银行个人党性分析材料

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银行党性分析材料

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银行党性分析材料中央决定,从xxxx年1月起,在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

我认为非常及时和必要,开展保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设,提高党的执政能力、巩固执政地位的重大举措。

我从4月17日开始脱离工作岗位参加了中央党校交通银行第十期党员领导干部进修班的学习通过两个多月的学习,使我的政治理论水平有了新的提高,更加坚定了共产主义信念,尤其是通过到延安革命圣地参观考察,接受革命传统教育,使我的灵魂得到了洗礼,思想得到了升华,进一步增强了历史使命感和政治责任感,更加坚定了对交通银行改革发展的信心。

这次在党校参加党性分析活动,按照“三个代表”要求对照自己,按照《党章》规定的党员义务和保持共产党员先进性的基本要求,我反思自己在理想信念、宗旨观念、思想作风和工作作风、组织纪律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上产生问题的思想根源,下面,我从几个方面进行。

一、存在的主要问题理想信念。

我于xxxx年11月加入中国共产党,我长期接受组织的教育和培养,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心和开拓创新意识,在思想上始终与党中央保持一致,坚定共产主义理想信念。

理论学习方面。

我对政治理论的学习比较重视,但未能持之以恒。

我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学的深刻内涵及其理论精髓把握的不深、不全面。

我曾于20XX年参加了交通银行党校中青班的学习,这次又来到党校参加党员领导干部进修班的学习。

无论是在党校参加中青班的学习,还是参加领导干部进修班,我都十分认真地参加听课,并利用课余时间阅读政治理论书籍、读马列原著和有关政策法规,从而提高了自己的理论素养,拓宽了视野,使自己能够胸怀全局自觉地站在党的立场上分析和思考问题。

但是,我在学习的态度上,有实用主义的倾向,更多地考虑完成学校部署的学习任务,在学习的深度和系统性上还做得不够,钻研得不深、不透,这是学习上肤浅的实用主义态度,是一种对自己、对培养我们的党校不负责任的表现。

党性分析报告(信用社通用版1)

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精选范文:党性分析报告(信用社通用版1)(共2篇)党性分析报告(信用社通用版1)一、学习情况及体会在保持共产党员先进行教育活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,同时写心得体会,记学习笔记。

通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。

对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。

二、个人存在的问题和不足(一)"两手抓,两手强"意识还不够强,执行不够坚决。

我对抓政治工作的重要性和必要性认识不够充分,有时还存在重业务轻政治的现象。

认为业务工作是硬指标,政治工作是软任务,抓业务工作比抓政治工作容易出成绩,因此缺乏抓自觉性和主动性。

对工作钻研得不够,工作中没能把思想政治工作与自身的思想实际结合起来,缺乏针对性和及时性。

工作不够深入细致,缺乏创造性和主动性,因此工作开展起来一般化,效果不理想。

(二)"发展是第一要务"的思想树立的不牢固。

虽然近几年在信用社业务创新、服务"三农"、内部管理等方面做了一定的工作,但与上级的要求和农民群众的要求还有一定的差距。

比如:在业务创新方面还不够大胆,只注意了存贷款主营业务的发展,忽视了业务创新,业务品种相对比较单一,与其它国有商业银行还存在一定的差距,在服务"三农"方面,信贷支持力度还不够大,农户小额贷款的面还不够广,贷款手续、贷款条件还不够简化,农民群众贷款难的现状还没有真正解决。

(三)宗旨观念不够牢固。

表现在:在优质文明服务方面只停留在环境卫生、文明礼貌用语等表层方面,而在简化贷款手续、业务创新、实施贷款上柜台以及在送贷款、送科技、送文化等深层的服务方面缺乏深度。

对待群众不能始终保持热情服务的态度。

银行管理人员党性剖析材料范文大全

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银行管理人员党性剖析材料范文大全银行管理人员党性剖析材料范文大全自开展保持共产党员先进性教育活动以来,经过一个多月的认真学习,我在思想上进一步明确了这次先进性教育活动的重要性和必要性。

结合自己过去的经历以及现在的工作实绩和思想实际,我更加深刻地感悟到剖析自我是促使自己保持党员先进性的有效手段。

在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

同时,对照共产党员的先进性标准要求,以此为镜,认真查找自身存在的问题和不足,在反思中找准工作方向。

我参加工作已近30年,93年开始走上领导岗位,99年加入中国共产党。

作为一名党员和党的领导干部,在工作中能够处处严格要求自己,特别是在基层主持工作期间,能够通过自己的不懈努力,用心工作,尽我所能完成好党委交给的各项工作任务,偕同班子成员,不断提升员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,把相对较好的信用社带成全辖标兵单位,把相对落后的单位带成先进单位,得到党委和员工同志们的广泛认可。

在6年的基层工作中,连续四年获市先进,并荣获省级先进称号。

从表面看来取得了一定的成绩,但通过先进性教育活动,我认为在内心深处,尚有很多不足。

特别是我从基层领导岗位走上更高领导岗位以来,角色的转换、调整,在力度和意识上还很不够,在事业发展过程中,在从农村向城区拓展、全力向城区商业银行迈进的进程中,我本人还存在许多不足,与现代商业银行的高级管理人员的要求有一定的差距。

其主要表现为:一是在领导能力方面,在工作中,思想解放的力度还不够大,驾驭全局能力不够强,看问题比较片面,面对新问题的处理办法不多,不能时刻保持清醒头脑,给工作带来了被动。

工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式创造性的开展工作。

银行员工党性分析材料

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银行员工党性分析材料银行员工党性分析材料篇1本人于20XX年光荣加入中国共产党,20XX年XX月XX日成为WW局的1员,在来到WW局的短短10个月内,本人认真学习邓小平理论、3个代表重要思想等政治理论知识,学习WW工作相干知识,自觉遵照各项规章制度,在领导和同志们的帮助下,努力做好人事教育和先进性办公室的有关工作,获得了1定的进步。

自本局展开先进性教育活动以来,本人认真参加了政治理论学习、专题教育等1系列活动,通过先进性教育活动,思想认识有了进1步的提高,结合分析评议阶段工作的要求,对自己的思想、学习、工作情况,进行了认真的反思,发现存在很多问题。

1、存在问题本人于20XX年光荣加入中国共产党,20XX年7月1日成为WW局的1员,在来到WW局的短短10个月内,本人认真学习邓小平理论、3个代表重要思想等政治理论知识,学习WW工作相干知识,自觉遵照各项规章制度,在领导和同志们的帮助下,努力做好人事教育和先进性办公室的有关工作,获得了1定的进步。

自本局展开先进性教育活动以来,本人认真参加了政治理论学习、专题教育等1系列活动,通过先进性教育活动,思想认识有了进1步的提高,结合分析评议阶段工作的要求,对自己的思想、学习、工作情况,进行了认真的反思,发现存在很多问题。

1、存在问题1、理想信心不够坚定。

平时能关注国家大事,学习有关的文件、精神,但对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,不善于应用邓小平理论、3个代表思想来武装头脑,看问题只是就事论事,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深入、不全面,缺少辩证和长远的眼光。

作为1名共产党员,应当以实现共产主义作为最高理想,但自己总觉得个人的气力渺小,而我国目前还处于社会主义低级阶段,实现共产主义仍很遥远,在理想信心上不够坚定。

2、服务主旨不够牢固。

对人事教育工作有热忱,有兴趣,但不能始终将自己保持在兴奋点上,手头工作繁忙或是加班加点时,也有想叫苦、叫累的动机。

银行党员领导干部个人剖析材料集合11篇

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银行党员领导干部个人剖析材料集合11篇银行党员领导干部个人剖析材料集合1. 我是一名银行党员领导干部,毕业于财经类专业,在银行工作多年,积累了丰富的经验和知识。

我深知作为党员领导干部,责任重大,需要不断学习和提高自己的能力,以更好地为党和人民服务。

2. 我平时注重自己的学习和提升,积极参加各种培训班和学习活动,不断扩大自己的知识面和视野。

我认为只有不断学习才能不断进步,才能更好地在工作中发挥作用。

3. 在工作中,我始终坚持以人民为中心的发展思想,注重服务客户,解决客户问题。

我坚持严格执行银行的各项规章制度,始终保持清正廉洁的作风,绝不利用职务之便谋取私利。

4. 我注重团结和带领团队,充分发挥团队协作的力量。

我始终与团队成员保持密切沟通,共同制定工作计划,并给予指导和帮助。

我力求营造一个和谐、团结的工作氛围,让每个团队成员都能充分发挥自己的才能。

5. 我注重调查研究,了解市场动态和客户需求。

我通过不断与客户接触,了解他们的实际需求,并根据需求调整我们的服务和产品。

我认为只有了解客户,才能满足他们的需求,实现银行的可持续发展。

6. 在面对困难和挑战时,我能够保持积极乐观的态度,通过思考和分析找到解决问题的方法。

我坚信只要我们积极行动,勇于创新,就能够克服任何困难和挑战。

7. 我注重自身素质的提高,不断锻炼自己的领导能力和管理能力。

我通过参加不同类型的培训和学习,提升自己的沟通能力、决策能力和组织能力。

我认为只有不断提高自己的能力,才能更好地领导团队,为银行的发展做出贡献。

8. 我坚持自我约束,自觉遵守党纪国法和银行的各项规章制度。

我深知作为党员领导干部,需要起模范带头作用,坚守党性原则,绝不能为个人利益牺牲大局,也绝不能违反党纪国法。

9. 我注重与同事的合作和交流,互帮互助,共同进步。

我始终保持谦虚和谦恭的态度,虚心向同事请教,汲取他们的经验和智慧。

我相信只有团结合作,才能取得更好的成果。

10. 在工作中,我始终以身作则,努力为员工树立榜样。

银行员工个人党性分析报告

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银行员工个人党性分析报告撰写党性分析材料的过程,是党员深化学习、接受教育、锻炼党性、增强党性的过程,银行员工个人党性分析报告怎么写呢?下面是小编为大家收集整理的银行员工个人党性分析报告,欢迎大家阅读。

银行员工个人党性分析报告一中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动以来,公司党委高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,认认真真地参加了培训,通过学习,我充分认识到开展共产党员先进性教育活动的重要性及紧迫性,决心按照目标要求,努力提高自身思想、组织、作风及工作方面的认识,以优秀共产党员事迹为榜样,保持共产党员先进性本色。

下面将第一阶段学习情况总结如下:一.对保持共产党员先进性教育活动的认识中国共产党是代表中国先进生产力地发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的政党,保持党的先进性,关系到党和人民群众的鱼水关系能否持之以恒发展下去,关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的发达和国家长治久安。

党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。

开展共产党员先进性教育要提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作。

二.党员要保持先进性,首先要实践全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。

全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。

之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了"全心全意为人民服务"的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。

从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。

银行个人剖析材料(多篇)

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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X银行个人剖析材料银行个人剖析材料首先,感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。

民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用,对加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面,都是至关重要的。

为了开好这次会议,我们精心准备,广泛征求了党内外群众的意见和建议,在支部成员之间开展了谈心交流活动,并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料,认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足,下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。

一、主要工作情况上半年,我行在市行党委的正确领导下,认真贯彻落实市行年初工作会议精神,以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标,以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,认真推进“双贯标”工作,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,各项业务呈现出快速发展的良好势头,成熟的经营理念初步形成,可持续发展的潜力初步显现。

(一)资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头,客户群体不断扩大。

截至6月末,我行全口径存款余额为41245万元,比年初增15678万元,完成市行核定全年新增计划的156.31%,人均存款余额达到1398万元。

目前,我部的业务呈现出以下特点:一是稳定的优质客户群体初步形成。

教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理,经营效益不断提高。

截至六月底,我部扣除贴现后的存贷比为83.34%,实现了第2 页共18 页资金的自求平衡。

三是中间业务收入大幅增长,收入渠道进一步拓宽。

财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。

银行支行党支部党性分析材料

银行支行党支部党性分析材料

XX银行支行党支部党性分析材料按照《党章》规定的党员义务和保持共产党员先进性的基本要求,我反思自己在理想信念、宗旨观念、思想作风和工作作风、组织纪律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源。

下面我从几个方面进行剖析。

一、存在的主要问题(一)理想信念。

始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中,自觉贯彻执行党的方针、路线、政策,具有较强的事业心和开拓创新意识,在思想上始终与党中央保持一致,坚持共产主义理想信念。

(二)理论学习方面。

在理论和业务学习方面缺乏系统性,学以致用做得不够好。

一是学习与工作的关系处理不够好。

虽然在工作之余能加强注意学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针。

二是学习上存在实用主义态度,对理论学习缺乏紧迫感。

不连贯,不系统。

与自己工作相关,用得多的学得多一些,相关不紧密或暂时用不到的学得少一些,存在“先用先学,急用急学,不用缓学”的现象。

(三)工作作风不够踏实。

由于工作压力大,事务繁多,在工作中深入基层少,调查研究不够,未能做到一切从实际出发,一切为了群众,设身处地为群众着想未能及时帮助解决职工在工作生活上存在的实际困难。

在工作中,很多时候都处在被动应付,真正立足于全面发展、以战略眼光主动思考和研究问题做得不够。

二、存在问题的主要原因(一)学习态度不端正,忽视政治理论的学习。

一是没有把理论学习放在重要地位,学习存在片面性。

二是存在以干代学的思想,没有抽出专门的时间去系统的学习理论、研究理论,有懒惰的心理。

三是学习理论的深度不够。

虽然平时也在不断的读书,但未能将其掌握的理论和原理很好地运用到实践、指导实际工作。

(二)缺乏进取精神和创新意识。

在工作中只求跟着上级的安排部署,不出问题,完成上级交给的任务,创造性开展工作较少,缺乏主动性和创新意识。

三、今后努力方向(一)坚定理想信念,增强公仆意识。

作为一名共产党员,必须坚定共产主义理想信念。

立党为公,执政为民,甘于奉献,勤政廉洁,永葆共产党员先进性。

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银行个人党性分析材料(一)
这次在党校参加党性分析活动,按照“三个代表”要求对照自己,按照《党章》规定的党员义务和保持共产党员先进性的基本要求,我反思自己在理想信念、宗旨观念、思想作风和工作作风、组织纪律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,下面,我从几个方面进行剖析。

一、存在的主要问题
(一)理想信念。

我于20××年11月加入中国共产党,我长期接受组织的教育和培养,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在各项工作中,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心和开拓创新意识,在思想上始终与党中央保持一致,坚定共产主义理想信念。

(二)理论学习方面。

我对政治理论的学习比较重视,但未能持之以恒。

我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的深刻内涵及其理论精髓把握的不深、不全面。

我曾于2001年参加了交通银行党校中青班的学习,这次又来到党校参加党员领导干部进修班的学习。

无论是在党校参加中青班的学习,还是参加领导干部进修班,我都十分认真地参加听课,并利用课余时间阅读政治理论书籍、读马列原著和有关政策法规,从而提高了自己的理论素养,拓宽了视野,使自己能够胸怀全局自觉地站在党的立场上分析和思考问题。

但是,我在学习的态度上,有实用主义的倾向,更多地考虑完成学校部署的学习任务,在学习的深度和系统性上还做得不够,钻研得不深、不透,这是学习上肤浅的实用主义态度,是一种对自己、对培养我们的党校不负责任的表现。

(三)工作作风不够扎实。

担任副行长以来,由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,未能做到一切从实际出发,一切为了群众,
设身处地的为群众着想,未能及时帮助职工解决在工作、生活中存在的实际困难。

在工作上,很多时候都处在被动应付,真正立足于全面发展,以战略眼光主动思考和研究问题做得不够。

(四)敬业奉献精神不够,有满足现状的倾向。

认为自己在工作上已经取得了一定成绩,且对自己所分管的工作比较了解、轻车熟路,所以改革创新和进取意识有所减弱,不能始终保持昂扬向上的工作热情,主观能动性发挥得不够。

(五)性情急躁,工作方法简单。

在工作中往往求全责备、以己度人,对那些理论水平和业务水平不高的行员,性急直言,恨铁不成钢,简单批评比较多,真心城意帮助的少。

往往不考虑场合、不考虑别人的感受,直来直去,进行批评。

二、存在问题的原因
(一)学习态度不端正,忽视政治理论学习。

我对政治理论的学习,往往采取实用主义的态度,没有全面、系统、深入的学习和研究。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵把握的不深、不透、不完整,虽然平时也在不断的读书,但未能很好地将其掌握的理论和原理运用于实践、指导实际工作。

(二)进取精神、创新意识有所淡化。

认为我行的经营形势越来越好,上级行下达的主要指标也能完成,因而产生了松劲和歇口气的苗头,在工作中缺乏主动性和创造性,创新意识、进取意识减弱。

(三)放松对自己的要求。

由于思想进取意识有所淡化,不能对自己高标准、严要求,在工作上按部就班,凭经验办事,自满情绪有所滋长,影响了各项工作的全面开展。

三、今后努力方向
(一)坚定理想信念,增强公仆意识。

作为一名共产党员,作为党员干部,必须坚定共产主义理想信念。

立党为公,执政为民,甘于奉献,勤政廉洁,永葆共产党员先进性。

在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在工作中,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决克服狭隘的个人主义思想,胸怀大局,目光远大,全心全意为人民服务,愿做人民的孺子牛,做人民信赖的公仆,做广大员工的知心朋友和勤务员,使自己的一言一行都符合党员标准和先进性的要求。

(二)坚持终身学习,提高领导水平。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,要自觉地把政治理论学习作为自己的首要任务,把政治理论学深,把专业理论学透,学以致用,不断提高管理能力和工作水平,提高为人民服务的本领,做到理论与实际相结合、用正确的理论指导实际工作。

(三)开拓创新,不断进取。

目前,交通银行改革发展的形势依然十分严峻。

作为基层行的负责人,我深感肩负的责任重大,我们应该不断地开拓创新,通过大胆的探索和实践及时解决前进中出现的困难和问题。

绝不能因循守旧,安于现状,应该大胆地投身到改革实践中去,不断总结工作经验,提出新思路、新措施,开创新局面。

在工作上,严格要求自己,克服松懈心理,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的工作热情,争创一流业绩。

(四)艰苦创业,廉洁奉公。

坚持党和人民的利益高于一切,正确对待权力、金钱、名利、地位,努力做一名无愧于党,无愧于人民的人。

在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦在前,享受在后,不屈不挠,勇往直前;在作风上,深入实际,密切联系群众,倾听群众的意见,解决群众的疾苦,雷厉风行;在纪律上遵守党纪国法,不以权谋私,不
贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争。

时时刻刻严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。

(五)加强党性锻炼与修养,做一个高尚的人。

恩格斯讲过:“地球上最美的花朵是思维着的精神”。

毛泽东讲过:“人是要有一点精神的”。

我要做到,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。

无论在工作上遇到什么困难,都保持良好的精神状态,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,努力改造自己的世界观,坚定理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,做一名合格的共产党员。

银行个人党性分析材料(二)
首先,感谢市行××、××在百忙之中前来参加我部的民主生活会。

民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用,对加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面,都是至关重要的。

为了开好这次会议,我们精心准备,广泛征求了党内外群众的意见和建议,在支部成员之间开展了谈心交流活动,并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料,认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足,下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。

一、主要工作情况
上半年,我行在市行党委的正确领导下,认真贯彻落实市行年初工作会议精神,以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标,以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,认真推进“双贯标”
工作,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,各项业务呈现出快速发展的良好势头,成熟的经营理念初步形成,可持续发展的潜力初步显现。

(一)资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头,客户群体不断扩大。

截至6月末,我行全口径存款余额为41245万元,比年初增15678万元,完成市行核定全年新增计划的156.31%,人均存款余额达到1398万元。

目前,我部的业务呈现出以下特点:一是稳定的优质客户群体初步形成。

教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理,经营效益不断提高。

截至六月底,我部扣除贴现后的存贷比为83.34%,实现了资金的自求平衡。

三是中间业务收入大幅增长,收入渠道进一步拓宽。

财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。

四是电子银行业务快速发展。

自年初以来,完成贷记卡发卡量300张,交易额总量210万元,开通个人网上银行320户,开通电话银行420户,计划完成情况均居全行前列。

(二)深化激励约束机制改革,建立新型收入分配机制和客户服务机制,调动了全体员工的工作积极性、主动性。

一是层层签订目标责任书,细分目标、明确责任。

二是制定了绩效工资考核分配办法,全面推行绩效工资买单分配,以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立;三是推行了全员客户经理制度,变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。

本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则,对原有账户进行了细分,对每个账户均确定了客户经理,对重点客户成立客户经理小组,目前在营业部,人人关心业务,人人营销存款,员工的积极性、主动性得到较好发挥。

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