经验交流春风送岗位活动总结范文_0322

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春风送岗位活动总结

春风送岗位活动总结

春风送岗位活动总结切实开展好“春风送岗位活动”,做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作,为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务,下面是xxxx为大家精心收集的春风送岗位活动总结,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!春风送岗位活动总结范文一根据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中央、全国妇联的安排部署,新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了《关于开展春风送岗位活动的通知》,对全区开展20**年“春风送岗位”活动进行了安排。

活动期间,全区共计发放农民工务工指南、“春风卡”等政策宣传材料万份,组织招聘会320场,提供就业岗位万个,送岗位下乡活动提供岗位万个,为农村劳动者免费提供职业介绍万人,通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业万人,报名参加职业技能培训万人。

为了切实组织开展好这次“春风送岗位”活动,自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责,自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参加的“春风送岗位”活动领导小组,协商安排有关具体事宜。

各地、州、市也根据自治区的安排,结合实际制定了相应的活动方案,从2月16日到22日同步开展“春风送岗位”活动。

2月16日,自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以广播现场直播的方式,联合举办自治区20**年“春风送岗位”活动启动仪式暨新闻发布会。

自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料,在活动前发送到各地、县、乡镇、街道和社区免费向农民工发放。

2月17日-18日,自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农民工聚集地进行了大规模宣传咨询。

同时,各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层服务组织,活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式,广泛宣传政策,发布岗位信息。

为了应对经济形势变化,促进农民工就业,按照国家“保增长、保就业、保稳定”的要求,自治区人民政府制定出台了《关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知》,从20**年到20XX年期间,对在新疆注册登记的企业,招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农民就业的,按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴,鼓励新疆企业招用本地农民工。

春风送岗位的活动总结(最新)

春风送岗位的活动总结(最新)

春风送岗位的活动总结篇一按照人力资源和社会保障部《关于开展就业服务系列活动的通知》(人社部发116号)和《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函21号)的要求,以及全市就业服务系列活动领导小组的安排,开展了“20xx春风送岗位活动”。

一、基本情况活动期间,全市免费发放“春风卡”6万份,发放各类宣传资料15万份,接待咨询8.15万人次;召开各种规模招聘洽谈会100余场次,组织4703家用人单位,提供就业岗位12.63万个,约6.45万人进行了免费求职登记,达成意向性协议2.57万人;组织劳务输出1.2万人。

全市184家培训机构招收9054人参加各类技能培训;全市劳动保障监察机构共出动456人次,纠正违规行为99起,取缔非法中介9家。

全市以“20xx年春风送岗位”活动为契机,以区(市)县、乡镇(街道)、村(社区)三级劳动保障工作机构为平台,结合当地的劳动力构成和产业发展实际,强化工作措施,发挥“春风行动”的长久效应,得到了社会各界的响应和支持,取得了良好成效。

二、主要做法(一)明确组织领导为切实开展好“春风送岗位活动”,做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作,为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务,市就业服务系列活动领导小组专门召开了有市劳动保障局、市就业局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联参加的联席会议明确活动分工,并下发了《关于在全市开展20xx年春风送岗位活动的通知》(成劳社发〔20xx〕23号),对开展“春风行动”的主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求等都做出了明确的安排和部署。

全市各区(市)县按照统一安排,及时制定“春风送岗位活动”实施方案,组织协调劳动就业、职业介绍、职业培训和劳动监察等相关部门开展活动。

通过确定责任主体,完善工作机制,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处,并设立了举报电话。

(二)加强舆论宣传一是全市各级就业、人才服务机构通过报纸、电视、网络以及人力资源市场信息发布栏、电子屏,通报“20xx春风送岗位活动”相关内容,向广大的进城务工人员宣传就业形势、就业培训券发放及使用规定,发布本地人力资源市场、劳务输入地、对口支援省市的用工信息等,营造了良好的宣传氛围。

2022年春风行动活动总结(精选9篇)

2022年春风行动活动总结(精选9篇)

2022年春风行动活动总结(精选9篇)2022年春风行动活动总结(精选9篇)一次精彩纷呈的活动结束了,我们会积累一些相应的经验,这时候做好活动总结是十分重要的。

那如何写一篇漂亮的活动总结呢?下面是小编整理的2022年春风行动活动总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春风行动活动总结篇1从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能,温暖就业”为主题的“春风行动”,活动取得了较好的效果。

一、广泛宣传“春风行动”为了使今年的春风行动卓有成效,市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。

2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。

一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份,向求职者和群众发放《就业指南》1000册,《农民工维权手册》1000册,《创业项目汇编》200册,《妇女权益保障法》宣传单4000张。

二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动,组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。

三是利用电台、电视台、网络等媒体,广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传,形成较大声势。

二、开展招聘活动送岗位在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。

洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场,提供就业岗位8000个,其中适合妇女就业的岗位3500个,进场求职妇女910人,达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动今年,我们按照分工,重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象,围绕主题,在增强女性的就业、创业技能,提升女性素质上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训,举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期,培训妇女242人。

二是组织创业培训,举办创业培训班6期,培训妇女310人,为妇女提供就业信息300条。

三是举办创业对接会1次,为创业妇女提供创业项目100多个。

2024年春风送岗位的活动总结范文(二篇)

2024年春风送岗位的活动总结范文(二篇)

2024年春风送岗位的活动总结范文2024年春风送岗位活动总结2024年春季,我校举办了一场名为“春风送岗位”的就业活动,旨在帮助毕业生顺利就业,提供更多就业机会和岗位信息。

经过全体老师和同学们的共同努力,活动取得了圆满成功。

本次活动从4月初开始筹备,历时一个月。

在活动筹备期间,我们先是成立了组织与协调小组,明确了活动的目标和内容。

然后,我们积极联系企业和相关单位,争取他们的支持和参与。

同时,我们设计制作了宣传海报和手册,通过校内外的宣传渠道广泛宣传活动内容和时间。

最后,我们组织志愿者团队,为活动的顺利进行做好了充分准备。

活动当天,我们在学校的体育馆搭建了展台和摊位,每个摊位都有不同的企业或单位展示他们的岗位信息和招聘要求。

当天,众多企业踊跃报名参与,有金融、IT、教育、医疗等不同行业的企业,为毕业生提供了丰富的就业机会。

同时,我们邀请了几位校友和优秀毕业生作为嘉宾,分享他们的就业经验和职业规划,给同学们提供有价值的参考和建议。

活动期间,同学们踊跃参与,积极了解各个企业的招聘信息,与企业代表进行了深入交流。

同时,许多同学也提前准备好了个人简历,现场投递给有意向的企业,现场面试的同学也络绎不绝。

同时,我们还设置了一个讨论交流的区域,同学们可以在那里与其他同学分享求职心得和策略,互相鼓励和支持。

通过本次活动,同学们不仅有了更多的就业机会,还了解了不同行业和企业的情况,拓宽了就业的视野。

活动还大大提高了同学们的就业竞争力,许多同学通过现场面试得到了就业、实习或者实训的机会,顺利解决了即将到来的毕业季的就业问题。

此外,本次活动还得到了企业和社会各界的广泛好评和认可。

许多企业代表对我们的组织和服务提出了赞扬,并表示愿意继续与我们合作。

他们认为,这种面对面的交流和互动,既有利于企业了解毕业生的情况,也有助于毕业生更好地了解自己的就业方向和目标。

通过本次活动,我们深刻认识到,就业不仅仅是毕业生个人的问题,也是学校和社会的问题。

2024年春风送岗位的活动总结

2024年春风送岗位的活动总结

2024年春风送岗位的活动总结____年春风送岗位活动总结____年春天,春风送岗位活动在我市如期举行。

此次活动共计历时两个月,得到了广大市民的积极参与和支持,取得了圆满成功的效果。

下面将对此次活动进行详细总结。

一、活动背景及目标春风送岗位活动是我市每年春季举办的一项社区志愿服务活动,旨在调动社会力量,帮助就业困难人员找到合适的工作岗位,促进城乡居民稳定就业,增加家庭收入。

此次活动的具体目标是在两个月内为至少200名就业困难人员提供岗位信息,并努力帮助他们成功就业。

二、活动组织1.活动筹备阶段:活动筹备阶段主要包括确定活动时间和地点,确定活动主题和口号,制定宣传方案,确定志愿者招募计划等。

我们在市政府的指导下组织了一个由多个部门组成的筹备组,确保活动正常进行。

2.活动实施阶段:活动实施阶段主要包括落实志愿者招募,宣传推广,岗位信息收集和发布,求职指导等一系列工作。

我们利用社交媒体、电视台、广播等多种渠道进行宣传,吸引了大量志愿者参与活动。

同时,我们还与各大企事业单位合作,收集并发布了大量岗位信息,为求职者提供了便利。

三、活动成果1.岗位信息发布:通过我们的宣传和协助,此次活动期间共发布了3000多个岗位信息,涵盖了多个行业和岗位。

这些岗位信息使得求职者拥有了更多的选择机会,提高了他们成功就业的概率。

2.求职指导:我们组织了一系列求职指导活动,包括职业规划讲座、个人简历辅导和面试技巧培训等。

这些活动帮助求职者更好地了解职场需求,提高了他们的求职能力。

3.就业人数:通过我们的努力,此次活动共有180名就业困难人员成功找到了工作,实现了就业目标。

他们来自不同的年龄段和不同的教育背景,其中包括农民工、退伍军人、失业大学生等。

4.社会影响:此次活动得到了广大市民的积极参与和支持,进一步增强了全社会对就业困难人员的关注和帮助。

通过我们的努力,许多岗位都被难以招聘到合适人选的企事业单位填补了,推动了市民就业稳定发展。

春风送岗位的活动总结范文

春风送岗位的活动总结范文

春风送岗位的活动总结范文活动总结:春风送岗位一、活动背景和目的春风送岗位是一个旨在帮助毕业生找到合适工作岗位的活动。

每年春季,大量毕业生面临着找工作的压力和挑战。

为了帮助他们顺利就业,我们举办了春风送岗位活动,以搭建一个平台,供毕业生和企业之间进行有效的市场对接。

活动的目的是促进毕业生就业,提供就业机会,也为企业寻找合适的员工。

二、活动组织和实施本次活动由学校就业指导中心和学生会合作举办。

活动前,我们广泛宣传,通过校内校外的各种途径,将活动信息传达给更多的学生和企业。

我们邀请了多家知名企业参加此次活动,并提供了专业的职业规划咨询和求职指导。

活动分为两个主要环节:招聘会和岗位推介。

在招聘会上,企业代表和学生进行面对面交流,企业向学生介绍自己的企业文化、岗位需求以及福利待遇。

学生可以通过与企业代表的交流,进一步了解岗位需求和企业的要求。

在岗位推介环节,我们为学生准备了一些企业的职位介绍和招聘资料,并邀请了一些优秀的毕业生分享他们的求职经验和成功案例。

通过这些分享,学生可以更好地了解找工作的实际情况和应对策略。

三、活动效果分析本次活动取得了很好的效果。

首先,我们吸引了大量的毕业生参加活动,他们通过与企业代表的交流,更好地了解了岗位需求和市场趋势。

同时,他们也有机会展示自己的才华和能力,增加了自信心并收获了面试的经验。

其次,活动过程中,我们收到了很多企业的积极反馈。

他们表示在活动中找到了合适的员工,并对学生的素质和专业能力给予了高度评价。

不少企业表示愿意在未来继续与学校合作,为学生提供更多就业机会。

最后,通过本次活动,学生和企业之间建立了深入的联系和合作关系,为毕业生提供了更多就业机会。

我们相信,这些毕业生将能够找到满意的工作岗位,为社会和企业做出贡献。

四、活动中存在的问题和改进措施尽管我们取得了一定的成绩,但在活动中仍然存在一些问题。

首先,活动宣传还不够到位,导致一些学生对活动缺乏了解。

因此,在今后的活动中,我们需要加强宣传,提高活动的知名度。

2024年春风送岗位的活动总结三

2024年春风送岗位的活动总结三

2024年春风送岗位的活动总结三2024年春风送岗位是一场别开生面的活动,通过丰富多样的形式,成功地为大学毕业生提供了丰富的就业岗位信息和资源,帮助他们顺利进入社会。

本次活动总结分三个方面:活动的组织与策划、活动的实施与效果、活动的改进与展望。

一、活动的组织与策划本次活动由学校就业指导中心主办,由多个组织单位共同参与。

在策划阶段,我们充分考虑到毕业生的需求,确定了活动的内容和形式。

我们广泛征集了各行各业的招聘信息,并通过媒体、社交平台等渠道进行宣传,以吸引更多的用人单位参与活动。

同时,我们还邀请了一些成功的校友和行业专家来分享就业经验和职业规划,为毕业生提供更全面的就业指导。

二、活动的实施与效果活动主要分为两个阶段进行:招聘会和面试辅导。

招聘会采取线上线下结合的方式,通过线下场地搭建展位、面对面交流等方式,使用人单位和毕业生能够更加直观地了解对方,促成更多的就业机会。

同时,我们也通过线上平台搭建虚拟招聘会的形式,方便不同地区的毕业生参与。

面试辅导阶段主要以线上进行,我们邀请了一些有丰富面试经验的人员,通过模拟面试、面试技巧讲解等方式,帮助毕业生提高面试能力。

通过这次活动,我们取得了显著的效果。

首先,活动吸引了大量的用人单位参与,提供了丰富多样的就业岗位信息。

很多用人单位表示通过本次活动成功招聘到了优秀的毕业生,填补了他们的人才缺口。

其次,活动为毕业生提供了宝贵的就业资源和指导,让他们更清楚地了解就业形势,提高了他们的就业竞争力。

许多毕业生通过本次活动顺利获得了心仪的工作岗位。

三、活动的改进与展望回顾本次活动,我们发现还存在一些问题和不足之处。

首先,活动的宣传力度还不够,导致一些用人单位和毕业生并没有及时了解到活动信息。

其次,活动期间人流量较大,导致招聘现场比较拥挤,对用人单位和毕业生的交流产生了一定的影响。

另外,面试辅导环节中,面试官和毕业生之间的沟通可能还存在一定障碍,需要进一步加强指导和培训。

2024年春风送岗位的活动总结一

2024年春风送岗位的活动总结一

2024年春风送岗位的活动总结一在2024年的春天,我们组织了一场名为“春风送岗位”的活动,旨在帮助大学毕业生顺利找到工作,并与企业搭建起良好的合作关系。

本次活动共持续了一个月,期间我们开展了一系列的招聘会、职业指导和企业参观等活动,取得了令人满意的成果。

以下是对此次活动的总结。

一、活动策划在活动策划阶段,我们确定了活动的目标和主题,并制定了详细的计划和流程。

我们根据市场需求和大学毕业生的就业状况,确定了本次活动的主题为“春风送岗位”,表达了对大学毕业生的期望和祝愿。

我们还联系了多家企业和就业机构,邀请他们参与活动并提供相关资源和支持。

同时,我们也做好了宣传工作,利用各种媒体进行活动宣传,吸引更多的大学毕业生参与。

二、招聘会在本次活动中,我们组织了一系列的招聘会,为大学毕业生提供一个直接与企业面对面交流的机会。

我们邀请了多家知名企业参与招聘会,并在场地上设置了招聘摊位和求职者咨询区,方便企业和毕业生之间的交流。

通过这次招聘会,许多毕业生成功找到了理想的工作,并且与企业建立了沟通和合作的机会。

三、职业指导为了帮助毕业生更好地适应求职环境和提升就业能力,我们组织了一系列的职业指导活动。

我们邀请了专业的职业导师、企业人力资源专家和成功就业的前辈进行讲座和培训,在职业规划、简历撰写、面试技巧等方面给予毕业生指导。

活动中的指导小组也提供一对一的咨询服务,帮助毕业生解决求职中遇到的问题。

通过这些职业指导活动,毕业生的就业能力得到了大幅提升,为他们成功找到工作提供了有力的支持。

四、企业参观为了增进大学毕业生对企业的了解和接触,我们还组织了一些企业参观活动。

在这些活动中,毕业生可以近距离观察企业的运营情况,并与企业的管理层和员工进行面对面交流。

通过企业参观活动,毕业生得到了对企业文化和行业背景的全面了解,为他们日后的就业决策提供了重要的参考。

五、活动成果通过我们的努力,本次“春风送岗位”活动取得了令人满意的成果。

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2020
经验交流春风送岗位活动总结范
文_0322
EDUCATION WORD
经验交流春风送岗位活动总结范文_0322
前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

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通过春风送岗位活动的开展,要坚决贯彻落实会议精神,加大组织落实力度,确保农民工就业工作顺利开展。

下面是小编整理春风送岗位活动总结范文的范文,欢迎阅读!
丹江街江东社区妇联“春风送岗位”活动措施到位,社会效果明显。

一、联合运作,送就业信息、送适合工作岗位
江东社区妇联进入三月份以来,以“巾帼创业年”为主线,不走形式,不拘一格,注重实效,为妇女就业、创业牵线搭桥,使有就业愿望妇女找到适合的工作岗位。

目前,已经有二十多名妇女签订了就业劳动合同和找到就业岗位。

江东社区地处城乡结合部,具有下岗失业人员多、就业难等特点,尤其4050人员居多。

为了解决这些人的就业问题,社区妇联主动协调劳动保障部门联合运作,在深入调查,掌握有就业愿
望妇女的技能、就业意向的基础上,组织广大妇女学习,改变就业观念,并将三名妇女推荐到公益岗位,其中一名妇女因被环卫处清扫队签定劳动合同,还有十几名妇女虽然走不出家门,但确找到适合自己的岗位。

为了让更多的妇女找到合适的就业机会,丹江街各个社区妇联专干打破故步自封,相互之间建立了信息平台,遇到合适岗位积极联系,相互沟通,目前,江东社区妇联和林峰社区妇联已经合作为两名妇女选择到合适的岗位。

二、鼓励妇女自主创业、实现就业
在江东社区有一名妇女出国劳务两年,回来后对国家一些相关政策不了解,在再次创业过程中感到迷茫,社区妇联了解这一情况后,主动登门将下岗职工创业
免费培训和再就业优惠政策宣传单送到她手中,面对面的耐心讲解和交流,让她了解妇女在创业、再就业过程中享有政策的情况,鼓励她针对自己的优势,选择自己合适的项目,这名妇女深受感动,她说:“还是妇联娘家好,在我没有方向的时候,为我送来了指路灯”。

她的创业项目正在积极筹备中.
三、积极开发新的就业渠道带动社区妇女就业,
为下岗失业妇女寻找自主创业项目,是江东社区妇联这次春风送岗位活动的一个亮点,许多妇女姐妹有自主创业的愿望,但又不知干点什么好,社区妇联了解到一些大龄妇女实现再就业比较困难,她们不仅年龄大,大多数还没有技术.只能在自己力所能及的范围内找到工作,面对这样的一个群体,妇联工作者们付出了
满腔热情,她们不放过任何有价值的信息,市妇联推荐了某手工艺公司需要招收专、兼职手工人员,适合在家的妇女创收,她们就先取回样品自己亲自操作、试验,带动社区妇女增加收入。

尽管效益不是很大,但是由于适合家庭操作,吸引了很多妇女,对此产生了浓厚的兴趣。

社区妇联还多方协调走出去,请进来,为大家传授技能。

四、精心总结,后续工作一丝不苟
春风送岗位不仅仅是一次活动,它体现党和政府及各级妇联组织对下岗失业妇女的关心,对民生问题的关注。

在这次活动中,江东社区妇联根据社区妇女实际情况建立了需求意向登记表,然后按需求分类,统计造册、制定工作开展计划,并将在实施过程中不断完善、创新。

还将在心理辅导、就业指导方面进行一些探讨,希望帮助她们解决一些心理上的困惑,鼓励更多的姐妹创造新岗位、创造新业绩,鼓励她们“自尊、自信、自立、自强”,转变择业观念,寻找适合自已的工作岗位,用自己勤劳的双手创造新的生活。

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