春风行动招聘会总结
2024年春风行动招聘会工作总结
2024年春风行动招聘会工作总结2024年春风行动招聘会是一个重要的招聘活动，为各行业提供了一个有效的人才对接平台。
作为其中的一名工作人员，我在这次活动中承担了一些重要的职责，并获得了一些宝贵的经验。
下面是我对这次招聘会的工作总结。
首先，我在招聘会前期负责了筹备工作。
包括与相关单位进行联系，确定参会企业、制定宣传方案等。
在这个过程中，我与各个单位的负责人进行了多次沟通，了解了他们的需求和要求，为他们提供了周到的服务。
同时，我还通过市场调研和数据分析，为招聘会提供了一些建设性的意见和建议。
其次，在招聘会当天，我担任了后勤组组长的职位。
负责整个会场秩序的维护、物资的保管和发放等工作。
在这一过程中，我学会了如何高效地组织人员和物资，并协调各个环节的工作。
同时，我也学会了如何处理突发事件和解决问题，保障了整个招聘会的顺利进行。
另外，我还负责了一些人事管理的工作。
包括对参会人员进行签到、登记、领取工作证等。
在这个过程中，我学会了如何与不同的人交流和沟通，并保持良好的工作态度。
同时，我也提供了一些宣传资料和咨询服务，为参会人员提供了周到的帮助。
最后，在招聘会结束后，我负责了一些总结和归档的工作。
包括对参会企业的反馈进行整理和分析，并撰写了一份详细的工作报告。
通过这一过程，我更加清楚地认识到了招聘会的意义和作用，以及我在其中的角色和责任。
通过这次招聘会的经历，我不仅增长了自己的见识和知识，还提高了自己的组织和协调能力。
我学会了如何与各种人沟通和合作，如何解决问题和处理突发事件。
同时，我也充分认识到了团队协作和合作的重要性，以及自身在其中的作用和责任。
不过，在这次工作中，我也存在一些不足之处。
比如，在会场秩序维护方面，我在某些时候没有能够做到及时处理问题，导致了一些不必要的纠纷和麻烦。
同时，在与参会者沟通和咨询方面，我有时没有能够给予他们及时的回复和解答，影响了他们的参会体验。
为了提高自己的工作能力和水平，我会在日后的工作中不断加强自己的学习和锻炼。
2023春风行动暨就业援助月招聘会活动总结
2023春风行动暨就业援助月招聘会活动总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年“春风行动”阶段工作总结
X县2024年〃春风行动”阶段工作总结根据《X市2024年“春风行动”活动实施方案》，X县人社局以“春风行动”系列招聘会为主线，结合“春风送温暖，就业送真情”专项行动，开展了一系列就业服务工作，现将工作总结如下：一、“春风行动”系列招聘会完成情况1月15日至2月26日期间，我县累计开展招聘会130场，其中市场招聘会44场，“送岗下乡”巡回招聘会11场，网络直播招聘会61场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达2897家，发布岗位数12616个，进场达6675次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向2101人，上岗281人，其中返乡回XlOl人。
二、具体工作开展情况(一)精心组织，多样化搭建供需平台县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、村三级联动开展一系列活动。
一是X县人社局细致摸排，形成《外省务工人员名单》，通过电话回访，与务工人员沟通了解其是否有回X工作的意愿。
对于有留X工作意愿的，为其推荐工作，并邀请其加入求职者微信群，建立直接稳定的沟通渠道；对于求职者反映的问题，工作人员及时予以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返乡劳动者之间的距离。
二是开展用工调查，摸清企业需求。
为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了2024年企业用工情况调查，现场走访企业56家，电话回访企业97家，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。
活动开展期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，后续企业通过参加“春风行动”系列活动已有281人次上岗，企业从23年的招聘需求866人，已降低到585人。
三是强化人力资源市场主体招聘功能。
抓住用工高峰时期，将招聘会开到企业、乡镇、村、当中，与镇村联动，积极开展活动。
于1月29日与1月27日上午分别在X镇、X镇、X镇开展了“送岗下乡”返乡求职人员座谈会，县内25家重点企业参会,参会求职者55人,现场达成就业意向8人，签订劳动合同2人。
春风行动招聘会工作总结
春风行动招聘会工作总结近日，我公司成功举办了春风行动招聘会。
经过全体员工的共同努力，招聘会圆满结束。
在此，我对我部门的工作进行总结。
一、充分策划准备在招聘会前，我们部门进行了充分的策划准备。
首先，我们明确了本次招聘会的目标，拟定了详细的工作计划和时间表，明确了各个岗位的职责和分工。
其次，我们充分准备了宣传资料，如招聘海报、招聘简章、公司介绍、薪酬福利等信息，以备招聘会时使用。
我们还特别开展了招聘宣传、网络宣传，提高了公司的知名度。
二、规范组织实施在招聘会当天，我们部门认真履行各自的职责。
招聘会现场布置得井井有条，招聘资料摆放整齐，宣传物料准备就绪，摊位清晰明了；我们部门人员热情周到，娴熟地开展了面试、填表、咨询等工作。
我们注重了对应聘者的接待和服务，为每位应聘者提供竞争环境下的体贴周到的服务。
三、通力合作取得成果在本次招聘会中，我们部门大力协作，克服了种种困难，顺利地完成了工作任务。
我们能够高效地开展工作，也离不开公司各个部门的支持和配合。
总公司事务部、人力资源部、财务部、市场部等各个部门，在招聘会中尽职尽责，在各个环节上协调配合，为整个公司在这个招聘会上的成功贡献了力量。
四、提高管理水平通过本次招聘会，我们部门在组织协调、执行力度、人员素质等方面，有了全面的提高与进步，并能够从中总结出经验教训，在今后的工作中不断加以改进、完善。
最后，再一次感谢全体员工的辛勤付出，感谢各部门的鼎力协作，让春风行动招聘会圆满成功。
我们将以此次招聘会为起点，继续努力，积极开展更多的企业活动，为公司的发展多做贡献。
春风招聘会活动总结（通用10篇）
春风招聘会活动总结春风招聘会活动总结（通用10篇）经历了有意义的活动后，我们会积累一些相应的经验，需要好好地写一份活动总结总结一下了。
一起来参考活动总结是怎么写的吧，以下是小编收集整理的春风招聘会活动总结，欢迎大家分享。
春风招聘会活动总结篇1为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展20xx 年就业援助月专项活动的通知》文件精神，我街道20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”，开展了就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业，结合我街道实际状况，特将此项工作总结如下。
现将活动情况总结如下：一、高度重视，统一思想就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。
“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道高度重视，组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。
二、深入基层摸底调查，强化宣传为了确保援助月活动取得实效，各社区结合各自社区的.特点，制定了各种活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。
社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况和就业意向，做好失业人员的登记，摸清辖区内尚未就业困难人员，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、开展“四到”活动，确保帮扶到位（一）帮扶到人。
对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。
（二）岗位到手。
按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
春风行动招聘会工作总结
春风行动招聘会工作总结一、总体工作概述2023年春风行动招聘会是由某招聘网站主办的一场大型招聘活动，旨在为求职者和用人单位搭建一个便捷高效的交流平台。
本次招聘会于5月20日在北京国际会议中心举行，持续为期一天，吸引了近200家知名企业及上千名求职者参与。
我作为招聘会组织方的工作人员之一，全程参与了筹备、组织和执行工作，并在此次活动中取得了一定的成绩。
以下是我对该次招聘会工作的总结。
二、筹备工作1. 确定招聘会目标和规模。
在确定举办招聘会的时间和地点后，我们对招聘会的具体目标进行了详细分析和讨论，以明确主办方的期望和预期。
我们也分析了预期参与的用人单位和求职者规模，明确了本次招聘会的规模和范围。
2. 筛选用人单位。
为了确保招聘会的质量和效果，我们经过慎重考虑和审核，筛选出行业内口碑良好、有实力、有招聘需求的用人单位。
并与这些单位保持密切沟通和合作，确保其积极参与招聘会活动。
3. 宣传推广。
在确认招聘会的时间和地点后，我们整合各种宣传媒介，制订了全方位宣传推广计划。
包括网络宣传、校园招聘宣传、线下宣传等多种方式，以确保尽可能多的求职者和用人单位能够参与到招聘会中来。
三、招聘会执行1. 布置会场。
我们提前一天进行会场布置工作，确保招聘会现场整洁、有序、温馨。
并对用人单位、求职者的展位进行布置和安排，以提供良好的工作交流环境。
2. 现场服务。
招聘会当天，我们全程负责现场秩序维护和服务。
包括引导、咨询、协调、解决各种现场问题，确保招聘会的顺利进行。
3. 招聘洽谈。
我们积极协助用人单位和求职者进行招聘洽谈，提供必要的支持和帮助。
并在必要时协调各方资源，确保双方能够取得合作成果。
四、总结与改进1. 成绩总结。
本次招聘会共吸引了200家用人单位参与，参会求职者超过1000人。
现场共举办了30场招聘讲座和面试活动，取得了一定成效。
2. 不足与改进。
在执行过程中，我们也发现了一些问题和不足。
比如现场秩序控制不够到位、宣传渠道有待加强等。
春风行动线上招聘会总结范文（精选8篇）
春风行动线上招聘会总结范文（精选8篇）春风行动线上招聘会总结范文篇1为进一步做好对就业困难群体的就业援助工作，按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]号)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范围开展了以为主题的“20xx年就业援助月活动”，全力帮助就业困难人员实现并稳定就业。
一、基本情况为使本次活动确实取得实效，今年xx市本着求实、做细、保稳的原则，提出了就业援助精细化的要求，即组织工作精心，数据统计精确，措施手段精密，力量调配精干，群体划分精细，就业效果精良，进一步加大就业援助力度，扩大就业援助效果。
活动期间，全市共走访援助对象家庭xx户，登记认定就业困难人员xx名，印制发放政策宣传资料xx余万份，累计收集适合困难群体就业的各类岗位信息近x万个，组织专场招聘会x场，帮助x名援助对象实现就业，帮助x户零就业家庭至少一人实现就业。
二、工作特点(一)加强组织领导，统筹安排，通力协作就业援助月活动是“两节”期间各级人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措，对于促进社会和谐安定具有重要意义。
全市各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视，市局接到通知后由主管局长挂帅成立专门领导小组，迅速布署，精心组织，与市残联联合下发了xx市《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》，并以视频会形式向各区县人社局及残联有关部门部署了活动相关各项工作。
各区县按照市级工作部署，成立工作领导机构，制定，层层落实责任，与残联部门及时沟通工作进展情况，形成了上下联动、左右协同、各司其职、密切配合的工作局面，切实加强了对援助月活动的组织领导，为此项活动的顺利开展提供了坚实保证。
三、开展入户调查，摸清情况，责任到人各区县充分发挥街道、乡镇基层劳动保障工作平台作用，派出专门工作人员，对辖区内就业困难人员，同步开展“进家入户”摸底调查，详尽地掌握了就业困难人员的就业情况、就业意愿及实际困难，同时，为了便于对援助对象进行精细化管理，全市要求开展基础台账建立工作，落实专人负责制度，基本做到了援助对象基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确，专人负责，实名管理，为确保援助活动取得实效搭好基础平台。
2023年春风行动招聘会活动总结（精选12篇）
春风行动招聘会活动总结2023年春风行动招聘会活动总结（精选12篇）在经历了某次活动以后，我们的个人能力得到了很大进步，写一份活动总结，记录收获与付出吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编整理的2023年春风行动招聘会活动总结（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
春风行动招聘会活动总结1根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，我县残联在元月11日至2月15日期间组织开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题，以援助家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点，以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位为目标的就业援助活动。
本次活动重点突出，服务到位，成效明显。
现将主要情况汇报如下：一、加强领导，精心组织我县残联高度重视就业援助月活动，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。
一是完善了组织领导，成立残疾人就业援助月活动领导小组，由残联理事长徐善顺任组长，副理事长杜家朴任副组长，各乡镇民政办主任任成员，负责对整个活动月活动的监督管理，并与各乡镇残疾人专职委员共同负责整个活动组织协调。
二是大力组织和开展宣传活动，通过电视、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。
三是对全县就业服务专项活动作了部署安排，加强领导，精心组织，确保成效。
各项措施的落实，加强援助月活动开展的整体性和协调性，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。
元月11日举行了“20xx年残疾人就业援助月活动”启动仪式。
对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活动作为近期重点工作来抓；通过“三走进”，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户；在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作为长效机制来抓好。
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2016年“春风行动”招聘会总结
根据《人力资源社会保障部、市扶贫办、市总工会、市妇联关于开展2016年春风行动的通知》（人社部函〔2016〕13号），为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，适应经济发展新常态下对农村牧区转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求。
区就业服务局于2016年3月25日，26日，在劳务市场开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业活动。
同时为确保“春风行动”工作的顺利开展，局领导高度重视，结合我区实际情况，专门组织2016年“春风行动”巡回招聘会，走进麻池镇、哈业胡同镇、哈林格尔镇。
以“走进基层送信息送岗位搭建供需平台促进转移就业”为主题。
通过开展政策宣讲、收集岗位、实施帮扶、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施，取得了较好效果。
现将此次活动开展情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视，行动迅速，宣传到位。
“春风行动”是服务民生、为人民群众办实事的民心工程，我区领导高度重视, 明确提出要将开展“春风行动”活动作为贯彻落实关心农牧民转移、失业人员和困难群体生活；组织所有工作人员认真学习了文件精神，在思想上形成合力，分工负责、责任到人，明确目标任务，确定工作重点，周密部署活动安排。
社区公示栏张贴活动宣传资料，悬挂宣传标语，并结合社区实际情况采取送培训、送观念、送岗位、
送政策等形式积极开展工作，确保春风行动顺利开展。
二、活动形式多样、完善服务
1、营造良好的宣传氛围。
通过召开社区例会进行了具体布置，为全面开展春风行动奠定了基础；通过召开大型人才招聘会来收集汇总的就业岗位，并设立专门的咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询。
信息宣传栏将春风行动时间、内容、细则进行了公开播报。
此外，悬挂宣传横幅，在街道政务公开网站增添活动宣传信息。
这些举措，都为促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、举办内容丰富就业活动。
（1）3月25、26日，在各级领导的关怀与指导下，我局在劳务市场开展了“春风行动”大型招聘会，组织全区44家大中型企业参会，为进场的尽2000名求职者提供了1000余个职位，并有700余人与企业达成就业意向，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、政策咨询和职业指导，给求职者提供了便捷的服务。
规模之宏大、效果之显著。
（2）3月29日麻池镇农大新村举办“春风行动”巡回招聘会系列活动的启动仪式，活动当天进场招聘用人单位25家，提供岗位230个，求职人员300余人，有90余人与企业达成就业意向。
（3） 4月7日为哈业胡同镇“春风行动”巡回招聘会，活动当天有15家企业进场招聘，提供岗位110余个，求职人员约200人，约80人现场与企业达成初步就业意向。
（4）4月8日哈林格尔镇“春风行动”巡回招聘会，活动当天有
11家企业进场招聘，提供岗位90余个，求职人员约180人，约60人现场与企业达成初步就业意向。
三、措施有力、效果显著
此次“春风行动”系列招聘会进场企业95家，提供客户经理、销售员、焊工、会计、家政服务、一线操作工等各类就业岗位1030多个，近2680名求职人员进场咨询、求职。
每家招聘企业席位前都挤满了求职人员，咨询岗位信息、了解薪酬待遇。
据统计，有近930人达成初步就业意向。
招聘会现场发放“春风卡”、务工人员必读手册等宣传资料近3000份。
四、建立制度，确保长效
通过“春风行动”活动的开展，积极协调有关方面，收集最新的用工信息，开发就业岗位，举办招聘会，帮助求职人员找到了生活的支撑点，让他们对未来的生活多了一分希望。