服务外包统计报表制度

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外包人员工作量管理制度

外包人员工作量管理制度

第一章总则第一条为规范外包人员工作量管理,确保项目进度和质量,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包人员的工作量管理。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,以实际工作量为依据,对外包人员进行工作量考核。

第二章工作量管理流程第四条工作量统计1. 外包人员应按照项目要求,及时、准确地向项目负责人报告工作进度和完成情况。

2. 项目负责人负责对外包人员的工作量进行初步统计,并填写《工作量统计表》。

第五条工作量审核1. 项目负责人对《工作量统计表》进行审核,确保工作量的准确性。

2. 项目经理对审核通过的《工作量统计表》进行审批。

第六条工作量核算1. 财务部门根据审批通过的《工作量统计表》,核算外包人员的工资。

2. 外包人员的工资按照工作量、工作难度、工作时间等因素进行计算。

第三章工作量考核第七条考核指标1. 完成率:根据项目要求,按时完成工作任务的比例。

2. 质量合格率:工作成果符合项目要求和质量标准的比例。

3. 工作效率:单位时间内完成的工作量。

第八条考核方式1. 定期考核:每季度对外包人员进行一次工作量考核。

2. 临时考核:根据项目需求,对部分外包人员进行临时考核。

第九条考核结果运用1. 考核结果作为外包人员工资、晋升、奖惩的依据。

2. 对考核优秀的外包人员给予表彰和奖励;对考核不合格的外包人员,根据情况进行整改或调整。

第四章附则第十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第五章工作量管理制度实施细则第十二条工作量统计细则1. 外包人员应于每周五下午下班前,将本周工作量统计表提交给项目负责人。

2. 项目负责人应于每周六上午审核工作量统计表,并填写《工作量统计表》。

第十三条工作量核算细则1. 财务部门根据《工作量统计表》中的工作量、工作难度、工作时间等因素,计算外包人员的工资。

2. 工资计算公式:工资 = 基本工资 + 考核工资 + 奖金 - 罚金。

第十四条考核结果运用细则1. 完成率、质量合格率、工作效率等考核指标达到90%以上的外包人员,给予一定的奖金奖励。

北京市商务委员会关于进一步做好服务外包及软件出口合同登记管理的通知

北京市商务委员会关于进一步做好服务外包及软件出口合同登记管理的通知

北京市商务委员会关于进一步做好服务外包及软件出口合同登记管理的通知文章属性•【制定机关】北京市商务委员会•【公布日期】2014.08.04•【字号】京商务服贸字[2014]26号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】租赁合同,计算机软件著作权正文北京市商务委员会关于进一步做好服务外包及软件出口合同登记管理的通知(京商务服贸字〔2014〕26号2014年8月4日)各区、县、北京经济技术开发区商务主管部门及相关企业:根据商务部、国家统计局发布的《服务外包统计报表制度》(商服贸字〔2007〕12号)和商务部办公厅《关于进一步完善服务外包统计管理有关问题的通知》(商办服贸函〔2010〕880号)文件精神,为进一步做好我市服务外包及软件出口合同登记管理和方便企业的报送合同备案,落实国家对“服务外包示范城市”服务外包企业给予的税收减免、财政扶持及我市财政支持等优惠政策,实现管理关口前移,形成区县商务委审核、市商务委审定、商务部核查三级负责制的管理体系,现将“服务外包及软件出口业务管理”的审核工作由各区县商务主管部门负责,定于2014年10月1日起在部分区县试点执行。

首批试点的区县有:海淀区、丰台区、石景山区、昌平区、大兴区、通州区、顺义区、房山区、门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县和经济技术开发区(详细联系方式见附件1)。

请首批试点区县按照《北京市服务外包及软件出口合同登记管理说明》(详见附件2)的要求,认真做好所辖企业的服务外包业务审核管理工作;试点区县的相关企业,自2014年10月1日起,到所在辖区的商务主管部门办理服务外包及软件出口合同登记手续。

非试点区县的相关企业,到市商务委办理服务外包及软件出口合同登记手续。

附件1附件2北京市服务外包及软件出口合同登记管理说明第一章总则第一条为进一步加强我市服务外包及软件出口合同登记管理工作,方便企业的报送合同备案,更好落实国家对“服务外包示范城市”服务外包企业给予的税收减免、财政扶持及我市财政支持等优惠政策,特制定《北京市服务外包及软件出口合同登记管理说明》(以下简称说明)。

南宁市商务局关于印发南宁市服务外包统计指导意见的通知

南宁市商务局关于印发南宁市服务外包统计指导意见的通知

南宁市商务局关于印发南宁市服务外包统计指导意见的通知文章属性•【制定机关】南宁市商务局•【公布日期】2021.03.10•【字号】•【施行日期】2021.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文南宁市商务局关于印发南宁市服务外包统计指导意见的通知各县(区)人民政府、开发区管委会:为科学组织我市服务外包统计工作,更好指导各地区落实《服务外包统计调查制度》,根据《南宁市人民政府办公室关于印发中国服务外包示范城市综合评价指标南宁市任务分解表(2021-2025)的通知》(编号20210012)工作任务安排,制定本指导意见。

一、服务外包界定服务外包是专业服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托或授权,完成组织以契约方式定制的内部服务活动或服务流程,为组织创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。

市场类型:包括在岸服务外包、离岸服务外包、境外服务外包。

我市企业为境内企业提供外包服务视为在岸服务外包;我市企业为境外企业提供外包服务视为离岸服务外包;我市企业的境外分支机构(拥有50%以上的股权)为境外企业提供外包服务且未向我国境内企业转包的,视为境外服务外包。

业务类型:分为信息技术外包(ITO)、业务流程外包(BPO)、知识流程外包(KPO),共3个大类、40个细分领域。

将企业接包合同归入正确的细分领域,是指导企业入统的关键。

(一)信息技术外包(13个细分领域)1.信息技术研发服务:软件研发服务、集成电路和电子电路设计服务测试服务、电子商务平台服务信息技术解决方案服务、其他信息技术研发服务。

2.信息技术运营和维护服务:网络与信息安全服务、信息技术运营和维护服务、其他运营和维护服务。

3.新一代信息技术开发应用服务:云计算服务、人工智能服务、区块链技术服务、其他新一代信息技术开发应用服务。

(二)业务流程外包(14个细分领域)1.内部管理服务:人力资源管理服务、财务与会计管理服务、法律流程服务、其他内部管理服务。

服务外包统计报表制度

服务外包统计报表制度

强化责任追究:对违反服务外包统计报表制度的行为进行严肃处理,追究 相关人员的责任,形成有效的震慑。
加强宣传培训:加强对服务外包统计报表制度相关人员的宣传培训,提高 其对数据真实可靠性的认识和重视程度。
加强数据分析,为决策提供支持
建立完善的数据 收集和分析体系
定期进行数据分 析和报告
针对异常数据及 时进行预警和应 对
通过数据分析为 决策提供科学依 据
提高服务外包行业的透明度和公信力
促进服务外包行业规范化发展 提升服务外包企业的信誉和形象 增强政府对服务外包行业的监管能力 推动服务外包行业向更高水平发展
促进服务外包行业的规范化和健康发展
规范服务外包行业数据统计:建立统一的服务外包统计报表制度,确保数据的准确性和可比 性,为政策制定和决策提供科学依据。
增强市场竞争力:规范化的报表制度能够 提升企业的透明度和可信度,从而增强企 业在市场上的竞争力。
降低成本和风险:报表制度能够帮助企 业更好地管理服务外包项目,减少不必 要的浪费和损失,降低成本和风险。
促进企业创新和发展:报表制度能够为 企业提供更加全面、准确的数据支持, 帮助企业更好地制定战略和决策,促进 企业的创新和发展。
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此外,服务外包统计报表制度还能够为政府制定产业升级和转型政策提供支持,推 动我国产业结构的优化和升级。
为企业制定经营策略和发展规划提供参考
服务外包统计报表制 度能够提供全面、准 确的服务外包数据, 帮助企业了解市场动 态和行业趋势。
通过分析服务外包统 计报表,企业可以评 估自身在市场中的竞 争地位,发现潜在的 市场机会和威胁。
提高数据质量:加强数据采集、整理、分析等环节的质量控制,确保数据的真实性和可靠性
强化数据分析能力:培养专业的数据分析人才,提高数据分析的准确性和有效性

武汉市商务局关于认真做好服务外包业务统计的通知

武汉市商务局关于认真做好服务外包业务统计的通知

武汉市商务局关于认真做好服务外包业务统计的通知【法规类别】统计综合规定【发布部门】武汉市商务局【发布日期】2010.04.29【实施日期】2010.04.29【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件武汉市商务局关于认真做好服务外包业务统计的通知各有关单位:根据财政部、商务部有关认真做好服务外包业务统计工作的要求(《服务外包统计报表制度》、财企〔2009〕44号、财税〔2009〕63号),为提前做好2010年度服务外包产业发展资金的项目申报工作,现将有关服务外包业务统计事宜通知如下:一、服务外包业务统计对象:凡注册地在武汉市,具有独立法人资格,已开展承接服务外包业务的企业,均属统计对象,其服务外包业务纳入统计范围(服务外包业务认定范围见附件),由市商务局进行审核。

二、服务外包业务统计工作要求:1、商务部“服务外包业务管理和统计系统”的数据是商务部考评各企业开展服务外包业务的唯一指标。

是商务部等国家相关部委进行服务外包业务统计、落实相关鼓励政策的重要依据。

各企业要充分重视商务部服务外包合同统计管理,积极配合服务外包业务统计工作。

2、纳入统计范围的企业,须专人负责统计、申报工作,如实填写企业基本信息,按要求录入服务外包合同和协议,及时更新数据。

3、根据商务部要求,凡是未在“服务外包业务管理和统计系统”录入服务外包合同的企业,将不能享受商务部服务外包业务发展资金的扶持及相关优惠政策。

三、业务统计网址:服务外包业务管理和统计系统:四、联系方式联系人:武汉市商务局服务贸易处欧娟电话:82796656 传真:827966562010年4月29日附件:服务外包业务认定范围一、信息技术外包服务(ITO)(一)软件研发及外包。

外包服务运营中的绩效指标与KPI设定

外包服务运营中的绩效指标与KPI设定

外包服务运营中的绩效指标与KPI设定在现代商业环境中,外包服务已经成为了很多企业的一种重要策略。

外包可以有效地降低成本、提高效率和专注核心业务。

然而,为了确保外包服务的顺利运营,管理者需要设定合适的绩效指标和关键绩效指标(Key Performance Indicators,简称KPIs)。

本文将讨论外包服务运营中的绩效指标与KPIs的设定。

1. 指标的重要性在外包服务运营中,指标的设定是确保服务质量和效率的关键。

指标能够帮助企业衡量外包服务商的绩效,以及评估外包服务对企业目标的贡献。

通过设立合适的指标,企业可以监控服务提供商的表现,确保其达到或超越合同规定的要求。

指标还能够帮助企业实时了解外包服务运营的情况,及时发现问题并采取控制措施。

2. 绩效指标的分类绩效指标可以根据其性质和关注点的不同进行分类。

一般来说,绩效指标可分为质量指标、效率指标和效益指标。

2.1 质量指标质量指标是衡量外包服务提供商交付的服务质量的指标。

其中包括但不限于SLAs(Service Level Agreements,服务水平协议)的达成率、客户满意度、服务问题解决时间和质量、服务错误率等。

这些指标可以反映外包服务商的绩效情况,提供客观的服务质量评估。

2.2 效率指标效率指标是衡量外包服务提供商执行任务时所需的资源和时间的指标。

这些指标可以包括但不限于响应时间、问题解决时间、资源利用率、服务供应商的成本效益等。

通过监控和优化效率指标,企业可以确保外包服务的高效运作。

2.3 效益指标效益指标是衡量外包服务对企业带来的价值的指标。

这些指标可以包括但不限于成本节约、生产效率的提升、竞争优势的增强等。

效益指标可以帮助企业评估外包服务的经济效益及其对企业长期发展的影响。

3. KPI设定原则制定KPIs时应遵循以下原则:3.1 对企业目标有贡献KPIs应与企业的战略目标和运营目标相一致,并与外包服务的关键领域和目标对应。

指标的设定应能够帮助企业实现其预期目标,并能够评估外包服务提供商在这些目标方面的表现。

统计报表管理制度(6篇)

统计报表管理制度(6篇)

统计报表管理制度为加强我局的统计工作,强化统计职能,发挥统计在各项工作中的作用,依照《____统计法》和上级有关规定,制定本制度。

一、立足现有条件,切实加强统计现代化建设,逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。

二、各职能部门要加强统计基础工作,不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度,为保证统计数据准确可靠奠定基础。

三、各单位要有明确的统计工作人员,并明确其基本职责和义务:1.____协调本单位相关统计人员,认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度,执行和落实各项统计调查工作。

2.统计人员要及时上报各项报表,积累统计资料,进行统计调查、分析和预测;及时反映新情况、新问题;热爱本职工作,认真完成各项统计任务。

3.____协调本单位承担的统计工作,负责统计报表的催报、送审和报送工作。

4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。

统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表,对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。

5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码,负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。

6.发扬党的实事求是的优良传统,如实反映情况,保证统计数字的真实性和准确性;不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。

7.严守国家____,认真执行国家保密制度,妥善保管统计资料,凡经管的统计资料不得丢失,款经批准不得随意对外提供。

8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料,查阅有关原始资料,询问有关情况,参加有关会议。

各部门要配合统计人员,通力合作,支持统计人员的工作。

9.开展统计分析预测。

根据统计资料反映的规律和数量对比关系,运用现代化统计方法,对统计数据发展变化的前景进行预测,为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。

四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准,准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务,不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报,发现错误、漏报情况必须及时更正。

2024年统计报表制度(三篇)

2024年统计报表制度(三篇)

2024年统计报表制度一、目的1、全面运用各种统计调查方法,系统、准确、及时地反映公司各项工作基本情况,开展统计分析,提供统计资料,为公司科学决策提供信息服务。

2、发挥统计监督作用。

二、统计信息网的构成1、综合统计(包括上级各种统计报表要求等)2、专业统计(包括工程统计、财务统计等)3、基层统计(包括上级各种统计报表及班组原始记录,如:工长日记、机械班组记录等)三、统计人员要求1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或兼职)统计人员。

统计人员应按“统计法”的要求,认真负责地搞好各项统计工作,并应加强学习,参加培训,不断提高自身业务水平。

2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。

被调查部门和人员应积极协助统计人员工作,及时提供真实可靠的资料和情况。

3、各部门统计人员要保持相对稳定,以保证统计工作的正常进行和连续性。

四、统计报表与统计台账1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。

各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。

各部门领导对上报报表均要签名,以示负责。

2、上级布置本公司填报的统计调查表,由公司统计人员及时、准确地填制,送呈总经理签发。

个别由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表,由专业部门按上级要求填写,同时抄送公司统计人员一份备案,保证本公司统计资料的统一性与完整性。

3、本公司内部的全面性统计调查表,其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据。

由公司统计人员统一制订表格、统一编号,经董事长审批后统一下达。

其他任何部门均不得向各自以外的部门制发统计调查表。

4、本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报及不定期一次性报表五种。

5、各部门务必按规定认真提供统计资料,不要虚报、瞒报、迟报,也不准随意修改统计资料。

各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后,及时进行审核,如发现问题,及时责成有关统计人员予以核实、订正。

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服务外包统计报表制度一、总说明(一)为科学、有效地组织和管理中国服务外包工作,掌握中国服务外包的基本情况,并为国家制定促进政策、管理宏观经济、开展国际交流提供数据服务,根据《中华人民共和国对外贸易法》和《中华人民共和国统计法》,特制定本统计报表制度。

(二)服务外包指通过服务外包提供商向服务外包发包商提供信息技术外包(ITO)与业务流程外包(BPO)。

信息技术外包(ITO)的类别包括:系统操作服务、系统应用服务、基础技术服务。

业务流程外包(BPO)的类别包括:企业内部管理服务、企业业务运作服务、供应链管理服务。

(三)本制度的统计范围为跨境服务外包。

我国企业承接国外发包的视为服务外包出口,我国企业向国外企业发包的视为服务外包进口。

(四)本制度是部门统计调查项目,统计对象包括国务院主管部门认定的服务外包基地城市、从事跨境服务外包的中国企业。

各部门应按照本制度规定的统计范围、统计口径、报送期别、报送渠道,认真组织实施,按时报送。

(五)本制度为定期报表,采用属地申报的方式。

服务外包企业向其注册地的区(县)级商务主管部门报表,服务外包基地城市向省级商务主管部门报表,所有报表均由地方商务主管部门向商务部逐级上报。

(六)从事跨境服务外包的企业通过注册地的区(县)级商务主管部门向商务部逐级上报以下报表:1.于初次申报合同时报送“服务外包企业基本信息表”,此后每年1月15日前报送上一年度报表。

2.每月5日前报送上一月的“服务外包合同协议情况登记表”、“服务外包合同执行情况登记表”。

(七)经国务院主管部门认定的服务外包基地城市每年汇总一次政府资助的本基地城市内企业人员培训和认证情况,并于每年1月15日前通过省级商务主管部门向商务部逐级上报上一年度“服务外包基地城市人员培训情况明细表”、“服务外包基地城市企业认证情况明细表”。

(八)本制度由商务部负责解释。

二、报表目录3 / 17三、调查表式(一)从事跨境服务外包企业报表服务外包企业基本信息表表号:服务外包统企业1表制表机关:商务部批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2007]21号填报单位名称: 2 0 0 年月有效期至:2009年4月1日4 / 17单位负责人:填表人:报出日期:200 年月日填表说明:一、企业名称:分别填写合同的中英文名称。

二、经营范围:填写中方企业的主要经营范围。

三、企业登记注册类型:按照国家统计局和国家工商局《关于划分企业登记注册类型的决定》(国统字1998[200]号)填写。

四、注册地:根据国家统计局《县及县以上行政区划代码》填写企业的注册地名称,填写至区(县)级。

五、注册时间:填写企业的注册时间。

六、注册资本:以“万元”为单位填写企业的注册资本,并根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算为万美元。

七、投资总额:以“万元”为单位填写企业的投资总额,并根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算为万美元。

5 / 17八、投资者名称:按中方投资者、外方投资者的顺序依次填写。

九、注册地:根据国家统计局《县及县以上行政区划代码》填写投资者的注册地名称,填写至区(县)级。

十、出资额:以万元为单位填写投资者的出资额,并根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算为万美元。

十一、所占比例:以百分数填写投资者出资额的比例。

十二、上年度营业额:以“万元”为单位填写企业上年度营业额,并根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算为万美元。

十三、上年度投资额:以“万元”为单位填写企业上年度出资额,并根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算为万美元。

十四、法人代表名称:填写企业法人代表名称。

十五、企业法人代码:填写企业注册登记的法人代码。

十六、年末从业人员数:填写企业上一年度末从业人员数。

十七、年末从业人员中大学(含大专)以上学历人员数:填写企业上一年度末大学(含大专)以上学历人员数。

十八、通过认证情况:填写企业通过的认证情况,可复选,不在上述范围内的可在“其它”栏下增加。

十九、通讯地址:填写企业的通讯地址。

二十、邮政编码:填写企业的邮政编码。

二十一、联系人:填写联系人名称。

二十二、电话、传真、邮箱:填写联系人的电话、传真、电子邮箱。

6 / 17服务外包合同协议情况登记表表号:服务外包统企业2表制表机关:商务部批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2007]21号填报单位名称: 2 0 0 年月有效期至:2009年4月1日7 / 17单位负责人:填表人:报出日期:200 年月日8 / 17填表说明:一、合同情况(一)名称:分别填写合同的中英文名称。

(二)合同号:填写服务外包合同的合同号。

(三)进/出口:中方企业承接外方企业发包的为服务外包出口,中方企业向外方企业发包的为服务外包进口;中方企业向外方企业销售软件的为软件出口,中方企业向外方企业购买软件的为软件进口。

(四)签字日期:以“YYYY年MM月DD日”的格式填写合同签字日期。

(五)合同期限:以“月”为单位填写合同期限,未规定合同期限的填“无”。

(六)行业类别代码、名称(大类):按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)中划分的大类行业代码、名称填写。

(七)合同原币金额:以“万元”为单位填写合同原币价格,并标明原币的币种。

(八)折美元:以“万元”为单位将合同原币价格折算为美元,汇率由企业选择当日汇率。

(九)合同内容:填写合同标的主要内容。

二、合同类别(在相应的合同类别前打勾,不可复选)(一)软件产品:共分为系统软件、支撑软件、应用软件三类。

(二)信息技术外包:1.系统操作服务:包括银行数据、信用卡数据、各类保险数据、保险理赔数据、医疗/体检数据、税务数据、法律数据等数据(包括信息)的处理及整合。

2.系统应用服务:信息工程及流程设计、管理信息系统服务、远程维护等。

3.基础技术服务:承接技术研发、软件开发设计、基础技术或基础管理平台整合或管理整合等IT外包。

(三)业务流程外包:1.企业内部管理服务:指为客户企业提供企业各类内部管理服务,包括后台服务、人力资源服务、工资福利服务、会计服务、财务中心、数据中心及其他内部管理服务等。

2.企业业务运作服务:指为客户企业提供技术研发服务、销售及批发服务、产品售后服务(售后电话指导、维修服务)及其他业务流程环节的服务等。

3.供应链管理服务:指为客户企业提供物流整体方案服务。

三、外方企业(一)名称:分别填写外方企业的中英文名称。

(二)国别(地区):根据海关的《国别(地区)统计代码表》填写外方企业注册地的国别(地区)名称。

四、中方企业(一)企业名称:分别填写合同的中英文名称。

(二)注册地:根据国家统计局《县及县以上行政区划代码》填写中方企业的注册地名称,填写至区(县)级。

(三)经营范围:填写中方企业的主要经营范围。

(四)企业登记注册类型:按照国家统计局和国家工商局《关于划分企业登记注册类型的决定》(国统字1998[200]号)填写。

(五)企业法人代码:填写企业注册登记的法人代码。

9 / 1710 / 17服务外包合同执行情况登记表表号:服务外包统企业3表制表机关:商务部批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2007]21号报表单位名称: 2 0 0 年月有效期至:2009年4月1日单位负责人:填表人:报出日期:200 年月日11 / 17填表说明:一、中方企业:填写中方企业的中英文全称。

二、外方企业(一)名称:分别填写外方企业的中英文名称。

(二)国别(地区):根据海关的《国别(地区)统计代码表》填写外方企业注册地的国别(地区)名称。

三、合同号:填写服务外包合同的合同号。

四、合同期限:以“月”为单位填写合同期限,未规定合同期限的填“无”。

五、签字日期:以“YYYY年MM月DD日”的格式填写合同签字日期。

六、行业类别代码、名称(大类):按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)中划分的大类行业代码、名称填写。

七、合同原币金额:以“万元”为单位填写合同原币价格,并标明原币的币种。

八、折美元:以“万元”为单位将合同原币价格折算为美元,汇率由企业选择当日汇率。

九、合同执行日期:以“YYYY年MM月DD日”的格式填写合同执行日期。

十、当期执行金额:以“万美元”为单位填写合同当期执行的金额。

十一、累计执行金额:以“万美元”为单位填写合同累计执行的金额。

12 / 17(二)国务院主管部门认定的服务外包基地城市报表服务外包基地城市人员培训情况明细表表号:服务外包统基地1表制表机关:商务部批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2007]21号填报单位名称: 200 年月有效期至:2009年4月1日单位负责人:填表人:报出日期:200 年月日填表说明:本表填写服务外包基地城市出资为本基地内企业提供的相关培训的情况。

一、企业名称:填写企业中文名称。

二、培训机构名称:填写培训机构的中文或外文名称。

三、培训内容:填写培训的主要内容。

四、培训类别:(一)人才定制培训:指根据服务外包企业承接服务外包业务的需求或服务外包发包商提出的承接其发包业务的需求进行的培训。

(二)人才资质培训:跨国公司服务外包业务从业人才资质的培训。

(三)国际认证培训:指服务外包企业国际认证知识培训、服务外包企业国际认证人才培训。

(四)储备人才培训:指发展服务外包产业急需的储备人才培训。

(五)勤工俭学培训:指服务外包企业为大学生提供的勤工俭学培训。

(六)法律培训:指服务外包相关法律、行业标准及相关知识产权培训。

(七)入职培训:指服务外包企业新入职人员岗前业务技术能培训。

五、培训地点:填写培训所在地的城市名称。

六、培训人时:填写本企业当月参加培训的人时数。

七、培训费用:以“万元”为单位填写本企业当月发生的培训费用。

服务外包基地城市企业认证情况明细表表号:服务外包统基地2表制表机关:商务部批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2007]年21号填报单位名称: 200 年月有效期至:2009年4月1日单位负责人:填表人:报出日期:200 年月日填表说明:本表填写服务外包基地城城市提供资金支持本基地内企业进行的相关认证的情况。

一、企业名称:填写企业中文名称。

二、认证名称:填写企业当月通过认证的名称,包括但不限于CMMI,PCMM,ISO27001,BS7799,ISO20000,SAS70等。

三、认证时间:以“YYYY年MM月DD日”的格式填写通过认证的时间。

四、认证费用:以“万元”为单位填写本企业当月发生的认证的直接费用。

四、附录企业登记注册类型与代码。

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