护士面试题
护理考核面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景,包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事护理工作?您认为自己的优势和劣势是什么?3. 您对护理行业的未来发展趋势有何看法?您认为自己在未来五年内的职业规划是什么?4. 您如何看待护士与医生、患者之间的关系?请结合实际经历谈谈您的理解。
5. 您认为护理工作中最重要的是什么?为什么?二、专业知识与技能1. 请简述以下疾病的临床表现、诊断与治疗原则:(1)肺炎(2)心力衰竭(3)糖尿病(4)高血压2. 请描述以下护理操作的正确步骤:(1)静脉输液(2)氧气吸入(3)吸痰(4)导尿术3. 请简述以下药物的作用机制、适应症、禁忌症及不良反应:(1)阿莫西林(2)呋塞米(3)胰岛素(4)硝苯地平4. 请列举以下疾病患者的护理要点:(1)肿瘤患者(2)老年患者(3)慢性病患者(4)新生儿5. 请简述以下护理理论:(1)奥瑞姆自理模式(2)南丁格尔理论(3)马斯洛需求层次理论(4)罗伊适应模式三、临床思维与应变能力1. 请描述以下临床情景,并给出您的处理方案:(1)患者突发呼吸困难,面色苍白,意识模糊。
(2)患者发生过敏性休克,血压下降,心率加快。
(3)患者出现压疮,局部红肿,疼痛明显。
2. 请简述以下护理风险,并给出相应的预防措施:(1)输血反应(2)跌倒(3)交叉感染(4)药物不良反应3. 请描述以下紧急情况,并给出您的处理步骤:(1)患者发生心脏骤停(2)患者发生呼吸道异物窒息(3)患者发生烫伤4. 请简述以下护理伦理问题,并给出您的处理原则:(1)患者拒绝治疗(2)患者隐私泄露(3)患者家属对护理工作不满(4)护士职业暴露四、沟通能力与团队协作1. 请描述以下情景,并给出您的沟通策略:(1)患者对治疗方案有疑虑,情绪激动。
(2)患者家属对护理工作提出批评。
(3)同事在工作中出现失误,导致患者受伤。
2. 请简述以下团队协作的场景,并给出您的角色定位:(1)护理团队进行患者病情讨论。
医院护理面试题目及答案大全

医院护理面试题目及答案大全一、基础面试题1. 请介绍一下你自己及你的专业背景。
回答:我叫XX,是一名护理专业的毕业生。
我在XX大学获得护理学士学位,并在实习期间获得了实际的临床经验。
2. 你为什么选择从事护理工作?回答:我对人们的健康和护理充满关爱,希望能为患者提供最佳的医疗护理服务。
同时,护理工作能给我带来成就感和愿意帮助他人的机会。
3. 在你的专业领域里,你最看重的是什么?回答:对我来说,患者的需求和安全是最重要的。
我致力于为患者提供高质量的护理服务,确保他们的身体和心理健康。
4. 你是如何处理与团队成员不一致的情况?回答:我相信开放的沟通和妥善的解决问题方法是处理团队成员意见不一致的关键。
我会倾听不同的观点,并寻找共同接受的解决方案,以确保团队合作和工作效率。
5. 你如何管理工作中的压力?回答:我在工作中非常注重时间管理和自我调节。
我会合理安排工作任务和个人时间,并寻找健康的发泄方式,如锻炼或与朋友交流,以保持心态的平衡。
二、专业知识面试题1. 请解释一下术语“感染控制”。
回答:感染控制指的是一系列预防和控制传染病或细菌感染的措施和方法,以保护患者、工作人员和公众的健康安全。
它包括手卫生、个人防护、清洁和消毒等措施。
2. 请描述一下你在处理紧急情况时的经验。
回答:在处理紧急情况时,我首先会保持冷静并调动相关的急救和护理技能。
我会迅速判断患者的状况并采取适当的急救措施,同时与团队合作,确保紧急情况得到有效处理。
3. 你如何评估病人疼痛程度?回答:评估病人疼痛程度是护理中关键的一步。
我会使用疼痛评估工具,例如“视觉模拟量表”或“面部表情评分量表”,以帮助我准确评估病人的疼痛程度。
4. 在你的护理实践中,如何确保患者的隐私和尊重?回答:我始终尊重每位患者的隐私和尊严。
我会与患者进行适当的沟通,并确保在执行护理操作时保护患者隐私,例如关闭房门或拉上窗帘。
5. 你认为什么是一名优秀的护士应该具备的素质?回答:一名优秀的护士应该具备关怀和耐心的品质,具备良好的人际沟通和团队合作能力。
护士面试常考20题

护士面试常考20题
1. 您为什么选择成为一名护士?
2. 您如何处理工作压力和紧张情绪?
3. 您如何与患者和其家属建立有效的沟通?
4. 如何处理与同事或上级的冲突或分歧?
5. 您在过去的工作经验中遇到过的最大困难是什么?您是如何克服它的?
6. 您在以前的工作中如何管理您的时间和优先事项?
7. 您在团队中如何发挥协作作用?
8. 您如何处理患者或家属的抱怨或不满意?
9. 您如何与患者和家属建立信任和亲密感?
10. 您如何与不同文化背景或宗教信仰的患者合作?
11. 您为什么认为持续学习和专业发展对一名护士来说是重要的?
12. 您对使用护理技术和设备有哪些经验?
13. 您如何确保您提供的照护符合专业伦理和规范?
14. 您如何通过有效的团队合作提高团队的工作效率和患者护理质量?
15. 您如何处理需求紧迫的多个任务或突发事件?
16. 您如何帮助患者和家属应对疾病或挫折?
17. 您如何处理不道德或非法行为?
18. 您如何在利益冲突的情况下保持专业和客观?
19. 您在个人和专业生活中如何保持工作与生活的平衡?
20. 您如何处理工作中的重复性和单调性?。
医院护士面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择护理专业的初衷,以及您对护理工作的理解。
3. 您对自己的职业规划有何设想?在未来的工作中,您希望达到什么样的成就?4. 请谈谈您在护理行业中的职业发展目标,以及为实现这一目标您将如何努力。
二、专业知识与技能1. 请简述护理学的基本概念和原则。
2. 请列举常见的护理技术,并简要介绍其在临床护理中的应用。
3. 请谈谈您对护理伦理的理解,以及如何在工作中践行护理伦理。
4. 请谈谈您对传染病预防与控制的了解,以及如何在工作中预防传染病的传播。
5. 请谈谈您对急救技术的掌握程度,包括心肺复苏(CPR)和自动体外除颤器(AED)的使用。
6. 请谈谈您对护理文书写作的要求,以及如何确保护理文书的规范性和准确性。
三、临床实践与经验1. 请谈谈您在实习或工作中遇到的典型病例,以及您是如何处理这些病例的。
2. 请谈谈您在临床护理中遇到的困难,以及您是如何克服这些困难的。
3. 请谈谈您在护理团队中的角色和职责,以及您是如何与团队成员合作的。
4. 请谈谈您在护理工作中如何与患者及其家属沟通,以及如何处理患者投诉。
5. 请谈谈您在护理工作中如何处理突发事件,例如患者突发疾病、意外伤害等。
四、心理素质与沟通能力1. 请谈谈您在压力较大或情绪低落时,如何调整自己的心态。
2. 请谈谈您在遇到挫折时,如何保持积极的心态,并寻求解决问题的方法。
3. 请谈谈您在与患者及其家属沟通时,如何运用倾听、同理心等沟通技巧。
4. 请谈谈您在护理工作中如何处理与同事之间的矛盾和冲突。
五、职业素养与道德1. 请谈谈您对护士职业道德的理解,以及如何在工作中践行职业道德。
2. 请谈谈您对护理职业责任的认识,以及如何履行护理职业责任。
3. 请谈谈您对护理行业发展趋势的看法,以及如何适应行业发展趋势。
4. 请谈谈您对护理行业面临的挑战和问题的认识,以及如何应对这些挑战和问题。
护士面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请用三分钟的时间进行自我介绍。
2. 你认为作为一名护士,最重要的素质是什么?3. 你在工作中遇到过哪些困难?你是如何解决的?4. 你如何看待团队合作?5. 在护理工作中,你如何处理与患者、同事以及家属之间的关系?6. 如果你发现一位患者家属对护理工作有误解,你会如何处理?7. 在进行护理操作时,你如何确保患者的安全?8. 请谈谈你对护理伦理的理解。
9. 你认为护理行业未来的发展趋势是什么?10. 你为什么选择护理这个行业?二、参考答案1. 自我介绍尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是护理。
在校期间,我认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,积累了丰富的护理经验。
我性格开朗、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
我希望通过这次面试,能够加入贵医院,为患者提供优质的护理服务。
2. 护士最重要的素质作为一名护士,最重要的素质是责任心。
责任心体现在对患者的关爱、对工作的认真以及对待同事的尊重。
同时,护士还应具备扎实的专业理论知识、良好的心理素质和沟通能力。
3. 遇到困难及解决方法在工作中,我曾经遇到过患者病情变化突然,需要紧急处理的情况。
面对这种情况,我首先保持冷静,迅速了解患者的病情,然后根据病情变化,采取相应的护理措施。
同时,及时与医生沟通,共同制定治疗方案。
通过这次经历,我学会了如何应对突发事件,提高了自己的应变能力。
4. 团队合作我认为团队合作非常重要。
在护理工作中,我们需要与医生、护士、护工等多方协作,共同为患者提供优质的护理服务。
良好的团队合作可以使工作效率更高,提高患者满意度。
5. 处理关系在护理工作中,我会尊重每一位患者,关心他们的需求,耐心倾听他们的诉求。
与同事相处,我会保持友好、真诚的态度,互相学习、共同进步。
与家属沟通,我会站在他们的角度考虑问题,给予关心和支持。
6. 患者家属误解处理如果患者家属对护理工作有误解,我会首先了解他们的诉求,耐心解释护理工作的原则和目的。
护士面试题目及答案_

护士面试题目及答案_1. 请简述护士的职业道德规范。
答案:护士的职业道德规范包括但不限于:尊重患者隐私权,保护患者安全,遵守医疗法规,维护医疗秩序,以及持续学习和提升专业技能。
2. 描述一下你如何处理紧急情况。
答案:在紧急情况下,我会首先保持冷静,迅速评估患者状况,立即通知医生,并按照紧急护理程序进行处理,如CPR、止血、监测生命体征等。
3. 你如何看待团队合作在护理工作中的重要性?答案:团队合作对于护理工作至关重要,因为它可以提高工作效率,确保患者安全,促进信息共享,并有助于提高护理质量。
4. 请解释一下护理记录的重要性。
答案:护理记录是记录患者病情变化、护理措施和结果的重要文件。
它有助于提供连续的护理服务,为医疗决策提供依据,并在法律上起到保护患者和护理人员的作用。
5. 描述一下你如何进行患者教育。
答案:进行患者教育时,我会根据患者的具体情况和需求,使用易于理解的语言和方式,向患者解释疾病信息、治疗计划、药物使用以及生活方式调整等。
6. 你如何处理与患者或家属的冲突?答案:面对冲突,我会保持专业和耐心,倾听患者或家属的担忧和意见,尝试理解他们的立场,并提供合理的解释和解决方案。
7. 请举例说明你如何提升自己的护理技能。
答案:为了提升护理技能,我会定期参加专业培训和研讨会,阅读最新的护理研究文献,并在实践中不断学习和反思。
8. 描述一下你如何管理时间和优先级。
答案:管理时间和优先级时,我会根据任务的紧急程度和重要性制定计划,优先处理紧急和重要的任务,并合理安排时间以确保所有任务都能按时完成。
9. 你如何看待护理工作中的挑战?答案:我认为护理工作中的挑战是成长和学习的机会。
面对挑战,我会积极寻找解决方案,不断提升自己的专业能力和应对能力。
10. 请描述一下你如何与多学科团队合作。
答案:在与多学科团队合作时,我会主动沟通,分享信息,并尊重每个团队成员的专业意见。
同时,我会积极参与团队决策,共同为患者提供最佳的护理服务。
护士结构化面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍与职业认知1. 请简要介绍一下自己的基本情况,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈你对护理专业的认识,以及选择从事护理工作的初衷。
3. 请谈谈你对护理工作的看法,以及你认为作为一名优秀护士应具备哪些素质。
4. 请结合自身经历,谈谈你在学习或实习过程中遇到的困难及解决方法。
5. 请谈谈你对未来护理行业发展趋势的看法,以及你将如何应对这些变化。
二、专业知识与技能1. 请简述无菌技术的操作原则及注意事项。
2. 请谈谈静脉输液的操作步骤及注意事项。
3. 请简述糖尿病患者的护理要点。
4. 请谈谈冠心病患者的护理要点。
5. 请谈谈高血压患者的护理要点。
6. 请谈谈心力衰竭患者的护理要点。
7. 请谈谈呼吸道感染患者的护理要点。
8. 请谈谈新生儿黄疸的护理要点。
9. 请谈谈孕妇的护理要点。
10. 请谈谈老年人的护理要点。
三、沟通与协作能力1. 当遇到患者或家属对护理工作有异议时,你该如何处理?2. 请谈谈你在团队协作中遇到的问题及解决方法。
3. 请谈谈你如何与患者及家属进行有效沟通。
4. 请谈谈你如何处理同事之间的矛盾。
5. 请谈谈你如何应对突发事件。
四、职业道德与责任感1. 请谈谈你对职业道德的理解,以及如何在工作中践行职业道德。
2. 请谈谈你对护理工作责任感的认识,以及如何履行自己的责任。
3. 请谈谈你如何对待患者,确保患者的权益。
4. 请谈谈你如何对待同事,确保团队和谐。
5. 请谈谈你如何对待工作,确保工作质量。
五、应急处理能力1. 当遇到患者突发疾病时,你该如何处理?2. 请谈谈你如何应对医疗事故。
3. 请谈谈你如何处理患者自杀或自伤事件。
4. 请谈谈你如何应对自然灾害或突发事件。
5. 请谈谈你如何应对医患纠纷。
六、职业发展规划1. 请谈谈你的职业发展规划,以及你将如何实现这些目标。
2. 请谈谈你如何提高自己的专业素养。
3. 请谈谈你如何应对工作中的压力。
4. 请谈谈你如何保持良好的工作状态。
护士面试考试题目

护士面试考试题目护士面试考试题目篇1护士面试考试题目篇11、实习护士为病人做治疗时,往往会遭到病人拒绝,如果你是一名实习护士,你该怎么办?2、作为一名护士,只要有过硬的操作技能,就是一名优秀的护士,你同意此看法吗?为什么?3、当新病人入院时,往往对环境陌生,对疾病焦虑。
你如何接待新入院的病人?4、当病人痊愈出院时,往往首先感谢医生,而忽略了护理工作者,你如何看待这个问题?5、你为什么选择护理职业?你打算干一辈子吗?6、患者第一次就医时,常常会耽误很长时间,你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生?7、你认为你们学校护理专业的毕业生有何优势?8、我们是西医院,不需要中医院校的护理毕业生,我们担心你们适应不了,另谋高就吧?9、当你在实习过程中,给病人穿刺失败,遭到病人的拒绝和抱怨,你如何处理?10、你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质,更重要的是什么?11、你认为一个人外型和容貌对护理职业很重要吗?为什么?12、你认为,你与别人相比,有什么优势能赢得这个职位?护士面试考试题目篇2护士面试考试题目篇21、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?答:一,我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二,是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力、能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?答:一,在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
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护理面试题
1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的,他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾,如果硬是解决不了,或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!
2、护士的专业素质有哪些?
a心理素质
护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。
b专业技术方面的素质
(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。
(2)有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。
(3)掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
(4)具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。
(5)具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。
有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
c职业道德方面的素质
护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。
护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。
d身体素质
护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。
e 文化仪表方面的素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。
f健康教育的义务宣传员
护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常见的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。
根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高,为了适
应新医学模式下护理工作的要求,当代护士应不断进取,提高自身的修养,才能在竞争中立于不败之地。
3、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。
非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。
4、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办?
参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。
(1)、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。
(2)、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。
(3)、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。
如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。
5、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。
因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。
另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。
6、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。
事无巨细,关乎大局。
对于一个刚开始工作的人,更是如此。
我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。
7、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?
答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。
把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。
总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。
8、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;
第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和技术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。
9、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答:(1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
(3)工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心
(4)不再领导前拨弄是非
(5)乐于助人
(6)和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。