幼儿园春季招生策划方案
幼儿园春季招生工作方案（精选11篇）
幼儿园春季招生工作方案幼儿园春季招生工作方案（精选11篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的幼儿园春季招生工作方案，希望对大家有所帮助。
幼儿园春季招生工作方案篇1一、办园性质本园为全日制公办幼儿园，隶属于XX区教育局，现为武汉市一级幼儿园。
二、报名计划我园现有班级6个，幼儿142名。
其中小班2个，幼儿47人；中班2个，幼儿45人；大班2个，幼儿50人。
小班预计招生15人；中班预计招生15人；大班预计招生15人。
三、招生对象小班新生年龄20xx年2月28日之前的适龄儿童。
四、招生区域XX寺街道XX社区及周边各村驻地居民适龄幼儿。
五、招生时间20xx年12月24日——20xx年1月18日。
六、报名办理手续已登记的新生报名时需持四项证明材料到幼儿园办理入园手续。
具体为：1、签有“体检合格”意见的《儿童保健手册》；2、《儿童预防接种证》；3、户口本复印件（将户主信息页与幼儿信息页复印在一张纸上）；4、6张红底1寸照片。
七、收费标准幼儿园等级武汉市一级幼儿园保教费收费标准（元/生/月）300元/生/月收费依据武价费【20xx】75号补充说明：幼儿园可收取的代收费项目为体检费，收费标准按照本地医疗服务机构收费标准执行；幼儿园可收取的服务性收费项目为外出活动费和乘车费，按照“家长自愿、据实收取、及时结算、定期公布”的原则收取，不与保教费一并收取；幼儿园收取的伙食费按天计算，按学期收取，多退少补，并按月向幼儿家长公布伙食费收支情况。
八、招生工作流程（一）成立招生小组：组长：XX成员：XXXX（二）发布招生公告在我园微信平台上发放招生公告，向社会公开本幼儿园基本情况，包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
（三）组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记。
幼儿园春季招生方案
幼儿园春季招生方案第1篇幼儿园春季招生方案一、项目背景随着我国教育事业的蓬勃发展，幼儿园教育作为国民教育体系的重要组成部分，越来越受到广大家长的关注。
为了满足适龄儿童入园需求，确保幼儿园教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，结合我国幼儿园实际情况，特制定本春季招生方案。
二、招生目标1. 招生对象：符合入园年龄（3-6岁）的适龄儿童。
2. 招生人数：根据幼儿园实际情况，本次春季招生计划招收XX名幼儿。
3. 招生班级：小班、中班、大班。
三、招生原则1. 公开公平：招生过程公开透明，确保每位适龄儿童享有公平的入园机会。
2. 相对就近：优先招收居住在幼儿园周边的适龄儿童。
3. 顺序录取：按照报名时间先后顺序录取，额满为止。
四、招生程序1. 宣传阶段（XX年XX月XX日-XX年XX月XX日）（1）通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等渠道发布招生信息。
（2）组织幼儿园开放日活动，让家长了解幼儿园的师资力量、硬件设施、教育理念等。
2. 报名阶段（XX年XX月XX日-XX年XX月XX日）（1）家长携带适龄儿童及相关材料到幼儿园现场报名。
（2）报名时需提交以下材料：①儿童出生证明、户口簿、父母身份证复印件；②儿童预防接种证；③儿童入园体检报告。
3. 录取阶段（XX年XX月XX日）（1）幼儿园对报名材料进行审核，确定录取名单。
（2）幼儿园将通过电话或短信通知录取结果，同时公布在幼儿园官方网站和微信公众号。
4. 注册阶段（XX年XX月XX日）被录取的幼儿家长按照幼儿园规定的时间、地点进行注册，并提交相关入园材料。
五、保障措施1. 加强组织领导，确保招生工作顺利进行。
2. 严格执行招生政策，确保招生过程的公开、公平、公正。
3. 加大宣传力度，提高家长对幼儿园的认知度和满意度。
4. 加强与相关部门的沟通协作，确保招生工作顺利进行。
六、其他事项1. 本招生方案解释权归幼儿园所有。
2024幼儿园春季招生方案
2024幼儿园春季招生方案```随着春季的脚步日益临近，我们迎来了2024年度的幼儿园春季招生季。
对于家长们来说，选择一个合适的幼儿园是孩子成长道路上的重要一步。
以下是一份精心准备的2024年春季幼儿园招生方案范本，旨在为家长们提供一个全面、客观的选择参考。
一、招生对象及计划本次春季招生面向3-6岁的适龄儿童，计划招收小班、中班和大班三个年龄段的幼儿共150名。
其中，小班计划招收新生50名，中班和大班各招收插班生50名。
二、招生条件申请入园的幼儿需满足以下基本条件：1. 年龄符合相应班级的入学要求。
2. 身体健康，无传染病史。
3. 家长认同幼儿园的教育理念和培养目标。
三、报名时间与方式1. 报名时间：即日起至2024年2月底。
2. 报名方式：家长可通过以下两种方式进行报名：- 在线报名：通过幼儿园官方网站或微信公众号填写报名信息。
- 现场报名：携带相关材料到幼儿园接待处进行登记。
四、招生流程1. 资料审核：幼儿园将对提交的报名资料进行初步审核。
2. 面谈评估：对于符合条件的幼儿，幼儿园将安排面谈时间，以了解幼儿的基本情况和需求。
3. 录取通知：经过综合评估后，幼儿园将在3月初向被录取的幼儿家长发出正式录取通知。
五、教育特色与课程设置我们的幼儿园秉承“快乐成长，全面发展”的教育理念，注重幼儿身心发展的各个方面。
课程设置涵盖语言表达、逻辑思维、艺术创造、体育锻炼等多个领域，旨在培养孩子们的综合素质。
同时，幼儿园还提供特色课程，如国际视野拓展课、环境教育课等，以增强孩子们的国际竞争力。
六、师资力量幼儿园拥有一支专业、爱心、责任心强的教师团队。
所有教师均持有教师资格证书，并定期参加专业培训和教研活动，确保教学质量与时俱进。
七、硬件设施幼儿园配备了先进的教学设备和丰富的教学资源，包括多功能活动室、科学探索室、艺术工作室等。
此外，园区内设有安全宽敞的户外活动场地，确保孩子们有足够的空间进行体育活动和游戏。
八、安全保障幼儿园高度重视幼儿的安全与健康，实行全封闭管理，配备专职安保人员和医护人员，确保园区内外环境的安全稳定。
2024年春季幼儿园招生方案
2024年春季幼儿园招生方案一、招生范围及对象1.1招生范围：招生范围为本市区域内的家庭。
1.2招生对象：普通幼儿园预备生，要求年龄在3-6周岁之间。
二、招生名额及分班规模2.1招生名额：本次招生计划招收新生100名。
2.2分班规模：每个班级的学生人数控制在25人以内，保证教学效果。
三、招生政策3.1宽松政策：对于招生对象，采用宽松政策，不设面试和笔试，按照报名顺序录取。
3.2公平原则：招生不分性别、民族和宗教信仰，公平对待所有申请者。
四、招生时间及流程4.1招生时间：从年初1月1日开始，至2月28日截止。
4.2报名方式：家长可前往幼儿园办公室或拨打电话进行报名。
4.3报名材料：（1）《招生报名表》；（2）学生个人身份证明材料；（3）家长身份证明材料。
五、招生内容及要求5.1招生内容：学生将接受幼儿园的基础教育及快乐成长教育，包括德育、智育、体育、美育等方面的教育。
5.2招生要求：（1）学生年龄在3-6周岁之间；（2）家长有能力配合幼儿园的教育工作；（3）良好的家风、家训。
六、招生条件6.1家庭条件：有固定居所和稳定的生活来源。
6.2学生条件：身体健康，无学龄前儿童禁入的疾病；具备一定的生活自理能力。
6.3家长条件：有履行监护、教育责任的能力。
七、招生宣传及宣传方式7.1宣传内容：幼儿园的办园理念、教育特色、师资力量、办学设施、学校教育成果等。
7.2宣传方式：（1）公开招生启事：在幼儿园门口、社区活动场所、学校周边等地张贴宣传；（2）网络宣传：通过幼儿园官方网站、微信公众号等进行招生信息发布；（3）口碑宣传：通过家长和学生的口碑传播招生信息。
八、录取及通知8.1录取方式：按照报名顺序，符合条件的学生优先录取。
8.2通知时间：录取结果将在3月中旬前通过电话、短信或邮件形式通知家长。
九、幼儿园招生宣传材料9.1招生宣传册：内容包括幼儿园的办学特色、教育理念、师资力量、办学情况等。
9.2招生宣传视频：视频内容包括幼儿园的教学环境、师生互动、教学成果等。
幼儿园春季开学招生方案
幼儿园春季开学招生方案幼儿园春季开学招生方案1一、园况分析：本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。
二、预计招生人数。
托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施。
方式一：到超市、商场投放宣传资料。
方式二：联合小区做活动。
方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报）。
方式四：教师与家长之间手递手的发放。
方式五：进行亲子活动。
方式六：夹报、书刊等。
方式七：刊登广告。
方式八：网络宣传。
方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动。
超市商场投放宣传材料。
具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3、负责人跟踪发放情况。
联合小区做活动。
具体措施：1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。
3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。
小区分布图：到商场、小区设置招生咨询点。
利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅。
具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。
3、红幅的悬挂。
4、准备接待家长，及咨询者。
教师与家长之间手递手的发放。
为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。
以便我们能和家长进行面对面的交流。
春季招生工作计划幼儿园
一、前言随着春季的到来，幼儿园招生工作也进入了关键时期。
为了确保幼儿园招生工作的顺利进行，提高招生效果，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 确保春季招生任务顺利完成，达到预定招生人数。
2. 提升幼儿园品牌形象，扩大幼儿园在社会上的知名度。
3. 提高家长对幼儿园教育理念和教育质量的认可度。
4. 增强幼儿园师资力量，优化教师队伍结构。
三、工作内容1. 招生宣传（1）制定招生宣传方案，包括宣传口号、宣传渠道、宣传内容等。
（2）利用幼儿园官方网站、微信公众号、家长群等渠道发布招生信息。
（3）开展线上线下宣传活动，如举办亲子活动、开放日等。
（4）邀请家长参观幼儿园，了解幼儿园环境、师资、课程等。
2. 招生流程（1）设置招生咨询热线，解答家长疑问。
（2）制定招生报名表格，明确报名条件、流程、所需材料等。
（3）开展招生面试，了解幼儿基本情况，选拔优秀生源。
（4）通知家长录取结果，办理入园手续。
3. 教师招聘（1）制定教师招聘方案，明确招聘条件、流程、待遇等。
（2）发布教师招聘信息，通过幼儿园官方网站、招聘网站等渠道进行宣传。
（3）组织教师面试，选拔优秀人才。
（4）签订教师聘用合同，安排教师培训。
4. 家长沟通（1）定期举办家长座谈会，听取家长意见和建议。
（2）建立家长微信群，及时发布幼儿园动态和活动信息。
（3）开展亲子活动，增进家长与幼儿园之间的互动。
（4）邀请家长参与幼儿园教育教学活动，提高家长对幼儿园的认可度。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立招生工作领导小组，明确各部门职责。
2. 提高工作效率，明确时间节点，确保各项工作按时完成。
3. 严格招生标准，确保招生质量，选拔优秀幼儿。
4. 加强教师培训，提高教师教育教学水平，为幼儿提供优质教育。
5. 注重宣传效果，创新宣传手段，提高幼儿园品牌知名度。
五、工作进度安排1. 第一阶段（1月-2月）：制定招生方案，开展招生宣传。
2. 第二阶段（3月）：开展招生报名、面试工作。
2024年寒假幼儿园春季招生方案
一、招生目标1.稳定与扩大幼儿园规模，提高园所知名度和影响力。
2.吸引优质家庭与孩子，提高入园幼儿的素质。
3.加强对入园幼儿的培养，为其全面发展提供良好的环境和教育资源。
二、宣传策划1.制作招生宣传册、海报等宣传材料，内容包括园所简介、教育理念、师资力量、办园特色、园所设施等。
并在幼儿园门口、社区、学校、托儿所、医院等地张贴宣传海报，发放宣传册。
2.开展家人参观日活动，邀请家长参观园所，并介绍园所的教育理念和学科设置等，以增强家长对园所的信任和了解。
三、入园条件1.年龄：招收2-6岁（按年级分班，合班制）的幼儿。
2.健康：幼儿需要有基本的体格和心理健康，符合国家卫生健康部门对幼儿入园的健康要求。
3.家庭情况：优先录取家庭关注教育、支持园所办学的家庭。
四、报名流程2.现场报名：家长亲自前往幼儿园报名点提交相关材料。
五、入园测试1.语言表达：通过与幼儿的交流，了解其对基本词汇的理解和表达能力。
2.认知能力：进行简单的认知测试，了解幼儿的形状、颜色、数字等的认知水平。
3.社交能力：观察幼儿与他人的互动情况，了解其社交能力和合作意识。
4.家长面谈：与家长进行面谈，了解他们对幼儿园教育的期望和配合情况。
六、招生政策1.招收幼儿园全托班和半托班的幼儿，根据每个班级的实际情况，确定招生名额。
3.合理分班：根据幼儿年龄和能力进行分班，保证每个班级的年龄和能力水平相近，有利于教育教学的开展。
七、收费标准1.根据不同班级的教学内容和教育资源投入，确定收费标准。
同时考虑家长的经济能力和市场竞争情况，制定相对合理的收费水平。
2.提供收费分期付款的服务，以减轻家长的经济负担。
3.提供优质服务：包括饮食、托管、安全等方面，确保家长和幼儿的满意度。
八、招生后续工作1.开展入园教育：为新入园的幼儿进行入园适应教育，帮助他们尽快适应园所的生活和学习。
2.加强家园合作：定期组织家长会，与家长交流幼儿的学习情况和成长发展，引导家长积极参与幼儿的教育和成长。
幼儿园招生方案2024春季招生文案
2024年春季XX幼儿园招生方案
亲爱的家长们：
欢迎来到XX幼儿园！我们是一所注重孩子全面发展、关注每一个孩子成长的温馨幼儿园。
在这里，我们致力于为孩子们提供一个安全、快乐、充满爱的成长环境，让他们在快乐中学习，游戏中成长。
一、招生对象
本次招生面向2-6岁的健康儿童，户籍不限。
我们欢迎所有热爱学习、乐于探索的小朋友们加入我们的大家庭。
二、招生时间
即日起至2024年XX月XX日，额满为止。
三、报名方式
1.线上报名：请登录我们的官方网站或扫描招生二维码，填写相关信息并提交。
2.线下报名：请携带幼儿出生证明、户口本、预防接种证等相关证件，到幼儿园进行现场报名。
四、招生流程
1.提交报名信息：按照上述报名方式提交相关信息。
2.预约面试时间：我们将根据您提交的信息，与您联系并预约面试时间。
3.参加面试：请按照预约时间，携带幼儿及相关证件到幼儿园参加面试。
4.录取通知：面试通过后，我们将向您发送录取通知，并告知相关入学事宜。
五、收费标准
我们的收费标准公开透明，具体费用请参考官方网站或咨询幼儿园工作人员。
六、我们的优势
1.专业的师资团队：我们的教师均具备丰富的教育经验和专业技能，能够为孩子们提供高质量的教育服务。
2.多样化的课程设置：我们注重培养孩子的综合素质，提供多样化的课程设置，满足孩子们的不同需求。
3.优美的校园环境：我们的校园环境优美、设施齐全，为孩子们提供一个安全、舒适的学习和生活环境。
欢迎广大家长们前来咨询、报名，让我们一起为孩子的美好未来努力！
XX幼儿园
2024年XX月XX日。
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幼儿园春季招生策划方案
幼儿园春季招生策划方案范文
招生方案一
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
4、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
5、编写幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
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6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
11、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、广告
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费
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申请微信公众帐号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。
(具体设置办法，请参考微信关注“小张园长聊幼教”里的“聊营销”内容)
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。
注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。
让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“闸北区哈宝宝幼稚园限额报名中，报名热线挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。
7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。
创造一个儿童游玩的人文环境。
园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所
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寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力;专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程(熟练课程)，了解上课是怎么回事。
让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。
不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。
很多招生的细节不是三言两语就能说清楚的，幼儿园事无巨细，绝对是一个细节决定成败的行业，所以对于幼儿园经营者，一定要用心经营，一定要对得起这些孩子。
8
招生方案二、
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
4、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
5、编写红缨幼儿园的家长完全手册。
在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。
若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。
待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面
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对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。
让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
11、最重要的就是招生老师。
招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、广告
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众帐号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。
(具体设置办法，请关注“红缨教育官微”)
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
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3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。
注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。
让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“某某幼儿园限额报名中，报名热线400XXXXXXX”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。
创造一个儿童游玩的人文环境。
园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力;专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程(熟练课程)，了解上课是怎么回事。
让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方
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式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。
不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
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