科室负责人与科室副职责任书
科室负责人与科室副职责任书
安全目标责任书甲方：山西和顺天池能源有限责任公司科室负责人乙方：山西和顺天池能源有限责任公司科室副职为认真落实安全生产与职业病危害防治责任制，进一步增强安全责任意识，加大安全与工资挂钩考核力度，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全目标承诺责任书。
一、责任期限甲方对乙方实施安全监督考核，乙方对甲方履行安全责任。
责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。
二、安全目标及承诺内容（一）安全目标（1）事故控制目标：杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故。
（2）安全工作目标：认真贯彻落实党中央、国务院、省市县乡各级政府部门、集团公司、煤业公司等上级安全决策部署，深入开展安全风险分级管控、强化隐患排查治理、消除重大灾害因素、细化安全生产标准动态达标、抓好职业病防治防护，从根本上夯实安全基层基础管理；杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故；杜绝重大侥幸事故和各类责任事故，坚定不移实现2018年安全年。
（二）承诺内容1.带头贯彻落实“四级”安全风险评估预控管理体系；2.严格履行岗位安全管理职责，执行矿安全管理制度和规定，不违章指挥、不违章作业；积极做好自保、互保和联保；3.加强单位和业务范围的安全管理，诚实守信，确保所管辖单位和业务范围内各项工作措施落实到位、创建“安全诚信科室”。
4.协助科室党政领导抓好业务范围内的安全工作，深入现场监督、检查、指导，协助科长做好分管专业范围内的隐患排查及治理工作。
三、责任追究在安全目标、责任范围内，出现“三违”、伤亡、非伤亡责任事故，严格按照天池公司发〔2018〕2号文件的有关条款及上级有关规定追究责任。
四、本责任书一式两份（单位留存一份、安全监察处备案一份），自2018年1月1日起生效。
甲方：2018年1月1日乙方:2018年1月1日。
《安全副科长责任书》
《安全副科长责任书》安全生产科副职安全生产责任书为明确科室副职岗位职责，依据法律法规及公司相关规章制度，科室对副职岗位安全责任予以明确，副职在该岗位期间必须严格执行并落实相关要求，特与其签订责任书。
一、主要责任目标1、按时组织并参加科务会，部署落实各项工作任务，工作复命率100%。
2、积极配合科长落实科室职责，协助科长做好文件起草、事故处理、建立健全规章事故、安全管理监督等工作。
3、监督落实安全生产责任制，组织并做好隐患排查治理工作，隐患整改率100%。
4、履行副职职责，围绕科室安全目标开展工作，监督实施过程，做到谨慎细致无疏漏。
5、按要求做好本职岗位工作，遵守劳动纪律，在工作、生活、学习中注重个体防护，提高安全防范意识，做到无个人伤害事故、无个人交通事故。
二、副职安全生产职责1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查监督执行。
2、配合科长落实安全生产责任制，做好监督管理，及时完善修订安全管理制度，落实科长交办的其他工作任务。
3、组织开展隐患排查等安全监察工作，监督整改过程，并实施验收确认，做好记录环节。
4、部署实施安全活动，围绕科室安全生产目标提出计划，并组织实施。
对现场存在的安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。
5、组织安全教育培训工作，突出抓好三级安全教育和再教育工作，强化员工安全责任意识，。
6、监督建立科室所需的资料档案。
7、发生生产安全事故，组织参与抢救，保护现场，积极部署救援应急工作。
8、督促指导各单位和有关部门做好相应安全工作，配合领导做好年度安全工作考核。
三、考核与奖励办法1、按上述责任目标，在科室组织检查考评的基础上，由科长汇总后上报公司安委会进行考核。
2、自觉履行岗位职责，围绕目标组织开展好各项工作，工作突出者提议参加评选公司级安全先进个人。
3、在期限内年底总评未达到或未完成主要责任目标的，实行一票否决，取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果，科室将提出严正批评，后果严重的将报公司处理。
科室工作目标责任书责任书
科室工作目标责任书责任书【标题】科室工作目标责任书本责任书由科室负责人和科室成员共同订立，旨在明确科室工作目标并分配责任，加强工作团队的协调与合作，提高工作效率和质量。
一、科室工作目标1.明确科室在主管部门工作要求的基础上，确定本科室的工作目标。
2.科室工作目标具体包括：提高工作效率和质量，提出创新性的工作举措，加强团队协作和沟通，完成科室工作计划。
二、科室负责人的责任1.负责领导和管理科室工作，确保科室工作目标的顺利实现。
2.分析科室工作状况，制定科室工作计划。
3.组织科室成员参与工作计划的制定和修订，明确各自的工作任务和责任。
4.积极引导和激励科室成员，提高工作效率和质量。
5.及时反馈科室工作情况，解决工作中出现的问题和困难。
三、科室成员的责任1.根据科室工作计划，合理安排和执行工作任务。
2.积极主动地提出创新性工作举措，并与科室负责人和其他成员协商确定可行方案。
3.加强团队协作和沟通，共同完成科室工作目标。
4.按时完成工作任务，并及时向科室负责人汇报工作进展和问题。
5.自觉遵守科室的工作纪律和规定，保护科室的形象和利益。
四、责任书的执行与评估1.科室负责人对科室工作目标的执行进行评估和监督。
2.定期召开科室工作会议，总结工作进展和经验教训。
3.根据科室工作情况，及时调整和修订工作计划。
4.对完成工作目标的成员给予表彰和激励，对未能完成工作目标的成员进行警告和约束。
经科室负责人和科室成员共同签订的责任书，具有法律效力。
各成员应自觉遵守责任书的内容，切实履行职责，为科室工作的顺利开展和发展贡献自己的力量。
科室安全工作责任书
科室安全工作责任书敬爱的全体科室成员：为了加强科室的安全管理，保障科室成员的生命财产安全以及科室的正常工作秩序，特制定本科室安全工作责任书，请各位科室成员认真遵守。
一、总体要求科室安全管理工作是全体科室成员共同的责任。
每一位科室成员都应加强对安全工作的重视，从自身做起，认真履行自己的安全管理职责，始终保持高度的安全意识，确保科室的安全稳定。
二、科室安全管理责任1. 科室负责人：（1）科室负责人是科室安全管理的第一责任人，必须带头履行安全管理职责，确保科室的安全运行。
负责组织制定本科室的安全管理制度和操作规程，并进行定期的检查和评估。
（2）科室负责人必须关注科室成员的工作状态和心理健康状况，及时发现、解决和预防安全隐患。
要严禁打骂、歧视、虐待科室成员，确保他们的人身安全和合法权益。
（3）对于紧急情况，科室负责人要迅速组织并指挥科室成员进行处理，保证事故的最小化和最有效的处置，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 科室成员：（1）每一位科室成员都要自觉遵守科室的安全管理规定，严格执行各项安全操作规程。
禁止私自更改、移动、拆卸科室设备和设施，确保设备的正常工作和生产秩序的正常运行。
（2）科室成员要时刻关注工作环境和设备的安全隐患，并及时向科室负责人报告。
对于发现的安全隐患，要立即采取措施消除，并加强宣传教育，提高全体成员的安全意识和紧急处理能力。
（3）科室成员要加强自身的安全防护意识，遵守安全操作规程，正确使用防护工具和设备。
禁止随意离岗，必须保持工作时刻在岗，并做好安全巡查工作，及时发现并处理事故隐患。
三、安全培训和演练为了增强科室成员的安全意识和应急处理能力，每年至少组织一次安全培训和演练活动。
培训内容包括但不限于安全知识、安全操作规程、应急处理流程等。
培训结束后要进行演练，确保每一位成员都掌握了正确的操作方法和应急处理流程。
四、事故报告和处理科室成员在发生安全事故或者发现安全隐患时，必须立即向科室负责人报告，详细描述事故的经过和造成的损失。
部门主任与分管岗位安全责任书
部门主任与分管岗位安全责任书尊敬的部门主任：为了加强企业安全管理工作，维护员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特草拟此《部门主任与分管岗位安全责任书》。
请您认真阅读、签署，并自觉履行岗位安全责任。
一、基本原则1. 安全第一：坚持安全第一的原则，将责任意识植根于部门工作的方方面面，确保员工的生命财产安全。
2. 领导负责：作为部门主任，应把安全工作纳入日常管理和工作计划中，负总责、分任务、统筹协调，确保安全工作扎实推进。
3. 全员参与：积极发挥各级职工在安全管理中的主体作用，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、部门主任的安全责任1. 安排组织：根据企业安全生产规章制度和本部门实际情况，安排部门内的安全工作，切实组织安排好安全生产工作计划和安全会议，保证各项安全工作有序进行。
2. 安全教育：负责组织部门员工的安全培训和教育，使员工熟知安全生产规章制度和工作流程，增强安全意识和安全技能。
3. 安全检查：定期组织安全检查，深入细致地排查本部门的安全隐患，并针对隐患制定整改措施和时间表，确保问题得到解决。
4. 应急管理：编制并完善本部门的应急预案，组织进行应急演练，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
5. 安全记录：认真填写各类安全记录表，如事故报告、隐患排查报告等，及时上报并将其安全档案完整保管，以备查阅。
三、分管岗位的安全责任1. 岗位安全管理：负责本岗位的安全管理工作，遵守和执行安全操作规程，确保岗位设施设备完好、操作正常、运行安全。
2. 安全监督：对本岗位的员工进行安全监督和指导，密切关注安全操作和安全隐患，及时纠正不安全行为，确保岗位的安全稳定。
3. 日常安全检查：定期检查本岗位的安全条件，排查存在的安全隐患，采取措施确保隐患得到及时解决。
4. 安全纪律：坚决遵守和执行公司的安全纪律和规章制度，不得擅自改变工作程序和操作规范，确保岗位安全无事故发生。
5. 事故报告：如发生事故或安全事故隐患，应立即上报并按照公司规定的程序进行事故调查并提交事故报告。
医院科室责任书
医院科室责任书【医院科室责任书】尊敬的各位科室成员：为了进一步加强我院科室管理，并确保医疗服务质量的提高和患者安全的保障，特制定本《医院科室责任书》。
各位科室成员应遵守以下规定，共同履行科室职责，共同努力为患者提供高质量的医疗保健。
一、科室目标1.1 保证患者安全：确保医疗行为符合国家法规和医疗伦理规范，杜绝任何对患者身体健康和生命安全的威胁。
1.2 提高医疗服务质量：秉承“以患者为中心”的原则，提供全面、规范、优质的医疗服务，减少医疗风险和误诊、漏诊等问题。
1.3 加强内部合作：促进科室成员之间的良好协作，实现信息共享、资源共享，提高工作效率。
二、科室职责2.1 遵守规章制度：严格遵守医院的各项规章制度和科室规范，不得违反规定和操作程序，确保医疗行为的合法性和规范性。
2.2 严格执行医疗操作流程：在对患者提供医疗服务过程中，必须按照科室规定的操作流程进行，确保操作过程安全可靠。
2.3 高质量医疗服务：提供专业、规范、热情、全方位的医疗服务，确保患者的身体健康和心理健康。
2.4 技术提升和学习培训：认真学习科室新技术、新方法，提高自身业务水平和专业素养，不断提升医疗技术能力。
2.5 患者安全保障：确保患者的安全和隐私，严禁泄露患者信息，配合医院开展安全保卫工作。
2.6 科学管理和文件记录：做好科室的管理工作，规范文件的管理和记录，确保工作的连续性和可追溯性。
三、责任追究3.1 承诺履职：每位科室成员应诚信履行科室职责，确保医疗服务质量的提高和患者安全的保障。
3.2 违法、违规行为：对于发现有科室成员存在疏忽、玩忽职守、违反规章制度等违法、违规行为的，将根据医院规定进行相应的纪律处分。
3.3 医疗责任事故：对于因医学错误、违规操作等导致的医疗责任事故，将按照相关法规进行调查和处理。
四、其他事项4.1 科室交流：鼓励科室成员之间进行学术交流和经验分享，提高整个科室的综合素质。
4.2 热情服务：增强科室成员的服务意识，热情接待患者，提供周到、细致的医疗服务。
医院科室责任书范本
医院科室责任书范本为了加强医院管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，明确各科室的职责和任务，特制定本医院科室责任书。
一、科室管理1、科室应建立健全各项规章制度，包括但不限于工作制度、岗位职责、操作规范等，并确保全体人员熟悉和遵守。
2、定期组织科室人员进行业务学习和培训，提高业务水平和综合素质。
3、合理安排科室人员的工作，做到分工明确、责任到人。
4、加强科室内部的沟通与协作，及时解决工作中的问题和矛盾。
二、医疗质量1、严格执行各项医疗核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等。
2、规范医疗文书的书写，确保病历、处方等医疗文件的真实性、完整性和准确性。
3、加强医疗质量控制，定期对本科室的医疗质量进行自查和评估，对存在的问题及时整改。
4、提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，为患者提供优质、高效的医疗服务。
三、医疗安全1、加强医疗安全教育，提高科室人员的安全意识。
2、严格执行医疗操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
3、认真落实医疗安全防范措施，如消毒隔离、无菌操作等。
4、对医疗纠纷和投诉要及时处理，分析原因，总结经验教训，采取有效措施加以改进。
四、服务质量1、树立以患者为中心的服务理念，热情、周到、耐心地为患者服务。
2、优化服务流程，提高工作效率，减少患者等候时间。
3、加强医患沟通，尊重患者的知情权和选择权，建立良好的医患关系。
4、定期收集患者的意见和建议，不断改进服务质量。
五、感染防控1、严格执行医院感染防控的各项规章制度和操作流程。
2、加强科室内部的清洁、消毒和灭菌工作，确保环境整洁、卫生。
3、合理使用抗菌药物，防止耐药菌的产生和传播。
4、对医院感染病例要及时报告、处置，并进行原因分析和防控措施的改进。
六、教学科研1、承担医院安排的教学任务，做好实习医生、进修医生的带教工作。
2、积极开展科研工作，鼓励科室人员申报科研课题，撰写科研论文。
七、医德医风1、加强科室人员的职业道德教育，树立良好的医德医风。
科室责任书
科室责任书科室责任书一.指导思想根据《机构法》和《科室管理办法》，为更好地规范科室工作，明确科室的职责和权限，提高科室的管理水平和工作效率，特编制本科室责任书。
二.工作目标1. 科室目标确保科室工作规范有序，提高工作质量和效率，为医院的发展贡献力量。
2. 个人目标每位科室成员要明确自己的工作职责，努力提升个人能力，为科室的目标实现负责。
三.具体职责1. 科室负责人(1) 组织科室制定年度工作计划和预算，并监督执行情况。
(2) 制定科室的工作制度和流程，并定期进行评估和改进。
(3) 负责科室的人员招聘、培训和考核，确保科室人员的素质和能力得到提升。
(4) 组织科室的例会和合理安排科室成员的工作任务。
(5) 协调其他科室间的合作与沟通，解决科室工作中的问题和矛盾。
(6) 将科室的工作情况向上级汇报，并接受上级的指导和监督。
2. 科室成员(1) 按照工作计划和职责，认真完成所分配的工作任务。
(2) 遵守科室的工作制度和流程，确保工作的规范和有序进行。
(3) 提升专业知识和技能，不断提高工作质量和效率。
(4) 积极与其他科室沟通和合作，共同完成跨科室的工作任务。
(5) 定期向科室负责人报告工作进展和存在的问题。
四.工作措施1. 加强沟通与合作(1) 定期组织科室例会，交流工作情况和解决工作中的问题。
(2) 建立科室内部沟通渠道，及时通报工作进展和重要事项。
(3) 积极参与院内科室间的联动会议和合作项目，提供积极支持。
2. 确保工作质量(1) 制定各项工作标准和流程，确保工作的质量和结果。
(2) 定期进行工作评估和自查，及时发现和改进工作中的不足之处。
(3) 提供必要的培训和学习机会，提高科室成员的专业知识和能力。
3. 提高工作效率(1) 制定科室工作计划和任务清单，明确工作优先级和时间安排。
(2) 合理分配工作任务和资源，确保工作的高效完成。
(3) 推行信息化管理，利用科技手段提高工作效率。
五.附件1. 附件1：科室工作计划和预算模板2. 附件2：科室工作标准和流程文件3. 附件3：科室例会纪要模板六.法律名词及注释1.《机构法》：指规范机构组织和运行的法律法规。
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科室负责人与科室副职
责任书
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
安全目标责任书
甲方：山西和顺天池能源有限责任公司科室负责人
乙方：山西和顺天池能源有限责任公司科室副职
为认真落实安全生产与职业病危害防治责任制，进一步增强安全责任意识，加大安全与工资挂钩考核力度，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全目标承诺责任书。
一、责任期限
甲方对乙方实施安全监督考核，乙方对甲方履行安全责任。
责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。
二、安全目标及承诺内容
（一）安全目标
（1）事故控制目标：
杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故。
（2）安全工作目标：
认真贯彻落实党中央、国务院、省市县乡各级政府部门、集团公司、煤业公司等上级安全决策部署，深入开展安全风险分级管控、强化隐患排查治理、消除重大灾害因素、细化安全生产标准动态达标、抓好职业病防治防护，从根本上夯实安全基层基础管理；杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故；杜绝重大侥幸事故和各类责任事故，坚定不移实现 2018年安全年。
（二）承诺内容
1.带头贯彻落实“四级”安全风险评估预控管理体系；
2.严格履行岗位安全管理职责，执行矿安全管理制度和规定，不违章指挥、不违章作业；积极做好自保、互保和联保；
3.加强单位和业务范围的安全管理，诚实守信，确保所管辖单位和业务范围内各项工作措施落实到位、创建“安全诚信科室”。
4.协助科室党政领导抓好业务范围内的安全工作，深入现场监督、检查、指导，协助科长做好分管专业范围内的隐患排查及治理工作。
三、责任追究
在安全目标、责任范围内，出现“三违”、伤亡、非伤亡责任事故，严格按照天池公司发〔2018〕2号文件的有关条款及上级有关规定追究责任。
四、本责任书一式两份（单位留存一份、安全监察处备案一份），自2018年1月1日起生效。
甲方：
2018年1月1日乙方:
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