员工培训协议书范本(最新版)
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。
2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。
四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
员工培训协议书范本5篇
员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动，甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
2. 通过本次培训，乙方应提升专业技能和知识水平，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：____________________________________________________________________ ________________________________________________________________。
2. 培训方式：包括但不限于课堂授课、实践操作、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 若乙方在培训期间因个人原因中断培训，需承担相应费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训。
（2）确保培训质量，为乙方提供良好的学习环境。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和跟踪。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司规定，按时参加培训。
（2）认真学习，积极参与培训活动。
（3）培训结束后，将所学知识运用到工作中。
（4）保守公司机密，不泄露培训内容及其他相关信息。
五、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，需将所学知识运用到实际工作中。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、知识应用等。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权要求其再次参加培训或调整工作岗位。
六、协议终止与解除1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
2. 若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，愿意投入资源进行员工培训；乙方愿意参加甲方的培训并接受指导，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的实现。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等。
具体培训内容以甲方安排为准。
2. 培训形式：包括但不限于现场授课、在线课程、外部研讨会等。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据具体情况安排。
三、培训费用及承担方式1. 培训费用：本次培训的费用由甲方承担。
2. 承担方式：甲方将按照实际发生的费用进行支付，乙方无需承担任何费用。
四、培训期间的管理和考核1. 乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加培训，保证学习效果。
2. 培训期间，甲方有权对乙方进行管理和考核，考核内容包括但不限于培训课程的学习成果、实际应用等。
3. 如乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核，甲方有权要求乙方进行整改或重新参加培训。
五、保密条款1. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、课件等，应妥善保管，不得随意复制、传播。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训过程中涉及的任何创新成果，应及时向甲方报告，并由甲方决定是否进一步开发和应用。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工教育培训协议书范本5篇
员工教育培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工素质，促进公司发展，根据平等、自愿、公平的原则，就员工教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责提供员工教育培训机会和条件，促进乙方专业技能的提升。
2. 乙方应积极参与教育培训活动，努力提高自身素质，为公司发展做出贡献。
二、教育培训内容1. 甲方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理知识、法律法规等方面。
2. 乙方应根据自身岗位需求和公司安排参加相应的教育培训。
三、教育培训期限和地点1. 教育培训期限根据实际需要确定，具体以甲方通知为准。
2. 乙方应按照甲方要求的时间和地点参加教育培训。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定教育培训计划和方案；（2）提供教育培训所需的师资、场地和设施；（3）对乙方的教育培训情况进行考核和评估；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）积极参与教育培训活动，认真学习和掌握相关知识和技能；（2）遵守培训纪律和规定，尊重师长，团结同事；（3）将所学知识和技能应用到工作中，提高工作质量和效率；（4）对于涉及公司机密和商业秘密的内容，严格遵守保密规定。
五、保密协议1. 双方同意在教育培训过程中涉及的商业机密和公司信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在培训期间及培训后，未经甲方许可，不得将培训中所涉及的技术、资料、课程等内容向第三方泄露或用于个人用途。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，或培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训机会和条件，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方予以纠正。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训以提高其工作能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的教育培训。
培训内容、时间、地点等详见培训计划表。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律，完成培训任务。
三、教育培训期限本协议自签订之日起至教育培训结束之日止。
四、教育培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致未能完成培训任务，乙方应承担相应费用。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训计划和内容。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
3. 乙方有权获得甲方提供的培训机会和资源。
4. 乙方有义务遵守培训纪律，认真参与培训并完成培训任务。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将培训内容泄露给第三方。
六、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和内容进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的商业秘密和机密信息应妥善保管，不得用于其他用途。
七、违约责任1. 若因甲方原因导致未能按照协议提供教育培训，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方在培训期间违反培训纪律或泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
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员工培训协议书范本（最新版）
甲方：
乙方：
身份证：
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新职员进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。
培训时刻：______年____月____日至______年____月____日。
培训地点：公司办公区
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新职员入职手续日起,甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：
第一条甲方依照公司的进展要求结合实际情况对乙方进
行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进
行一对一的教导,引导乙方熟悉公司各方面情况,指导学习业务技能,督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉同意甲方的治理,努力学习,遵纪守法,积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发觉乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,乙方有义务自觉同意甲方
处理,情节严峻者将给予辞退。
在非上班时刻甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严峻后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核,并依照乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量,决定是否转为正式职员。
第五条转为正式职员的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；（2）在培训期间表现良好,考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式职员的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式职员后且在工作岗位工
作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方缘故造成乙方不能学习或工作的,甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支
付利息。
在乙方转为正式职员后6个月内,在因自身缘故辞职的、因乙方缘故被甲方开除的、因乙方缘故被甲方视为自动离职的,培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利,有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份,甲、乙双方各一份,自签订之日起生效。
第十条未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：
日期：________年______月______日
乙方（签字）：
日期：________年______月______日。