合同范本之合同培训心得体会
培训服务合同范本通用版5篇
培训服务合同范本通用版5篇第1篇示例：培训服务合同范本通用版甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（培训机构）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方有培训需求，乙方具有提供相应培训服务的能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方开展培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容及标准1.甲方委托乙方提供以下培训服务：（1）培训内容：（根据实际情况填写具体培训内容）（2）培训时间：（根据实际情况填写具体培训时间）（3）培训地点：（根据实际情况填写具体培训地点）（4）培训标准：乙方应按照国家相关法律法规和教育部门的要求，提供符合标准的培训服务。
二、培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训服务的总费用为（具体金额），该费用包括培训费、材料费等，具体细项费用详见附件。
2.支付方式：甲方应在签订合同之日起（具体天数）内向乙方支付（具体金额）的预付款作为培训服务的定金；剩余款项应在培训开始前一周内一次性结清。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）提供培训需求：甲方应向乙方提供准确的培训需求信息，包括培训内容、时间、地点等；（2）支付费用：按照本合同约定，按时足额支付培训费用；（3）遵守规定：遵守培训场所的规章制度，积极配合乙方的培训工作。
2. 乙方权利与义务（1）提供培训服务：按照本合同约定，为甲方提供符合标准的培训服务；（2）保证培训质量：保证培训服务符合国家相关法律法规和教育部门的要求，并达到约定的培训标准；（3）保证培训进度：确保培训服务按时、按量完成，并解决培训过程中的问题。
四、合同终止1. 在下列情况下，本合同可以提前终止：（1）经双方协商一致；（2）一方违约，经通知后在规定期限内未改正；（3）因不可抗力因素，使得本合同无法履行。
五、争议解决因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；3. 本合同自双方盖章之日起生效，至培训服务完成之日终止。
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
技能培训协议合同范本3篇
技能培训协议合同范本3篇篇一甲方（培训提供方）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（培训接受方）：姓名：[学员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[学员地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拥有专业的技能培训资源和能力，乙方有意愿接受甲方提供的技能培训，双方经友好协商，就培训相关事宜达成如下协议：一、培训内容、时间和地点1. 培训内容：[详细描述培训的具体内容和目标]2. 培训时间：自[开始日期]至[结束日期]，共计[培训时长]。
3. 培训地点：[具体培训地点]二、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。
2. 乙方应在本合同签订后的[具体日期]内支付培训费用的[百分比]作为定金，即人民币[定金金额]元（大写：[大写定金金额]）；在培训开始前的[具体日期]内支付剩余培训费用。
3. 支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金支付等]三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权按照本合同约定收取培训费用。
2. 甲方应按照约定的培训内容、时间和地点，为乙方提供高质量的培训服务。
3. 甲方应配备专业的培训师资，确保培训的效果和质量。
4. 甲方有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督和考核。
（二）乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
3. 乙方应按照约定支付培训费用。
4. 乙方在培训期间应尊重培训师资和其他学员，不得从事任何影响培训秩序和质量的行为。
四、培训效果及考核1. 甲方应在培训结束后对乙方进行考核，考核方式为[具体考核方式]。
2. 若乙方通过考核，甲方应颁发相应的培训结业证书或证明。
3. 若乙方未通过考核，甲方应根据乙方的实际情况，提供一次免费的补考机会。
补考仍未通过的，乙方如需继续接受培训，应另行支付培训费用。
劳动合同范本 培训合同5篇
劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。
1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。
1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。
第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。
第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。
3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。
第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。
4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。
第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。
5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。
6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。
培训班合作协议合同范本5篇
培训班合作协议合同范本5篇篇1甲方（培训方）：__________________乙方（合作方）：__________________鉴于甲、乙双方拥有良好的教育背景和资源互补优势，在共同推动教育培训事业的发展过程中，经过友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过合作举办培训班的形式，共同提升培训质量和服务水平，实现资源共享和互利共赢。
二、合作内容1. 培训项目：双方共同合作举办______培训班，培训内容以甲方提出的培训课程大纲为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方指定，乙方负责协调相关场地资源。
3. 培训师资：甲方负责提供合格的培训师资，乙方协助安排讲师的交通、住宿等事宜。
4. 培训对象：双方共同确定培训对象，包括报名资格、招生宣传等事项。
5. 培训收益：培训收益由双方共同分享，具体分配比例另行商定。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后如双方无异议，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供培训师资和培训课程大纲。
（2）负责培训班的组织、管理和实施。
（3）负责招生宣传和学员报名工作。
（4）对培训质量负责，确保培训效果。
2. 乙方责任与义务（1）提供培训场地和相关设施。
（2）协助甲方进行招生宣传和学员报名工作。
（3）协助安排讲师的交通、住宿等事宜。
（4）监督培训班的组织实施，确保培训顺利进行。
五、收益分配1. 培训班收益按照双方约定比例分配，具体分配比例根据培训项目和合作情况另行商定。
2. 分配方式及时间节点按照双方协商确定的方式执行。
六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，均视为违约。
守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
个人培训合作协议合同范本
个人培训合作协议合同范本甲方（培训提供方）：_____________________乙方（培训接受方）：_____________________鉴于甲方是具有合法资质的培训机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下培训合作协议：第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方提供以下培训课程：______________________。
1.2 培训的具体内容、课程安排、教学方式等由甲方根据实际情况制定，并在培训开始前通知乙方。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 培训地点：____________________________________。
第三条培训费用3.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币（大写）________元整。
3.2 付款方式：乙方应在合同签订之日起____日内支付全部培训费用。
第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：4.1.1 甲方负责提供合格的培训师资和教学设施。
4.1.2 甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。
4.1.3 甲方有权根据实际情况调整培训计划，但应提前通知乙方。
4.2 乙方权利与义务：4.2.1 乙方应按时参加培训，并遵守甲方的培训纪律。
4.2.2 乙方有权对培训内容提出合理建议。
4.2.3 乙方应按时支付培训费用。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方退还相应培训费用。
6.2 如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的____%。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
培训合作协议合同范本6篇
培训合作协议合同范本6篇篇1甲方（培训合作伙伴）：__________（以下简称甲方）乙方（合作伙伴）：__________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方拥有共同的发展愿景和合作基础，为共同推进双方在培训领域的合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作事项甲乙双方同意在培训领域展开合作，包括但不限于培训课程开发、师资共享、市场推广、资源整合等方面。
具体合作事项根据双方实际情况共同商定。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作方式1. 甲乙双方共同制定培训计划，确定培训课程、师资、时间等要素。
2. 甲方负责提供培训场地、教学设施等硬件支持。
3. 乙方负责提供培训课程设计、教学资料、师资等软资源支持。
4. 甲乙双方共同组织市场推广活动，共享客户资源。
5. 合作期间，甲乙双方应互相支持，共同发展。
四、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循公平、诚信原则，共同推进合作事项。
2. 甲乙双方应按照本协议约定履行各自义务，确保合作顺利进行。
3. 甲乙双方应互相支持，共同推广培训合作成果。
4. 甲乙双方应保护对方的商业秘密和知识产权。
5. 乙方应按照约定提供优质的培训服务，确保培训质量。
6. 甲方应按照约定提供必要的硬件支持，确保培训顺利进行。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
六、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训合同协议书范本7篇
培训合同协议书范本7篇培训合同协议书范本【篇1】甲方：,身份证号,电话,家庭住址乙方：培训机构,法人登记号,注册地址根据《中华人民共和国合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，签订本合同。
一、主要内容1.学员,身份证号,职业,电话;2.乙方是经过(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;3.甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项，乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;4.甲方缴费项目及缴费金额：培训费：,教材资料费,材料费,合计(大写)。
缴费方式：;5.乙方提供的培训项目(课程)：,培训目标：,教学课时：(其中理论教学课时,实训课时)，开课日期：,结业日期：,教学成果形式(如经考核合格，颁发何种证书)，上课地点：;6.双方约定的其他重要事项。
二、甲方(或学员)权利与义务1.遵守规章制度，自觉维护教学秩序;2.按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;3.爱护乙方财物，严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;4.未经乙方同意，甲方(或学员)不得私自传播乙方提供的.自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;5.在培训过程中，未经甲方(或学员)同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方因其他原因损害甲方(或学员)权益的，甲方(或学员)有权要求乙方改正。
三、乙方权利与义务1.甲方缴费后，乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件，办学场地和教学设施设备应符合安全标准;3.在不损害甲方(或学员)合法权益的前提下，经与甲方(或学员)商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方(或学员);4.认真执行教学计划，按时按量完成教学任务;5.未经甲方同意，乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。
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合同范本之合同培训心得体会————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ合同培训心得体会【篇一：合同培训心得】合同风险控制培训心得作为一名工程采购人员，在日常工作中牵涉材料采购合同、设备采购合同、设备租赁合同、施工合同四大合同,合同条款制作非常关键与重要。
７月3日上午公司组织了合同风险控制的培训,通过律师静态与动静的进行分析，使我从合同的制作到合同履行有一个更深刻认识,结合律师的培训的内容，我认为以后在采购合同、设备租赁合同、施工合同，应注意以下五条:一、合同审查:1、认真审查签约对象的主体资格与资信能力。
ａ、首先要查看对方的三证是否参加年检以及证明资料,确认一般企业的民事主体资格，了解其经营范围，审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用，经营情况，其项目是否合法、成功案例、用户意见表。
b、其次了解公司内部机构,是否具备订立合同的主体资格。
同时也要审查签约人的资格，查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明，了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。
c、对于金额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明（业绩）进行考察以及厂家现场考察,施工单位应进行成功项目实地考察以及用户情况了解。
2、认真审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍合同交易(或合作）事项本身是否合法有效；合同的具体条款是否合法有效；合同内容是否存在法律障碍；合同文件签署(包括授权委托）是否有效；保障合同及条款的有效性(必要时可通过裁判获得强制实现力）,防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。
二、合同签订1、争取合同起草权一般来讲，合同由谁起草,谁就掌握主动权。
起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对己方有利的措词,更好地考虑和保护自己的利益。
2、用词要严谨签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解，要做到字斟句酌、反复推敲，不要在合同中用含糊不清,模棱两可的词句或多义词，而且要注意合同的条款有无重复,或者前后是否自相矛盾，以免使对方有钻空子的机会。
3、尽可能的维护自身的正当权益a、采购合同内容应尽可能具体、明确、可操作。
（质量、数量、价格、发票、相关证明书等)如进口产品必须提供报关单。
我方取得的，能否满足需要。
我方应履行的,是否存在困难与障碍。
交易内容实现的具体流程,应条理清晰、期限明确，并能彼此控制。
ｂ、实现我方合同目的的核心条款(如产品明细、付款条件、运输方式、质量标准、工程量、技术条款、商务条款等条款)是否明确、可控。
ｃ、合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现;是否存在由对方单方控制的风险。
d、履行相应义务后,确认是否能取得相应证据(明确到经手人）。
ｅ、如施工合同目的实现的各个重要阶段，可能发生的对方违约、工期、安全事故、意外事件,付款条款、商务条款、技术协议、现场施工（文明施工、安全施工、相关技术等）是否约定了相应的违约责任、风险分配和约定解除权。
ｆ、是否需要增加相应的一般条款(如生效条件、质保金条款、安全保证金条款等）;g、使用标准文件订立合同的,应充分考虑我方的履行控制能力范围。
h、无论是采购合同还是施工合同或者其它合同,在不能解决情况下，为确保自己权利应该编写最利于公司的法院起诉。
三、合同履行控制1、严格依合同约定履行,并注意主体的一致性,订立合同的主体应当与履行合同、承担责任的主体保持一致。
一方代为履行，另一方代为接受履行的,应办理并保留相关手续与资料，以及合同签订前后所有通信内容的保留。
２、对方的履行我方及时了解、检验。
3、我方的履行,保留证据；要求对方及时确认(确认人的明确)。
4、根据履行需要,应该及时的通知、告知、协助。
5、合同如有变更,应及时办理确认并告知相关人员。
６、对方发生违约时，及时主张权利、催告履行；行使抗辩权。
7、遇有特别事件或重要事实，协商解决之同时，保存证据。
（找律师了解相关的法律法规）8、无法协商时解除合同。
四、充分重视法律,运用法律自我保护合同一经双方签订等于承诺,同时具有法律效力。
对违约行为无法协调,要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
对合同欺诈行为要及时采取措施,尽量减少和避免损失。
五、合同管理意识1、风险意识：认识到合同事务中存在风险,保持警惕,不可疏忽。
2、法律意识：依据法律处理合同事务,保护自身合同权益;而不仅仅是依靠工作习惯、人情、常理、观察、了解对方等。
3、合同意识:重视合同的签定,并依据合同约定执行合同事务,保障合同权益。
4、证据意识：在处理合同事务的过程中,注意收集、保存相应证据，防止发生争议时,有关重要事实无法证明。
5、时效意识:及时、尽快的行使合同权利；防止时效超过,以致发生失权后果。
这次培训虽然时间不长,但是让我受益匪浅，让我在今后的工作中时刻提醒自己注意采购合同的风险防范,提高法律意识,降低风险。
体会人：罗飞２015年7月８日【篇二：合同培训总结】篇一：合同管理总结合同管理总结合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业能否进行较好合同管理将直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是企业能否获得效益的关键环节。
因此加强对企业合同的管理工作,已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾合同管理工作,我们在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、加强管理制度到位为使合同管理工作能够健康有序的进行,我们首先必须做到组织健全,机构完善,分工明确，职责到位。
应建立健全各项规章制度，特别是我们严格按照公司的有关合同管理规定及时调整、修订适合本项目的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照严格按照公司规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循。
二、注重合同及时签约1、对劳务队进场前必须及时签订劳务合同,规范双方的权利与义务，劳务单价、付款方式等一系列问题避免出现与劳务队之间的纠纷，为企业创造效益获得利润创造了条件。
2、在供应商供货方面,采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购,意向供货方仍启用以往信誉良好供应方,按年度对供供方进行评审,对符合要求供应方继续留用,对不合格供应商,列入黑名单,不再使用。
对于发生的大宗材料采购,项目应进行考察、咨询、联系，在综合各方面因素确定供应商后形成书面资料，并起草合同交由各部门审核后,报项目经理审批后,给予盖章，并转交财务一份。
三、在实际合同管理履行过程中一些比较常见的法律问题及项目该采取防范措施现在阐述一下：１、约定不明的风险及防范：根据合同法的规定合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
如果无法达成补充协议且无法按照合同相关条款或交易习惯确定的，可根据以下规定执行:（一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
（二)价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。
（三）履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行；其他标的,在履行义务一方所在地履行。
(四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
(五）履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。
（六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。
在这里要注意:执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价。
逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。
逾期提取标的物或者逾期付款的，遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。
合同管理工作是一个复杂而长期性的工作,我们必须持之以恒的坚持才能把这项工作做好,为项目降低法律风险。
现在我们仍要看到,工作仍存在较大不足,合同签订不及时及对各项内容的约束存在漏洞现象还存在，合同管理工作仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
篇二:参加“合同法实务培训”心得体会参加“合同法实务培训”心得体会20１5年4月8日,供应部全体员工参加了由公司组织的“合同法实务培训”。
此次培训由内蒙古鹿城律师事务所的老师主讲，主要讲解了一些合同法的基本知识及实务问题。
作为一名供应部业务人员，通过这次培训让我从合同签订及合同的履行控制方面并结合相应事例系统地学习了一遍，令我深刻理解到合同在企业中所处的重要位置，要增强企业的合同风险防范意识，把可能发生的合同纠纷中的风险降到最低。
结合培训的内容，我认为在以后的合同签订工作方面应特别注意以下几点：一、合同审查方面1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力。
为防范欺诈行为，减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。
2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍。
合同交易事项本身是否合法有效、具体条款是否合法有效、是否存在法律障碍、文件签署是否有效。
二、合同签订方面１、争取合同起草权。
合同由谁起草,谁就掌握主动权。
起草方可根据双方协商的内容,考虑合同中的每一条款,选用对己方有利的措词，更好地保护自己的利益。
２、用词要严谨。
签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解，要做到字斟句酌、反复推敲，而且要注意合同的条款有无重复，或前后是否自相矛盾，以免使对方钻了空子。
３、尽可能的维护自身的正当权益。
交易内容应尽可能具体、明确、可操作;实现我方合同目的的核心条款是否明确、可控;合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易内容的实现,是否存在由对方单方控制的风险;履行相应义务后，确认是否能取得相应证据;是否需要增加相应的一般条款。
三、合同履行控制方面１、严格依合同约定履行，并注意主体的一致性。
2、对方的履行及时检验。
3、我方的履行保留证据，要求对方及时确认。
4、根据履行需要及时的通知、告知、协助。
5、合同如有变更应及时办理确认。
６、对方发生违约时应及时主张权利、催告履行,行使抗辩权。
７、遇有特别事件或重要事实协商解决之同时，保存证据。
8、必要时解除合同。
四、充分重视法律专业人员的利用,运用法律武器进行自我保护订立合同是一件技术要求高、风险也很大的经营行为,无论对于合同的效力，还是履约能力或陷阱条款,因缺乏经验而难以准确进行把握。