企业节电管理方案
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节电管理规章制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低单位能耗，保障电力供应安全，特制定本节电管理规章制度。
二、管理原则1. 节约优先：在保证生产、生活需求的前提下，优先采用节能技术和设备，降低单位产品能耗。
2. 综合治理：通过技术改造、设备更新、管理优化等手段，实现节电目标。
3. 全员参与：全体员工应树立节电意识，积极参与节电工作。
4. 持续改进：不断优化节电措施，提高节电效果。
三、管理职责1. 企业能源管理部门负责制定节电管理制度，组织实施节电工作，并对节电效果进行考核。
2. 各部门负责人对本部门节电工作负总责，确保本部门节电目标的实现。
3. 各岗位员工应严格遵守节电规定，积极参与节电工作。
四、节电措施1. 节约照明用电（1）办公室、会议室等场所，充分利用自然光，白天尽量不开灯。
（2）夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
（3）办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2. 节约办公设备用电（1）办公设备不使用时，应设置节电模式，长时间不使用的应及时关闭，减少待机能耗。
（2）淘汰高能耗办公设备，新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
（3）节假日和非工作时间，及时关闭电热水器等用电设备。
3. 节约空调用电（1）空调温度设置合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
（2）空调使用期间，关闭门窗，避免冷热空气流失。
（3）空调使用完毕，及时关闭，避免空转。
4. 节约动力用电（1）加强设备维护保养，提高设备运行效率。
（2）合理调整生产班次，避免设备空载运行。
（3）加强电力需求侧管理，优化用电负荷。
五、奖惩措施1. 对在节电工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节电规定、造成能源浪费的，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业能源管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家相关政策法规相冲突，以国家相关政策法规为准。
企业用电管理制度
企业用电管理制度
目录：
1. 企业用电管理制度的重要性
1.1 降低用电成本
1.1.1 设定合理用电标准
1.1.2 实施有效节能措施
1.2 提升用电效率
1.2.1 鼓励员工节约用电
1.2.2 优化设备运行管理
2. 制定企业用电管理制度的指导原则
2.1 安全第一
2.1.1 确保用电设备运行安全
2.1.2 避免电路超载
2.2 绿色发展
2.2.1 鼓励采用清洁能源
2.2.2 推行循环利用
3. 企业用电管理制度的执行步骤
3.1 分析用电需求
3.1.1 定期进行用电量测算
3.1.2 总结用电规律
3.2 制定用电计划
3.2.1 根据需求制定用电计划
3.2.2 确保计划合理可行
4. 企业用电管理制度的监督与评估
4.1 设立监督机制
4.1.1 指定专人负责用电管理
4.1.2 定期检查用电情况
4.2 进行效果评估
4.2.1 分析用电管理效果 4.2.2 提出改进建议
内容待补充。
公司节水节电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及涉及能源使用的一切场所。
第三条本制度旨在通过加强节水节电管理，实现公司能源消耗的合理控制，推动公司可持续发展。
第二章管理原则第四条坚持节约优先、效率优先的原则，鼓励创新，推广应用节水节电新技术、新设备。
第五条强化全员参与，提高员工节水节电意识，形成良好的节约习惯。
第六条建立健全节水节电管理制度，明确责任，严格考核。
第三章节水管理第七条加强用水设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝跑冒滴漏。
第八条严格执行用水定额管理，合理分配用水指标，控制用水总量。
第九条推广使用节水型器具，提高用水效率，降低单位产品用水量。
第十条加强用水过程监管，建立用水台账，定期分析用水情况，查找节水潜力。
第十一条优化用水结构，提高工业用水循环利用率，减少新鲜水使用。
第四章节电管理第十二条加强用电设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝设备故障导致的电力浪费。
第十三条严格执行用电定额管理，合理分配用电指标，控制用电总量。
第十四条推广使用节能型设备，提高设备能效，降低单位产品电耗。
第十五条加强用电过程监管，建立用电台账，定期分析用电情况，查找节电潜力。
第十六条合理安排生产计划，避免高峰时段电力需求过大，降低用电成本。
第五章组织与责任第十七条公司成立节水节电工作领导小组，负责统筹协调节水节电工作。
第十八条各部门、车间设立节水节电管理员，负责本部门、车间的节水节电工作。
第十九条员工应自觉遵守节水节电规定，发现浪费行为及时制止并报告。
第六章考核与奖惩第二十条公司定期对各部门、车间的节水节电工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
第二十一条对在节水节电工作中表现突出的部门、个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反节水节电规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
工厂节能减排方案(精选5篇)
工厂节能减排方案（精选5篇）工厂节能减排方案精选篇1为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。
通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。
一、度节能计划目标。
从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。
二、节能降耗具体内容。
1. 节水措施。
a. 洗手后要及时关闭手龙头；b. 及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；c. 产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。
2. 节电措施。
a. 对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。
均采用节能电机。
b. 合理安排生产作业时间，有效采用电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。
c. 禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；d. 办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；e. 白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；f. 离开工作场所时，做到随手关灯；g. 尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；h. 下班时关闭所有设备电源；3. 节气措施。
a. 合理安排空气压缩机设备使用时间，尽量减少设备空转，提高单位时间使用效率，减少气体浪费；b. 工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题；4. 办公用品节约措施。
a. 大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；b. 充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；c. 少用或不用一次性纸杯；d. 完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。
节 约 用 电 方 案
××××××有限公司节约用电方案电是煤矿企业生产的命脉，电能的利用管理是煤矿企业管理的重要一环。
随着电价的提高，电能的成本在煤矿总成本中的比例逐渐上升。
节约电能既可缓解电力紧张的局面，又是提高经济效益的一条重要途径。
因此，分析煤矿各部分的节电空间显得尤为重要。
为节约电能，现提出我公司节约用电方案，具体方法如下：一、强化节电体制建立由公司各级主要领导亲自负责的各部门相互配合的节电管理体制。
1、把节电作为公司生产的重要工作之一，由公司领导成立节电领导小组，主要负责督促、检查和领导节电工作。
2、节电领导小组下设专职管理办公室，节电管理机构的任务是负责企业节电管理的制定、实施计量考核的组织和管理工作。
3、为确保节电措施落到实处，应成立节电检查小组，并确定节电检查日，每月进行一次井上、下节电检查。
主要针对机关部室、生产单位的照明、空调、电风扇、电脑、打印机等耗电设备和井下大马拉小车等现象进行重点检查，对不执行节电措施的单位给予通报和罚款。
二、强化意识，养成节电习惯。
1、普及节电知识，强化节电意识。
公司要加大节约用电的宣传力度，通过各种方式，向员工宣传电能的正确使用方法和节电的基本常识，帮助员工树立“节电光荣，浪费可耻”的节电意识。
只有掌握了相关的节电知识，了解能源合理利用，这样才能将节电变成行为习惯。
2、制作宣传标语，促使员工自觉节电。
积极引导广大干部职工树立节约意识，养成良好的用电习惯。
在开关等显著地点张贴类似：“随手关灯一小步，节约能源一大步”“随手关灯，随时有灯”“电力连着你我他，节约用电靠大家”等通俗易懂、形象生动的节电标语，促进员工将“随手关灯，人走关机”等节约用电行为变成一项自觉的行动。
三、加强节电管理在煤矿供电网络中，主要采取合理提高供电电压、缩短供电距离、双线路并联运行、增大线路截面以及均衡线路负荷等措施来减少电能损耗。
1、统筹调度公司用电负荷，通过“避峰填谷”、变频技术改造等手段降低电耗。
办公场所节水、节电管理制度范文(4篇)
办公场所节水、节电管理制度范文一、目的与范围为了提高办公场所的环保意识，节约能源资源并减少对环境的负面影响，制定本管理制度。
本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等，涉及到用水和用电方面的管理。
二、原则1. 节约优先：在满足工作需求的前提下，尽量减少用水和用电的量，降低资源消耗。
2. 管理规范：建立科学的用水和用电管理制度，确保规范执行。
3. 可持续发展：以可持续发展为导向，促进环境与经济的协调发展。
三、具体措施1. 用水管理：（1）修复漏水：及时修复办公场所内的漏水问题，确保水资源不被浪费。
（2）合理使用洗手台：使用洗手台时，将水龙头关闭严实，避免水流长时间流出。
（3）节约冲厕水：使用节水型冲厕器和厕纸，在冲厕时合理控制水的流量。
（4）优化浇灌设施：通过使用节水设备和科学合理的浇灌方案，减少花园和绿地的用水量。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节水意识。
2. 用电管理：（1）合理使用照明设备：办公室内使用LED或节能灯具，不留用不必要的照明设备。
（2）电力设备管理：及时关闭电视、电脑等用电设备，不使用时拔掉插头。
（3）节约使用空调：合理设置空调温度，不超过26摄氏度，避免过度使用空调。
（4）优化能耗设备：选择节能设备，并对设备进行定期维护与检查。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节电意识。
四、责任与考核1. 办公场所管理员负责节水、节电管理工作，确保制度的落实。
2. 相关部门负责定期检查办公场所的用水和用电情况，提出改进建议。
3. 员工应遵守节水、节电管理制度，合理使用水电资源。
4. 公司将根据节水、节电管理的效果进行考核，并作为员工绩效的一项指标。
五、附则本制度自发布之日起生效，对以前制度的规定予以废止。
(注意：上述模板仅供参考，具体制度的制定需要结合您的实际情况进行调整。
)办公场所节水、节电管理制度范文（2）1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。
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节电管理方案
为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制
一、办公系统及生活用电管理
1.电源及照明
1.1禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他
任何外接用电设备，违者没收。
1.2严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期
巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足
需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违
者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查
实施。
1.5下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部
照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明
电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领
导双倍计扣。
2.空调制冷
2.1在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开
窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷，节约能源。
2.2室内温度高于或等于28摄氏度时才允许开启空调，温控设置不得低
于28度，并必须将门窗关闭，禁止在开空调的同时打开门开窗，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.3下班后或因用餐、会议、外出等原因出现办公室无人值守时，最后
一名离开办公室的职员应关闭空调，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.4少于5人的会议禁止使用一楼和二楼的大会议室，中午休息时间禁
止任何人在会议室内打开空调休息，违者扣浪费资源费10元/人。
3.电脑及办公设备
3.1下班或外出办事超过两小时不使用电脑时，应将电脑及显示器电源
关闭，以免因长时间待机造成资源浪费。
3.2所有办公电脑不得安装非办公用的其他软件，禁止使用屏幕保护程
序，关闭监视器时间全部设置为10分钟。
3.3禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频，玩游戏，下载
与工作无关的资源。
3.4下班后最后离开办公室的职员应关闭所有办公设备的电源，包括复
印机，打印机，饮水机等。
3.5以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查，如有违反者按
10元/次/人对直接责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
4.其他
4.1食堂空调（包括风帘）全天禁开，一律采用风扇降温散热。
4.2用餐结束后，食堂工作人员应及时关闭风扇电源。
4.3厨房冰柜应设置合适的温度，尽量减少采购需要冷藏的食品。
4.4以上事项由人力资源部负责监督检查，如有违反，按10元/次对食
堂管理人员进行处罚。
二、生产系统用电管理
1.电源及照明管理
1.1禁止在生产区域乱拉乱接电源线，禁止使用其他任何非生产用外接
用电设备，违者没收。
1.2白天在光线充足的情况下，利用自然光照明，不允许开灯。
确因光
线不足时才允许开灯照明。
1.3晚班时只允许在作业区域开灯，非作业区域禁止开灯。
1.4违反以上任何一条，该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组
长及科长按双倍计扣。
2.风扇管理
生产区域内不允许在无人状况下打开风扇，人离开作业区域超过五分钟的必须关掉风扇，违者该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
第二部分错峰时间段（周五、周六、周日）用电管制
一、办公系统及生活用电管理（在非错峰用电管制的基础上，增加以下
管制措施）：
1.禁止使用任何外接用电设备，包括手机充电器、电脑音箱等。
2.所有办公室全天禁开空调，全部采用风扇降温散热，未领用风扇的部
门请于2011年6月23日前完成申购和领用。
风扇的配备标准为4人/台，人数不足4人的办公室按一台配备。
3.风扇的使用管理与空调相同，离开或下班后应及时关闭风扇电源。
4.以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查，
违反者按10元/人/次对责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
二、生产系统用电管理
1.待料超过10分钟以上时，必须停机断开生产设备的电源，以减轻电力
负荷。
2.将三、五车间（科室）的空气管道总阀门关闭，以减少空压机运转时
间达到节电的目的。
3.在生产任务允许的前提下，充分利用设备的生产能力，提高设备的利
用率，合理安排人员，尽可能的停开设备或减少设备开机时间。
4.合理安排生产计划，在非错峰用电时段，充分使用设备，24小时作业；
在错峰用电时段，尽量减少白天设备开机时间，利用晚上时间作业，以避开用电高峰时段。
**********有限公司
2011年6月。