员工宿舍用电安全管理规定
宿舍用电管理制度7篇
宿舍用电管理制度7篇一、目的为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。
二、规定1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的`供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。
2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。
3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。
4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。
5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。
7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。
8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。
9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。
10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。
三、罚则1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。
2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。
3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。
四、其他要求1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话________，总裁办值班电话________，珠海市公安消防报警电话119。
2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查，加强员工用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并做好隐患排查治理记录。
1、自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。
员工宿舍临时用电管理制度
一、总则为了加强员工宿舍用电管理，确保用电安全，提高用电效率，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司员工宿舍的临时用电管理。
三、用电安全1. 员工宿舍临时用电应严格按照国家相关法律法规和公司用电管理制度执行。
2. 员工宿舍用电必须使用符合国家标准的电线、插座、开关等电器设备。
3. 员工宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁使用非标准电器设备。
4. 员工宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电烤箱等。
5. 员工宿舍内禁止在床上、沙发等可燃物附近使用电器。
6. 员工宿舍内禁止使用明火，如蜡烛、烟头等。
四、用电申请与审批1. 员工需向宿舍管理部门提出临时用电申请，填写《员工宿舍临时用电申请表》。
2. 宿舍管理部门对申请进行审核，确认符合用电安全要求后，予以批准。
3. 经批准的临时用电，由宿舍管理部门负责安排施工，并负责监督施工过程。
五、用电设施维护与管理1. 员工宿舍内用电设施由宿舍管理部门负责维护与管理。
2. 发现用电设施损坏、老化等情况，应及时报修，不得擅自更换或维修。
3. 宿舍管理部门应定期对用电设施进行检查，确保用电安全。
六、用电费用结算1. 员工宿舍临时用电费用按实际用电量计算，由宿舍管理部门负责收取。
2. 员工宿舍用电费用应在规定时间内缴纳，逾期未缴纳的，宿舍管理部门有权采取停电措施。
3. 用电费用结算标准按照国家相关政策执行。
七、责任与处罚1. 员工应严格遵守本制度，确保用电安全。
2. 对违反本制度，造成用电安全事故的，将依法追究相关责任。
3. 对擅自改动用电设施、私拉乱接电线等行为，一经发现，将予以严肃处理。
八、附则1. 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在加强员工宿舍用电管理，提高用电安全意识，保障员工的生命财产安全。
希望全体员工严格遵守，共同营造安全、和谐的宿舍用电环境。
员工宿舍安全管理制度(5篇)
员工宿舍安全管理制度为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过____千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
员工宿舍安全管理制度（2）旨在维护员工宿舍的安全，保障员工的生命财产安全和生活品质。
以下是一个员工宿舍安全管理制度的例子：1. 出入管理- 员工宿舍只能由住宿的员工进出，未经允许不得让外来人员进入。
宿舍安全用电管理规定
宿舍安全用电管理规定为了加强员工宿舍安全用电管理，确保员工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，维护公司的利益，杜绝事故的发生，特制定宿舍安全用电管理规定。
一、安全用电管理规定1、宿舍统一使用36V电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，禁止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。
2、宿舍内，禁止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。
3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源。
4、宿舍空调设置控制用电定时装置，统一时间供断电。
5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知电工处理，其他任何人不得私自处理。
6、员工离开宿舍时，必须关闭室内所有电源，并进行检查后，方可离开。
二、违章用电处罚规定1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。
2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。
3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。
4、员工离开宿舍时，未关闭室内所有电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。
三、分公司、项目检查执行规定1、项目部每周由项目经理带队，全体管理人员参加，对宿舍进行不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。
2、项目安全员每天与电工对宿舍进行检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。
3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进行自查自纠，对违章用电行为进行制止。
员工宿舍用电安全管理规定
员工宿舍用电安全管理规定一、背景与目的员工宿舍为公司内部员工提供住宿，并且使用电器设备的情况比较频繁，因此对员工宿舍用电安全进行规定，保障员工的生命安全和财产安全，同时降低公司的用电费用。
二、用电安全的基本要求1.员工宿舍的用电设备必须符合国家相关标准，并且具有接地保护功能。
2.各种用电设备的线路必须进行专业的安装和维护，并且经常检查和维修。
3.在员工宿舍内严禁私拉乱接电线、私装电器、强行改造电路等行为。
4.使用电器设备时必须按照使用说明正确使用，避免将不符合标准的电器带入宿舍。
5.在使用电器设备时，必须特别留意火灾隐患，对于电器故障及时维修或更换。
三、用电设施的日常管理1.浴室、厨房等易发生水汽的地方，电器设施必须进行防水处理，使用时应保持干燥。
2.每天早晨和晚上必须在宿舍查看电器设施有无异常及及时开关电源。
3.在离开宿舍前，必须仔细检查电源是否关闭和电器设备是否正常工作，避免电器安全事故发生。
4.在离职或转岗时，必须彻底清理个人电器，设备并归还公司，否则后果自负。
四、用电故障和应急预案1.员工宿舍一旦发生用电故障，必须及时通知管理员或物业进行维修和处理。
2.发生电器设备失火、短路、漏电、残留电压、交流电火花等问题时，必须立即切断电源并向上级汇报情况并请求指示。
3.员工宿舍必须定期进行应急演练，灌输逃生知识和掌握应急处理常识。
五、用电节能1.在用电设备无需时，应及时关闭电源，避免无谓的浪费。
2.使用节能型电器设备，减少用电量和费用，同时也符合环保理念。
3.严格守规定，杜绝因个人使用过量或浪费公司用电资源。
六、宣传和培训1.对所有员工宿舍用电安全管理规定进行宣传，让员工能够了解相关规定和意义。
2.在入住时，须向新员工进行电器使用和安全教育培训，并加强后续的监护教育和技能培训。
3.定期检查员工宿舍用电设施的安全状况，并及时将相关情况反馈给员工，加强员工的安全意识和用电技能。
七、结论员工宿舍用电安全管理规定能够有效的保障员工的生命安全和财产安全，为公司的发展和员工的平安创造了一个良好的环境。
员工宿舍用电安全管理规定
员工宿舍用电安全管理规定第一条：为了保障员工宿舍用电安全，切实防止火灾等事故的发生，根据相关法律法规和公司的要求，制定本规定。
第二条：本规定适用于公司的员工宿舍区域内的用电安全管理。
第三条：员工宿舍禁止私拉乱接电源线，禁止在宿舍内进行乱动电线、插座等电气设备的行为。
第四条：员工宿舍内的电器设备必须符合国家强制性产品认证标准，具有安全使用证书。
禁止使用过期超过三年的电器设备，并定期检测电器设备的使用寿命和安全状况。
第五条：严禁在员工宿舍内使用不合格、假冒、走私的电器设备。
第六条：员工宿舍禁止私拉乱接电线，禁止使用损坏的电器设备。
发现电线老化、破损等问题应立即更换或修理。
第七条：员工宿舍内应配备一套完整的电气保护装置，包括漏电保护器、过流保护器等。
第八条：员工宿舍内的电器设备应使用标准插座，并避免多路插座的使用。
插座附近不得放置易燃、易烧、易爆、易腐蚀等危险物品。
第九条：员工宿舍内的电器设备应定期进行维护保养，保持干净、整洁，避免积尘和杂物附着。
第十条：员工宿舍严禁在宿舍内使用明火或高温电器设备，如电热棒、电磁炉等。
宿舍内禁止烧烤、煮饭等行为。
第十一条：员工宿舍禁止使用违法、违规的加大功率电器设备。
第十二条：员工宿舍内应配备适量的灭火器材和安全通道，并保持通畅。
宿舍区域应配备监控设备，确保安全的监测和预警。
第十三条：员工宿舍内应设立用电安全管理责任人，负责日常的用电安全管理工作。
责任人需定期组织用电安全培训，提高员工的用电安全意识。
第十四条：每个员工宿舍应配备一份用电安全手册，并公示于宿舍内，员工应仔细阅读并遵守相关规定。
第十五条：对违反用电安全管理规定的员工，按照公司规定进行相应的处罚和教育。
第十六条：本规定自发布之日起生效，并与相关人员进行培训和宣传。
宿舍电费的管理制度(4篇)
宿舍电费的管理制度（4篇）宿舍电费的管理制度（精选4篇）宿舍电费的管理制度篇1一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日;2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。
宿舍电费的管理制度篇2一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围：本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理：1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的.行为要及时纠正。
同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
员工宿舍用电安全管理规定
员工宿舍用电安全管理规定
1. 各员工宿舍应配备稳定可靠的电器设备，电器设备应具备相关的安全认证标志。
2. 禁止将非标准电器设备私自接入员工宿舍电网，禁止私拉乱接电线。
3. 员工宿舍的电线、插座和开关应定期检查，如有破损或发现异常应及时更换并报修。
4. 禁止将大功率电器设备（如电炉、空调等）私自安装在员工宿舍内，以防止电线过载和火灾的发生。
5. 员工宿舍内禁止使用不符合安全标准的延长线或插座分线板，禁止使用损坏的电线或插头。
6. 禁止在员工宿舍内进行临时电线的布置，如有需要应由相关专业人员进行规范布线。
7. 对于个别特殊情况，如需要使用某些特殊电器设备，应提前向相关部门申请，并由专业电气工程师进行安装和检验。
8. 宿舍楼内应配备足够数量的灭火器，以应对突发火灾事故。
9. 定期对员工宿舍进行电气安全检查和演练，员工应配合并积极参与。
10. 对于违反电器安全使用规定的员工，应给予相应的警告或纪律处分，并及时进行教育和安全宣传。
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员工宿舍用电安全管理规定
工人宿舍用电安全整改通知
为了加强职工宿舍安全用电，确保员工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，特制定本规定：
1、严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
2、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
3、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。
4、对宿舍供电线路，设备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。
5、宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。
6、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
7、宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。
8、不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。
9、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。
10、所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。
接受人： 领导签字： 2015.03.23。