安全生产劳动合同
安全劳动合同模板
安全劳动合同模板甲方（雇主）：法定代表人（签字）：公司名称：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方为提高公司生产效率和管理水平，确保员工的人身安全和职业健康，现甲乙双方经友好协商一致，签订如下《安全劳动合同》：第一条协议内容1.1 甲方为确保员工工作环境的安全，自觉遵守国家有关法律法规，制订了本《安全劳动合同》，供甲方和乙方签订并履行。
本合同具有法律效力，乙方应当严格遵守合同约定。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保自身工作的安全和有效进行。
如有违反，甲方有权依法处理。
第二条工作内容2.1 乙方应当按照甲方的工作安排，完成所属部门的工作任务，确保工作质量和效率。
2.2 乙方在工作过程中，应当严格遵守相关操作规程和安全操作规范，不得违反安全生产法规。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守工作时间安排，如有请假或外出需事先请假并经甲方同意。
3.2 乙方应当根据甲方的要求，加班工作或轮岗工作，确保工作任务的完成。
第四条安全保障4.1 甲方应当为乙方提供相应的劳动防护用具和设备，并定期对劳动场所进行安全检查，确保员工的人身安全。
4.2 乙方在工作中应当严格遵守劳动安全生产规定，保护自身的人身安全。
4.3 乙方应当及时报告工作中出现的安全事故或隐患，并积极参与安全生产培训，提高自身的安全意识和防护能力。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方在离职后应当主动交还公司的机密资料和物品，并不得以任何形式复制、传播或利用公司的商业机密。
第六条劳动报酬6.1 乙方应当按照甲方规定的工资标准和绩效考核结果，享受相应的工资福利待遇。
6.2 乙方应当按照国家法律规定缴纳个人所得税，并按时领取工资。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权依法解除合同，乙方应当承担相应的违约责任。
安全生产劳务合同5篇
安全生产劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，为确保安全生产，保障劳务人员的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因生产经营需要与乙方建立劳务关系事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点乙方从事的劳务工作内容为：_________________________。
工作地点在_____________。
甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、安全生产责任与义务1. 甲方应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入的有效实施。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全操作规程和紧急情况下的应对措施。
3. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，服从甲方的安全监督管理，正确使用劳动保护用品，及时报告安全事故隐患。
4. 甲乙双方均有义务对事故进行及时报告和应急救援，积极配合有关部门进行事故调查处理。
四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
3. 具体支付方式和支付时间按照甲方的规定执行。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在劳务期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。
2. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
安全生产岗位责任合同7篇
安全生产岗位责任合同7篇篇1甲方（用人单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：________________________身份证号码：_________________________鉴于双方为了加强安全生产管理，明确岗位职责，保障员工的人身安全和企业的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产岗位责任合同。
一、合同目的通过签订本合同，明确乙方在岗位工作中应履行的安全生产职责，保障企业生产安全、员工人身安全及企业财产安全，确保企业稳定、持续、健康发展。
二、岗位职责1. 严格遵守国家安全生产法律法规、规章规程和企业的安全生产规章制度。
2. 认真执行本岗位的安全生产操作规程，不违章操作、冒险作业。
3. 认真履行岗位职责，确保本岗位的安全生产工作有序进行。
4. 积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能水平。
5. 负责本岗位的机械设备、电器设施、消防器材等安全设施的维护和保养工作。
6. 发现事故隐患或其他不安全因素，应及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。
7. 配合安全生产管理部门开展安全生产检查、隐患排查等工作。
三、安全生产职责1. 乙方应严格遵守企业的安全生产制度和本岗位的职责要求，做到不违章操作。
2. 乙方应积极参加企业组织的安全生产教育培训活动，提高安全意识。
3. 乙方应按规定佩戴劳动保护用品，保障个人安全。
4. 乙方应严格遵守消防安全规定，不私拉乱接电线、不违规使用明火等。
5. 乙方发现安全隐患应及时报告，并配合企业采取措施消除隐患。
6. 乙方应接受安全生产管理部门的监督、检查，对提出的问题及时整改。
7. 乙方应严格遵守保密规定，对涉及企业机密的信息保密。
四、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方履行安全生产职责情况进行考核。
2. 对于在安全生产工作中表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励。
安全生产劳动合同范本8篇
安全生产劳动合同范本8篇第1篇示例：安全生产劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（职工）：___________为维护双方的合法权益，保障生产安全，特订立本劳动合同，共同遵守。
一、双方约定1. 甲方保证乙方在工作中享有与其工作内容相适应的安全生产条件，并提供必要的劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保自身和他人的生命财产安全。
3. 甲方有权对乙方进行安全生产知识和技能培训，提高乙方的安全生产意识和能力。
4. 乙方应按照甲方的工作安排，合理利用工具设备，遵守操作规程，杜绝事故隐患。
5. 乙方发现安全隐患或者存在不安全行为，应及时向甲方进行报告，协助甲方进行隐患的排查和整改。
二、安全生产责任1. 甲方负责对职工进行安全生产培训，提供安全生产设备和防护用品。
2. 甲方应保证生产场所的安全状况，落实安全生产责任制度。
3. 甲方应定期进行安全检查，及时消除安全隐患，保障职工的安全生产。
4. 乙方应遵守职业卫生法规，正确使用工具、设备和防护用品，保护自己的人身财产安全。
三、违约责任1. 甲方如未履行提供必要的安全生产条件，导致乙方受到伤害的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，造成事故或者损失的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方提供虚假材料或者隐瞒安全事故发生情况，导致严重后果的，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满结束。
期满后，双方可以根据实际情况重新协商续订或者解除合同。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商确定其他约定。
乙方（职工）：____________签字：____________以上为《安全生产劳动合同范本》，双方应严格遵守合同内容，共同确保安全生产，维护双方的合法权益。
希望双方遵守合同规定，共同促进安全生产工作的顺利进行。
第2篇示例：安全生产是企业的基本责任和义务，保障员工的生命安全和身体健康是企业的首要任务。
车间劳动安全合同范本6篇
车间劳动安全合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方车间工作的劳动安全事项达成如下协议：一、合同背景甲方为生产需要，聘请乙方在甲方车间从事______岗位工作。
为了明确双方的权利和义务，确保乙方在车间工作过程中的劳动安全，特订立本合同。
二、甲方的责任1. 甲方应提供符合国家安全生产法规的生产环境，确保车间的安全设施完备、有效。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 甲方应制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并督促乙方遵守。
4. 甲方应对车间的安全生产进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。
三、乙方的责任1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2. 乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自我保护意识。
3. 乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并配合甲方进行整改。
4. 乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保个人安全。
四、劳动安全事项1. 乙方在操作机械设备时，应严格遵守操作规程，确保设备正常运行。
2. 乙方在接触有毒有害物质时，应做好个人防护，避免职业病的发生。
3. 乙方在车间内应保持通道畅通，不得随意堆放物品，以免影响安全逃生。
4. 乙方应遵守消防安全规定，不私自乱动消防器材，确保消防安全。
5. 乙方在车间内应遵守用电安全规定，不得私自接线、改装电器设备。
6. 乙方在操作过程中，应注意周围环境，避免对自身或他人造成伤害。
五、违约责任1. 甲方未履行本合同规定的责任，造成乙方安全事故的，甲方应承担相应法律责任。
2. 乙方未履行本合同规定的责任，造成自身或他人安全事故的，乙方应承担相应法律责任。
3. 乙方违反甲方安全生产规章制度和操作规程，甲方有权按照相关规定进行处理。
煤矿工人的劳动合同范本5篇
煤矿工人的劳动合同范本5篇篇1煤矿工人的劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：三、鉴于甲方需要聘用乙方从事煤矿工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特签订本合同。
四、合同期限：自（具体日期）起至合同期满。
五、工作内容：1.乙方须按照甲方安排的工作安排，认真履行工作职责，确保安全生产。
2.乙方负责进行煤矿的开采、运输和维护工作，必须遵守相关安全规定，不得私自违规操作。
3.乙方需按照工作要求进行轮班作业，在保障生产正常进行的前提下，接受加班安排。
六、工资待遇：1.乙方的工资将按照国家规定的最低工资标准支付，具体的工资待遇由甲方和乙方双方约定。
2.乙方在工作中表现优异，根据实际工作情况，甲方可适当给予奖励或加薪。
3.乙方必须按时领取工资，不得迟到早退，发现问题及时向甲方提出。
七、合同解除：1.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）未经甲方同意擅自离职的；（2）严重违反煤矿安全规定的；（3）在工作中多次出现违规行为的。
2.如因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，双方均可提前解除合同，但应提前十五天通知对方。
八、其他事项：1.甲乙双方均须遵守国家相关法律法规和公司规章制度，保护煤矿资源，确保安全生产。
2.合同期间如有其他事宜需调整，双方应友好协商解决，经过共同的确认和签字后方可生效。
3.本合同一式两份，双方各持一份。
甲方负责人签字：（盖章）乙方人员签字：合同签订日期：篇2煤矿工人的劳动合同范本一、乙方（单位）为煤矿企业，具有独立法人资格。
乙方应遵守国家有关法律、法规和政策，依法经营，保障劳动者的合法权益。
二、甲方与乙方自愿、平等地达成以下协议，共同遵守，并对履行本合同的相关事宜达成一致意见。
三、甲方与乙方签订劳动合同，双方共同遵守《劳动法》及相关法规、政策，协商劳动合同的签订和履行事宜。
乙方应当履行下列义务：1.保障劳动者按照国家规定享有合法的权益和待遇；2.为劳动者提供必要的安全生产条件和劳动保护设施；3.支付劳动报酬，并按规定管理和维护劳动合同；4.保证劳动者在工作期间享有休息、休假和带薪年休假；5.按照国家规定与劳动者签订劳动合同；6.对劳动合同的违反行为进行调查和处理。
劳动安全生产协议书
劳动安全生产协议书
劳动安全生产协议书是为了明确企业和劳动者在生产过程中的安全责任，保障劳动者的生命安全和身体健康，防止生产安全事故的发生，提高生产效率和经济效益。
二、双方的责任和义务
1. 企业的责任和义务：
（1）提供符合国家安全生产法规和标准的生产设备和工作环境。
（2）对劳动者进行安全生产教育和培训，使劳动者掌握必要的安全生产知识和技能。
（3）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 劳动者的责任和义务：
（1）严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全防护设备。
（2）参加企业组织的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
（3）发现安全隐患，应立即报告并配合企业进行处理。
三、安全生产的管理和监督
企业应设立专门的安全生产管理机构，负责安全生产的日常管理和监督。
同时，企业应接受政府部门的安全生产监督检查，及时整改存在的问题。
四、违约责任
违反本协议的，应按照国家有关法律法规承担相应的法律责任。
五、其他事项
本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
以上就是劳动安全生产协议书的主要内容，希望对企业和劳动者有所帮助。
安全生产，人人有责，让我们共同努力，创造一个安全、和谐的生产环境。
在此，我们也要强调，安全生产不仅是企业的责任，更是每一个劳动者的责任。
只有每个人都把安全生产放在心上，才能真正实现安全生产的目标。
同时，我们也呼吁企业要切实履行社会责任，为劳动者提供一个安全、健康的工作环境，让劳动者在工作中感受到尊重和关爱。
双方对劳动合同期间安全生产的约定
双方对劳动合同期间安全生产的约定劳动合同期间安全生产协议书甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲乙双方签订了劳动合同，为保障劳动者（乙方）的生命财产安全及促进生产工作的顺利进行，甲乙双方经协商，就劳动合同期间的安全生产达成如下约定：第一条安全生产责任1.1 甲方负责保障乙方在劳动合同期间的人身安全和健康，提供安全、无害的工作环境及必要的劳动保护设施。
1.2 乙方有责任遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和相关安全管理制度，正确使用劳动保护设施，增强安全生产意识，自觉维护自己的人身安全和健康。
第二条安全生产教育培训2.1 甲方应按照国家和地方的相关法律法规，安排乙方参加必要的安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和应急处理能力。
2.2 乙方应认真参加安全生产教育培训并积极配合甲方完成相关安全生产培训的工作。
乙方应主动学习和掌握安全生产常识，并在工作中正确运用。
第三条事故隐患排查与整改3.1 甲方负责对生产过程中存在的各类安全隐患进行全面排查和整改，并及时消除可能的安全风险。
3.2 乙方对于发现的安全隐患应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行整改工作，确保隐患能够及时得到解决。
第四条应急处置和倡导4.1 甲方应制定健全的应急处置预案，并对乙方进行相应培训，使乙方能够熟悉应急处置程序和技能要求。
4.2 乙方在发生突发事件或事故时，应迅速报告甲方并按照应急处置预案进行自救和协助他人的工作。
第五条安全生产奖惩制度5.1 甲方应建立完善的安全生产奖惩制度，加强对乙方的安全管理与监督，对遵守安全生产规章制度和操作规程、积极参与安全生产活动的乙方员工进行奖励。
5.2 乙方应自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，严格按照要求进行操作，防范安全风险，不得擅自违反操作规程和安全制度，否则将承担相应的法律责任。
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安全生产劳动合同
甲方:_____________________________________________
性别:_____________________________________________
地址:_____________________________________________
乙方:_____________________________________________
性别:_____________________________________________
出生年月:_________________________________________
现住址:___________________________________________
身份证号码:_______________________________________
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容
1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________
4．甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1．甲方安排乙方执行________工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3．法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动报酬
1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2．乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4．甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条保险福利
1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会
保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2．乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3．女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
4．三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2．乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。
第八条劳动合同的终止
1．本合同期限届满应即终止执行；
2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；
3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。
约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条劳动合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
（1）甲方转产、调整生产（工作）任务的；
（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；
（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
（5）合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条劳动合同的解除
1．甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。
经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：
（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。
不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
7．乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同；
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
第十一条双方约定的其它事项
（不得违反国家有关法律、法规）
第十二条经济补偿和违约责任
1．甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
2．甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；
（5）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的；
（6）甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十三条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。
第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。
法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
.本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人或委托签订时间：年月日
代人理（签章）：
鉴证机关（盖章）：
鉴证人：（签章）：
鉴证时间：年月日。