员工职业培训协议书样本2020版
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。
安全培训协议书范本
安全培训协议书范本安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。
下面橙子给大家带来安全培训协议书，供大家参考!安全培训协议书范文一甲方：乙方：滨州市建筑安全与设备协会甲方为满足企业安全管理人员持证上岗的要求，提高企业管理人员安全生产素质，防止和减少生产安全事故，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》规定，特委托乙方对甲方员工进行安全培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司企业安全管理人员人。
二、培训时间：20xx年9月26日至10月8日，共48学时。
三、培训内容：(一)《建筑工程安全生产技术》;(二)《建筑安全生产管理》;(三)《建筑安全生产法律法规》;(四)《建筑施工企业安全生产考核知识》。
四、培训地点：滨州市职业学院理科教学楼五、双方职责：1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;负责组织参加培训人员;(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试;(3)学员考试合格，颁发合格证书。
六、培训经费：200元/人，培训费共计：元。
七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)年月日安全培训协议书范文二甲方：张家口五敦振兴新星建材有限公司乙方：张家口高鑫园科技创业服务有限公司为贯彻落实《安全生产法》关于生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及从业人员的培训规定，根据《生产经营单位安全培训规定》以及《安全生产培训管理办法》等培训的具体要求，甲方委托乙方为其企业管理人员及从业人员进行安全生产专项培训。
现甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方方提供下述相关培训事宜达成如下一致：一、培训内容1、安全生产法2、职业病防治法3、消防法4、河北省安全生产条例5、生产安全事故报告和调查处理条例 6、安全生产事故隐患排查治理暂行规定7、安监总局安全生产声违法行为行政处罚办法 8、河北省安全生产违法行为处罚规定9、生产经营单位安全培训规定 10、劳动保护用品监督管理规定11、河北省重大危险源监督管理规定12、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定13、省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见14、企业职工安全教育培训档案管理二、培训时间、地点安排2.1 培训时间：2.2 培训地点：三、费用及支付3.1 培训费用基于本合同中乙方提供的培训服务，甲方应支付的培训费用为人民币：壹万元整(￥10，000)。
2023员工教育培训协议书正式样本.doc
员工教育培训协议书正式样本一、协议背景本协议由[公司名称]（简称“甲方”）与[员工姓名]（简称“乙方”）共同订立，旨在规范员工教育培训的相关事宜。
二、协议内容1. 培训目的1.1 甲方与乙方共同认可，员工教育培训对于乙方的职业发展和公司发展具有重要意义。
1.2 甲方将根据乙方的具体工作岗位、所需技能和发展需求，提供相应的培训计划，以提高乙方的工作能力和素质。
2. 培训内容和方式2.1 培训内容：技能培训管理培训团队合作培训其他适用的相关培训2.2 培训方式：在公司内部进行的培训课程外部培训机构提供的课程3. 培训费用及支付方式3.1 培训费用将由甲方承担，包括但不限于培训师费用、教材费用等。
3.2 培训费用将在培训完成后的5个工作日内支付给乙方，支付方式为银行转账或现金。
4. 培训期限和时间安排4.1 培训期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[培训时长]。
4.2 甲方将根据培训内容和乙方的工作安排，提前通知乙方的培训时间和地点。
5. 培训考核和总结5.1 甲方将对乙方进行培训考核，以评估乙方的培训效果和掌握程度。
5.2 培训结束后，甲方将与乙方进行总结会议，共同回顾培训成果和存在的问题，以便于进一步的工作改进。
6. 培训证书6.1 培训结束后，甲方将为乙方颁发正式的培训证书。
6.2 乙方可以将该培训证书作为个人能力的证明，并在个人简历、职业发展等方面加以应用。
三、保密协议乙方在参加本次培训过程中，将接触到甲方的商业秘密。
为确保甲方的商业利益，乙方同意：3.1 对于甲方的商业秘密，保持严格的保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 不得将培训内容、资料等用于非授权用途，包括但不限于传播、复制、转让等。
四、违约责任4.1 如果乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权中止或解除本协议，并有权要求乙方返还已支付的培训费用。
4.2 如果甲方未按照协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。
员工教育培训协议书常用版
员工教育培训协议书常用版甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
员工教育培训协议书
员工教育培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力，加强内部培训工作，帮助乙方个人成长，特制订本《员工教育培训协议书》（以下简称协议书）。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训，包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。
2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。
具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训材料费用、培训师费用等。
2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席，甲方有权要求乙方承担相应费用。
3. 如乙方表现出色，通过培训课程并达到一定标准，甲方将考虑给予乙方培训奖励，具体奖励标准由甲方决定。
三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计，用于评估乙方的学习进度和表现。
2. 乙方有义务认真完成培训任务，参与培训考核，并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。
四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现，评估乙方的能力和发展潜力。
2. 乙方通过培训课程后，甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。
五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方有责任保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，乙方应负有相应法律责任。
六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为___个月/年，期满后可根据实际情况协商是否续签。
2. 若出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
2023年培训学员定向就业协议书(22篇)
培训学员定向就业协议书（22篇）培训学员定向就业协议书（精选22篇）培训学员定向就业协议书篇1甲方：________________乙方：________________籍贯：________________身份证号：________________联系方式：________________根据国家工信部〔20__〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上，甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着"离土不离乡，就近就业"的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
2020年培训承诺书4篇范文
培训承诺书4篇范文参训人员姓名： ___号码：___：培训岗位：根据公司工作需要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：一、公司为参训人员提供岗前技术培训（不带薪培训）。
二、参训人员培训期从年月日起至正式上岗前。
培训内容为。
三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。
参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。
一切后果参训人员自负，该协议自行终止。
四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定给予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 30 元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司规定享有的福利待遇，但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。
六、参训人员培训期间的出勤考核及休假，参照公司相关规定执行，参训人员向公司请假期间，公司不承担对参训人员的管理义务。
七、岗前培训期间关，参训人员不与公司构成劳动服务关系，公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇，参训人员在培训期间发生意外伤害损失，由参训人员承担相应责任，公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。
八、公司鼓励参训人员努力和创新，公司承诺，参训人员在培训期满经考评合格，公司可与其办理入职手续，建立正式劳动服务关系，签订正式劳动合同。
九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，参训人员必须服从公司安排。
十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的，公司有权追究参训人员相关责任，造成损失的，由参训人员进行赔偿。
十二、本承诺书自参训人员签字时生效，解释权归公司所有。
声明：本人已阅读该承诺书中的相关注意事项，并愿意遵守该承诺书中相关规定。
员工职业培训协议书5篇
员工职业培训协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同认同员工职业培训的重要性，为提高双方的合作效率及员工的职业技能，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工职业培训过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高员工的职业技能和知识水平，促进公司的持续发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位及业务需求，安排相应的职业技能培训。
具体内容包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式进行。
3. 培训时间：甲方会根据实际情况安排培训时间，乙方应按时参加。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式；（2）提供培训所需的场地、设施及师资；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）为乙方提供必要的支持和帮助，确保培训效果。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，积极参与，努力提高职业技能和知识水平；（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方会定期对乙方进行培训成果的评估和考核，评估结果将作为乙方晋升、绩效等方面的参考依据。
3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，应妥善保管，并仅限于在工作中使用。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。
若一方希望在协议期满前终止协议，应提前____天书面通知对方。
3. 若乙方在培训过程中违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
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员工职业培训协议书样本2020版Sample of employee vocational training agreement 2020
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
员工职业培训协议书样本2020版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
乙方：
姓名：
年龄：
性别：
出生年月：
学历：
专业：
身份证号码：
家庭住址：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，
甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自________年
____月____日起至________年____月____日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作________年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。
如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向
与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。
若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将
视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人签名：
________年____月____日________年____月____日
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