校园保安劳动合同书(总5页)
学校保安劳动合同范本6篇
学校保安劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：____________________________________法定代表人或负责人：______________________乙方（受聘保安员）：______________________性别：__________________ 民族：_____________出生年月：_______年_______月_______日文化程度：__________________ 籍贯：_____________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：______________________（含手机号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
本劳动合同旨在明确双方权利义务关系，保障合同双方的合法权益。
一、工作内容及职责要求（一）乙方同意按甲方工作需要安排学校保安员工作。
（二）乙方应遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责如下：1. 维护学校安全秩序，保障师生的人身财产安全。
2. 监控校园安全监控系统，及时发现并处理安全隐患。
3. 负责校门口的安全管理，对来访人员进行登记核实。
4. 协助管理校园内的车辆停放及交通秩序。
5. 其他由甲方安排的工作内容。
二、工作时间和地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（二）工作地点在甲方所聘学校校园内及其周边地区。
三、薪酬待遇及福利（一）甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_______元人民币。
（二）甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资水平。
（三）乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇及国家规定的各项社会保险。
学校保安劳动合同6篇
学校保安劳动合同6篇第1篇示例：学校保安劳动合同范本甲方（雇主）：（学校名称）乙方（受雇人）：（保安人员姓名）鉴于甲方需雇佣乙方担任学校保安工作，为明确双方权利、义务，经双方协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方学校保安工作，具体包括但不限于校园巡逻、维护校园安全秩序、协助处理突发事件等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间根据学校的具体安排而定，如有特殊情况需加班工作时，应提前通知甲方并获得同意。
第三条试用期乙方进入工作岗位后，首先有一个为期三个月的试用期。
试用期间，乙方工资待遇、福利享受等与正式员工相同。
第四条工资待遇1. 乙方的工资按照学校和国家有关规定执行，工资标准在试用期后根据实际工作表现进行调整。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、节假日福利等。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得迟到早退，对工作不负责，擅自离岗等行为，否则将受到相应处罚。
第六条保密义务1. 乙方应当严守学校的保密制度，不泄露学校的机密信息，保护学校利益。
2. 乙方离职后，应当交还一切与学校相关的资料、文件等，不得擅自带走或复制。
第七条终止劳动合同1. 乙方工作期间如有严重违纪、职务失职等情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内解除劳动合同需提前三天通知，正式员工解除劳动合同需提前一个月通知。
第八条争议解决双方因工作等引起的争议，应当友好协商解决；如果协商无果，应当向有关部门投诉。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，并可签订书面合同补充协议。
第十条合同有效期该劳动合同自双方签字生效，至（日期）止。
合同到期前，如双方有续签意愿，可提前一个月协商续签条件。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上是关于学校保安劳动合同范本的简要内容，双方如有其他协议，可在签署合同前进行修改与完善。
希望双方遵守合同内容，确保双方权益，共同创造良好工作环境。
第2篇示例：学校保安是学校安全管理的重要环节，他们的工作不仅是保卫学校的安全，还要维护学校的正常秩序。
校园保安的合同书5篇
校园保安的合同书5篇校园保安的合同书1甲方： (以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为维护甲方校园安全和工作秩序，双方经现场勘查后，乙方同意为甲方提供保安有偿服务，双方在平等、互利的基础上，就保安劳务派遣有关事项，经协商达成以下条款。
一、合同期限合同期为壹年，即自年月日起至年月日止。
二、合同规定事项1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务，即在甲方指定的工作范围内，完成双方约定的工作任务，尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生，消除安全隐患，提供合理、有效的安全建议，出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。
2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员____人。
保安服务的主要范围为：校园及周边安全工作。
3、甲方授权委托乙方派遣保安员，按照教育部等十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。
三、甲方的权利义务1、甲方有权对乙方提供的保安员进行挑选、更换，并在保安服务范围内对保安员的工作进行安排，甲方对工作不负责任，玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。
2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提高服务质量，同时对乙方的合理建议和要求，尽可能予以解决和满足。
3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核，有权对有贡献的保安员给予适当奖励，对工作失职的保安员，建议乙方给予适当经济处罚。
4、甲方应提供保安服务所必须的场所，如：执勤室、休息室(宿舍)甲方如有开办食堂，应向保安员提供便利。
5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次，即每季度第一个月25日前按时向乙方支付每人每月元，合计人民币______元。
若逾期支付保安劳务费，要承担逾期付款滞纳金(按日百分之三计算)。
四、乙方的权利义务1、乙方根据甲方的工作需要，选派思想品德良好，身体健康、能胜任保安员工作的男性保安员为甲方提供优质的保安服务，男性保安员初任年龄50周岁以下。
中学门卫劳动合同范本5篇
中学门卫劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________中学地址：___________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任中学门卫工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在__________中学担任门卫工作。
工作内容包括但不限于门卫值守、校园安全巡查、来访人员接待等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，由双方协商解决。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排按照学校规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及学校相关规定，对乙方发放奖金和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守学校的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度、门卫职责等。
通用学校保安用工合同书范本6篇
通用学校保安用工合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘担任甲方保安工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、岗位与职责甲方聘请乙方为甲方的学校保安员，为了维护学校的安全秩序，保护师生的人身安全，创造和谐的育人环境等承担保安服务责任。
乙方的职责范围包括站岗、巡校等保安员工作所需的所有职责及学校安排的其他相关职责。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效考核工资+奖金+工龄工资等构成（根据甲方的薪酬制度）。
基本工资为每月______元整（大写：________元整）。
在合同期间乙方执行学校的各项福利及待遇等。
执行带薪休假制度。
如遇到寒暑假或节假日，非工作时间乙方正常休息，工资正常发放。
若因工作需要加班，加班工资另计。
加班工资的计发依据按甲方相关规定执行。
乙方享有国家法定假期休息的权利。
其他福利和待遇按学校相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（受聘保安人员）：__________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：________________________________鉴于甲方需要安全保障服务，决定聘请乙方为甲方学校的保安人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
关于学校保安劳动合同范本4篇
关于学校保安劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校保安劳动合同范本甲方（雇主）：（单位全称）乙方（劳动者）：（姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事保安工作的相关事宜，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）日。
2. 自劳动合同期满之日起，若无约定继续劳动关系的，则劳动合同自动有效期延长（自动续签）。
二、劳动内容及工作地点1. 乙方的工作岗位为学校保安，负责学校内部和周边安全、秩序的维护。
2. 工作地点为（具体地址），工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，工作时间详见作息表。
3. 乙方需遵守学校内部的规章制度，服从学校安排，认真履行职责，保证学校内外安全稳定。
三、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币（大写）（小写）元，不含税。
2. 乙方享受的福利包括社会保险、住房公积金等，具体款项和标准以当地政府规定为准。
3. 乙方在工作期间如有额外工作加班等情况，按照国家有关规定支付相应加班费。
四、劳动纪律及违约责任1. 乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 乙方不得擅自泄露学校机密信息，不得从事可能损害学校形象的行为。
3. 若乙方因违纪、违法等行为，导致劳动合同解除的，应承担相应违约责任。
4. 若乙方因病、事故等原因无法继续履行工作职责，应及时向甲方请假并提供相关证明。
五、劳动条件变更和解除劳动合同1. 乙方在劳动合同期满前三十天提出辞职的，须书面向甲方提出辞职申请。
甲方应在三十天内办理离职手续，交接工作。
2. 若乙方在劳动合同期间因私人原因需暂时离职，应提前提交请假申请，经甲方同意后方可离岗。
请假期间乙方不得从事任何与岗位工作无关的活动，违者视为自动离职。
3. 乙方在工作期间如因违法犯罪等行为导致被解除劳动合同，应承担相应违约责任。
校园保安劳动合同三篇
校园保安劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为合法用人单位，乙方愿意在甲方处从事保安工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方加班或调整乙方的工作时间。
第二条工作内容1.乙方的工作岗位为保安，主要职责为维护甲方场所的安全秩序，防止意外事件发生。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。
3.乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。
第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条劳动保护1.甲方应乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，维护自身安全。
第六条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分。
第七条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
3.甲方提前解除劳动合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方违法解除劳动合同的赔偿金。
第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
学校保安劳动合同范本6篇
学校保安劳动合同范本6篇第1篇示例：学校保安劳动合同范本甲方：________学校（以下简称甲方）地址：________（以下简称学校）法定代表人：_______电话：________鉴于甲方为保障学校师生安全、维护校园秩序，现拟与乙方签订本劳动合同。
经双方友好协商，特订立如下合同条款，共同遵守：第一条岗位和职责1. 乙方接受甲方聘用，担任学校保安工作，执行学校安全管理工作，并配合学校安全相关工作的开展。
2. 乙方需严格遵守学校保安管理制度和规章制度，协助学校保卫部门做好防火、防盗、防暴等工作，并对校园人员和财物负责。
3. 在学校值班期间，乙方需保持警惕，发现校园安全隐患及时报告，及时协助处理突发事件。
第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满前如双方均无异议，可续签。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间由学校安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排由学校制定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为____元/月，按月结算，合同期满后可视工作表现和学校情况适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行按当地政府规定。
第五条保密责任乙方应当严格遵守学校的保密规定，对学校工作中得知的学生和教职工的个人信息、学校的重要机密等信息，保守秘密，不得向外泄露。
第六条违约责任1. 若乙方在合同期内出现违规行为，经学校通报后，视情节轻重予以批评、警告、罚款等处罚。
2. 若乙方严重违反职业道德，涉嫌违法犯罪，学校有权解除本合同，并保留依法追究其法律责任的权利。
第七条解决争议乙方与甲方因本合同履行发生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第八条合同变更和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）患重大疾病，不能从事原工作的；（2）严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失的。
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甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方名称：
法定代表人：（主要负责人）联系电话：
地址：
邮政编码：
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
家庭住址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取以完成学生春、秋季在校学习期间校园安保任务为期限：自年月日起至年月日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周轮休。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，乙方月工资为元，经费来源为市、区县财政预以安排。
第六条因甲方的原因使乙方在合同期限内待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准，支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第七条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按本合同第五条约定的工资标准计算。
第八条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条甲方根据国家有关规定、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接后支付。
第十七条劳动合同的解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同
（二）甲方解除劳动合同的约定：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时与乙方解除劳动合同：
1）试用期内，被证明不符合甲方录取条件的；
2）以欺诈手段与甲方签订合同，被查证属实的；
3）严重违反甲方规章制度，根据甲方管理规定应解除劳动合同的；
4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害或者严重不良影响的；
5）在合同期内同时与其他单位建立劳动关系。
6）被依法追究刑事责任的；
7）法律法规规定的其他应解除劳动合同的情形。
2、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
1）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；
2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（三）乙方解除劳动合同的约定：
乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（四）劳动合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1）本合同期满或乙方达到法定退休年龄的；
2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
3）甲方终止办学、依法撤销、校点合并；
4）法律、行政法规规定的其他情形。
第十八条违反劳动合同的责任
（一）甲方违反合同约定的条件解除、终止合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。
第十九条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方法定代表（主要负责人）乙方（签字或盖章）
或委托代理人（签字或盖章）
年月日年月日。