公司领导管理失职检讨书2020

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领导管理失职检讨书(通用15篇)

领导管理失职检讨书(通用15篇)

领导管理失职检讨书(通用15篇)领导管理失职检讨书1尊敬的领导:在20某某年x月x日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计。

9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。

其中:支付拆迁补偿费。

84元,支付拆迁户安置房工程款元,购置车辆、服装等其他指出。

62元。

截止目前,单位在私人账户存款余额31961。

44元。

以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源1、思想认识不到位。

本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。

同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。

作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。

对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

(上学迟到检讨书)3、制度执行不到位。

单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

领导管理失职检讨书怎么写范文

领导管理失职检讨书怎么写范文

领导管理失职检讨书怎么写范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年领导工作失职检讨书(三篇)

2024年领导工作失职检讨书(三篇)

2024年领导工作失职检讨书尊敬的各位领导以及各位同事:大家好!我于___年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。

自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种.种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:_______年____月____日2024年领导工作失职检讨书(二)尊敬的领导:您好!我是***公司***部门的一名员工,在2024年的工作中,我深感自己存在工作失职的问题,现在我写下这封检讨书,对我在工作中的不足进行反思,并表达我的改进决心。

领导管理不当检讨书(精选19篇)

领导管理不当检讨书(精选19篇)

领导管理不当检讨书(精选19篇)领导管理不当篇1单位尊敬的各位领导:您好!我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的心情。

在电信机房对我的工作,因为我自己的疏忽,工作场所的管理,我一直无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

首先上的错误,我要深刻检讨,这是我最大的工作疏忽,失职。

我现在已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我应该有自己的.立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。

放松一下,因为可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,集体造成严重损害。

因为我自己的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。

然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回报,造成公司的损失。

这个错误,我表示深切的悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,所以这个时候,我无法自拔。

问题是没有人愿意接受的现实。

然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。

要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。

但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

通过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,因为我自己的疏忽,有没有全心全意的精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将努力工作,有长远发展。

检讨人:20xx年xx月xx日领导管理不当检讨书篇2单位尊敬的各位领导:您好,我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的心情。

在电信机房对我的工作,因为我自己的疏忽,工作场所的管理,我一直无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

首先上的错误,我要深刻检讨,这是我最大的工作疏忽,失职。

领导管理工作失职的检讨书

领导管理工作失职的检讨书

领导管理工作失职的检讨书查。

没有认真执行员工行为规范、导致睡岗情况发生、也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。

连这么基础的工作都没有做好、没有根据您的要求、把班组进展情况着实地向领导汇报。

给班组造成了很大的负面影响、也导致了一些不必要的事情、同时也愧疚高阳对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省、必须找出我工作失误的根本原因、我反思了一下。

我犯错的根本原因在于、我自身这个马虎的性格、做事半心半意、敷衍了事。

我知道这样的工作作风是不合格的、这样的作风持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误、我反省了如下几点改正措施:1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。

我深刻认识到作为一名班组的负责人、我对很多事情应该亲自抓、亲自管、不论处理的好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平、同时保持工作的细节。

2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的带班人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨、请高阳信任我。

我今后一定认真努力地为班组及公司做工作、为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

同时我要会要求我的组员、对他们严抓、严管、严考核、决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己、俗话说的好兵熊熊一个、将熊熊一窝、我会积极努力带好自己的团队、响应高阳领导的口号、保安全、保质量、保生产、学习型学习班组、打造一支附有激情活力团结向上的队伍。

我保证如果在带组的情况下、绝对不会再有类似事情发生。

此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日领导管理工作失职的检讨书篇2尊敬的领导:您好!我是XXX,在销售经理一职上面已经将近一年了,感激您的栽培,这么久以来都是您在不断的给我帮助,这次我工作的失职我觉得自己让您也失望了,不经意的一些细节问题也会早造成一些大的问题,我这次的工作失职的失职这是一个必然的事情,我长期的放松自己,现在工作进行中出了这样的事情,在怎么说都说不过去,我实在是对不起您,身为销售经理我没没以身作则,这是一件我想不到的事情,问题就是从日常的细节出来的,我没有养成一个好的工作态度,现在我才知道后悔,可是事情已经不能挽回了,这次事情是我的错误,身为销售经理,一个团结我都没有管理好,这往后工作是越来越难,很多挑战等着我,我会检讨好自己的。

2020单位领导负责人检讨书模板5篇大全

2020单位领导负责人检讨书模板5篇大全

2020单位领导负责人检讨书模板5篇大全每个工作岗位都有存在的价值,也有必须承担的责任,作为领导或者部门负责人,必须管理好手底下的员工和负责的事物,那你知道2020单位领导负责人检讨书模板都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020单位领导负责人检讨书模板5篇大全。

希望可以帮助大家。

2020单位领导负责人检讨书模板1教育局:今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向组织表示我做作为教育行政部门负责人对危房改造项目工程质量监理失职一事的深刻认识以和今后对工程质量严格把关、认真负责的决心。

我镇__小学被确定为20__年国家长效机制危改项目工程,工程于今年4月份动工,我作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。

但是由于工作忙,本人身体状况差,特别是责任心不强,工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量,造成了该校工程质量不合格的问题,对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响,给各级教育行政部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。

百年工程,质量第一。

但一开始,我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队,认为他们能把好工程质量关,所以在工程关键流程,没有严格把关,以至造成的问题无法弥补,如果不是上级领导发现及时,差点留下安全隐患。

经过深刻反思,归结个人主观方面的原因如下:1、作为一个工程监理人员,责任心不强,没有树立安全第一的思想意识。

在工作施工过程中,我总以工作忙为由,不能及时到现场,到现场也不能及时指也问题,也没有及时联系县上工程质量检查部门及时对工程质量进行检查,麻痹大意,对施工方过度轻信,过分依赖乙方质检人员。

2、党性方面存在问题,思想觉悟不高,原则性不强,没有很好地树立时时处处以国家利益为重的责任意识。

在实际工作和生活中,对敷衍塞责的现象看得多了,也就麻痹了。

总这样想:凡事过得去就行了,人家都能过得去,我何必叫真呢?这样的工程质量再不好,总比乡下老百姓修的房屋好多了,他们能住,我们的老师和学生也能住。

公司管理者个人的工作管理失职检讨书(通用3篇)

公司管理者个人的工作管理失职检讨书(通用3篇)

公司管理者个人的工作管理失职检讨书(通用3篇)公司管理者个人的工作管理失职篇1尊敬的领导:您好!期间,由于我管理失职,造成违纪情况的发生。

此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全体人员一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。

我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:一、违纪情况说明这次由于我对连队的总体管理上没有上心,使得这次在连队中存在着违纪的现象。

我对于我这次的错误与疏忽,我表示很痛心,痛心的是自己在这些方面没有监管到位,没有为连队的成员起到一个好头。

我表示很难过。

二、问题的原因1、自己思想认识不到位。

一是安全发展理念树得不牢。

不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。

近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。

二是忧患意识不够强。

自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。

造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

2、掌握官兵思想不够深入。

对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。

同志因部队管理严格,心理觉得压抑。

我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其。

这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

3、安全管理不严格。

一是两个以外管控不力。

严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。

今年我连发生的两起违纪事件,一是,二是。

作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。

领导工作失职检讨书6篇

领导工作失职检讨书6篇

领导工作失职检讨书6篇第1篇示例:近期公司发生了一起重大事故,经过调查和分析,我深感作为领导的失职,对此我深感愧疚。

在此,我向公司全体员工作出检讨,并表示深刻的歉意。

作为公司的领导,我本应该以身作则,严格要求自己,确保公司的安全生产。

我却对公司的安全管理工作疏于关注,忽略了职责所在,导致了这次事故的发生。

这是我的失职和疏忽,给公司造成了不可挽回的损失,对此我感到十分自责和愧疚。

在事故发生前,我没有充分重视安全生产工作,没有细致地检查公司的安全管理制度和安全设施是否完善,这也是导致事故发生的一个重要原因。

对于职工的安全培训和安全防范意识的培养,我也没有给予足够的关注和重视,这在一定程度上加剧了事故的发生。

在事故发生后,我没有及时采取有效的措施,导致事故扩大和损失加重。

事后的处理工作也不够果断和及时,没有最大限度地减小事故的影响,这也是我作为领导的失职表现。

我对此深感懊悔,对公司造成的损失表示深深的歉意。

在此,我要郑重承诺,从此刻起,我将会严格要求自己,提高安全生产意识,加强对公司安全管理工作的关注和监督,确保公司安全生产工作的有力推动。

我会加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识,努力营造一个安全、稳定的工作环境。

我再次向全体员工诚挚地道歉,对公司造成的损失表示诚挚的歉意。

我会以更加饱满的热情和更加负责的态度,全身心地投入到公司的安全生产工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我再次向全体员工表示最诚挚的歉意和深深的懊悔!感谢大家的理解和支持!希望大家能给我一个机会,让我重新做一个称职的领导,带领大家共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

第2篇示例:致全体员工:近期公司发生了一些严重的问题,经过深入调查和反思,我们认识到这些问题的根源在于领导工作失职。

作为领导层,我们没有尽到自己应尽的责任,导致一些问题的发生和恶化。

在此,我们诚恳地向全体员工致歉,并作出深刻的反思。

我们没有建立起良好的沟通和协作机制。

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希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
公司领导管理失职检讨书2020
公司领导管理失职检讨书2020(一)
尊敬的领导:
在2020年x月x日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:
2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。
另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。
检讨人:xx
2020年x月x日
公司领导管理失职检讨书2020(三)
尊敬的领导:
上午八点前我就赶到集中建房工地去帮xx架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏x帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。
以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人:xx
2020年x月x日
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在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
尊敬的单位领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
检讨人:xx
2020年x月x日
公司领导管理失职检讨书2020(五)
尊敬的领导:
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
检讨人:xx
2020年x月x日
公司领导管理失职检讨书2020(四)
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。
检讨人:xx
2020年x月x日
公司领导管理失职检讨书2020(二)
然后我接着去给魏x家帮忙吧。中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我:“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份检查交到曲镇长办公室来”。
于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室,检讨书全文如下:尊敬的镇党委、镇政府领导:我叫xx,是xx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。
于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xx今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。
如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。
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