转正答辩评价表
新员工转正答辩考核表(研发类)
研发系统新员工转正答辩评价表
新员工姓名： 部门： 岗位：
小组评议 考核项目 岗位目标 岗位技能 流程规范 产品知识 学习能力 压力承受 转正答辩得 分 新员工导师 技术经理 主管经理/ 部门经理 主管总监 /副总裁 项目得分∑/N A= B= C= D= E= F= #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
S 6 A B C D E F
#DIV/0!
新员工优势：
评议小组 意见
新员工劣势：（以便新员工后续
转正答辩报告内部劣势
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是部门[姓名]，自[入职时间]以来，在大家的关心与帮助下，我逐渐适应了工作环境，完成了各项工作任务。
今天，我站在这里进行转正答辩，希望能够得到领导和同事们的认可。
在此，我将结合自身情况，对我在工作中的内部劣势进行深入分析。
一、专业技能不足1. 知识储备不足：虽然我在入职前已经具备了一定的专业基础，但在实际工作中，我发现自己在某些领域的知识储备还不够扎实，导致在处理问题时显得力不从心。
2. 技能提升缓慢：由于日常工作繁忙，我未能充分利用业余时间进行专业知识的补充和技能的提升，导致在工作中遇到一些难题时，无法迅速找到解决方案。
二、沟通能力有待提高1. 表达不够清晰：在与同事、领导沟通时，我有时会遇到表达不清的问题，导致信息传递不畅，影响工作效率。
2. 沟通方式单一：在处理与同事之间的关系时，我习惯于采用直接沟通的方式，缺乏灵活性和针对性，有时会引起不必要的误会。
三、时间管理能力不足1. 任务规划不合理：在安排工作任务时，我有时会忽略任务的紧急程度和重要性，导致工作效率低下。
2. 依赖性强：在工作中，我有时过于依赖同事的帮助，缺乏独立解决问题的能力，这在一定程度上影响了我的成长。
四、团队协作意识有待加强1. 团队意识薄弱：在团队协作过程中，我有时过于关注个人利益，忽视了团队的整体利益，导致团队协作效果不佳。
2. 沟通协调能力不足：在协调团队内部关系时，我有时缺乏有效的沟通技巧，导致团队成员之间的矛盾未能及时化解。
针对以上劣势，我将在今后的工作中采取以下措施：1. 加强专业知识学习，不断提升自己的业务能力。
2. 注重沟通技巧的培养，提高沟通效果。
3. 合理规划时间，提高工作效率。
4. 增强团队协作意识，积极为团队贡献力量。
总之，我深知自己还存在诸多不足，但我将以此次转正答辩为契机，认真总结经验教训，努力克服自身劣势，为实现个人与团队的共同发展而努力。
感谢领导和同事们在过去一段时间里的关心与帮助，希望各位能够继续支持我，共同进步。
转正答辩
1、为什么选择加入科达，有哪些吸引到你，与友商相比2、试用期内，你对科达工作模式的体会与理解，与入职前想象的有哪些出入3、试用期内对自己的评价4、对于接下来的工作您觉得重点是什么，下一阶段想突破的重点？5、这段时间与客户的接触以及分公司同事的配合，你有哪些感受6、与之前的工作有何区别，适应如何7、你对此岗位的认知和理解，今后怎么做好岗位工作8、在试用期工作中，有没有让你比较难忘的经历9、目前接触过哪些解决方案，其优势是什么，怎么和客户介绍科达产品，举个你熟悉产品为例10、有没有进入招投标阶段的项目11、和友商相比我们科达产品的优势在哪里，举个例子介绍下项目储备量介绍下11、渠道有哪几家，举例说明12、今年工作的重点在哪里，行业和区域都可以谈下13、目前科达的工作与之前工作最大的区别是什么，有什么挑战14、未来销售具备哪些能力15、团队建设方面有什么建议16、在区域中，准备重点推哪些解决方案17、公安行业目前拜访哪些部门，和关键人物的关系到了什么程度，有没有有效商机输出，成效20、您在试用期间参加过公司组织的哪些活动和培训，谈谈你的心得和感受21、你是如何理解售前岗位的职责和素质要求22、你认为目前工作中还存在哪些问题和不足，今后如何更高效的开展工作23、谈谈你今后的个人职业规划24、为什么选择售前岗位，你觉得你有有什么优势可以胜任此岗位25、PPT或产品演示讲解中，如果客户当面质疑公司产品和内容，该如何处理26、在实施、写方案和用户交流上，你更偏向哪块27、日常工作中常常碰到的困难有哪些，举例并说明是怎么解决的28、说说你对安防行业、技术发展趋势的看法29、谈谈你参与这么多项目中印象最深刻的项目，你在中间起来什么作用，做了哪些，遇到了什么困难，对你的成长起到了什么帮助。
30、核心客户跟进举措有哪些31、来公司掌握了哪些解决方案，下一步准备重点推哪些解决方案32、简单评价下试用期的工作质量和完成情况。
转正答辩
二、对这项工作，你有哪些可预见的困难（个人和团队）？
首先，就我个人而言，本人的沟通能力还不是很强，在与家长 交流这一块本人做的有些欠缺。其次在专业能力方面我可能胜任高 中教学还有些差距，但我会继续努力，不断充实自己的专业知识和 专业技能。最后，就是对我们这个团队而言，以后我们教学部的老 师除了要教好孩子们的文化知识外还有经常教孩子们如何做人，所 谓，教书育人大概就是这个意思吧
三、针对这些问题，你的改进措施有哪些?
在接下来的日子里我将以更加谦虚的态度和饱满的热情 向我的领导同事们学习为此我提出了几点措施： 首先在接下了的日子里我会主动和我所带的学生家长沟 通交流，及时向家长反馈孩子在至善的学习生活情况 其次，我会在工作之余学习研读初高考的模拟试卷和历 年试卷对试卷进行分析提高自身的素质 最后我相信成功会属于有准备的人，努力了一定会有成 绩
如果我有这样的机会成为公司的一名正式员工，
我将在做好我的本职工作本着对每一位学生负责的
态度教好每一位学生的文化知识的同时，不断的严
格要求自己，丰富自己的专业知识，提升自己的专
业技能，为公司尽自己一份应有的责任，位老师关注我的成长！ 欢迎各位老师给予我意见和建议！ 我会以至善人的标准严格要求自己， 用责任感、使命感与大家携手同行， 共同见证至善的发展和我们的未来！
转正答辩
部门： 教学部 岗位：专职教师 姓名： 任慧敏
目
录
一、试用期内的工作成果 二、对这项工作，你有哪些可预见的困难（个人和团队）？ 三、存在的问题和改进措施 四、进入至善工作的心得体会 五、转正后的学习和工作计划 六、“新人”的致谢词
一、试用期内的工作成果:
` 在教学部学习试用的日子里，我首先严格要求自己按照领导 的要求努力提升自己的专业水平和职业技能，在领导给我安排 的第一位小学五年级学生后，我就认真分析该学生的特点，鉴 于其基础薄弱，自信心不足，不善言辞,我在给她辅导数学知识 的时候主要以基础为主，并且经常和她进行交流沟通，因此经 过了一个多月的学习交流，她的数学成绩提高不少，当然还需 要努力，不过值得庆幸的是她比以前开朗了，愿意与别人沟通 了。
11.8 试用期员工转正答辩考核表
4
职业规划
★对个人职业规划目标性强，规划合理，切合实际；
★职业规划一定程度上符合公司提供的岗位；
★目前为实现职业规划目标所做出的行动；
10
评分小计
100二、评委意见优点来自不足签字：日期：
备注：80分（含）以上为转正合格；70分（含）至80分为延期一个月转正；60分（含）至70分为延期三个月
或解除劳动合同关系；60分以下为解除劳动合同关系。
50
2
企业文化
★对公司企业文化的认知度，了解公司的优点与特色；
★个人文化价值观与企业文化价值观的匹配度；
★认同公司企业文化，愿意与公司共同成长发展；
30
3
表达能力
★口齿清楚、表达流利、描述明白、介绍大方；
★谈吐思路清晰、条理性强、具备较好的分析能力，回答问题能准确抓住关键、核心点；
★表达效率性较强，现场答辩中应变能力较强；
试用期员工转正答辩考核表
姓名
所属公司
中心/部门
岗位
一、转正考评项
序号
评价要素
评价要求
权重
评分
1
工作能力
★能掌握岗位工作流程，对工作流程有正确的理解；
★对岗位职责有清晰的认识，能够抓住岗位重点工作内容；
★能够按岗位职责、工作流程执行；
★业务专业知识熟悉，并能将个人所学结合公司实际相结合；
★团队协作能力较强
试用期员工转正答辩PPT
我的优势
D
请在此输入您需要的文字内容
请在此输入您需要的文字内容
我的优势
我的优势
请在此输入您需要的文字内容 请在此输入您需要的文字内容
我的优势
请在此输入您需要的文字内容 请在此输入您需要的文字内容
我的优势
请在此输入您需要的文字内容 请在此输入您需要的文字内容
我的优势
请在此输入您需要的文字内容 请在此输入您需要的文字内容
30%
TEXT HERE
工作完成情况
请在此输入您需要的文字内容感谢您 请在此输入您需要的文字内容
这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。这里输入您的文字内容，或者将您的文 字内容复制在这里。这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。
公司制度遵守情况
公司制度遵守情况
在这里输入您的文字内容，或 者将您的文字内容复制在这里
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过 复制您的文本后，在此框中选 择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过 复制您的文本后，在此框中选 择粘贴，并选择只保留文字。
培训 学习
培训 学习
培训 学习
培训 学习
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过 复制您的文本后，在此框中选 择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过 复制您的文本后，在此框中选 择粘贴，并选择只保留文字。
自主学习情况
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择粘贴，并选 择只保留文字。
标题
标题
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择粘贴，并选 择只保留文字。
员工转正答辩评估表(经典完整版)
【业务能力】具备岗位要求的知识、技能和相关工作能力，能有效支撑工作的顺利开展。
□优异 □优 □良 □中 □差
【发展潜力】富有学习精神，能迅速学以致用。积极完成任务，努力追求卓越，坚忍不拔。能够从全局和概念化的角度思考问题。
□优异 □优 □良 □中 □差
【答辩表现】述职报告内容完整，逻辑结构合理；表达流畅得体，叙述简洁明了。
员工转正答辩评估表
姓名
单位
部门
岗位
职级
入职时间
答辩
评估
【文化融入】行为态度、言行举止、待人接物、为人处事等展现出与公司企业文化价值观所要求的内容相符合，与奋斗者十大特征相符合。
□优异 □优 □良 □中 □差
【履职情况】清楚相关岗位职责并充分履行，主动承担，主动协同。
□优异 □优 □良 □中 □差
【业绩表现】业绩达到公司要求，工作进度控制合理，工作效率高、工作品质佳。
【差】：达不到对试用期员工的基本要求。
□优异 □优 □良 □中 □差
综合评价
综合评价等级：□优异 □优 □良 □中 □差
签名：
【优异】：各方面都表现突出，尤其是工作绩效、行为表现方面远远超出期望；
【优】：各方面都超出对试用期员工的基本要求；
【良】：各方面均达到对试用期员工的基本要求，且在某些方面超出要求；
【中】：基本达到对试用期员工的基本要求；
转正答辩的模板
转正答辩模板
尊敬的领导和评审委员会：
我是XX部门的员工，在此次转正答辩中，我愿意向您汇报我的工作情况和成绩。
以下是我回顾过去工作期间的总结和展望。
工作内容和职责：
我在过去的时间里承担了以下工作内容和职责：
-详细描述自己所从事的具体工作岗位和职责。
-解释工作任务和目标，包括完成项目、与团队合作等方面的工作。
工作成绩和贡献：
在过去的工作期间，我取得了以下成绩和贡献：
-描述完成的工作项目和任务，以及取得的具体成就和效果。
-说明个人能力和技能的提升，并对公司和团队做出的贡献进行阐述。
个人成长和未来发展计划：
通过这段工作经验，我积累了一定的工作经验和知识，也感受到了工作中的挑战和机遇。
基于此，我制定了以下个人成长和未来
发展计划：
-阐明自己的个人成长目标和规划，包括学习新技能、掌握新知识等方面。
-表达对公司和团队的长期承诺，并说明未来希望在哪些方面做出更大的贡献。
自我评价和改进：
在这段工作期间，我也发现了自己的一些不足之处。
针对这些问题，我制定了以下改进计划：
-对自身的不足点进行客观分析和评估，并提出改进措施。
-表达对于个人能力的持续提升和职业素养的追求。
感谢领导和评审委员会给予我转正的机会，并对我的工作进行评估和指导。
我深知自己还有很多需要学习和成长的地方，在未来的工作中，我将不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致
XX。