遇1. 乙方的工资为__元/小时，工资按照月结算，如遇节假日或加班，工资待遇另行约定。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（现金/银行转账），具体约定为____________。
五、工作保护1. 乙方在工作期间如遇意外受伤，甲方应及时报警并送医院救治，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间受伤时能够获得相应的抚恤。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，认真完成工作任务。
2. 如乙方因故违反工作规定或纪律，甲方有权进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。
七、劳动保障1. 甲乙双方在劳动关系解除后，如有争议可协商解决，无法协商解决的，可向劳动部门申请调解或仲裁。
以上内容经双方确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自____________（起始日期）起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________日期：______________日期：______________篇2建筑业简易劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）依据中华人民共和国劳动法和相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供建筑劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动内容及岗位1.乙方受聘于甲方从事建筑施工劳动工作，根据甲方的安排，按时、按质完成工作任务。
建筑业劳动合同范本5篇
建筑业劳动合同建筑业劳动合同1甲方(用人单位)：________________________ 乙方(劳动者)：__________________ 身份证号：________________________甲乙双方根据20xx年x月x日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
建筑业员工劳动合同8篇
建筑业员工劳动合同8篇第1篇示例：建筑业员工劳动合同一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：注册资本：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方为建筑工人一事达成如下协议，并共同遵守，以确保劳动者的合法权益，保障生产经营单位的正当权益。
一、合同期限1. 甲方拟雇佣乙方为建筑工人。
合同期限自（年）月（日）至（年）月（日）止，合同期限月。
2. 若乙方期满后，持续在该用人单位工作未中途离职，视为续签劳动合同并不另行签署书面合同。
二、工作内容1. 乙方工作地点为甲方所在地，工作内容为负责建筑工地的施工和相关工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得违规使用施工工具和设备，不得损坏甲方的财产。
三、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的周日。
2. 乙方的工资按月结算，月工资为人民币（大写）（￥小写）。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，甲方缴纳的社会保险费用由甲方全额承担。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作用具、劳动保护用品和劳动条件。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何单位和个人泄露。
2. 乙方离职后，应在离职之日或在甲方要求的期限内，将甲方的文件、资料等归还给甲方，并不得擅自保留。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使甲方损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，应依法承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至合同期满终止。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
建筑劳动合同范本推荐7篇
建筑劳动合同范本推荐7篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方担任的职位：__________________2. 乙方的工作内容：__________________3. 工作地点：________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：__________________元/月。
2. 甲方根据乙方的职位和工作表现，发放相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应提供符合规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在职务范围内涉及的商业秘密，有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
劳动合同书
（建筑业）
甲方（用人单位）名称（盖章）：合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司
法定代表人（主要负责人）：姚大煌
注册地址：合肥市新站区胜利路与北二环路交口（竹溪大厦）
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：
邮政编码：
现住址：
联系电话：
灵璧县人力资源和社会保障局监制
根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同为下列第（二）种形式的劳动合同：
（一）固定期限，自年月日起，至年月日止。
其中试用期自年_____月_____日至_____年月_ 日任务完成时终止。
（二）以完成工作任务为期限，自 2013 年 8 月 1 日起，至灵璧广业·凯旋门工程任务完成时终止。
二、劳动内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为灵璧广业·凯旋门项目部。
双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
第三条乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第（二）种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
（二）经劳动保障行政部门批准，执行以月为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经劳动保障行政部门批准，执行部定时工作制度。
第五条乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
第六条甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第十四条规定支付加班工作资。
四、劳动报酬
第七条甲方采用以下第___（一）种形式向乙方支付工资：（一）月工资____2800___元，试用期间工资_______元。
（二）日工资_______元，试用期间工资_______元。
（三）计件工资。
计件单价为_______。
甲方每月___30___日前已货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
第八条甲方因生产任务不足使乙方待工，甲方支付乙方生活费_______。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。