在三级干部大会上的讲话摘录

在三级干部大会上的讲话摘录

过去的一年，对于奉节来说，难忘而又精彩。一年来，大家扎实苦干，为奉节的经济社会发展作出了巨大贡献，各条战线捷报频传，各项工作亮点频现，各种局面得以扭转，赢得了“十三五”的良好开局。

去年工作可圈可点，全县上下攻坚克难，砥砺前行，以实际行动交上了一份合格的“成绩单”，具体表现为“七个变化”。

1.经济发展在一落一涨、一降一升中提速升位，令人振奋

2.干部作风从失之于软、失之于宽到从紧从严，令人欣慰

3.脱贫攻坚从落后垫底、被动局面到基本扭转，令人高兴

4.三级换届从打架扯皮、蹬鼻子上脸到风清气正，令人自豪

5.产业发展从一煤独大、一花独放到破解转型，令人欣喜

6.城市管理从脏兮兮、乱糟糟、剪不断理还乱到基本舒畅清爽，令人满意

7.党群干群关系从见到干部就躲、背着干部就骂到和谐友善，令人鼓舞

一年来，通过集思广益，我们的思路更加明晰，通过克难攻坚，我们的承诺基本兑现，通过作风整治，我们干事的氛围已

经升温，通过正面引导，我们的形象切实改变。这些变化、特色和成果，是大家共同努力的结果，值得大家倍加珍惜、深刻总结、发扬光大。

未来五年是奉节的重大战略机遇期，更是全面跃升期、突破期、跨越期。面对着充满期待、充满希望、充满憧憬的“十三五”，要冷静认清县情的“形”，又要准确把握当前的“势”，更要共同创造未来的“美”。

如何把握未来？

做到“三个清醒”：

1.要清醒地看到，未来几年是奉节大投入大建设时期，期间会遭遇困难，要有清醒的认识和判断，不畏难、不退缩。

2.要清醒地看到，奉节还处在“双欠”阶段，是国家级贫困县，处在“追兵近在咫尺、标兵相距甚远”的境地，应该有寝食难安、如坐针毡的紧迫感。

3.要清醒地看到，奉节有长远的核心竞争力，独特的比较优势。不把县情、政策吃透，不把规划做好，不把产业发展好，不把基础打牢，不把资源优势放大，将失去新一轮发展机遇，继续落后于人，“夔州梦”就永远只是一个梦。

把握三方大势：

1.对内要把握经济蓬勃发展之势。

2.对外要把握各界关注支持之势。

3.对上要把握战略政策覆盖之势。

绘好四幅蓝图：

以“生态奉节、大美奉节、浪漫奉节、明净奉节”为载体，把奉节建设成为“长江经济带上的绿色生态强县和区域性功能中心”。

一、打造生态奉节。奏响绿色“三部曲”（筑好“绿色屏障”、走好“绿色路径”、创造“绿色财富”），真正实现生态产业化、产业生态化。

二、打造大美奉节。以旅游为统领，聚全县之智、集全县之资、举全县之力、展全县之美，为这幅画添色加彩；以城市为平台，构建城市三维图，全面展现“山水相融、城景相依”之美，全面显现“绿满夔州、花漾奉节”之美；以“一枢纽三中心N高地”为主线，全面凸显发展之美。

三、打造浪漫奉节。凸显奉节核心文化特质，涵养诗书情怀，传递正能量，唱响“三峡之巅、诗?橙奉节”旅游品牌，吸引人们来奉节体验浪漫之旅。

四、打造明净奉节。全面深化干净、宁静、明镜的蕴涵，努力在全县形成干净整洁、宁静清爽的生活环境，廉洁奉公、风清气正的政治生态，改革开放、创新发展的干事氛围以及平安有

序、和谐稳定的社会局面。

今年，奉节将突出“三力一度”，着力提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

谈党的凝聚力：

从严治党，指路引航，持续用力、久久为功，打造一支敢为善成的干部队伍来提升党的凝聚力。

一、要有一支能抓党建的书记队伍。党委（党组）书记是关键，是核心要害，要强化“抓好党建就是最大的政绩”思想观念，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎”的责任意识，强化“抓党建出效益、抓党建出政绩、抓党建出动力”的产出意识，强化“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识。

二、要有一支能当标杆的干部队伍。市管领导干部是全县的“火车头”，要发挥影响、引领和导向作用；乡镇干部主政一方，部门干部管理一域，要真抓实干、主动作为；村（社区）书记、主任直面群众，要严于律己，树立形象。各级党政班子和领导集体，都要把团结放在首位。

三、要有一个旗帜鲜明的用人导向。始终坚持先定规矩、后定人员的原则，着力用好方方面面的干部，让能者上、庸者下，立足奉节后继有人，有意识、有重点地打造一支“结构科学、梯

次合理、廉洁高效”的干部队伍。

四、要有一套严格的政治执纪制度。要把制度治党放在突出位置，把制度建设融入党的建设经常性工作之中；认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加大巡察工作、作风督查、案件查办、纠正损害群众利益不正之风等方面的体制机制创新力度，建立完善一整套便利、管用、有约束力的管党治党系统工程；构建严密的权力运行制约机制，减少权力寻租空间，防止滥用职权；坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为硬约束；全面认真履行“一岗双责”，全面认真落实“一案双查”；严管厚爱干部，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

谈政府的公信力：

以务实勤政、清廉为官的操守来提振政府公信力，必须依法行政、诚实守信，必须改革创新、维护公平，必须当官一任、造福一方，必须公开透明、清正廉洁，着力打造依法、诚信、务实、清廉的政府。

需做到依法执政、诚信立政、务实行政、清廉为政。

谈干部的执行力：

政令畅通，落地生根，敢于担当、积极作为，以说干就干、

干就干好的态度来提高干部执行力。

一、讲政治、讲规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。要牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，表里如一、知行合一，对党忠诚、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。讲政治、讲规矩必须做到令行禁止、执行到底。

二、讲实干、讲担当。各级干部要有强烈的责任意识，要真抓实干、勇于担当，要把高标准履职尽责作为基本要求，在日常工作中能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

三、讲改变、讲提升。要有加强学习的紧迫感，增强本领的使命感，落实任务的责任感，切实把外部的巨大压力，转化为内部的高度自觉，转化为增强发展的强大动力；要以问题为导向，努力适应新形势。

四、讲执行、讲逗硬。要用好考核这个“尺子、镜子、鞭子”，增强考核的实用性和导向性，做到是非分明、功过分明、赏罚分明，让那些重执行、善执行的人有位子，让那些不执行、乱执行的人挪地方。

谈群众的满意度：

真心为民，真情服务，不忘初心、继续前进，以公开透明、优质规范的服务来提升群众满意度。奉节将把今年作为“基层基础规范年”“六项专项治理推进年”和“作风建设深化年”。

一、狠抓基层基础建设。县委、县政府决定把2017年确定为基层基础规范年，力争通过规范促进公开透明，公开透明促进公平公正。上半年先行启动村（社区）规范化建设，然后再规范乡镇（街道）和县级部门。目前，已经拟定了村（社区）规范化建设实施方案和操作手册，具体包括党务、政务、财务、服务、公开等方面的规范内容。

二、狠抓六项专项治理。去年，通过六项专项治理，着力解决了一批群众关心，而又长期存在、久说不改的“顽疾”，极大地提升了群众满意度。今年，将持续用力，重点在社会治安上下功夫，在城乡环境上动脑筋，在便民利民上做文章，在提升形象上添措施。

三、狠抓作风建设。将持续用力抓，督促广大党员干部把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促发展上；各级干部要增强自律，时时处处自省、自警、自重，严格要求自己，严格遵守党的纪律。

对全县村（社区）干部作出要求：

一、做个“带头人”。要带着责任上台，担着责任执政，真正发挥好“带头致富、带领群众致富”的“双带”作用，引领村民发展产业，拓宽致富门路。

二、做个“当家人”。不是自己的不贪不想，做事小心公

正，让利于民，公道正派。

三、做个“明白人”。做到心术正，行为正，办事公，处事明，正确对待权力、慎重使用权力，谨慎从事，严于律己。