机电科职责范围及岗位职责

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机电科岗位职责

机电科岗位职责

机电科岗位职责1、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运送等主要机电设备使用及管理。

2、负责制定机电管理制度,编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造方案及重大技术措施。

3、负责全矿供电管理,组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大庇护整定计算校核、转供电合同签定。

4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度方案,并实施动态管理。

5、负责全矿停产检修方案的编制,审查重大项目检修的计划与措施;6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。

7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查,签发防爆合格证;井下检查设备状态,发觉问题责成使用单位限期整改。

8、负责全矿电气设备的常规实验和校验,定期组织大型固定设备的技术测定。

9、负责全矿电力电缆的方案、管理、领用、发放审批及复用,并深化井下现场检查电缆使用状况。

10、负责全矿防爆小型电器的方案、管理、领用、发放手续及升井回收,按标准举行检查,并深化井下检查使用状况;11、负责全矿供水、注浆、排水管路的方案、管理、领用、发放手续及使用上井后,按质量标准举行检查,并在井下现场检查使用状况;12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件、油脂、技术资料管理,搞好电气实验,设备状态监测和故障诊断的管理,建立台帐,完美制度,严格管理,逐步推广应用新技术、新工艺、新材料、新办法,达到科学管理。

篇2:机电副总岗位职责一、仔细贯彻执行国家平安生产方针、政策、规矩和上级有关平安生产的指令、打算、通知、方法,对分管的机电技术管理工作负平安责任。

二、组织机电运送系统特别工种的业务技术及理论学问的培训工作,负责矿井大型设备的选型、设计、安装及平安运行。

三、加强矿井供电及运送提升的平安管理工作,完美各种庇护及平安防护装置的安装使用。

四、加强矿井防、排水工作的组织领导,合理挑选排水设备并达到规程要求,组织井下排水联合试运行及主要通风机反风演习等技术工作。

机电科工作人员岗位职责

机电科工作人员岗位职责

机电科工作人员岗位职责一、职责范围:机电科工作人员是企业中负责机电设备、工艺流程和生产运行的专业性人员。

他们的主要职责包括:1. 维护生产设备,确保其运转良好,及时检修设备故障,保障生产的正常运行;2.负责制定和实施生产设备的安全规定和操作规程,掌握生产流程,具备应急处置能力;3.监控生产现场的安全状况,负责预防和处理突发事件,确保工作场所的安全卫生;4.参与技术改进、工艺改进和设备升级,提高生产效率和节约成本;5.完成上级领导交办的其他工作。

二、合法合规:机电科工作人员在工作中应当遵守相关法律法规、政策和企业规章制度,同时要严格按照标准操作程序进行作业,确保在正常范围内进行操作和维修。

他们必须要具备合法的职业资格和证书,同时参加有关安全生产培训和学习,能够清楚而准确地了解自己的法律责任和职业责任。

三、公正公平:机电科工作人员要严格按照生产流程和工艺规范进行操作,确保工作的公正和公平,保证产品质量的稳定性和可靠性。

他们必须要遵守企业的准则和重视道德规范。

不得利用自己的职权谋取私利,而必须要尊重和保护企业和员工的合法权益,始终保持诚信和公正的态度。

四、切实可行:作为一名机电工作人员,他们必须要具备较高的技术水平和实践操作能力,熟悉和了解各种机械设备的原理和使用方法,可以解决常见的技术问题和故障。

他们要考虑到工作中的现实情况,切实可行地制定计划和方案,有效地利用现有的资源,降低成本和提高效率。

五、持续改进:作为一名机电科工作人员,他们应当不断学习和掌握新的科技技术,学习先进的工艺和管理理念,不断提高自己的综合素质和能力。

他们应当不断优化工作流程和操作流程,努力提高工作质量和效率,并从工作中积极总结经验和教训,不断推动企业的持续发展和改进。

机电科主任工程师岗位责任制范文

机电科主任工程师岗位责任制范文

机电科主任工程师岗位责任制范文一、岗位背景机电科主任工程师是企业中负责机械与电气设备管理、维修和改造等工作的重要岗位。

作为机电科主任工程师,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够有效管理机电设备,保障生产的正常运转,提高设备利用率和工作效率。

二、岗位职责1. 负责机械与电气设备的全面管理工作,制定设备维护计划和维修方案,确保设备的正常运转。

2. 指导和组织机电维修工作,对设备故障进行排查和分析,提出解决方案,并组织实施。

3. 负责机电设备的维修保养工作,定期检查设备的运行情况,及时发现问题并予以修复,确保设备性能稳定。

4. 协调机电设备的调试和安装工作,确保设备安装质量和进度。

5. 完善设备的维修记录、维修工艺和维修标准,并进行数据库管理,提高工作的可追溯性和可操作性。

6. 建立设备维修人员培训制度,提高员工的技术水平和综合素质,并对员工进行技术指导和考核。

7. 负责设备管理相关的预算编制和费用控制工作,确保设备维修和管理的经济效益。

8. 积极参与设备改造和技术改进项目,提出设备改进意见和方案,并组织实施和跟踪。

9. 合理安排机电维修工作的人员和物资,确保机电维修工作的顺利进行。

10. 加强与相关部门的沟通与合作,协调解决设备使用中的各种问题,为生产运行提供保障。

三、岗位要求1. 具备机械或电气工程等相关专业本科及以上学历,具有相应职称者优先。

2. 具备较强的机电设备管理和维修经验,熟悉各种机电设备的性能和使用特点。

3. 具备较强的技术解决问题能力,能够独立分析和解决设备故障,并提出改进措施。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够有效组织和管理团队。

5. 熟练掌握常用办公软件和相关设备管理软件,熟悉设备维修和管理的相关制度和流程。

6. 具备一定的经济管理知识,能够制定和控制设备维修的预算和费用。

7. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受工作的压力和紧张节奏。

四、岗位评价机电科主任工程师作为企业机械与电气设备的管理者和维修者,对于企业的正常运营和生产效率的提高具有重要作用。

机电科科长岗位责任制(4篇)

机电科科长岗位责任制(4篇)

机电科科长岗位责任制引言:机电科科长是企业机电设备领域中的核心职位,担负着实施电气系统、机械设备的维护、保养与管理职责。

为了保证科长岗位能够充分发挥其作用,提高工作效率以及降低事故风险,建立科长岗位责任制是非常必要的。

一、机电科科长的职责与工作范围1. 制定和组织实施机电设备的维护管理计划,并确保其顺利进行;2. 协调机电设备的维修与保养工作,及时解决设备问题,确保设备的正常运行;3. 进行机电设备的设备管理与台账管理,及时更新和完善设备档案;4. 负责制定安全操作规程和操作培训计划,提高操作人员的安全意识和操作水平;5. 组织机电设备的维修保养人员的培训与技能提升;6. 负责机电设备的采购与验收工作,确保所采购的机电设备符合安全性能标准;7. 参与企业的安全评估和安全演练,提供安全管理意见;8. 根据企业发展的需要,进行科研开发和新技术的引进。

二、机电科科长的能力要求1. 具备较强的机电专业知识背景,熟悉机电设备的维护与管理;2. 具备较强的组织与协调能力,能够合理安排维修与保养工作;3. 具备较强的沟通能力,能够与各个部门及员工进行有效的沟通;4. 具备较强的解决问题的能力,能够迅速解决设备故障或问题;5. 具备较强的领导能力,能够指导和培训下属人员;6. 具备较强的学习能力,能够及时了解新技术、新设备,并介绍到实际工作中;7. 具备较强的安全意识,能够及时发现和解决安全隐患。

三、机电科科长的岗位责任制1. 制定科长岗位职责:明确机电科科长的职责以及对应的工作范围,并将其以书面形式向科长进行说明;2. 绩效考核机制:建立科长岗位绩效考核制度,以工作完成情况、工作质量、主动性等指标为考核依据,以激励岗位科长的工作积极性;3. 建立工作流程:明确机电科科长与其他部门之间的工作协作流程,以提高工作效率;4. 定期汇报工作:机电科科长应定期向上级领导汇报工作进展情况,并接受领导的指导和纠正;5. 建立培训计划:为机电科科长制定培训计划,提供持续学习的机会,以提高其专业技能和管理能力;6. 优化福利待遇:为机电科科长提供合理的薪酬待遇和福利,以激励其对岗位职责的认同和投入。

机电科岗位职责

机电科岗位职责

机电科岗位职责
机电科岗位职责
职责范围:
1.负责分配机电科员工的工作任务,指导他们安排工作时间表和优化工作流程,确保项目的进度。

2.协调和通信,促进跨部门合作,以确保机电工程的成功完成。

3.制定机电工程方案并通过实践进行验证,以确保设计方案的质量和安全性。

4.管理机电工程进度和实施计划,确保项目按质按时完成。

5.维护设备和基础设施的运转,确保生产的顺利进行。

合法合规:
1.确保所有机电工程符合适用的法律法规和标准要求。

2.修订和更新机电安全标准,确保符合整个企业的安全和健康需求。

3.制定可靠的安全培训计划,加强机电员工的培训,提高他们的安全知识和技能。

公正公平:
1.确保机电工程的分配和管理公正公平。

2.创建平等的雇佣机会和工作环境,保障机电员工的工作
或升职机会。

3.遵从企业的道德和职业道德规范,坚持岗位职责要旨和
职业操守。

切实可行:
1. 实现人力资源的合理分配,使机电工作效率达到最高,确保工作团队的顺畅运作。

2.开发实施有效的工作系统,确保机电工程工作流畅无阻,提高机电工作的质量和安全性。

持续改进:
1.制定改进机电工程的策略和计划,实现机电工程的持续
增强。

2.强调员工的学习和发展,建立机电工程技能培训体系,
确保员工的技能能够随着技术的发展持续增长。

3.鼓励并支持创新和改进,为机电科提供发展和扩展的机遇,以满足企业的发展需求和客户需求。

机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制

机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制

机电科工程师(特种设备及节能管理)岗位责任制1. 岗位背景机电科工程师(特种设备及节能管理)是本公司生产管理中至关紧要的岗位之一、该职位旨在负责特种设备的管理与维护,并帮助组织实施节能措施,以确保公司设备正常运行,提高生产效率,降低能源消耗,保障生产过程的安全与可连续发展。

2. 岗位职责机电科工程师(特种设备及节能管理)的职责如下:2.1 特种设备管理1.订立特种设备的安全操作规程,并组织相关人员进行培训,确保全部操作人员理解并遵守规程。

2.负责特种设备的日常巡检工作,了解设备运行情形,及时发现并处理设备故障,确保设备正常运行。

3.负责特种设备的保养和维护和修理工作,订立保养计划,定期进行设备保养和维护和修理,保证设备安全可靠。

4.协调相关部门,订立并执行特种设备更新计划,确保设备设施实现最新技术要求,并具备可连续使用本领。

2.2 节能管理1.研究和分析公司生产过程中的能源消耗情况,订立相应的节能方案和措施,提高能源利用效率。

2.监测和分析能耗指标,及时发现能源挥霍和问题,并提出解决方案,降低能源消耗。

3.负责能源管理系统的建立与完善,包含能源数据收集、分析和报告,订立能源管理的目标和指标,定期开展能源管理评审。

4.引导员工节省能源,组织开展节能宣传教育,提高员工节能意识和能源管理本领。

2.3 安全生产管理1.遵守国家和行业的安全生产法律法规,订立相关的安全操作规程和工作程序,确保生产过程的安全性。

2.组织开展岗位培训和教育,提高员工的安全意识和职业素养,确保安全操作和事故防备。

3.定期检查工作场合和设备设施,发现安全隐患,及时采取措施除去隐患,确保生产环境的安全。

4.参加安全事故调查与处理,分析事故原因,提出改进建议,避开仿佛事故再次发生。

3. 工作要求机电科工程师(特种设备及节能管理)需要具备以下本领和素养:1.具备较强的机电相关专业知识和技能,熟识特种设备的操作、保养和维护和修理。

2.熟识节能管理的相关理论和方法,具备研究和订立节能措施的本领。

机电科工程师(技术员)岗位职责

机电科工程师(技术员)岗位职责

机电科工程师(技术员)岗位职责
机电科工程师(技术员)主要工作是负责机电设备的维护和保养、技术支持和问题解决等方面的工作。

具体岗位职责包括以下几
个方面:
1. 设备维护和保养:根据设备的保养手册或相关规定,定期进
行设备的维护和保养,包括设备的清洁、检查和更换损坏的零部件
以及对设备进行日常维护,以确保机械设备的正常运行。

2. 设备故障排除:对设备故障进行分析,采取有效措施以解决
问题,包括检查设备的电气和机械设备部分、诊断设备故障原因以
及采取相应的维修和更换措施。

3. 技术支持:为其他部门的技术人员提供技术支持和建议,以
协助他们解决技术问题和难题,包括提供技术咨询、建议和指导以
及提供设备使用和维护技术培训等。

4. 设备升级改造:参与机械设备的升级改造计划,根据生产需
要和技术发展趋势,对设备进行升级改造设计,以提高设备的效率
和使用寿命。

5. 质量控制:参与设备维护和升级改造过程中的检验和测试工作,确保设备满足相应的质量标准和功能要求,并对设备的质量问
题进行分析和处理。

6. 记录保管:对设备的维修、保养、升级改造以及问题解决情
况进行记录和保管,以便日后的查询和参考。

总之,机电科工程师(技术员)应具备较强的机械、电气、电
子等相关领域的知识和技能,能够为其他人员提供专业的技术支持,
以保证设备的正常工作,同时也能根据生产需要对设备进行升级改造,提高设备的效率和使用寿命。

机电科技术员安全生产岗位责任制(5篇)

机电科技术员安全生产岗位责任制(5篇)

机电科技术员安全生产岗位责任制1、机电科技术员在机电科长的领导下,协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。

2、机电科技术员负责全矿先进技术的学习,先进技术的推广,以及机电技术的培训和考核工作。

3、机电科技术员负责全矿机电各类图纸的绘制,存档,编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。

4、机电科技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。

建立健全各项规章制度,确保机电设备安全运转。

5、经常地深入现场,了解掌握机电设备的运转情况。

根据机电设备的运转情况,提出并制定机电设备的检修周期。

6、机电科技术员定期对全矿大型机电设备进行检查,一个月不少于三次。

对影响安全生产的隐患,必须提出处理方案及处理时间。

对不影响安全生产的隐患,限期整改。

机电科技术员安全生产岗位责任制(2)机电科技术员在安全生产岗位上的责任制主要包括以下几方面:1. 严格遵守安全生产规章制度:机电科技术员需要熟悉并执行公司的安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全作业指导书等。

不能违反安全操作规程,保证工作安全。

2. 安全操作技术控制:机电科技术员需要掌握安全工作技术和操作技巧,确保在操作设备、机械时的安全。

要注意操作中的危险点和隐患,避免操作错误导致事故。

3. 安全检查和维护:机电科技术员要每日对设备、机械进行安全检查,确保设备正常工作,及时发现并处理安全隐患。

同时,要定期进行设备的维护和保养,确保设备的安全性能。

4. 安全培训和教育:机电科技术员要参加公司组织的安全培训和教育活动,学习安全操作规程和技能,提高安全意识和能力。

并能将培训和教育内容应用于实际工作中,保证作业安全。

5. 安全报告和事故处理:机电科技术员要及时上报工作中发生的安全事故和隐患,并根据公司相关规定参与事故处理和调查,提出改进措施,并主动防控安全事故的发生。

6. 安全管理和监督:机电科技术员要积极参与公司安全管理工作,执行上级领导的安全生产工作安排,协助监督全员遵守安全操作规程和制度,确保工作环境的安全。

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机电科岗位责任制1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室,对全矿机电工作实行业务领导和管理;2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件;3.负责制定全矿机电管理制度,编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施,审查各队的规划、计划及技术措施,并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施;4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题,指导各基层区队解决业务技术难题;5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划,了解和掌握设备运行状态,组织搞好到货验收(与供应部门配合)、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作;6.负责全矿供电管理,组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定;7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划,并实施动态管理;8.负责全矿停产检修计划的编制,审查重大项目检修的方案与措施;9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析,编制全矿机电业务的统计报表;10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理;11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查,签发防爆合格证;经常深入井下检查设备状态,发现问题责成使用单位限期整改;12.负责全矿电气设备的常规试验和校验,参与大型固定设备的技术测定;13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查,并深入井下,检查使用情况;14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后,按质量标准进行检查,并深入井下检查使用情况;15.负责全矿机电设备的交接验收,并严把回收、检修、安装质量关;16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导,搞好电气试验,设备状态监测和故障诊断的管理,建立图牌和台帐,做到帐、卡、物、板四对口,面向生产,完善制度,严格管理,做到服务与制约相统一,逐步实现计算机辅助管理,推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法,达到科学管理。

科长岗位职责1.在分管机电副矿长领导下,负责机电科的全面工作;2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作,组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等,并负责组织实施;3.组织学习和推广先进技术,开展技术革新和新技术应用活动,抓好机电质量标准化工作;4.组织机电设备调配和合理使用,充分发挥设备效能,提高设备使用率;5.搞好设备保养组织工作,提高设备完好率,降低待修率,事故率下降到(1%)以下;6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理,发现隐患,及时处理;7.定期组织召开全矿机电人员会议,交流情况,研究分析机电管理问题,指导并协助有关单位提高机电管理水平;8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训;9.深入现场、岗位和采掘一线,解决机电管理工作中存在的问题;10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额,加强经济核算,不断降低消耗;11.坚持“安全第一”方针,对全科职工进行安全生产教育,每月组织一次安全质量大检查,做好事故预防工作,完善完全奖罚制度,对发生的机电事故要认真分析、追查和处理,做好事故记录;12.完成矿交办的其它工作任务。

副科长在科长的领导下协助科长工作,并做好分管范围内的各项工作。

设备配件副科长岗位职责1.在科长领导下,负责全矿机电设备、工矿配件的管理工作;2.严格执行《设备管理规程》,负责组织编制全矿机电设备、工矿配件的申请计划,并组织设备的调进、调出和报废设备的申报工作;3.负责组织设备的大修及闲置设备的管理工作;4.负责组织工矿配件的加工、采购、验收、供应和全矿设备配件消耗定额的经济核算及降耗等管理工作;5.负责组织制定机电设备、工矿配件方面的管理制度;6.负责搞好设备保养、检修,提高设备完好率,抓好机电设备质量标准化工作;7.经常深入现场和采掘一线,解决本职工作范围内存在的问题;8.参加安全质量大检查,组织机电事故的追查分析会,并提出防范措施;9.有计划地组织机电职工的业务、安全培训工作。

技术副科长岗位职责1.在科长领导下,贯彻执行技术政策、规定、规章和标准,抓好全科技术管理工作;2.负责编制技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划及矿井停产检修计划,经批准后组织实施;3.具体组织机电设备的技术鉴定、测定和试验工作,负责机电工程措施的审查和机电工程计算书的审核工作;4.负责召开技术人员会议,总结技术工作经验,组织机电技术革新,推广先进经验;5.经常检查机电设备在技术管理方面存在的隐患,提出解决问题的方案;6.负责机电质量标准化的检查督促工作,参加安全质量大检查、机电事故追查分析会,从技术方面提出防范措施;7.组织机电职工的业务学习和安全教育工作。

供电副科长岗位职责1.在科长领导下,负责全矿供电管理工作;2.负责组织制定供电管理制度,并认真贯彻执行;3.经常对井上下所有变电所设备运行情况进行检查,发现问题及时整改;4.负责组织供电设备及线路每月和年底的检修工作;5.负责组织新旧供电设备的安装、拆除及回收工作,并做好各种记录;6.负责组织供电职工的政治、业务学习和安全教育培训工作;7.参加安全质量大检查,组织供电事故的追查分析会,并提出防范措施。

生产副科长岗位职责1.在科长领导下,负责提升绞车、主扇风机、压风机、主排水泵等大型固定设备的日常管理工作;2.负责大型固定设备的维护、检修等工作;3.组织编制大型固定设备的年、季停产检修计划,并组织实施;4.组织制定大型设备管理制度,并组织贯彻执行;5.抓好大型固定设备的质量标准化工作;6.参加安全质量大检查,组织机电事故分析追查会,并提出防范措施;7.负责组织机电职工的业务学习和安全教育工作。

主管技术员岗位职责1.在科长领导下,负责机电技术工作,制定机电系统的技术业务范围、标准、计划和规划;2.贯彻执行机电技术方面的政策、指示、法规和法令,不断提高机电技术管理水平;3.参加矿和科的有关会议,总结技术工作经验,提出技术工作意见,定期召开机电技术人员会议,组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件,交流工作经验;4.经常深入现场,检查工作场所和机电设备存在的事故隐患和机电质量标准化建设方面存在的问题,提出解决问题的方案;5.具体负责和参与机电设备的技术鉴定、测定和试验工作;6.负责审查机电设计,做好技术指导工作;7.负责组织机电技术革新,推广先进经验,并协助总工程师搞好试验、鉴定和推广工作;8.负责组织编制机电安装工程、机电检修工程施工组织设计和技术安全措施,参与编制年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、灾害预防与处理计划;9.经常深入现场,掌握通风、排水、压风、提升、运输、高低供电和采掘设备的运行状况,提出改善运行状态的意见,使其达到经济合理、安全运行;10.按照矿和本科安排,组织技术人员向机电职工讲授安全和机电技术知识,提高机电职工队伍的技术素质。

分管技术员岗位职责1.在分管技术的副科长和主管技术员领导下,认真执行机电技术工作的证、规章、规定和标准,认真搞好本职范围内的业务技术工作;2.认真贯彻执行安全生产的法令、指令和规章制度,编写技术安全措施,并监督执行;3.严格执行有关技术标准,搞好设备维修技术管理;4.掌握设备的技术状况,指导工人搞好设备维护与检修工作,负责检修质量验收工作,对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维护检修记录;5.负责小改小革和设计工作,积极推广新技术、新工艺;6.做好设备的技术测定及其运行数据的分析整理;7.根据领导安排编制有关计划;8.负责测绘零部件图纸。

设备组组长岗位职责1.在分管科长领导下,负责全矿机电设备的管理工作;2.具体编制全矿机电设备,组织设备的调进、调出和设备报废的申报工作;3.严格执行机电设备的各项管理制度,贯彻《煤矿矿井机电设备完好标准》;4.抓好机电设备的大修及闲置设备的管理工作;5.认真做好设备的保养、检修工作,切实搞好机电设备质量标准化建设;6.参加安全质量大检查、机电事故追查分析会,提出防范措施;7.组织机电职工业务、安全学习。

配件组组长岗位职责1.在分管科长领导下,负责全矿工矿配件的管理工作;2.编制工矿配件申请计划,抓好配件消耗的管理和考核工作;3.组织工矿配件的加工、采购、验收、供应等管理工作;4.严把工矿配件的质量关,确保机电设备的安全运转;5.做好工矿配件的计划管理,降低消耗,减少库存,避免积压;6.参加安全质量大检查,参加事故追查分析会;7.按时填写和上报各种报表。

综管组组长岗位职责1.在分管科长领导下,负责全矿综采、综掘机电设备管理、业务指导及使用监督工作;2.具体负责组织建立健全全矿综采、综掘设备台帐、技术特征卡片和图板管理等工作,收集整理综采、综掘设备运转事故记录,掌握设备使用、维修和保养情况,督促井下闲置设备、部件升井检修;3.负责从租赁设备的现场交接验收、办理移交手续,参加租赁设备安装、拆除的交接验收工作,做好设备、部件的保管工作;4.负责编制综采、综掘设备的备品、配件计划,制定消耗定额,并做好备品、配件的委托加工、保管、供应、回收等管理工作;5.负责全矿采煤机、掘进机液压油、齿轮油、乳化液及液压支架的管理工作,制定需用计划和消耗定额,并做好上述油液的取样化验工作;6.认真做好综采、综掘技术资料的收集整理工作,做到完整、准确;7.参加综采、综掘设备安全大检查,对查出的问题督促整改;8.认真做好综采、综掘设备统计报表的填写和呈报工作。

油脂组组长岗位职责1.在分管科长领导下,负责全矿机电油脂管理工作;2.认真提出全矿各种油脂的年、季月度需用计划,检查、核定油脂消耗定额的执行情况;3.严格检验入库油脂质量,对长期保存的油脂及运行中的油脂定期取样检验,提出使用意见;4.严防火灾,贮放油脂场所严禁烟火,消防器材齐全有效;5.认真填写油脂的入库、消耗、库存记录,不断总结油脂管理工作经验。

防爆组组长岗位职责1. 在分管科长领导下,负责全矿防爆设备的安全检查工作;2.严格掌握煤矿电器防爆标准,认真贯彻执行各项规章制度;3.巡回检查井下防爆设备,对查出的失爆问题,立即整改,并按章处罚,暂时解决不了的问题,限期整改并及时上报有关部门;4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会,对机电设备防爆工作提出意见和建议;5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合,共同做好井下机电设备的防爆工作;6.带领全组人员学习业务和安全知识,提高安全管理水平。

电缆组组长岗位职责1.在分管科长领导下,负责电缆的管理工作;2.认真贯彻执行电缆管理的规章制度;3.认真做好电缆的回收、修复和发放工作,确保正常生产的需要;4.修复后的电缆要经检验、测试合格后,方可发放使用;5.认真填写电缆回收、修复和发放的各种记录,做到帐、物相符;6.经常带领本组人员,深入现场检查电缆使用情况,发现问题,及时解决;7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作;8.参加安全大检查和事故追查分析会。

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