竞争上岗演讲稿1000字
竞争上岗的演讲稿(精选5篇)
竞争上岗的演讲稿（精选5篇）演讲稿一：尊敬的评委，各位观众：大家好！我是xxx，非常荣幸能够参加这次竞争上岗的演讲比赛，今天我想与大家分享一些关于竞争上岗的思考。
竞争上岗，是当今社会一个普遍存在的现象。
在这个竞争激烈的时代，我们不得不面对同行业内优秀的竞争对手，我们不得不不断提高自己的专业素养、学习最新的知识和技能。
然而，竞争并不仅仅是一场单纯的力量角逐，更重要的是我们如何在竞争中展现出自己与众不同的特点。
首先，我认为建立自己的优势是竞争上岗的关键。
我们要明确自己的目标、了解自己的优势，根据自己的特点发展自己的专业能力。
同时，我们还要不断学习，增长自己的知识储备，提高自己在工作中的综合能力。
其次，我觉得积极参与社会实践也是竞争上岗的助力。
社会实践能够给我们提供一个实践的平台，让我们将学到的知识应用到实际工作中，让我们在实践中不断提高自己的能力和技巧。
通过参与社会实践，我们还能够与其他人进行互动、交流，了解各行各业的最新发展动态，为我们的竞争上岗提供更多的机会。
最后，我认为自信是竞争上岗的最佳利器。
我们要相信自己的能力、相信自己的潜力，并将这种自信展现出来。
只有拥有充足的自信，我们才能在竞争中胜出，才能在竞争上岗的道路上取得成功。
尊敬的评委，各位观众，竞争上岗是一场复杂而又激烈的竞争，但只要我们保持积极的心态、不断提高自己的能力，相信一定能够在这个竞争激烈的时代中展现出自己的价值。
让我们一起努力，竞争上岗！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的评委，各位观众：大家好！我是xxx，今天非常荣幸能在这里参加竞争上岗的演讲比赛。
今天我想与大家分享一些关于竞争上岗的想法和心得。
竞争上岗是现代社会的一个重要现象。
在这个信息时代，求职岗位的竞争愈发激烈，我们不能一味地被动应对，而是要主动适应社会变革和职场需求，提升自己的竞争力。
首先，要保持学习的热情。
无论是在校期间还是工作后，我们都应该积极主动地不断学习和更新知识。
通过学习，我们可以了解到最新的行业发展动态，提升自身的专业素养，为自己赢得竞争的先机。
有关竞争上岗演讲稿(精选5篇)
有关竞争上岗演讲稿（精选5篇）篇一：竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是来自XX学校的XX，很荣幸能够站在这里，与大家分享我的竞选演讲。
首先，我想强调的是竞争。
竞争，是一个无处不在且不可避免的现象。
竞争可以激发人的潜能，通过竞争，我们才能更好地展示自己，实现自己的价值。
竞争是一种锻炼，它让我们更加坚强、自信、勇敢。
正因为有了竞争，我们才会不断地追求进步、不断地超越自己。
作为一个优秀的人才，我们应该不惧竞争，积极参与竞争。
竞争上岗，正是这样的一个机会。
通过竞争上岗，我们可以展现自己的实力和能力，证明自己的价值。
竞争上岗，是对我们所学知识、技能和能力的真正检验，只有通过了竞争，我们才能够脱颖而出，进入更高的阶段，实现更大的成功。
在竞争上岗中，我们需要具备一些必备的素质。
首先，我们要有足够的准备。
准备充分，才能更好地应对各种情况，避免出现意外。
其次，我们要有坚定的信念。
信念是竞争中最重要的支撑力量，只有坚信自己能够成功，才能够战胜一切困难。
最后，我们要有正确的态度。
即使在遇到困难时，我们也不能气馁，必须保持积极向上的态度，坚持不懈地努力。
竞争上岗是一场较量，但也是一个机会。
通过竞争，我们可以锤炼自己的意志，展示自己的才华，实现自己的梦想。
尽管竞争可能会很激烈，但只要我们准备充分，坚定信念，秉持正确的态度，成功必将属于我们。
最后，我相信自己具备竞争上岗所需要的素质，我相信，通过竞争，我一定能够胜出。
谢谢大家！篇二：竞争上岗演讲稿尊敬的评委，亲爱的同学们：大家好！我是来自XX学校的XX，十分荣幸能够站在这里，与大家共同探讨竞争上岗这个话题。
竞争上岗是我们每个人都将面对的一个问题。
这是一个充满挑战和机遇的时代，没有竞争就没有进步。
通过竞争上岗，我们可以锻炼自己的能力，认清自己的优势和不足，找到自己的定位，实现自己的人生价值。
在竞争上岗中，我们要有一个积极的心态。
我们不能害怕竞争，更不能因为竞争而退缩。
竞争上岗演讲稿6篇
竞争上岗演讲稿6篇精选竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天能站在这里参加这次的竞聘演讲，我非常高兴，也非常激动。
感谢各位领导给了我这次机会。
我叫__，今年__岁，大学学历，中共党员，主治医师。
今天我要竞聘的是__卫生院院长的职位，竞聘这个职位我认为我有以下优势：一是在管理上，我具有了良好的管理水平。
首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于__，长于__，与乡亲们有着深厚的感情，多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平，赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。
深感患者的需求，我多次放弃了去上级医院工作的机会，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。
其次，十多年来，我一直积极参与__卫生院的业务及管理工作，尤其是担任副院长以来，更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能取得更好的管理成效；只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断提高管理水平；只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。
二是在业务上，具有较强的能力。
在多年的临床实践中，我积累了丰富的临床经验，能够更好地指导业务工作的开展。
工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为___卫生院作出了积极的贡献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。
工作中的不懈努力，使我荣获了许多的荣誉：多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号，并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定，也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。
三是在自身上，全面提高了综合素质。
我深知，只有不断提高自身素质，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。
常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。
通过不断的业务知识学习，我已完成了本科的继续教育，并于20__年、20__年分别在__县人民医院和__市第一人民医院进修学习，并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，提高了自己的管理水平和业务能力。
竞争上岗演讲稿(精选5篇)
竞争上岗演讲稿（精选5篇）演讲稿一：竞争上岗，再创辉煌尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX，很荣幸能站在这里向各位分享我的想法。
今天，我想谈谈竞争上岗这个话题。
竞争上岗是现代社会的一个热门话题，随着经济的发展和社会的进步，工作岗位的竞争变得越来越激烈。
如何在激烈的竞争中脱颖而出，是每个职场人士都关心的问题。
首先，提升自身能力是竞争上岗的关键。
我们必须不断学习，不断进步，掌握新的知识和技能。
只有不断地提高自己，才能在竞争中占得一席之地。
其次，积极参与项目和团队活动也是竞争上岗的宝贵经验。
通过参与各种项目和团队活动，我们可以锻炼自己的领导力、沟通能力和团队合作意识，从而更好地适应职场的竞争环境。
最后，我们还要注意个人形象的塑造。
一个良好的个人形象可以给人留下深刻的印象，提升我们在竞争中的竞争力。
我们应该注重仪表仪容、言谈举止等方面的修养和提高。
在竞争上岗的同时，我们也要保持一颗积极向上的心态。
在竞争中，我们可能会遇到挫折和困难，但这并不代表失败，我们应该勇敢面对，并从中汲取经验教训，不断追求进步。
让我们共同努力，竞争上岗，再创辉煌！谢谢大家！演讲稿二：在竞争中保持自信尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里和大家共同探讨竞争上岗的话题。
竞争上岗已经成为现代职场的常态，我们都身处在这个充满竞争的社会中。
在这种背景下，如何在激烈的竞争中保持自信，是我们都需要思考和面对的问题。
首先，我们要正视竞争带来的压力。
竞争带来的压力是不可避免的，但只有在充分认识到压力的存在并努力应对的情况下，我们才能更好地适应竞争环境。
其次，我们要对自己有足够的信心。
每个人都有自己的优点和特长，只要我们发挥自己的优势，充分发挥自己的潜力，就一定能够在竞争中脱颖而出。
再次，我们要注重个人形象的塑造。
良好的个人形象可以提升我们在竞争中的竞争力。
我们要注重仪表仪容、言谈举止等方面的修养，并时刻保持良好的心态。
竞聘上岗演讲稿例文大全5篇
竞聘上岗演讲稿例文大全5篇大多数演讲稿如同一篇议论文，有主要观点，有对主要观点的论证。
一篇演讲稿只有一个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。
下面是小编为大家整理的竞聘上岗演讲稿例文大全，希望能够帮助到大家!竞聘上岗演讲稿例文大全1尊敬的各位领导、同事：我于20__年毕业于__，__学历。
20__年x月参加工作，先后担任__、__等职。
这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。
俗话说“文如其人”。
同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。
回顾自己x年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事;二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地努力，我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的方法;三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率;四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件，及时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成角色的转换;五是信守诺言，具有团队精神。
办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发;六是始终保持着对工作的执著和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。
x年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。
办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。
在竞争上岗总结大会上的讲话（5篇）
在竞争上岗总结大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我非常荣幸能够在这次竞争上岗总结大会上发表讲话。
首先，我要感谢组织方给予我这次机会，让我有机会向大家分享我的经验和总结。
回顾过去一年，我们面临了诸多的竞争和挑战。
竞争上岗，无疑是我们每个人都要面对的重要任务。
竞争的激烈程度远远超过了过去的想象，只有通过不断学习和进步，才能在职场中保持竞争力，保住我们的岗位。
在这次总结中，我想分享三个方面的经验和思考：第一，不断提升自我技能和能力。
在面对竞争时，最重要的是不断地提升自己的能力和技能。
我们要时刻关注新技术、新知识的学习，保持自己的学习热情，并将所学应用到工作中去。
通过参加培训、进修课程、阅读相关书籍等方式，我们可以不断地提升自己的专业水平和综合素质。
同时，我们还应该注重沟通能力、团队合作能力、领导能力等软实力的培养，这些能力的提升将更好地帮助我们在团队中发挥作用、击败竞争对手。
第二，保持积极心态和专注力。
在竞争激烈的环境中，保持积极的心态和专注力至关重要。
我们要坚信自己的能力和潜力，不轻易被困难和逆境击倒。
同时，我们还要保持对目标的专注和执着。
只有对目标保持足够的热爱和执着，我们才能克服一切困难，战胜一切竞争对手。
此外，我们还应该注重团队协作，互相帮助，共同成长。
只有通过团队的力量，我们才能更好地应对竞争带来的挑战。
第三，不断创新和进取。
竞争是一个永无止境的过程，唯有不断创新和进取才能在竞争中立于不败之地。
我们要敢于挑战现状，敢于尝试新的想法和方法。
通过不断地创新和改革，我们可以在工作中寻找突破点，从而取得更好的成果。
此外，我们还应该积极参与公司的创新项目，发挥个人的创造力和想象力，为公司带来更多的价值。
在竞争上岗的过程中，我们会遇到无数挫折和失败，但这并不是我们放弃的理由。
相反，正是通过挫折和失败，我们才能更好地认识自己，找到自己的不足之处，并不断改进和提升。
我相信，只要我们保持一颗积极向上的心态，不断努力和进取，就一定能够在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。
岗位竞聘演讲稿精选5篇
岗位竞聘演讲稿精选5篇【#演讲稿# 导语】演讲属于现实活动范畴。
它是演讲家通过对社会现实的判断和评价，直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。
本篇文章是®无忧考网为大家整理的岗位竞聘演讲稿精选5篇，欢迎您阅读参考！尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会，安全生产是一项无老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在满意率里挤水分。
要树立安全管理必须从小处着手，要让时针走的准，必须控制好秒针的运行的精细管理思路，深入分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。
更要坚信一切事故是可以避免的理念。
实现安全生产，要说难，难于上青天；要说易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具备一定的能力，但更需要责任心。
责任心是确保生产安全的灵魂。
企业真正可怕的不是隐患多，而是对隐患的熟视无睹、不以为然。
如果责任心缺失或不到位，就会在安全检查中走马观花，得过且过，在隐患整改中推诿扯皮，不去顶真、不愿较真，对隐患背后的危害性想也不去想，致使一些能够发现和消除的事故隐患没有得到及时发现、及时消除，最终酿成不可挽回的损失。
只有深刻理解事故隐患的潜在危害，并及时排除隐患，才能为企业的长治久安提供切实的保障。
无论竞聘的结果如何，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。
最后我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好。
谢谢大家！2.岗位竞聘演讲稿精选篇二尊敬的各位领导、各位同志：大家好，我竞聘的岗位是企业班长。
我之所以鼓起勇气参加班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的热爱和执着。
我相信，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就一定能把他的事业做好。
我有过一些基层管理工作经历，积累了一些工作经验。
关于竞争上岗演讲稿（四篇）
关于竞争上岗演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！我很荣幸站在这里，为大家分享我的想法和观点，关于竞争上岗。
竞争是我们生活中的常态，而在职场竞争尤为激烈。
无论是个人还是公司，都需要具备竞争力才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而我们作为职场人员，更是需要具备竞争上岗的能力。
在这____字的演讲稿中，我将为大家分享竞争上岗的重要性、个人竞争能力的提升和职场竞争策略等方面的内容。
一、竞争上岗的重要性竞争上岗是指我们在找工作的过程中需要面对竞争，而竞争又是不可避免的。
在当今社会，就业形式多样化，求职人数远远超过就业机会的数量，因此每个职位都存在竞争。
竞争上岗有着重要的意义，主要体现在以下几个方面：1.激发潜能竞争是一种动力，只有面对竞争，我们才能够激发自身的潜能，发挥出最大的能力。
竞争上岗迫使我们面对自己的优势和劣势，找到自己的定位，并且不断提升自己的能力。
只有经历竞争，我们才能够更好地认识自己，从而更好地发展自己的职业生涯。
2.提高职业素质竞争上岗能够促使我们不断提高自己的职业素质。
在竞争中，我们需要加强学习，不断提升自己的知识和技能。
只有这样，我们才能够跟上时代的步伐，适应不断发展变化的市场需求。
而这些职业素质的提高，不仅会使我们在竞争中脱颖而出，还会为我们未来的职业发展奠定良好的基础。
3.增强协作能力竞争上岗使我们更加注重与他人的交流与合作，从中获得更多的机会和资源。
在竞争上岗的过程中，我们不仅要与其他求职者展开竞争，还需要与招聘者进行沟通交流，以建立良好的人际关系。
通过合作与沟通，我们可以以更多的方式获得渠道和资源，提高自己的竞争力。
二、个人竞争能力的提升要想在竞争上岗中脱颖而出，我们必须不断提升自己的竞争能力。
在这里，我将分享以下几个方面的个人竞争能力的提升：1.学习能力学习能力是我们在竞争中的基本能力。
只有不断学习，我们才能够跟上时代的步伐，紧跟行业的发展变化。
为了提高自己的学习能力，我们可以通过多种途径，如参加培训课程、参加职业学校、阅读书籍及专业杂志等来拓宽自己的知识面，并不断更新自己的知识。
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竞争上岗演讲稿1000字(一) 尊敬的各位领导、各位同仁：你们好! 我叫，，年毕业后，分配至现医院。
先后在、、&&等临床一线科室从事护理工作。
现在科任代理护士长。
多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。
我注重继续学习，已获文凭。
撰写的论文。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。
我愿意接受挑战，迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个群雁高飞，头雁领的局面。
我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。
我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。
现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。
其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。
也以此作为量化管理，做到心中有数。
其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。
住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。
这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。
因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
竞争上岗演讲稿1000字(二) 大家好! 在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年岁，中共预备党员，大专文化程度，职称。
(&&&&&&此处为你的个人简历) 经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，(&&&&&&此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。
我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，
老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。
三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。
做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。
刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到要求严格，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，就小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：以为争位，以位促为。
争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
让我们的科室成为领导的喉舌、沟通员工与院里领导之间关系的桥梁、传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。
我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天。