XX局党风廉政建设目标责任书
党风廉政建设目标责任书【推荐】
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党风廉政建设目标责任书【推荐】自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规，接下来是小编为大家精心收集的党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。
党风廉政建设目标责任书范文(一)为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20**年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20**年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容(一)组织领导1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责1 / 18任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
党风廉政建设责任书5篇
Word文档仅供参考Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、责任范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。
三、责任内容（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（五）严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、责任追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
县审计局党风廉政建设目标责任书
县审计局党风廉政建设目标责任书提供县审计局党风廉政建设目标责任书范本给大家参考。
县审计局党风廉政建设目标责任书1、认真执行党的路线、方针、政策，自觉遵守和维护党的纪律。
2、讲学习、讲政治、讲正气。
大事讲原则，小事讲风格，工作勤政、高效。
3、严格遵守《廉政准则》和审计署“八不准一严禁”的规定。
4、严格遵守政治纪律。
不公开发表同中央决定不一致的言论，不在群众中散布同党的路线、方针、政策相违背的意见，不制造、传播政治谣言，不搞“上有政策，下有对策”。
5、保证政令畅通，无“先斩后奏，斩而不奏”现象。
6、落实党风廉政建设责任追究制，对不履行或不正确履行责任的，按管理权限追究责任。
局领导签字：股室负责人签字：二O 年月日县审计局党风廉政建设责任书为进一步加强党风廉政建设，严肃审计纪律，改进机关作风，带好班子和队伍，树立公正、廉洁、务实、高效的审计机关形象，根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，局领导班子、各股室、全体干部职工、各审计组在抓好业务工作的同时，还要对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
为此，特制定本责任书。
一、总体目标坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会、上级纪委全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，建章立制，强化监督，改进作风，文明执法、廉洁从审，树立良好的审计形象，打造政治坚定、业务一流、廉洁自律、文明执法的审计队伍，为圆满完成审计各项工作任务提供坚强的组织、纪律保障。
二、责任体制按照“一把手负总责，主管、分管领导各负其责”的原则，局党支部书记、局长对本局的党风廉政建设工作负总责;主管和分管负责人对所分管工作和分管股室的党风廉政工作负总责;各业务股室负责人、各股室成员对本股室的党风廉政工作负直接责任;各审计组组长、主审对本审计组党风廉政工作负直接责任;班子各成员、各股室人员、各审计组组员对本人的党风廉政行为、审计纪律负全部责任。
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例(三篇)
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例党政正职在职责范围内对党风廉政建设负有全面领导责任，并对本级领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况承担直接领导责任。
一、坚决贯彻市委及上级纪委关于党风廉政建设的各项部署与要求，依据年度工作计划细化并落实责任目标，与班子其他成员及科室签订明确的目标责任书。
二、持续深入研究分析党风廉政状况，及时掌握党风廉政建设责任制的执行情况，积极应对并有效解决党风廉政建设中出现的各类问题。
三、领导并推动党风廉政建设工作的检查与考核，确保党风廉政建设目标规划及各项规章制度的全面落实。
四、坚持民主集中制原则，严格按照既定规定与程序决策涉及人、财、物等重大事项。
五、以身作则，严格遵守各项廉政法规，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理，共同维护廉洁自律的良好风尚。
六、全面管理并优化领导班子建设，有效引领团队发展。
定期召开年度领导班子会议，针对班子成员干部的思想、作风问题及违法违纪行为，亲自进行谈话，实施告诫、纠正与处理措施。
七、严格执行党风廉政建设责任追究制度，确保责任到人，追究到位。
关于领导班子其他成员的党风廉政建设责任制度：一、根据各自分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况承担直接领导责任，协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责相关领域的党风廉政建设和反腐败工作。
二、及时解决分管单位在反腐倡廉工作中遇到的问题，参与分管单位领导班子会议，纠正不正之风与相关问题，并及时向党组汇报。
三、组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，依据考核结果向本级领导班子提出奖惩建议，并督促分管单位对存在的问题进行整改。
四、严格遵守廉政法规与制度，发挥表率作用，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织与群众监督，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理。
五、严格执行民主集中制原则，按照既定规定程序积极参与重大事项的研究与决策。
六、积极支持违法违纪行为案件的查处工作。
党风廉政建设目标责任书
对本股室（单位）出现的问题线索反映、苗头性倾向性问题，积极运用谈话等形式进行教育提醒。
积极组织理论学习，定期开展反腐倡廉会议，研究实施推进党风廉政建设和反腐败工作措施。
定期开展廉政党课、警示教育等经常性党纪党规党性教育；落实主要责任人廉政恳谈等常态化监督制度，对本股室（单位）党员干部进行常态化监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况，确保干部不出现违纪问题。
认真落实党内监督职责，把纪律挺在前面，践行监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态；对提请的事项及时研究决策；严格落实《问责条例》及《实施办法》，从严追责问责。
坚持标本兼治，认真开展警示教育，积极推进以案促改工作。
加强制度建设，建立健全监督执纪“四种形态”，建立完善整治和防范懒政怠政为官不为的长效机制。
发挥“一把手”表率作用，认真履行“一岗双责”，认真执行中央八项规定及实施细则精神，带头整治“四风”问题；管好队伍管好亲属和身边工作人员。
履行党风廉政建设监督责任
把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺瞒组织、对抗组织等行为。
落实监督检查机制，认真开展日常考核；切实解决本股室（单位）党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。
严肃党内政治生活，经常性开展批评和自我批评，认真组织民生生活会和组织生活会，主动接受监督。
履行党风廉政建设主体责任
严格落实党的组织生活制度、党内谈心谈话制度、述责述廉制度、领导干部插手干预重大事项记录制度、“三重一大”事项一律经过集体决定。
2024年党风廉政建设责任书模版（三篇）
2024年党风廉政建设责任书模版一、责任追究与上报机制1. 对学校及分管领导实施严格的责任追究制度，并将相关情况及时上报教育局党委。
（____分）2. 深入研析责任范畴内的党风廉政建设与教育行风建设现状，高效处理群众来信来访，积极解决并纠正群众反馈的问题，确保廉政建设与教育行风建设得到有效执行。
（____分）二、党性党风党纪及廉洁从教教育1. 组织党员与教职工系统学习党风廉政建设理论、廉政法规，以及新《中小学教师职业道德规范》与教育局颁布的“十条禁令”，强化党员干部运用理论指导实践的自觉性。
（____分）2. 严格实施____制度，通过党课讲授、录像播放、专题研讨等多种形式，持续开展廉政与警示教育，全面践行“八个坚持，八个反对”原则，不断优化与加强党的作风建设。
各党小组需每学期提交一篇廉政信息，并确保年内至少有一篇廉政信息被市级以上媒体采用。
（____分）3. 全面推进校园廉洁文化建设与学生思想道德建设，在教师群体中广泛实施以“礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动形式，提升党风廉政工作的实效性，促使我校教职工特别是党员干部在思想、工作、领导、学风及生活作风等方面取得显著进步。
（____分）4. 深化学校效能建设，完善效能工作机制，针对师德师风中存在的问题进行切实整改。
同时，继续落实____制度，利用党课、录像、专题讨论等方式，持续开展廉政与警示教育。
（____分）三、廉洁自律规定的执行与监督1. 遵循《中国共产党党内监督条例》及廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教规定，落实重大事项报告制度。
（____分）2. 定期召开专题会议，广泛征求意见，进行民主测评，要求班子成员提交书面自律发言材料，会议中开展批评与自我批评，针对问题提出并落实整改措施，及时将相关材料上报教育局党委。
（____分）3. 认真开展述廉评廉工作，广泛征求群众意见，副校级以上领导干部需撰写并提交述职述廉报告，在学校范围内进行述廉，并将报告上报党委。
党风廉政建设目标责任书
蓬安县财政局党风廉政建设目标责任书为切实加强对干部的监督管理，增强廉洁勤政和自律意识，树立财政部门的良好形象，保证我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，特制定本目标责任书。
本目标实行层层负责制，分管局长对局长负责，股长对分管局长负责，办事员对股长负责，全体人员对党组负责。
一、提高认识，坚持“两手抓，两手硬”，做到党风廉政建设与财政工作并重，切实负好本部门党风廉政建设的总责。
二、认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，加强家庭美德、职业首先、社会公德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。
三、清正廉洁，正确行使手中的权力，不准在资金拨付、转发报告、申报项目中吃拿卡要，权钱交易，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供便利和优惠条件。
四、克己奉公，不假公济私、化公为私，不用公款参与高消费的娱乐活动，不参加公款或他人私下安排的旅游活动，不用公款支付或在业务单位报销自己开支的费用，不准私下承诺项目资金，不准私下接受和传送项目资金申请报告，不准擅自决定和办理财政审批事项，不准隐瞒或谎报实情，干扰和影响项目资金决策，不准家属、亲属所在单位申请资金提供便利。
五、不参与赌博活动，更不准下基层调研和工作时间参与赌博，不准与管理和服务对象以任何形式输赢财物。
六、不经商、办企业，不违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
七、厉行节约，不铺张浪费，婚丧喜庆宜移风易俗，不比阔气，讲排场，不大宴宾客，借机敛财。
八、坚持原则，秉公办事，不分亲疏，不搞“勾兑”，自觉抵制说情、拉关系等不良行为。
九、实事求是，如实向组织汇报情况，不采取虚报、谎报等欺骗手段获取荣誉及其他利益。
十、扶正祛邪，积极同邪恶作斗争，不加入非法组织，不参与支持非法活动，不包庇、袒护违纪违法者。
廉政建设负责人：目标责任人:二O一一年三月十三日。
某局党风廉政责任书3篇
某局党风廉政责任书3篇某局党风廉政责任书为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20__年度党风廉政建设责任书。
一、责任内容(一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。
(四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析^p 职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
(五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。
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二〇一一年度党风廉政建设目标责任书
为进一步加强党风廉政建设，明确分管领导和局属各单位党风廉政建设应负的责任，按照“一岗双责”要求，局分管领导及各部位负责人签订如下责任书。
一、负责在职责范围内贯彻落实县委、政府以及省、市局关于党风廉政建设的部署和要求。
所管辖内干部职工模范遵守廉洁自律各项规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真落实“五不许”规定，推行政务公开和财务公开，杜绝“小金库”和各种形式的帐外帐，无违法和严重违纪行为。
二、加强思想作风建设，规范行政行为，在服务企业、促进经济发展上取得明显成效。
无违反“六条禁令”的行为。
本部位全年无新闻媒体曝光造成重大影响或被县级以上有关部门通报且调查属实的行风问题。
三、负责纠正职责范围内发生的违纪违法行为，支持纪检监察机构履行职责，重大违纪违法案件及时报告备案。
没有瞒、压案，阻挠、干扰办案工作及对应受到追究的干部姑息、包庇的问题。
四、严格执行行政执法责任制和错案责任追究制，加强对执法人员的教育、监督和管理。
五、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，加强对领导班子的监督。
六、严格按照《质量手册》运行，严禁伪造数据及出具虚假报告/证书。
七、强化“2个安全”管理，确保零事故。
八、严禁在行政审批或行政许可中违规违纪。
局党组第一责任人部位负责人
（签字）（签字）
二〇一一年三月二十一日。